Как взять больничный на месяц - 1038 советов адвокатов и юристов

Хотела бы узнать, я сейчас в декрете по уходу за ребёнком до 1,6 лет, но сейчас беременная опять, подскажите, не выходя из одного декрета можно ли уйти в другой и будут ли какие нибудь выплаты с работы на второго ребёнка если я работаю официально.

Злравствуйте господа юристы.

У меня вопрос.

При увольнение с работы, как производятся расчеты увольняемого сотрудника. Подскажите где можно посмотреть данный материал.

Спасибо.

Скажите пожалуйсто если ребенку не исполнился годик и я опять иду в дикретный отпуск. То этот дикрет я закрываю, а новый открываю и выплаты с работы на этого ребенка тогда не платят а будут платить на того который родится.

Какое подразделение право хранительных органов должно открыть уголовное дело по факту представления в Суд фальсифицированной справки о заработной плате, которая взята за основу Судом первой и второй инстанциями. И по которой происходит взыскание недополученной заработной платы в результате ДТП. Если на основании справки 2-НДФЛ пострадавшая после ДТП, 6 месяцев работала и получала зарплату с премиями за высокие показатели в работе. Одновременно находясь на больничной койке как инвалид 1 группы.

У меня следующий вопрос. Я заканчиваю бакалавриат. Отсрочка до 30 июня. Меня вызвали в военкомат по повестке. Прошел медицинскую комиссию, потом военком выдал мне повестку, в которой говорится, что я обязан прибыть с вещами для прохождения военной службы 1 июля в военкомат с целью дальнейшего отправления в военную часть. Имеет ли они права выдавать мне такую повестку и говорить к какой группе по здоровью я отношусь, если я не сдал медицинские анализы? Что мне делать, если я хочу дальше пойти в магистратуру?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мое предприятие собираются ликвидировать. Вопросы:

1. Пособие от государства мне будет платиться в том же размере, в котором платил работодатель, если я буду уволена в связи с ликвидацией предприятия?

2. Какую формулировку (№ статьи и т.п.) мне нужно получить в трудовой книжке, чтобы быть уволенной именно из-за ликвидации предприятия

3. Какие документы посоветуете мне вытрясти заранее из работодателя, пока он не ликвидировался?

4. Какие выплаты работодатель обязан мне предоставить в такой ситуации? Должен ли он мне выплатить пособие еще на 2 месяца вперед?

Спасибо!

Правомерно ли увольнение по ликвидации организации сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полной ликвидации организации. Решение суда о банкротстве принято, но до полной ликвидации еще 2 года.

Я устроилась на работу 1 февраля 2011, первый отпуск в 28 дней полностью отгуляла в декабре 2011, второй отпуск согласно графику был в июне 28 дней. Выход в декрет у меня 2 февраля 2013 года, т.е. к этому моменту я отработаю ровно 2 года и отгуляла ровно два положенных отпуска. До этой беременности успели сделать график отпусков и у меня стоит апрель 2013. Знаю, что беременная имеет право на внеочередной отпуск до декрета, но в моем случае я вроде бы за два года своей работы отгуляла свои отпускные дни, или возможно предоставление отпуска авансом? Проясните, пожалуйста, ситуацию. Заранее благодарю.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия, если предприятие ликвидируется, а женщина находится в отпуске по БиР?

Я работаю воспитателем, наш отпуск 50 дней. Сколько дней отпуска мне положено через пол года работы? Когда наступит следующий возможный отпуск?

Как будут насчитывать декретные, если официальный стаж работы: 2.10.2012-2.10.2014, а потом 15.04.2015 и по данное время. Только за год и пять месяцев, или же за предыдущий год можно перенести?

Моя ситуация такова: Взял кредиты в Русском Стандарте и Хоум Кредите. Страховка действует лишь на 1 кредит к сожалению. Получил 2 группу инвалидности. До того как банку отправил справку о группе, жеско наезжали, угрожали и т.д, как справку отправил как то смягчилис, и даже сами идут на рестуктуризацию долга. Ваш совет каким будет?

Пенси 4400 р, а диагноз Шизофрения - Как банк может поступить. Спасибо.

Устроилась на работу в марте 2014 г в декретный отпуск ушла в ноябре 2015 г. Подскажите считается 2015 г при расчете декретных? И как посчитать?

1 го октября меня остановил сотрудник дпс. Далее составил протокол на предмет "синие лампочки в габаритных огнях" и отнял права. Машину я купил с этими лампочками, с ними же проходил тех. осмотр. Получил талон тех. осмотра. Дело в суде, судья реально хочет лишить меня прав на пол года. Кое как дело перенесено на неделю в связи с ходательством мною, на предмет вызова в суд оператора, который проверял мою машину на станции. Что делать? Права нужны по работе. Что зделать и как вести себя в суде что бы прав на управление т.с. не лишили? Заранее спасибо.

Хотела узнать я родила 2 мая 2016 года и начала получать пособие по уходу за ребенком с сентября месяца (в сентябре получила за август получилось с задержкой на месяц) 2 ноября 2017 года ребенку исполнилось год и шесть месяцев, в декабре я должна буду получить пособие или его уже не будут присылать (с этой задержкой запуталась на работе не ответили на этот вопрос и в фонде социальных выплат тоже)

Работаю в Зоне Ик 20, на данный момент нахожусь в отгулах так как много переработки по времени, перед выходом на пенсию.

1.Как должны насчитывать переработку именно по времени?

2. Если беру больничный во время отгулов то отгулы продливаються?

3.Если кадры не хотят насчитывать отгулы по правильному что делать в таких случаях?

Уважамые адвокаты ответьте пожалуйста на два вопроса!

Какие льготы существуют в Москве для одиноких матерей, ребёнку 1.5 года, в свидетельстве о рождении в графе отца-прочерк?

Какие льготы предоставляются для усыновленных детей?

Спасибо!

Я работаю в больнице, несколько последних лет у нас практикуется "снятие" дней с очередных отпусков... то есть - у меня отпуск 35 календарных дней и администрация может "снять" несколько дней под предлогом, что я не доработала до года и таким образом "иду в отпуск в долг"...То есть, я устроилась на работу в 1993 году, в январе, в первый отпуск пошла через 11 месяцев, а потом, на протяжении всех этих лет все в нашем коллективе брали отпуск по очереди, не высчитывая никаких месяцев... Теперь администрация объясняет, что если я устроилась на работу в январе, то беря отпуск в июле например, я недорабатываю до 11 месяцев... Ну так я понимаю... Объясните пожалуйста, правомерно ли это, можно ли на таком основании лишить человека нескольких дней отпуска, особенно если учесть, что стаж на этом предприятии уже 24 года. Мы никак не можем в этой ахинее разобраться. Спасибо.

В данный момент я нахожусь в отпуске по-уходу за ребёнком до 3-х лет, на днях (02.07.2014 г.) позвонила гл.бухгалтеру на своё место работы с целью получения справки о доходах, но что мне сообщили о том, что я уволена 03.04.2014 г. в связи с ликвидацией предприятия и соответственно такую справку мне предоставить не могут. Пошла разбираться... На вопрос: На каких основаниях меня уволили без предупреждения, я так и не получила ясного ответа. Предложили забрать трудовую и написать заявление об увольнении задним числом, так же получить всю сумму невыплаченного пособия - 600 руб. (из расчёта 50 руб. * 12 мес.). Соответственно писать я ничего не стала. Подскажите пожалуйста как лучше решить этот вопрос? И на какие выплаты я могу претендовать?

Я бы хотела узнать, можно ли лишить родительских прав отца ребенка, если он на ходиться в местах лишения свободы?

Нахожусь в декрете, ребенку 5.02.15 исполнилось 2 года. На этой неделе позвонили с моего места работы и сообщили о том, что организация ликвидирует ся и меня сокращают. Прислали на эл. почту заявление прошу выплатить все приситающиеся выплаты на карту. ..в связи с увольнением. Воспрос такой, а не должно быть написано в заявлении в связи с сокращением? И я при явке на место работы какие документы должна подписать? По статье 81 увольнение.? и на увольнение с согласия строн мне не подписываться?

Моя дочь и внучка прописаны у нас (родителей). Отец внучки прописан в другом городе. Дочь проживала с мужем, а внучка жила с нами и в садик у нас ходит уже 2 года., ей 5 лет. Дочь в январе погибла. Зять нигде не работает, любитель выпить и дебошир. Дочь бил, соседи подтверждают. Участковый в курсе его похождений. Употребляет наркоту, но это надо доказать. Мы хотим его лешить родительских прав. В опеке нам сказали, что это очень тяжело сделать. Какие наши действия сейчас? К кому обратиться? Нужно ехать в тот город в опеку или в нашем городе подать в суд?

Проконсультируйте пожалуйста!

Ситуация следующая: собираюсь устроиться на работу кассиром, график 2 х 2. В штате просмотрено всего 2 кассира (по 1 в смену соответственно). Параллельно хочу устроиться на работу по совместительству тожее с графиком 2 х 2 (в выходные дни основной работы). Но как быть-если сотрудник на основной работе, например, заболеет? Имеют ли право меня вызвать на работу вместо него в мои "выходные" ? Ведь работать будет некому. Или отпуск-но это решаемая проблема думаю-взять отпуск на одной работе и работать на другой вместо сотрудника, ушедшего в отпуск. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации, мои права в таком случае и вообще возможности такого совмещения. Заранее спасибо!))

С мужем в браке не могу подать на развод и алименты все документы у него спрятанны как быть? Он не бывает дома завёл на стороне отношения с женщиной зарплату тратит на неё мне деньги не даёт на содержание детей камунальные услуги не платит кредиты не платит я не работаю за детский сад тоже не платит. Является военнослужищим. Могу ли я лешить его родительских прав?

Меня зовут Ольга.

С меня банк требует погашения кредита в размере 75000 тысяч рублей, как у меня с потерей работы платить не чем, стращают, что приедут и опишут имущество, но как у меня 2 несовершенно летних детей. Муж тоже в кредитах, платить совсем не чем и занять не где. Как быть?

, если общий стаж работы на предприятии 9,5 месяца и что причитается по увольнению в таком случае (какие то денежные средства)

Ситуация такая:

Я живу в однокомнотной квартире с отцом и матерью. Мне 13 лет.

Отец пьёт уже больше 12-ти лет, спит на кухне, с матерью не общается. Мать же даже не прописана в этой квартире. С ней у меня очень плохие отношения. Она контролирует каждый мой шаг, раньше била меня (иногда даже до синяков и шишек). Сейчас я стала давать отпор и она перестала это делать. С её стороны присутствует психическое насилие. Она постоянно унижает меня, матерится похлеще заключённых.

Ко всему этому она запрещает мне общаться с теми, кто ей не пригленётся. Недавно я пошла гулять с девочкой, так она подала на меня в розыск. Ранее она уже обьявляла на меё н я в розыск.

Дошло до МЧС, оперов и начальника полиции. Даже полиция, которая везла меня в отделение сказала, что моя мать ненормальная.

Могут ли лишить мать родительских прав?

В детский дом я могу попасть только если она решит сделать это сама?

С Уважением, Анастасия.

Можно немножко дополнить мой вопрос от 02.12.2013. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Моя жена работала в предыдущей организации 5 лет. В мае 2013 года она уволилась, сейчас 02.12.13 у нее 3-й месяц беременности и она хочет устроится на работу, чтобы не потерять декретные. Как ей в данной ситуации будут исчислять декретные? Если моя жена будет стоять на бирже труда во время ухода в декрет, то получит ли она декретные из расчета зар. платы за 2012-2013 года? Заранее спасибо.

Имеет ли срок давности травма на производстве? Я получил в апреле производственную травму, упав с высоты и сломав пятку, оформил в больнице, как производственную травму, руководитель предприятия через сотрудников заявил в жесткой форме, вплоть до того, что упрячем тебя в психушку. Если я откажусь от производственной и переделаю на бытовую, так и пришлось переоформить травму на бытовую.

Я не работающая мама, у нас работает только папа. Подскажите можем ли мы оформить пособия на папу и какие? Если можно, то подскажите куда обращаться и какие пособия можно получить. И какие нужны документы? За ранее-Большое Спасибо!

На данный момент я официально трудоустроена и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне предложили хорошую работу в другой компании, при этом отпуск по уходу за ребенком еще не закончился. Т.е. мне предстоит уволиться и трудоустроиться в новой фирме. Я планирую выйти на эту работу. Будут ли мне при этом платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Знаю, что можно как-то сохранить. Спасибо.

Муж инвалид первой группы. Болеет уже 10 месяцев. Какими льготами он может пользоваться? И как ему попасть в санаторий, есть такая льгота? Мы не можем получить путевку. Стоим на очереди. Так же можно и не дождаться. Куда обратиться для ускорения процесса? Таблетки получаем, но не те что ему необходимы их нет. что с этим делать? Спасибо зараннее за ответ.

Я беременна.. Рожать буду без отца.. Считаюсь ли ч мать-одиночка? И какие пособия и выплаты должны быть?

Ребенку 1 год 4 месяца, маму ложат в роддом на 3,5 недели ранньше. Дадут бабушке больничный?

Сколько мне заплатят больничный. Если я приехал работать с украины. Работаю 5 месяцев.