Можно ли взять больничный по уходу за ребенком / Трудовое право - 1713 советов адвокатов и юристов

Конечно же не можете. Если бы в законе было написано и, То могли бы. Ваше право на отпуск было реализовано. После декрета вы можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если ранее не использовали его. Согласно ст. 260 ТК, после декрета женщина имеет право написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если до оформления больничного по беременности и родам она не воспользовалась этим правом. Поэтому вы можете взять отпуск после выхода из декрета, даже если ранее брали отпуск перед ним. Необходимо уточнить сроки и условия с вашим работодателем. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, вы можете их использовать после возвращения из декрета. Чтобы точно рассчитать период отпуска после декрета, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором. Я ушла отпуск по бер и родам перед ним взяла полный отпуск, могу ли я теперь перед выходом из отпуска по уходу за ребенком взять отпуск? В законе прописано перед ИЛИ после...

Муж сотрудник полиции росгвардии, я находусь в стационаре на лечении. Он взял больничный по болезни ребенка старше 3 лет. Подскажите, если меня выпишут ранее окончания больничного на ребенка, он должен закрыть свой больничный? Прочитала, что если есть другой член семьи, осуществляюший уход за ребенком, то сотрудник не может быть на больничном

Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.

Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. В другой организации работа с 2015 года, с 2028 по 2023 находилась в декретных отпусках, сначала с одним ребёнком, потом с другим. 6 ноября 2023 года закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, и я уволилась. После этого ни где работала, недавно устроилась на работу. И узнала что снова в положении, жду ребёнка. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

Могу ли я взять больничный лист по уходу за ребенком, являясь сотрудником Росгвардии, если я разведён и ребёнок проживает со мной, но судом место проживания ребёнка не установлено, и фактически мать за ребёнком не ухаживает и не общается?

Я являюсь сотрудником МВД. К очередному отпуску у нас за ненормированный график работы положено 7 дополнительных дней. Я полностью отработала 2023 год. Отпуск не брала. В 2024 году мне уходить в декретный отпуск. Хотела после больничного по беременности и родам взять очередной отпуск, а после него уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В кадрах сказали, что теперь сотрудницам (декретницам) теперь 7 дней за ненормированность к очередному отпуску не положены. На основание чего, они поясняеть не стали. Хотела бы узнать на основание какого постановления за ненормированность сотрудницам не положенные данные 7 дней к очередному отпуску.

У ребёнка провели операцию грыжа белой линии живота. Ему 8 лет. В стационаре хир. лежит один. После выписки ему положен ещё больничный и могу ли я взять пт уходу за ним?

У меня сестра родила 28.02.24. И через несколько дней её положили в больницу, могу ли я взять больничный лист по уходу за её ребёнком?

У меня супруга оформлена по уходу за ребёнком инвалидом (супруга не работает). Могу ли я взять больничный лист по уходу за этим же ребенком (необходим, чтобы возить на процедуры)? Я официально работаю. Если могу, то будет ли больничный лист оплачен?

Наша сотрудница в данное время находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 4 мая 2025 года. Все дни отпуска за фактически отработанное время она отгуляла после окончания первого больничного по БиР. Она хочет прервать декретный отпуск и в тот же день взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней, а после его окончания уйти во второй отпуск по беременности и родам. Можно ли так сделать? И обосновано ли ей оформлять 14 дней?

Я являюсь сотрудником Росгвардии, и у меня есть ребёнок от первого брака который проживает со мной (первая супруга умерла, воспитывал ребёнка один) сейчас я женат второй раз и у нас родился ребёнок, на данный момент супруга сейчас в декрете, у меня такой вопрос, имею ли я право взять больничный по уходу за ребенком (от первого брака) если он не усыновлён мой супругой и она в декрете?

Такой вопрос, супруга декретница заболела скорее-всего гриппом, могу ли я взять больничный по уходу за ней? Может кто-то сталкивался, работаю пятидневку, сама не может ничего делать температурит.. С детьми вожусь сам

Что если сотрудница устроилась на работу 5 июня 2022 года а в марте 2023 года она ушла в положеный ей отпуск на 48 дней. И потом 15 июня 2023 года она ушла в дикрет, а после родов ещё на 2 недели больничного, по итогу в отпуск по уходу за ребенком она вышла только 15 ноября, может ли сотрудница взять отпуск который накопился с июня по ноябрь отгулять его 2024 году? При этом отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Может ли сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет отказаться от него и взять ежегодный отпуск если к примеру она брала отпуск в марте и отгуляла его, а в июне ушла в декрет и больничный может ли она эти дни взять в счёт нынешнего года

Мы работаем с супругом на одном предприятие я в декрете до 3 х лет ребёнку 2 года с работы уже не оплачивают по уходу только 800 руб я с ребёнком заболели подскажите супруг может взять больничный по уходу за ребёнком если я нахожусь в декрете?

Может ли бабушка взять больничный по уходу за заболевшим внуком 6 лет, если мать находится в декрете по уходу за вторым ребёнком 2 лет

Как будет оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет на новой работе? С предыдущей работы уволилась в августе 2022 года. В сентябре 2023 года устроилась на новую работу. В декабре 2023 года взяла больничный по уходу за ребенком до 7 лет. Какой расчетный период берется для оплаты больничного листа?