Как мне восстановить трудовую книжку / Трудовое право - 10973 советов адвокатов и юристов

Хочу восстановить трудовую. Я потеряла трудовую, в последнее время работала не официально. Последняя работа с пенсионным и налоговым отчислением было моё же И.П. Как правильно сделать запись начала и конец регистрации И.П, я не знаю.

Мой тел 89248217352

tati7k@mail.ru

Помогите пожалуйста. Работодатель потерял мою трудовую книжку, а говорит что я ее не отдавала. Я проработала там 2 месяца по трудовому договору. Уволилась и мне не отдали трудовую. Они составили акт задним числом о не предоставлении мной трудовой книжки. Что мне делать?

Если устроилась на новую работу, а трудовую книжку не смогла найти дома в связи с ремонтом квартиры, могут ли новую завести трудовую или же временно, как только найду, то предоставлю работодателю?

Потеря трудовой книжки. Что делать? Как это влияет на трудовой стаж? Можно ли заводить новую трудовую книжку при устройстве на работу так как другая потеряна.

Мужу не выплачивали зарплату. Подали в заявление в суд на предприятие-неплательщика. Есть решение суда о выплате задолженности по зарплате. Но трудовая книжка всё ещё на прежнем месте работы. Как забрать трудовую, чтобы устроится на другое место работы? Спасибо!

На титульном листе трудовой книжки при заполнении даты выдачи в 1983 году хотели как бы писать букву м (слово "марта"), потом написали слово "апреля".Не зачеркивали, а просто крючок у буквы "М" описали как "А". В пенсионном в 2018 году хотели не учитывать весь стаж до справки с работы.

Жена работала кассиром в маркете "Пятерочка". Мы находимся в Краснодаре. При устройстве сдала трудовую книгу и работодатель отправил ее в центральный офис в Москву. Сейчас уволилась уж два месяца как, а трудовую не возвращают. Начали узнавать, они потеряли трудовую, а там записи за более двадцати лет. Подскажите, как поступить, у жены есть копия трудовой еще без их записи. Можно ли ее восстановить по копии и можно ли спросить с нерадивого работодателя компенсацию за расходы при восстановлении? Спасибо.

Утеряна трудовая книжка. Обязательно ли восстанавливать ВСЕ записи в дубликат. В техникуме подрабатывал 3 месяца, после окончания уволился. Потом устроился в МТС, через 2 недели ушел, потом в Связной через месяц также ушел из-за болезни. Обязательно ли бегать, восстанавливать эти 2 короткие записи, можно ли восстановить только техникумовскую запись?

Здравствуйте, ситуация такая: был уволен с работы по собственному желанию 3.04.2018, писал заявление на отправку трудовой книжки по месту проживания, книжка пришла 10.04.2018. но это новая книжка (есть подозрение что отдел кадров не нашел или перепутал трудовые, т.к. в фирме работает мой брат и у него как раз это первое место работы и трудовая новая) с записью только о последнем месте работы, остальных записей нет. устроиться на работу со стажем в года по моей специальности проблематично. Могу ли я потребовать компенсацию в ввиду того что даже если они перепутали то моя трудовая книжка будет идти еще неделю минимум и все это время я вынужден ждать или устраиваться по этой новой книжке на низко оплачиваемую должность, а если она и вовсе утерена то восстановить ее будет проблематично, т.к половины фирм в которых я работал уже не существует.

Работодатель не хочет возвращать мою трудовую книжку, уволена я уже 3 месяца назад. Находилась в декрете, когда мне сообщили о том, что организацию бросают и всех сотрудников увольняют. Но директор там все еще числится. Если я подам заявление в прокуратуру, то каким образом они истребуют у директора мою трудовую, если организации по юр.адресу и по фактическому фирмы уже нет? но у меня есть домашний адрес и телефоны директора.

Проработала год сейчас я увольняюсь по своему желанию точнее уже уволилась и узнала то что оказывается не была оформлена. Они не хотят возвращать мою трудовую книжку "кормят завтраками так сказать " могут ли они из-за вредности так, как не хотели меня отпускать, написать там плохую запись? Трудовой договор я с ними не подписывала.

У меня такая ситуация, в конце 2014 года мой работодатель Управа района Северное Измайлово утеряло мою трудовую и восстанавливать ее не горят желанием, мотивируя это тем что я не была официально трудоустроена, но работала я у них пол года и этому есть подтверждение нормативных актов и иных документов которые были мной исполнены и подписаны. Подскажите как заставить их восстановить трудовую и получить денежную компенсацию за год не работы по их вине, т.к. без трудовой я ни куда не могла трудоустроится. Возможно ли через суд взыскать мат компенсацию и восстановить трудовую. В апреле месяце у меня родится 3 ребенок и оформление льгот потребует мою трудовую.

Заранее спасибо за ответ.

Утеряна трудовая книжка. Работала в разных городах страны. Думала, что восстанавливают по последнему место работы, но там готовы только дать выписку. Как устраиваться на новое место работы - новую трудовую заводить? И как восстанавливать - мне сказали, что нужно ездить по всем прежним местам работы. Так ли это? Помогите пожалуйста.

У меня такая ситуация. Ушла с работы, работадатель не отдал трудовую книжку. Можно её как то восстановить и куда обращаться? Заранее спасибо.

Можете завести новую трудовую книжку. Потеряла трудовую книжку, на электронную переводиться не хочется. Могу ли я завести новую? И восстановить последние две записи? Первые три места работы внести сложно будет, да и возможности нет ехать в другой город.

Главный вопрос - можно ли устроиться на другую работу по чистой трудовой книжке (куплю новую), если старая утеряна? Имеют ли право из-за это не принять на работу? Справки для восстановления стажа буду искать параллельно. Куда их потом предоставлять? И есть ли какие-то сроки для предоставления этих справок?

Уволилась, работодатель утерял трудовую книжку, подали в суд, суд выиграли. Судебное решение отправили к судебным приставам. До сих пор трудовую книжку не вернули. Отдали копию судебного в трудовую инспекцию. Что делать?

Добрый день, работодатель утерял мою трудовую книжку могу ли я получить дубликат в пенсионном фонде?

Моя жена работала в банке, ушла в декрет. Во время декретного отпуска у банка отозвали лицензию, все документы и личные дела утеряны, в т.ч. трудовая. У временной администрации нет информации от жене как о сотруднике. Подскажите, как восстановить трудовую сохранив предыдущий стаж работы и доказать что она является сотрудником? Кто должен восстанавливать тудовую? Возможно ли трудоустройство на новое место работы с заведением там новой трудовой книжки?

У меня вопрос такого плана.. В связи с ликвидацией организации просят рабочих написать заявление о выдаче трудовой книжки на руки. При этом выплат не производят и передают в другую организацию не пишут заявление об увольнение. Не объясняя прервётся ли у них стаж работы.. так как люди получают выслугу по истечение 5.10..15 лет. правильно ли они делают.

15 июня этого года уволился и написал заявление выслать трудовую книжку почтой и зарегистрировал его.

Работодатель не высылает. Можно ли сейчас требовать книжку и оплату времени задержки трудовой через суд? Или сроки ушли?.

Руслан.

На работе потеряли трудовую. Как ее можно восстановить? И еще один вопрос. Муж отдал документы на работе, чтобы выплатили единовременное пособие. У него попросили копию трудовой жены. Если муж ее не принесет, то единственное пособие не выплатят? Заранее спасибо!

У меня трудовая книжка АТ-1 № 9663797. Дата заполнения 28 августа 1975 г. Мне предъявили что она у меня ничтожная. Я как целый год собираю справки для подтверждения своего стажа. В чем моя вина?

Работник написал заявление на увольнение с переводом в другую организацию. Кадровая служба не запросила у работника подтверждения, что другая организация готова принять работника и несмотря на это работника уволили на основании перевода. От новой организации поступило письмо что они готовы принять работника только при условии что в трудовой будет запись "уволен по собственному желанию". Как внести изменения в трудовую книжку и в приказ? Какие документы подготовить для этого? Законно ли это?

У меня утеряна трудовая книжка, но в пенсионном фонде были сделаны с нее ксерокопии, т.к. с 1996 по 2005 имела группу инвалидности. Потом инвалидность не оформляла-работала. С 2005 заведена новая трудовая. На следующий год мне оформлять пенсию. Могу ли я при условии, что ксерокопии найдутся в архиве как-то восстановить старую трудовую?

Ранее была утеряна трудовая книжка, может ли прдприниматель завести на новом моем месте работы новую трудовую или нужно восстанавливать через госархив? Спасибо.

А меня такой вопрос... у меня закончилась трудовая книжка и при устройстве на работу мне сказали так как в старой трудовой нет уже места то я должен купить либо вкладыш дибо еще одну трудовую книжку но у меня есть еще и другая дублирующая основную так как я ранее терял старую и что бы не терять стаж восстановил записи пройдя по предыдущим работам... кадровик говорит что он не может мне сделать запись в другую трудовую книгу так как я ему уже отдал предыдущую но я ведь не прошу его внести какие то записи криминального характера например позволяющие мне получить надбавку к имеющийся уже у меня пенсии... я сам юрист но спецификация моя была не трудовые споры а уголовные деяния и я не вижу ничнго противозаконного в том что бы мне сделали запись в ту трудовую книжку в которой есть для этого соответствующее место... может я чего то недопонимаю или с меня что то хотят поиметь... спасибо заранее за пояснение.

Работник работал без трудоустройства 2 года, ему оно было не нужно. Нет никаких подписей, не подавалось заявление на трудоустройство. После того как перестал работать по своей инициативе, подал исковое заявление, чтобы восстановить эти 2 года и сделать запись в трудовой книжке. Из подтверждения предоставил несколько копий фактур со своей подписью. Как выиграть суд, как применить срок исковой давности три месяца.

При устройстве на работу с меня не требовали писать заявления. Зарплату я получала в конверте Через 5 месяцев моей трудовой деятельности в этой организации я передала свою трудовую книжку моему непосредственному руководителю, получение которой она мне подтвердила в тот же день (передача была через курьера).

Когда я изЪявила желание уволиться, выяснилось, что моей трудовой книжки в офисе нет, а тот сотрудник, который ее получал, уволился.

Я попросила сделать мне дубликат, с записью моего прежнего стажа и записью о том что я работала в организации.

Ген. директор мне ответил, что так как не было заявления на работу, трудовой у них нет, то я получается никто и звать меня никак.

У меня вопрос: куда мне обратится с вопросом о восстановлении документа, ведь я не смогу устроится ни на какую приличную работу. К счастью осталась копия трудовой.

Сотрудника по приказу понизили в должности, о чем сделали запись в трудовой книжке. Сам приказ сотрудник не подписал, но был ознакомлен. По этому поводу составили акт. 16 июля он написал заявление на увольнение одним днем, потом забрал заявление и ушел с работы. После сообщил, что с 16 числа на больничном. Через неделю пришло его заявление на увольнение с 16 числа почтой. Сейчас он хочет забрать трудовую, но приказ на увольнение не подписывает, мотивируя тем, что там у него должность другая. Как нам отдать ему трудовую книжку, если у нас нет его подписи в приказах?

Уволена как сотрудник не прошедший испытательный срок. В уведомлении от 25.12. причина нарушение трудовой дисциплины. Подписала 30.12.19 (последняя смена сутки с 29 на 30.12.19) Пр и этом на протяжении трех месяцев объяснительные записки с меня никто не брал претензий не было. Более того, 30.12.19 трудовую книжку и личную санитарную мне выдали (утеряли). Вопрос: если мне не выдали трудовую книжку и устроиться я теперь не могу я теряю заработок. Как мне быть, на работу я туда выходить в эту организацию не хочу. И еще график на январь (который должен быть дан под ознакомление в декабре я не подписывал. Как быть? Ждать три месяца и подавать в суд, так как трудовая и санитарная книжка утеряна?

У меня такая ситуация. Я проработала педагогом дополнительного образования 12 лет. Педагоги которые проработали 10 лет могут воспользоваться годывым не оплачиваемым отпуском с сохранением место работы. Вот я им и воспользовалась. Трудовая книжка осталась у работодателя мне ее не отдали потому что я не уволина. Теперь я хочу найти работу а трудовой на руках нет. Могу ли я завести новую трудовую книжку?

Работала в садике, ушла в отпуск с последующим увольнением. Хотела сразу забрать трудовую т.к.собираюсь уезжать на пмж в другой город, но трудовую не отдали, сказали отдадут только на следующий день после отпуска. Скажите могу ли я забрать ее раньше?

Здравствуйте! Меня зовут Ольга. Мой сын устраивается на новую работу. Ему надо принести трудовую книжку. У него на руках её нет, т.к. она находится в одном из прежних мест работы. Он даже не знал, что ему завели трудовую книжку. Ему везде говорили, что он работает неофициально. В ПФ сказали, что у него есть трудовая кн. Скажите пожалуйста, можно ли ему купить новую трудовую кн. или надо обязательно искать старую?

Можно ли моей дочери, которая ухаживала за детьми и поэтому не работала, начиная с марта 2012 г. и по настоящую дату, не получившую трудовую книжку (уже как 5 лет), требовать с этого последнего работодателя (ее бывшего мужа) возместить материальный вред, в связи с невозможностью трудиться за 3 года (исковой срок)? Она же ухаживала за детьми и вела хозяйство. 9 марта третьему ребенку исполнилось 3 года. После раздельного проживания с 2015 года и развода в декабре 2016 года по настоящее время 2 года одна растила третьего ребенка. Согласится ли с этим суд - возместить материальный ущерб за 3 года или будет по другому рассматривать? Как на это посмотрит суд?

Здравствуйте, почтальон потерял заказное письмо с трудовой книжкой. Почтальон это признает свою халатность, какую компенсацию могу потребовать и как ее восстановить. Спасибо.

Я ушла в декрет. Собираюсь выходить на работу. Работодатель потерял мою трудовую книжку... утверждает что я ее забрала... но я то знаю что не забирала... подскажите что мне теперь делать, ведь я боюсь что не получится восстановить все записи?

Заявление написала на увольнение, завтра принесу больничный лист и хотела бы получить трудовую книжку сразу, но мне руководство говорит, что увольнение будет позже т.к я была на б.л и они не успели подготовить приказ на увольнение, вопрос: обязана ли я ждать их и работать пока они подготавливают документы? Заявление на увольнение было подписано уже!

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

Работала в магазине продавцом, потом ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. По окончанию отпуска в конце мая написала заявление на увольнение. По истечению недели звонила в офис по поводу трудовой, мне отвечали что еще не прислали с головного офиса, он находится в другом городе. Я ответила что пусть тогда полежит в офисе трудовая, я не смогу выехать тогда за ней, т.к. проживая за 30 км. от офиса, и нахожусь одна с ребенком. Муж уехал на вахту на три месяца. Сказала можете отправить почтой. Мне ответили что согласны. По истечении трех месяцев, я поехала в офис, трудовой там не оказалось, ее отвезли в магазин, оставили, не сообщили мне. В магазине трудовой не оказалось. Никто не знает где она. Что мне делать? Я два месяца уже не могу устроиться на работу, подать справки на детское пособие. Могу ли я подать в суд на работодателя на восстановление трудовых записей и выплате мне компенсации? Спасибо.

Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы.

У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.

Я учитель, нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), отработал 2 года. Но сейчас мне необходимо срочно уволиться за 3 недели до конца отпуска. Но директор не отпускает меня, говорит, что не отдаст трудовую книжку, пока не верну деньги за "неотгуленный отпуск" в размере 7500 руб. Законно ли это? помогите, на что сослаться, чтобы не возвращать деньги и забрать книжку. Спасибо.

С 01 марта 2016 года и по 09 октября 2017 года я работал и мне завели трудовую книжку. Затем я уволился по собственному желанию и вновь устроился на работу 16 октября 2017 года где и работаю по настоящее время. При втором устройстве на работу во время не мог найти свою тр.книжку и мне на второй работе завели новую. Сейчас во время ремонта квартиры нашлась первая книжка и я хочу это время работы объеденить, чтобы бала одна книжка, но мне в ОК отказали. Можно ли решить этот вопрос и на какие законы я мог бы опираться при разговоре с работником ОК., чтобы она пошла мне навстречу. На первой работе я работал на полную ставку, на второй на 0.5 ставки. Спасибо за внимание к моему вопросу.

Работник принят на работу официально, документы подписаны. При увольнении в трудовую книжку запись о приеме сделали, а об увольненми забыли внести. Приказ по собственному желанию подписан, расчёт сделан своевременно. Какие риски если он обратится в трудовую инспекцию.

Сын был оформлен в Московской организации с 06.04.2015 г. работал на севере в г. Углегорск 4 месяца. В связи с невыплатой заработной платы, написал заявление на увольнение. Отправил электронно заявление с подписью начальника о том, что не возражает на увольнение. Ему купили билет до дома от организации. Был уволен 23.08.2015 г. С просьбой выслать трудовую книжку неоднократно обращался к руководству организации по телефону. Трудовую книжку наконец то получил по почте 11.01.2016 г., но записи об увольнении в ней нет. Запись о приеме имеется. Что делать? Не пропущен ли срок обращения в суд?

Вопрос: Работник обманным путем завладел трудовой книжкой и не возвращает ее. Можно ли его за это уволить? Если да, то как это правильно сделать, если книжку для внесения записи он не предоставляет и заявление не пишет, никакие другие необходимые документы не подписывает и не появляется на работе.

Спасибо.

Сергей.

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Работодатель испортил трудовую (перечеркнул запись). отдала трудовую работодателю-исправить запись.. Он говорит, что анулирует книжку, он все равно там налоги не платил за меня, и что эта запись вообще не нужна. Хотя я не просила его заполнять трудовую!. Чтоб я сама себе купила новую книжку в магазине-и записи сделала с прежних работ, без его записи. Но так же нельзя? Её же нужно официально на учёт ставить. Куда мне обращаться? И вообще имел ли он право без трудового договора заполнять мою книжку?