Как устроиться на работу в суд - 2225 советов адвокатов и юристов
Да, если доход семьи превысит прожиточный минимум. Пособие пересматривается по истечению года после его назначения и тогда вам снова подавать документы на его назначение и тогда ваш доход войдёт в расчёт прожиточного минимума, алименты тоже должны через суд быть взысканы. Здравствуйте!
Если ваш доход будет выше прожиточного минимума то пособия платить перестанут Я получаю УП на троих детей, я многодетная мать, если я устраиваюсь на официальную работу, мне перестанут платить пособия? Детям 4,13 и 14 лет.
Пособие пересматривается по истечению года после его назначения и тогда вам снова подавать документы на его назначение и тогда ваш доход войдёт в расчёт прожиточного минимума, алименты тоже должны через суд быть взысканы.
Спросить
Здравствуйте!
Если ваш доход будет выше прожиточного минимума то пособия платить перестанут
СпроситьПотребуйте письменный отказ в приёме на работу.
Далее можете оспорить через суд.
- см. ст. 64 ТК РФ Не могу официально устроится в перекрёсток Говорят не прошёл службу безопасности а причину не сказали почему.
Потребуйте письменный отказ в приёме на работу.
Далее можете оспорить через суд.
- см. ст. 64 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте, Ольга Сергеевна!
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию либо в суд с иском к прежнему работодателю. Ольга Сергеевна, есть Трудовая инспекция. Она обяжет бывшего работодателя удалить Вашу фамилию из ЧС. Удачи. Компания внесла в черный список. Не могу устроится на другую работу. Что делать
Если вы устраиваетесь официально, то пойдут отчисления в пенсионный фонд и социльный, это будет подтверждать, что вы имеете доход;
а всеми вашими доходами во время банкротства распоряжается финуправляющий; Устроиться можно. ФУ о работе узнает, если поинтересуется этим. Но тут надо понимать, что если Вы получите доход, которые скроете от суда, ФУ и кредиторов, то после того, как об этом доходе станет известно - могут пересмотреть определение суда о списании долга. Продлением реализации имущества в данном случае никто заниматься не будет Вам в помощь https://www.advgazeta.ru/ag-expert/advices/postbankrotnye-problemy-dolzhnikov/ Процедура реализации имущества завершается 26.09.2023, могу ли я устроиться на работу официально, но подать счёт не свой а чужой. Как в этом случае поведёт себя финансовый управляющий? Узнаёт ли он о работе? И может ли он возобновить процедуру реализации имущества?
Если вы устраиваетесь официально, то пойдут отчисления в пенсионный фонд и социльный, это будет подтверждать, что вы имеете доход;
а всеми вашими доходами во время банкротства распоряжается финуправляющий;
Спросить
Устроиться можно. ФУ о работе узнает, если поинтересуется этим. Но тут надо понимать, что если Вы получите доход, которые скроете от суда, ФУ и кредиторов, то после того, как об этом доходе станет известно - могут пересмотреть определение суда о списании долга. Продлением реализации имущества в данном случае никто заниматься не будет
Спросить
Кристина! Вы забыли сообщить, при чём тут "возраст" детей и частный дом.
Что хочет вообще эта женщина? Уточните вопрос, пожалуйста 1.Нужно устроиться на работу
2.Обратиться в отдел опеки и попечительства по месту жительства и уточнить где находятся дети.
3.Подготовить дом к проживанию детей (спальные места, игрушки,)
4.Собрать документы: о доходах, характеристики с места работы, жительства и подать заявление в суд о восстановлении родительских правах (если ее лишили)
5.Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. Здравствуйте. Для ответа на вопрос не достаточно информации Женщина 27 лет вышедшая из мест лишения свободы, обратилась по вопросу возраста своих детей, у женщины отсуствует работа, и временный заработок, но в частности имеет частный дом, куда ей обратится и какие документы предоставить
Кристина! Вы забыли сообщить, при чём тут "возраст" детей и частный дом.
Что хочет вообще эта женщина?
Спросить
1.Нужно устроиться на работу
2.Обратиться в отдел опеки и попечительства по месту жительства и уточнить где находятся дети.
3.Подготовить дом к проживанию детей (спальные места, игрушки,)
4.Собрать документы: о доходах, характеристики с места работы, жительства и подать заявление в суд о восстановлении родительских правах (если ее лишили)
5.Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы.
Спросить
Да, имеет право. Он получает все те же права и обязанности как при длящейся работе, т.к. восстановление влечет продолжение работы (это не как устроиться заново).
[quote]ТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе[/quote] Каждый работник имеет право на отпуск (стст 114-128 ТК РФ)Это право в полном объеме распространяется и на восстановившегося на основании судебного решения работника Имеет ли права работник на отпуск, после восстановления через суд?
Да, имеет право. Он получает все те же права и обязанности как при длящейся работе, т.к. восстановление влечет продолжение работы (это не как устроиться заново).
ТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работеСпросить
Каждый работник имеет право на отпуск (стст 114-128 ТК РФ)Это право в полном объеме распространяется и на восстановившегося на основании судебного решения работника
СпроситьДобрый день, Наталья!
Да, можете!
Поскольку к уголовной ответственности Вы не привлекались, в Вашем случае отсутствуют основания для отказа в принятии на работу в детский сад. Формально не должно быть проблем;
реально - могут отказать, без указания причины отказа На усмотрение заведующей, могут отказать. Можно ли устроиться на работу в детский сад, если есть уголовное преследование по ст.135, но был суд и обвинения сняли
Добрый день, Наталья!
Да, можете!
Поскольку к уголовной ответственности Вы не привлекались, в Вашем случае отсутствуют основания для отказа в принятии на работу в детский сад.
СпроситьФормально не должно быть проблем;
реально - могут отказать, без указания причины отказа
Спросить
Да, можете. Можете. Только для начала необходимо направить претензию, а затем в суд. Если работали не официально, то сначала признавать факт трудовых отношений, а потом взыскание заработной платы. Я инвалид устроился на работу охранником через месяц меня отправили домой без копейки денег сказали что за дадут 20 числа. Вот всем дали а мне нет и мой непосредственно начальник охраны читает смс и не отвечает и трубку не берëт. Могу я через суд получить свою за и потребовать компенсацию за моральный ущерб
Можете. Только для начала необходимо направить претензию, а затем в суд. Если работали не официально, то сначала признавать факт трудовых отношений, а потом взыскание заработной платы.
СпроситьДобрый день.
Нет ответа на Ваш вопрос.
Икать, куда возьмут.
Это проблема нашего государства. Человек с судимостью-клеймо на всю жизнь. Пусть ищет работу не в министерстве, а попроще. Сейчас есть масса вариантов, найм, самозанятость, индивидуальное предпринимательство Более грязную работу найти, должны взять Надо встать на учет в центр занятости. Там для всех есть работа (предложение сейчас превышает спрос, Анастасия). По поводу дискриминации при устройстве на работу обращайтесь к уполномоченному по правам человека и в прокуратуру Как человеку с судимостью устроиться на работу, что бы уплачивать алименты по решению суда, если на работу не берут?
Добрый день.
Нет ответа на Ваш вопрос.
Икать, куда возьмут.
Это проблема нашего государства. Человек с судимостью-клеймо на всю жизнь.
Спросить
Сейчас есть масса вариантов, найм, самозанятость, индивидуальное предпринимательство
Спросить
Надо встать на учет в центр занятости. Там для всех есть работа (предложение сейчас превышает спрос, Анастасия).
Спросить
По поводу дискриминации при устройстве на работу обращайтесь к уполномоченному по правам человека и в прокуратуру
СпроситьА Вам дали верный совет насчет самозанятости и ИП. То, что не всем дано это очень удобная позиция
СпроситьДа, действует. Да, конечно Действует ли решение суда о сохранении прожиточного минимума на ребёнка, если устроиться на другую работу?
Здравствуйте. Пусть подает в суд заявление о рассрочке или отсрочке долга Устроиться на работу и выплатить частями Почему не работает? Муж проиграл суд и ему нужно выплатить 50000, но он не работает негде и как оплачивать
Здравствуйте!
Да. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК В суд надо представить доказательства того, что алименты должны быть выплачиваться не в размере мрот, а 25%;
если желаете 25%, то для этого надо новое судебное решение, которое изменит порядок взыскания алименов;
есть также вариант - определить размер алиментов в твердой денежной сумме; Надо смотреть всё предметнее - не видим решения суда и т.д.
Должник официально работает? И какой у него доход? А то перехитрите себя, он устроится на МРОТ и будет по 4 000 платить... Муж платил алименты по реш. суда по МРОТ., после суда стал работать, но платил по прежнему по МРОТ, скрывая факт работы. Зная его ЗП можно подать на выплату неустойки и долга т. к. если бы платил 25% от ЗП то было бы больше чем МРОТ? В решении суда написано-по мрот до изменению обстоятельств по делу
Здравствуйте!
Да. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением в порядке ст 131-132 ГПК
СпроситьВ суд надо представить доказательства того, что алименты должны быть выплачиваться не в размере мрот, а 25%;
если желаете 25%, то для этого надо новое судебное решение, которое изменит порядок взыскания алименов;
есть также вариант - определить размер алиментов в твердой денежной сумме;
Спросить
Надо смотреть всё предметнее - не видим решения суда и т.д.
Должник официально работает? И какой у него доход? А то перехитрите себя, он устроится на МРОТ и будет по 4 000 платить...
СпроситьКонечно должны Да, обязан был поставить пристава в известность об устройстве на работу Выплачивал алименты по МРОТ, потом устроился на работу. От суд. пристава скрыл. Должен ли был сообщить об у стройстве на работу
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Естественно вы должны быть трудоустроенной, но это не это не самозанятость. Бабушке тогда надо устроиться на работу по ТК РФ,, иначе выплат не будет. Я бабушка 51 год, в августе 2022 уволилась с работы, сейчас дочка родила 2 ребёнка, я хочу уйти за неё в отпуск до 1,5 лет. Надо ли мне быть сейчас официально устроенной на работе или можно оформить самозанятость мне
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
Спросить
Нужно, чтобы его сначала привлекли к ответственности, ием самым установили факт оскорбления. Так как без акта государственного органа будет достаточно сложно доказать, что его выражения были оскорбительными. Сначала в прокуратуру по ст. 5.61 КоАП РФ, потом в суд. Сначала в прокуратуру. Устроился на работу в одно "АО". В этом "АО" сотрудник, должностное лицо, оно-же заведующий там чего-то, оскорбило меня матом, очень грубо и жёстко. Имеются доказательства. Как я понимаю, заявление необходимо писать на конкретного человека.
Вопрос такой, если я хочу подать иск на это АО, могу ли я сразу обратится в суд минуя заявления в прокуратуру? Или нужно сначала заявление в прокуратуру, потом если прокуратура возбудит административку, то потом можно и в суд?
Нужно, чтобы его сначала привлекли к ответственности, ием самым установили факт оскорбления. Так как без акта государственного органа будет достаточно сложно доказать, что его выражения были оскорбительными.
Спросить
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Подавайте исковые требования к Физическому лицу За вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей отвечает работодатель
Я бы на Вашем месте подал иск к АО Подавайте иск к компании, где работает этот сотрудник, который вас оскорбил. Устроился на работу в одно "АО". В этом "АО" сотрудник, должностное лицо, оно-же заведующий там чего то, оскорбило меня матом, очень грубо и жёстко. Имеются доказательства. Я хочу взыскать за моральный вред. Вопрос - я должен взыскивать моральный вред с этого должностного лица который оскорбил меня или с этого "АО"?
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Подавайте исковые требования к Физическому лицу
Спросить
За вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей отвечает работодатель
Я бы на Вашем месте подал иск к АО
Спросить
Здравствуйте
Подавайте заявление о клевете. В суд можете обратиться с заявлением о защите чести и достоинства. Директор меня обманул не выплатил 10 т.р выдумал какие то не понятные штрафы в сумму 5 т.р за опоздание на работу и еще что то там, и в итоге уволил, я работала не официально, после того как меня уволили я пошла забирать одежду рабочую он не отдал мне мои штаны типо сказал пусть муж твой приходит и заберает сам это все из за того что мой муж обматерил его за то что он не выплатил мне зарплату, после он поступил еще хуже он разместил мои паспортные данные по всем ИП цветов тем даже которые к нему не относятся и написал что я типо якобы наркоманка остерегайтесь не принимайте ее типо на работу, я в шоке теперь мне ни как не устроиться на работу на цветы флористикой так как он дал ложные сведения и мой паспорт всем ИП, подскажите что мне теперь делать и как мне теперь устроиться на цветы
Здравствуйте
Подавайте заявление о клевете. В суд можете обратиться с заявлением о защите чести и достоинства.
СпроситьВас не могли уволить, просто так.
В суд идите в рамках ст. 381 ТК РФ. Якобы не бывает, если сами заявление ранее не писали и не подписывали его.
Обращайтесь в правоохранительные органы. Здравствуйте, Андрей.
Вы вправе обратиться к прокурору или ГИТ региона с требованием о проверке указанных Вами обстоятельств и защиты и восстановления Ваших прав. Работаю в частной фирме, в июле решил уволится, как оказалось меня без моего ведома уволили ещё в марте месяце, директор менял фирму что ли.
В итоге за проработанный июнь мне не заплатили заработную плату, директор кормит завтраками уже целый месяц.
Пока был устроит официально зарплату была минималка остальное в конверте, как быть, как мне получить заработанные мной деньги
Якобы не бывает, если сами заявление ранее не писали и не подписывали его.
Обращайтесь в правоохранительные органы.
Спросить
Здравствуйте, Андрей.
Вы вправе обратиться к прокурору или ГИТ региона с требованием о проверке указанных Вами обстоятельств и защиты и восстановления Ваших прав.
СпроситьРаботник кадровой службы обязан выдать трудовую книжку в день предшествовавший первому дню отпуска. Это указано и в Письме Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1, и в определении Конституционного суда РФ от 25.01.2007 г. № 131-О-О. Но вот устроится на работу более чем по совместительству на это время Вы пока не сможете, поскольку все же числитесь на основной работе в другом месте пусть и в отпуске Во время отпуска на год отдаётся ли трудовая книжка. Можно ли устроится на другую работу
Работник кадровой службы обязан выдать трудовую книжку в день предшествовавший первому дню отпуска. Это указано и в Письме Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1, и в определении Конституционного суда РФ от 25.01.2007 г. № 131-О-О. Но вот устроится на работу более чем по совместительству на это время Вы пока не сможете, поскольку все же числитесь на основной работе в другом месте пусть и в отпуске
СпроситьНет. Добрый день
Взыскание не прекращается автоматически, но Плательщик алиментов имеет право на обращение в суд с иском о прекращении уплаты алиментов с даты вашего трудоустройства. Нет, до достижения ребенком 3 лет будет платить, трудоустройство к этому не имеет никакого отношения. Подала иск на алименты на содержание супруги до трехлетия ребенка, вопрос-если я устроюсь на работу, выплаты этих алиментов прекратят?
Добрый день
Взыскание не прекращается автоматически, но Плательщик алиментов имеет право на обращение в суд с иском о прекращении уплаты алиментов с даты вашего трудоустройства.
Спросить
Нет, до достижения ребенком 3 лет будет платить, трудоустройство к этому не имеет никакого отношения.
СпроситьЗдравствуйте.
[b]Вам обязательно нужно запросить письменную причину отказа, чтобы понимать обстоятельства. Иных вариантов, к сожалению, просто нет.[/b]
Закон четко дает вам такое право:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Здравствуйте
есть 2 варианта:
- получить письменный отказ от работодателя и обжаловать в суде;-либо-найти достойную работу где не творят таких глупостей
оптимальнее-второй вариант Можно судится. Можно к прокурору можно в другое место. Как устроиться на работу, если от С Б пришел отказ
Здравствуйте.
Вам обязательно нужно запросить письменную причину отказа, чтобы понимать обстоятельства. Иных вариантов, к сожалению, просто нет.
Закон четко дает вам такое право:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Спросить
Здравствуйте
есть 2 варианта:
- получить письменный отказ от работодателя и обжаловать в суде;-либо-найти достойную работу где не творят таких глупостей
оптимальнее-второй вариант
Спросить
Ст 64 тк рф запрещает необоснованной отказ в приеме на работу. Вам необходимо запросить у работодателя причину отказа в приеме на работу. Ответ вам обязаны дать в течение 7 дней. Ответ об жалуйтесь в суд. Вообще то, если судимость у вас погашена ст 86 УК РФ,то наличие у вас погашенной судимости не является основанием для отказа в трудоустройстве. Подайте жалобу в прокуратуру Здравствуйте требуйте отказ, обжалует его.
Можно открыть свое ООО, ИП, работать по ГПХ Во многих предприятиях (государственных, коммерческих и тд.), стратегических монополистов (нефть, газ, связь, транспорт и тд. и тп.) утверждены Регламенты или Правила, согласно которым осуществляется прием и трудоустройство для Соискателей (требования к профессиональным навыкам и квалификации и тд. и тп.). Как устроиться на работу, если СБ не пропускает нигде?! Была судимость по малолетке больше 20 ти лет назад. Судимость условная и давно погашенная. Больше полугода не могу устроиться на работу. Везде СБ её пропускает
Ст 64 тк рф запрещает необоснованной отказ в приеме на работу. Вам необходимо запросить у работодателя причину отказа в приеме на работу. Ответ вам обязаны дать в течение 7 дней. Ответ об жалуйтесь в суд.
СпроситьВообще то, если судимость у вас погашена ст 86 УК РФ,то наличие у вас погашенной судимости не является основанием для отказа в трудоустройстве. Подайте жалобу в прокуратуру
Спросить
Здравствуйте требуйте отказ, обжалует его.
Можно открыть свое ООО, ИП, работать по ГПХ
Спросить
Во многих предприятиях (государственных, коммерческих и тд.), стратегических монополистов (нефть, газ, связь, транспорт и тд. и тп.) утверждены Регламенты или Правила, согласно которым осуществляется прием и трудоустройство для Соискателей (требования к профессиональным навыкам и квалификации и тд. и тп.).
Спросить
В порядке ст 64 тк РФ направьте работодателю письменное требование о разъяснении причин отказа в приеме на работу. Ответ обязаны предоставить в течение 7 дней. Данный отказ вы вправе обжаловать в суд. Екатерина, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. На добровольных началах помогайте мусор выносить, территорию подмести.
Возможно СБ заметит по камерам и предложат, что ни то не ответвенное. Ни как. ищите нового работодателя. Как устроиться в Магнит с судимостью. СБ анкету откланила.
В порядке ст 64 тк РФ направьте работодателю письменное требование о разъяснении причин отказа в приеме на работу. Ответ обязаны предоставить в течение 7 дней. Данный отказ вы вправе обжаловать в суд.
Спросить
Екатерина, Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьНа добровольных началах помогайте мусор выносить, территорию подмести.
Возможно СБ заметит по камерам и предложат, что ни то не ответвенное.
Спросить
Проверьте, всё возможно. Вы вправе затребовать письменный отказ в приеме на работу от потенциального работодателя и обжаловать его в судебном порядке, если отказ незаконный. Согласно ст. 64 ТК РФ:
[quote]По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.[/quote] Согласно ст 64 тк рф вы вправе запостить у работодателя основания отказа в приеме на работу и обжаловать отказ в приеме на работу в суд. Не могу устроиться на работу уже более 8 ми месяцев после увольнения с КБ
Может ори занесли меня в чёрный список
Ответ отключен модератором
Вы вправе затребовать письменный отказ в приеме на работу от потенциального работодателя и обжаловать его в судебном порядке, если отказ незаконный. Согласно ст. 64 ТК РФ:
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.Спросить
Согласно ст 64 тк рф вы вправе запостить у работодателя основания отказа в приеме на работу и обжаловать отказ в приеме на работу в суд.
СпроситьНет препятствий к устройству на работу. Никак, если только юрист не собрался стать судьёй или прокурором! Здравствуйте. Можно работать в суде, при данных обстоятельствах. Но вот на должность судьи будет устроиться проблематично.
С уважением, Дарья Алексеевна У меня юридическое образование, но мой муж имеет уголовный штраф, он погашен 12 лет назад. Могу ли я устраиваться на работу в суд и другие структуры?
Здравствуйте. Можно работать в суде, при данных обстоятельствах. Но вот на должность судьи будет устроиться проблематично.
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
