Как уволиться с завода / Трудовое право - 220 советов адвокатов и юристов
Я пенсионерка, проработала на заводе 30 лет, два года назад вышла на пенсию, но продолжила там же работать. Теперь предлагают написать заявление на увольнение. Законно ли это? И что мне необходимо делать в таком случае?
Муж проработал на заводе более 10 лет и уволился по собственному желанию 2.03.2011 года. За ним осталось общежитие, в котором проживаем с семьей (2 детей несовершеннолетних) Был подписан новый договор со сроком на 1 год. Имеют ли право выселить из общежития?
Закончил институт, получил квалификацию юрист. После института имел 2 года стажа в адвокатуре в качестве помощника адвоката. Вопрос - если я уволюсь и пойду работать к примеру инженером на завод, что будет с моей квалификацией как юриста? Пропадёт или что?
1068-1971 гг учился очно в техникуме и есть отметка в трудовой что работал.
1971-1973 гг служба в армии. Сразу поступил на рабфак при Политехническом институте, После успешных экзаменов зачислен в институт на очное.1974-1973 институт. По сей день работаю.
Отказали зачислить эти сроки в общий стаж для получения ветерана труда.
Я являюсь ветераном боевых действий, военнослужащий контрактной службы, дополнительные сутки отдыха 15 суток я могу взять в любое время? По первому моему требованию независимо от графика отпусков?
После смены руководителя предприятия, новая команда всячески пытается вынудить не скрывая в открытой форме заявляя "пишите заявление на увольнение" и после ответа нет для этого повода и основания, начали компанию подготовки увольнения по статье 193 Трудового кодекса РФ.
В результате необъяснимых действий начали вручать "Уведомления о предоставлении объяснений".Получая письменный ответ вручают новое уведомление. К сожалению по всей видимости не читая объяснения вынесли замечание (приказ есть), но в виду не правильного заключения трудового договора замечание не озвучено и я с ним не ознакомлен под роспись. Для исправления ошибок в Трудовом договоре подготовили "доп соглашения" с исправлениями задними числами. Я их не подписываю. Что делать и как, куда обращаться? Предприятие Государственное...
Подразделение в котором работаю-закрывают. Работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон с 1 окладом. Наш район приравнен к Крайнему Северу, головной офис в СПб. В случае отказа грозят создать невыносимы е условия работы. Как защитить себя?
Как решить проблему:
Я офицер с выслугой 12,5 лет, уволен из ВС РФ в 2008 году по состоянию здоровья по собственному желанию ("Б"ограничено годен в службе) с оставлением в списках очередников на получение жилья по последнему месту службы г. Москва.
При увольнение на жил. комиссии военной академии мне дано разрешение на вывод служебной жил. площади, на которой сейчас проживаю и которая соответствует всем нормам, из оперативного управления.
Было подготовлено письмо на Глав КЭУ с ходатайством о выводе более 3-х месяцев назад, но на данный момент нет никакого ответа не поступало.
Хотел бы спросить совета-как действовать дальше? Заранее спасибо.
Мне не выплачивают зарплату при увольнении за последнний отработанный месчц.. Я работал по трудовому договору, но копии на руках нет - ни кому не давали. Куда мне обратиься?
Хочу оформить профзаболевание. Обратился в медучреждение, прошёл обследование, что делать дальше.
Для завода сделали поддельный чек с завышеными ценами на товар, грозятся увольнением. Что делать.
Я испортил деталь. Чем грозит неподписание акта о браке на заводе?
Работала на заводе по тд, сейчас уволилась, втечении какого времени меня должны рассчитать.
Входит ли обязанности снт проводить аудиторско проверку?
