Можно ли оформить больничный лист задним числом - 158 советов адвокатов и юристов

Можно ли открыть больничный задним числом при нахождении на стационарном лечении.

При поступлении в больницу отказалась от больничного листа, далее лечение оказалось жлительнвм. Темерь хочу попроситб оформить больничный лист.

Муж был на больничном с ребёнком. Но в поликлинике не сказал что ему нужен больничный. Но ребёнка уже выписали. Можно ли будет пойти в поликлинику и взять больничный лист задним числом.

Можно ли оформить бол. лист задним числом после выписки из стационар? Врач не принёс историю болезни в день выписки, а принёс спустя 3 дня.

У меня зоболел ребенок, я вызвала педиатра на дом. Но врач не пришла. Как быть, если мне должны были оформить больничный со дня в который врач не появилась?

Дали направление в областную больницу на обследование. Туда ехать нужно два дня. Я работаю. Кто должен открыть больничный лист? Или дни на дорогу я должен оформить за свой счет?

Правомерен ли отказ лечебного учреждения в выписке больничного листа индивидуальному предпринимателю без наемных работников, не уплатившему взносы в ФСС? Больничный требуется для приостановки выплат по кредиту и получения страховой премии от страховой компании. В выписке из лечебного учреждения установлена временная нетрудоспособность и направление на оперативное лечение за счет средств ВМП в кардиохирургический ФЦ (В ННИИ ПК им. Мешалкина).

Период болезни: с 08.05.16 по настоящий день (перенесены два инфаркта); одно оперативное вмешательство, предстоит следующее.

Спасибо.

У меня замершая беременность. Срок 8 недель. Подскажите, пожалуйста, дают ли больничный лист на несколько дней, на то время, чтоб я медикаментозно почистилась?

Я медработник. На работе заразился коронавирусом, отправили на больничный сразу с изоляцией и всех коллег также на карантин. Врач, отвечающий за оформление больничного, позвонил через пару дней, сказав что забыл оформить его и поедет оформлять задним числом. В истории болезни написал об отсутствии симптомов и расписал лечение, хотя кроме одного лекарства ничего не рекомендовал и не давал. Компенсации не было. Правомерно ли поступил врач, и почему не было компенсации? Возможно ли её получить?

А жаловаться на что собрались? Отказ законный, если ребёнок чувствует себя нормально. Отказывают, значит обращайтесь с главному врачу и обратите внимание на полис медицинского страхования, там есть контактные данные, по которым можно обратиться и страховая организация будет на Вашей стороне. В СК направить жалобу можно через интернет приемную. Это врач решает. Если ребенок здоров, то конечно больничный не оформят, тем более задним числом. Можете написать жалобу заведующей поликлиники, если считаете, что состояние ребенка не удовлетворительное и нужно продолжать лечение и ваш уход необходим. Мне отказали в больничном листе по уходу за ребёнком 12 лет, ссылаясь на его удовлетворительное состояние, так как острое протекание болезни попало на выходные, я пришла в поликлинику в понедельник и мне отказали, правомерно ли? И куда я могу пожаловаться подскажите пожалуйста!

Добрый день, скажите пожалуйста, такой вопрос работала в кафе 3 года неоф.1 год офиц. Сейчас нахажусь в туб. диспансере хочу оформить больничный директор просит не оформлять так как приедет сан. пин. закроют заведение и пытаются меня уволить задним числом подскажите как быть.

По семейным обстоятельствам, я пропустил вахту, т.к. не смог приехать. Могут ли меня уволить по ст. за прогулы? Или я могу написать заявление по собственному желанию, задним числом?

Находясь на территории России, но я являясь гражданинкой Украины я родила 2 ребенка находясь в декрете с первым ребенком. Больничный лист не брала так как выыезд на Украину был не возможен... сейчас все поменялось есть возможность выехать на Украину и оформить декрет на второго ребенка. Вопрос имею ли я право и есть ли возможность оформить больничный задним числом.

Сегодня узнала что больничный открыли на один день позже. И на работе теперь прогул. А трудовую книжку с увольнением уже отдали по статье 77. Что делать, приказ задним числом на отпуск за свой счёт говорят не получается оформить?

Мама после кесарева сечения была переведена из роддома в другую больницу. Ребенка из роддома забрал папа и 10 дней просидел дома до выписки мамы. Дают ли в таких случаях больничный лист папе?

Я должна была 3 июня оформлять больничный лист по беременност. Но не оформила. А пойду завтра. С какого числа мне его поставят.

Работаю в фирме 3-ий год. Недавно начальник сказал, что если решу пойти в декрет, то найдёт способ меня уволить. И типа он предупреждал об этом на собеседовании. Другая коллега тоже удивлена такой новостью. Как обезопасить себя и уйти в декрет до увольнения задним числом?

Я в отпуске по уходу за ребенком, родила второго, могу ли я оформить декретный отпуск задним числом?

Ребенок заболел ветрянкой. Заболел 13.05,когда находились не дома, участкого вызвала 19.05., когда ребенку стало лучше и мы приехали домой в свой город. Больничный дали с 19.05., хотя в справке в детсад указали время болезни с 13.05.по 20.05. Правомерно ли что мне не дали больничный с 13.05., если нет, куда обращаться кроме поликлиники?

Получил травму головы 30 апреля, зафиксировал наличие ттравмы, от больничного отказался. 1 мая стало хуже, положили в стационар. МОЖНО ОТКРЫТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ С 30 АПРЕЛЯ?

Заболела, позвонила коллеге и в отдел кадров, что не приду по состоянию здоровья, сообщила, что больничный не беру, а напишу заявление без содержания, в итоге руководитель объявил, что задним числом подписывать ничего не будет. Правомерно ли это? Настаивает на больничном.

Если женщина не стояла на учёте по беременности в женской консультации, может ли она после родов получить в женской консультации лист не трудоспособности?

Я работаю официально. Легла в больницу с ребенком, на работе взяла дни без содержания. Через неделю позвонил руководитель попросил взять больничный с того дня с которого лежу. Могут ли мне его дать?

Я единственный учредитель и генеральный директор. Фирма нулевка, сдавались взносы по нулям в фсс пфр. при беременности я отказалась от декретного больничного. По глупости. Сейчас ребенку несколько месяцев. Я только оформляю пособие по уходу. Как получить полагавшийся мне декретный больничный?

Возвращаясь со служебной командировки, я пересёк границу Франции 22.03.20 г. с прибытием в город Москва. По предписанию санитарного врача нас определили на карантин в Пионерском лагере города Самара. Больничный лист мне открыли дистанционно с 22.03. а 22.03 у нас день возвращения из командировки. Работодатель не принимает больничный с 22.03 так как это день командировки. А поликлинники отказывается переделывать больничный с 23.03.20 г. Куда мне обращаться?

Во время моего отпуска дочь 5 лет сломала ногу. При обращении в больницу я больничный не открывала. Но отпуск подходит к концу, а гипс ещё больше недели носить. Но детский травмотолог отказался открывать больничный, аргументируя тем, что надо было сразу открывать.

Сын работал на частную предпринимательницу--зарплата должна была быть 12 тысяч--а она платила сыну 100 рублей в день а в пятницу давала 500 руб--в общем получалось 7500 в мес--я сыну запретила у нее работать --в апреле он проработал неделю и ушел--дочки его заболели и он три недели с ними сидел--а вчера сломал ногу --был на субботнике--как нам быть можно ли с хозяйки получить деньги за больничный как бы--больничный он не взял.

Врач забыла открыть больничный. На работе требуют больничный лист. Что мне можно сделать, чтобы не было проблем на работе? И как привлечь к ответственности врача?

Я работаю учителем в школе, официально на полную ставку, заболел ребёнок, хотела выйти на больничный по уходу за ребёнком, но больничный не дают.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу прервать его и пойти в очередной, нужно ли увольнять заменяющего меня сотрудника, если он оформлен на период отсутствия основного в связи с декрет. Отпуском, далее с отпуском по уходу, можно ли как то без увольнения? Сделать доп соглашение с тем или дополнение в трудовой договор?

Не пришли, а точнее опоздали на приём к врачу с ребенком, на следующий день пришли, но нам сказали прийти завтра, сижу на больничном по уходу. Ребёнок до сих пор болеет. Будет ли прогул и с какими условиями нам продлят больничный? Заранее спасибо.

Ребенку 4 года сломал руку, мама не работает, папа работает официально, открыли больничный 23.12.19 ходи, ходи продлевали сегодня 08.01.20 соказали что так нельзя и переделали больничный на 23.12.19, может ли такое быть?

Я являюсь мамой 4 детей, муж индивидуальный предприниматель, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вышла работать на 0,5 ставки в октябре болел ребёнок с 19 по 29 (из них 6 рабочих дней моих). Врач дала на руки справку цитирую: справка дана О***'' К**** А**'' (ребёнок) дата рождения, ниже прописано по уходу мать: А********Н*****А*****дата рождения, период болезни. О необходимости бл в моей ситуации не знала, поэтому не попросила выписать. Сейчас в поликлинике бл задним числом никто не выписывает. Работодатель (госучреждение) справку принимать не хочет, говорят, что будет служебная проверка, увольнение за прогулы.

У меня примерно получилась вот какая ситуация, я 2 июля 2017 года на ровном месте повернула ногу и в этот же день я еду в травму, где вытесняется что у меня разрыв связок и мне кладут гибс, и дают на 3 число номерок, но по семейным обстоятельствам мне пришлось уехать в область! Я вернулась вчера и сразу поехала в травму, и мне там сказали что из-за того что я не приехала 3 числа, мой больничный не был оформлен! Что в этой ситуации мне делать ведь на работу нужен больничный!

Брала в июне этого года больничный по БиР на одну организацию (хотя работала на 2), а сейчас сказали, что можно было брать два больничный. Подскажите, может ли мне поликлиника выдать второй больничный такой же, только с указанием другого места работы? И на какие положения/ приказы/законы я могу опираться, чтобы настаивать, если заведующая откажется?

Не вышла на работу из за плохого самочувствия, врача не вызвала думала обойдётся, но на следующий день все равно пришлось идти на больничный, что делать?

Я пропустила рабочий день из-за очень плохого самочувствия, поставила в известность начальство, нашла замену (коллегу) на этот день. За свой счет мне не дали, т.к. Идет отработка 2 недели. Есть выписка от скорой этого дня (справку они не дают). Могут ли меня наказать, поставить прогул, что делать?

Только что устроилась на работу, специалистом ОК. Обнаружилась такая ситуация, что еще в декабре рабочий самовольно оставил место работы и до настоящего времени не объявился. На звонки не отвечает. Сегодня 20 мая! Как мне его теперь уволить. В соотв. С ТК РФ? Ведь уже все сроки прошли. Помогите, пожалуйста!

Могу ли я аннулировать приказ об отпуске без сохранения заработной платы (отгулен), если мне выдан с 1 дня б/л по уходу за ребенком? И как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Отсутствовал на рабочем месте с 19 марта по 27 марта, находился на амбулаторном лечении, предоставил справку, (28,29 выходные дни). 30 вышел на работу, уже отработал две недели. И сегодня, 10 апреля, работодатель захотел меня уволить. Может ли он уволить меня за прогулы? Законно ли это? Справка есть, я уже отработал две недели.

В следственный отдел было подано заявление о возбуждении уголовного дела по ст. 303 УК в отношении представителя истца, который работает адвокатов в адвокат ном бюро. Заявление передано для рассмотрения в бюро где работает адвокат. И как эти действия можно квалифицировать в отношении лица который принял такое решение. И куда обращаться.

Почувствовал себя плохо на работе поехал в больницу но запись к врачу была только через 2 дня затем больничка считаются ли эти 2 дня прогулом т.к по состоянию здоровья не мог находится на рабочем месте. И могут ли меня уволить по статье.

У меня такой вопрос, по справке вызов уехал на сдачу гос. экзаменов официально 14.01 а неофициально из-за работы 29.01. Экзамен проводился 24.01. естественно меня сказали из-за отсутствия будут отчислять. Учебный отпуск оплатили. Если я не сдал экзамен мне должны какую либо справку выдать для подтверждения моего нахождения на учебе? И если сделать больничный лист например с 22.01 меня вроде не должны отчислить а просто перенести дату экзамена или нет? Понимаю что не законно но мне просто и самому ситуация не приятна.

Как действовать работодателю. Чтобы грамотно уволить работника в таком случае:

Работник не выходит на работу с 5 ноября 2009 г. Некоторое время никакой связи с ним не было. 2 дня назад по телефону работник сообщил, что находится на больничном. Больничный лист 15 ноября по 30 ноября он, продолжая (со слов) находиться на больничном, хочет передать для оплаты в бухгалтерию.

Надо ли принимать для оплаты этот больничный лист? Если выяснится, что оправдательных документов по отсутсвию на работе у работника на период с 5 ноября по 14 ноября не имеется, каким числом он может быть уволен и как правильно провести процедуру увольнения?

Спасибо!

Я заключил трудовой договор (копия у меня на руках, а моя трудовая книжка у работодателя). Проработал две недели. В связи с ситуацией с короно-вриусом на работу выйти больше не могу, так как мне больше 65. Зарплату в конце месяца мне не выплатили. Начальник по телефону сказал, что я даже не трудоустроен.

Я хочу получить официальный документ о моем статусе трудоустройства. Как мне это сделать?

В соответствии со ст 62 ТК РФ документы (и копии) работодатель должен предоставлять по запросу в трехдневный срок. Но какой документ надо требовать? О периоде работы у данного работодателя? Можете ли подсказать форму запроса?

Как убедиться, что работодатель получил мой запрос? В договоре указан емейл, факс, и адрес организации. Будет емейл с запросом считаться официально полученным работодателем или надо писать письмо с уведомлением?

Спасибо!

Хочу уйти в декрет позже 30 недель беременности. Как поступить верно?

1. Получить электронный бл и написать заявление на рабочем месте о том, что переношу дату ухода и прошу не принимать к учету бл?

2. Попросить врача выписать бл более поздней датой?

Вечер добрый! Нужен правильный совет. Помогите разобраться. Сын был на больничном у невропотолога.1 февраля ему надо было идти на приём и на вк (на комиссию, продление больничного) но заболел гриппом и на приём не пошёл.Врача не вызвал. Я мама была в отьезде приехала 4 февраля вечером, у сына температура 38.И во вторник вызвала врача. Терапевт выписала ему больничный. Я пошла к невропотологу с больничным и доктор сказал раз не пришел на приём и на комиссию закроют с нарушением. В итоге больничный закрыли 1 февраля. Новый терапевт открыла 5 февраля... И в итоге 4 февраля у него получается как прогул... Сын в панике... Что теперь. Сейчас на больничном у терапевта. Не понятно если человек на больничном и заболел, из за высокой температуры не смог прийти на приём почему это считается нарушением режима? Разьясните пожалуста. Спасибо.