Начало трудовой деятельности - 1004 советов адвокатов и юристов
Северная надбавка не устанавливается сразу в начале трудовой деятельности, а копится постепенно в течение определенного периода. В первые полгода или год работы у работника нет никакой надбавки. Полгода или год – зависит от региона. По истечении полугода или года сотруднику начисляются первые 10 процентов надбавки. Затем прибавляется по 10 процентов за каждые полгода – год до накопления максимальной величины.
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 Я родился и вырос в Республике Коми, собираюсь устраиваться в МВД, но мне говорят, что северные необходимо зарабатывать за 1 год 10% и так до 50 %. Имею трудовой стаж в данном районе с 21 мая 2023 года в организации, т.е. отработав пол года мне начислено 10 процентов. Вопрос: 1) Складываются ли остальной стаж работы в организации и стаж службы в мвд. 2) Какой промежуток начисления Северной надбавки в МВД, 6 месяцев или 1 год? Спасибо за ответ.
Северная надбавка не устанавливается сразу в начале трудовой деятельности, а копится постепенно в течение определенного периода. В первые полгода или год работы у работника нет никакой надбавки. Полгода или год – зависит от региона. По истечении полугода или года сотруднику начисляются первые 10 процентов надбавки. Затем прибавляется по 10 процентов за каждые полгода – год до накопления максимальной величины.
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237
СпроситьМожете требовать,а они отказывать и заставить их может только суд.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Да, можете требовать свои деньги. подавайте на них в суд Согласно статье 13 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", работодатель обязан заключать трудовой договор с работником до начала работы. В случае, если работодатель не заключил трудовой договор, то он не имеет права принимать работника на работу и следовательно не может выплачивать заработную плату за отработанные дни. Однако, если работник осуществлял работу и она была одобрена работодателем, то у работника есть право требовать оплату за отработанные дни в соответствии с действующим законодательством, как и за любую другую трудовую деятельность Отработал 3 дня, оплату получил за 2. Обосновано это тем, что якобы какие-то штрафные санкции и тд. Могу ли я требовать свои деньги?
Можете требовать,а они отказывать и заставить их может только суд.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.
Спросить
Виталий Михайлович, а Вы за 900 рублей иск составите? Я можно тоже Вам свой закажу?
СпроситьЧто это за обида такая и дискриминация? Я вроде обидного или оскорбительного ничего не написал. Вы стоимость то объявили сами, под способом решения проблемы
Спроситьобиды никакой.я не писал,что это стоимость иска как вы пишите.А Ваш сарказм,т. Шляпугин В.Г.,считаю неуместным
СпроситьВообще не сарказничаю и вместе с этим обратился к Вам по имени и отчеству. Ваша же фамильярность указывает как раз. Просто хотел узнать за что такая "такса") у Вас. Раз коммерческая тайна, тогда ладно
Спроситьпочему же.по зову сердца ,велению души да по большим праздникам (как сегодня) я могу проконсультировать за такие деньги , что и было предложено
Спросить
Согласно статье 13 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", работодатель обязан заключать трудовой договор с работником до начала работы. В случае, если работодатель не заключил трудовой договор, то он не имеет права принимать работника на работу и следовательно не может выплачивать заработную плату за отработанные дни. Однако, если работник осуществлял работу и она была одобрена работодателем, то у работника есть право требовать оплату за отработанные дни в соответствии с действующим законодательством, как и за любую другую трудовую деятельность
СпроситьНа законодательном уровне этот вопрос не регламентируется. Однако работодателем может быть принят локальный нормативно-правовой акт относительно дресс-кода сотрудников, с которым сотрудник должен быть ознакомлен под подпись до начала осуществления своей трудовой деятельности. Здравствуйте, если у вас в договоре не прописано ,что в гвоздиках ходить нельзя, то носите на здоровье. Можно ли горничным носить серьги-гвоздики?
На законодательном уровне этот вопрос не регламентируется. Однако работодателем может быть принят локальный нормативно-правовой акт относительно дресс-кода сотрудников, с которым сотрудник должен быть ознакомлен под подпись до начала осуществления своей трудовой деятельности.
Спросить
Здравствуйте, если у вас в договоре не прописано ,что в гвоздиках ходить нельзя, то носите на здоровье.
СпроситьВам нет, так как это переменная часть страховой пенсии и назначается за трудовую деятельность конкретного работника Военным пенсионерам положена вторая пенсия (гражданская, страховая пенсия по старости), если военный пенсионер достиг пенсионного возраста, имеет необходимый на год достижения пенсионного возраста "гражданский" стаж, который не учитывался при назначении военной пенсии, и необходимые пенсионные баллы. Такая пенсия назначается после того, как военный пенсионер закончил свою военную карьеру, ушёл на военную пенсию и начал работать на "гражданке". И заработал вторую (гражданскую( пенсию). Вторая пенсия устанавливается военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет. Я военный пенсионер, умер муж военный пенсионер взяла его пенсию, т к она больше чем моя, но военным пенсионерам положена пенсия вторая это как говорят по старости, мне она положена или нет?
Вам нет, так как это переменная часть страховой пенсии и назначается за трудовую деятельность конкретного работника
Спросить
Военным пенсионерам положена вторая пенсия (гражданская, страховая пенсия по старости), если военный пенсионер достиг пенсионного возраста, имеет необходимый на год достижения пенсионного возраста "гражданский" стаж, который не учитывался при назначении военной пенсии, и необходимые пенсионные баллы. Такая пенсия назначается после того, как военный пенсионер закончил свою военную карьеру, ушёл на военную пенсию и начал работать на "гражданке". И заработал вторую (гражданскую( пенсию).
Спросить
Вторая пенсия устанавливается военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет.
СпроситьЗдравствуйте. Молодым специалистом Вы будете считаться в течение трех лет после получения образования и начала трудовой деятельности. в каждом образовательном учреждении имеется Положение о молодом специалисте, внимательно ознакомьтесь с ним, признают ли они молодым специалистом в случае как у Вас, уточните в кадровой службе. Формально, выплаты не положены, потому как другое место работы и не первое. Однако, каждое образовательное учреждение вправе устанавливать свои критерии. Работаю воспитателем в ДОУ, считаюсь молодым педагогом и получаю выплаты за это (еще один оклад) . Если я перейду в другой детский сад, то выплаты останутся или я уже не буду считаться молодым педагогом?
Здравствуйте. Молодым специалистом Вы будете считаться в течение трех лет после получения образования и начала трудовой деятельности. в каждом образовательном учреждении имеется Положение о молодом специалисте, внимательно ознакомьтесь с ним, признают ли они молодым специалистом в случае как у Вас, уточните в кадровой службе. Формально, выплаты не положены, потому как другое место работы и не первое. Однако, каждое образовательное учреждение вправе устанавливать свои критерии.
СпроситьДа, накажут Здравствуйте. Вполне возможно, что накажут. Специальная норма существует - ст. 5.27.1 КоАП РФ - нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. В частности, за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний. Если (при наличии оснований) не отстранит работника в порядке ст. 76 ТК РФ, можно ожидать привлечения к административной ответственности. Работник не хочет проходить ддо, работодателя накажут за это
Здравствуйте. Вполне возможно, что накажут. Специальная норма существует - ст. 5.27.1 КоАП РФ - нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. В частности, за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний. Если (при наличии оснований) не отстранит работника в порядке ст. 76 ТК РФ, можно ожидать привлечения к административной ответственности.
СпроситьНу запись эту вам вряд ли кто то сделает. Запись эту вам никто не сделает сейчас. Дождитесь окончания СВО и там будет видно. У моего мужа шахтерский подземный стаж, трудовая книжка на руках, вернули ее уже после начала СВО и в ней нет записи о прекращении трудовой деятельности, мы живём на территории РФ, нужна ли эта запись? Работал в Угледаре, которых уже два года пол огнём...Как быть? Спасибо
Запись эту вам никто не сделает сейчас. Дождитесь окончания СВО и там будет видно.
СпроситьНет никаких изменений не происходило. Из вопроса [b]не усматривается оснований[/b] в присвоении звания "Ветеран труда" без наград и знаков отличия. "Без наград могут звание ветерана труда получить те, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеет трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин".
Конкретнее о возможности присвоения почетного звания можно уточнить в местном органе социальной защиты населения.
Порядок получения звания, перечень документов и куда их подавать устанавливается субъектом РФ индивидуально. Получить нет, только купить, но зачем ? Могу ли я получить звание Ветеран труда без наград и знаков отличия. Только за стаж 40 лет?. Может произошли изменения в этом году?
Нет никаких изменений не происходило. Из вопроса не усматривается оснований в присвоении звания "Ветеран труда" без наград и знаков отличия.
Спросить
"Без наград могут звание ветерана труда получить те, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеет трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин".
Конкретнее о возможности присвоения почетного звания можно уточнить в местном органе социальной защиты населения.
Порядок получения звания, перечень документов и куда их подавать устанавливается субъектом РФ индивидуально.
Спросить
Ответ отключен модератором
Может у вас электронная трудовая книжка? В любом случае, не рекомендую с самого начала идти на конфликт. Рекомендую обратиться в ОК работодателя, напомнить и попросить сделать запись в трудовой Трудовые книжки сейчас могут не вестись, достаточно сведений о трудовой деятельности в электронной форме, направленных в СФР (ст.66.1 ТК РФ).
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допуска (часть вторая ст. 67 ТК РФ).
Невыполнение указанного требования образует состав правонарушения, предусмотренного частью 4 ст. 5.27 КоАП РФ, и может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности.
Поэтому потребуйте письменный договор, а если не выдадут-напишите жалобу в трудовую инспекцию для наложения штрафа на работодателя. Https://www.9111.ru/questions/777777777721816/
Жаловаться. Что делать, если приняли на работу, а запись в трудовой не сделали?
Может у вас электронная трудовая книжка? В любом случае, не рекомендую с самого начала идти на конфликт. Рекомендую обратиться в ОК работодателя, напомнить и попросить сделать запись в трудовой
Спросить
Трудовые книжки сейчас могут не вестись, достаточно сведений о трудовой деятельности в электронной форме, направленных в СФР (ст.66.1 ТК РФ).
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допуска (часть вторая ст. 67 ТК РФ).
Невыполнение указанного требования образует состав правонарушения, предусмотренного частью 4 ст. 5.27 КоАП РФ, и может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности.
Поэтому потребуйте письменный договор, а если не выдадут-напишите жалобу в трудовую инспекцию для наложения штрафа на работодателя.
Спросить
Вносить через суд или начать сначала с Гострудинспекции. Много встречных вопросов. Думаю здесь все зависит от запущенности ситуации. Трудовые книжки сейчас могут не вестись, достаточно сведений о трудовой деятельности в электронной форме, направленных в СФР (ст.66.1 ТК РФ).
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допуска (часть вторая ст. 67 ТК РФ).
Невыполнение указанного требования образует состав правонарушения, предусмотренного частью 4 ст. 5.27 КоАП РФ, и может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности.
[b]Поэтому потребуйте письменный договор, а если не выдадут-напишите жалобу в трудовую инспекцию для наложения штрафа на работодателя.[/b] Работника взяли на работу по специальности машинист автовышки 6 разряда. Но в трудовую книжку не внесли информацию. Что делать?
Вносить через суд или начать сначала с Гострудинспекции. Много встречных вопросов. Думаю здесь все зависит от запущенности ситуации.
СпроситьТрудовые книжки сейчас могут не вестись, достаточно сведений о трудовой деятельности в электронной форме, направленных в СФР (ст.66.1 ТК РФ).
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допуска (часть вторая ст. 67 ТК РФ).
Невыполнение указанного требования образует состав правонарушения, предусмотренного частью 4 ст. 5.27 КоАП РФ, и может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности.
Поэтому потребуйте письменный договор, а если не выдадут-напишите жалобу в трудовую инспекцию для наложения штрафа на работодателя.
СпроситьПосле прекращения трудовой деятельности пенсионер начинает получать страховую пенсию с учетом всех плановых индексаций, которые были проведены в период осуществления работы, на второй месяца после месяца увольнения.
Допустим, пенсионер уволился с работы 15 марта 2023 года. На следующий день, 16 марта, в СФР поступает отчетность от работодателя о кадровых изменениях. В апреле территориальное Отделение СФР принимает решение о возобновлении индексации, и уже в мае пенсионер получит полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущий месяц - апрель. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии на второй месяца после месяца увольнения. Я работающий пенсионер. Хочу уволиться 29 декабря 2023 г. и вновь устроиться на работу с 9 января 2024 г.
Начилят мне индексацию 1 января 2024 г?
Или лучше устроится на работу с 1 февраля 2024 г.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер начинает получать страховую пенсию с учетом всех плановых индексаций, которые были проведены в период осуществления работы, на второй месяца после месяца увольнения.
Допустим, пенсионер уволился с работы 15 марта 2023 года. На следующий день, 16 марта, в СФР поступает отчетность от работодателя о кадровых изменениях. В апреле территориальное Отделение СФР принимает решение о возобновлении индексации, и уже в мае пенсионер получит полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущий месяц - апрель. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии на второй месяца после месяца увольнения.
СпроситьПосле прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения, а начало выплаты пенсии в полном размере происходит на четвертый месяц с месяца увольнения - с доплатой за три предыдущих месяца. Уточняйте в отделении СФР по месту жительства. Для индексации пенсии следует не работать один полный календарный месяц. Меня уволили 7 августа, на работу приняли 1 сентября. Почему мне не сделали перерасчёт пенсии
После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения, а начало выплаты пенсии в полном размере происходит на четвертый месяц с месяца увольнения - с доплатой за три предыдущих месяца.
СпроситьНе совсем понятно: прекращена ли работа в должности учителя биологии? Если не прекращена, то составляется дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение обязанностей в качестве учителя физической культуры. Если преподавание биологии прекращено, то издается соответствующий приказ о прекращении выполнении обязанностей учителя биологии и начале деятельности учителя физической культуры. При этом вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Учитель биологии после переподготовки на учителя физической культуры работает уч.физ. культуры. Надо составлять доп договор или нет? В трудовой книжке принят на должность уч. биологии.
Не совсем понятно: прекращена ли работа в должности учителя биологии? Если не прекращена, то составляется дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение обязанностей в качестве учителя физической культуры. Если преподавание биологии прекращено, то издается соответствующий приказ о прекращении выполнении обязанностей учителя биологии и начале деятельности учителя физической культуры. При этом вносится соответствующая запись в трудовую книжку.
СпроситьНапишите в ПФ заявление о перерасчете пенсии, если конечно вам ее еще не перерассчитали Добрый день! Если пенсионер был предпринимателем, то он также имеет право на перерасчет пенсии с учетом индексации после прекращения трудовой деятельности.
Период установления нового размера пенсии - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения (прекращения трудовой деятельности).
Пенсионер начнет получать увеличенный размер пенсии после поступления в ПФР и обработки данных, при этом за период, необходимый для получения и обработки сведений, а также принятия решения, ему будет произведена доплата. Я прекратила деятельность ИП, которую вела 10 лет, уже будучи все эти годы пенсионером. Как мне будет произведена индексация и надо ли обращаться непосредственно в ПФ?
Напишите в ПФ заявление о перерасчете пенсии, если конечно вам ее еще не перерассчитали
Спросить
Добрый день! Если пенсионер был предпринимателем, то он также имеет право на перерасчет пенсии с учетом индексации после прекращения трудовой деятельности.
Период установления нового размера пенсии - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения (прекращения трудовой деятельности).
Пенсионер начнет получать увеличенный размер пенсии после поступления в ПФР и обработки данных, при этом за период, необходимый для получения и обработки сведений, а также принятия решения, ему будет произведена доплата.
СпроситьСтоит или не стоит - вам решать. Но индексации не будет. Не работаю с 2020 года, но работала два месяца в 2021 году, В данный момент хочу устроиться с 5 декабря 2023. Стоит ли это делать, будет ли выплачиваться индексация с 1 января 2024 года, спасибо
Награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Можно ли получить звание "Ветеран труда" если имею стаж 44 года и почетную грамоту Законодательного собрания области.
Награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
СпроситьПериод за который насчитывается отпуск, начинается с дня когда работник приступил к трудовой деятельности, а не с начала нового года. Разбирайтесь с работодателем, пускай объяснит Вам. Как считается производственный календарь при сменном графике работы? Здравствуйте. Человек работает по графику 3/3 12 часов с 20-00 до 8-00. В этом году первая смена была 5.01.2023. Сотрудник ни разу не брал отгул, отработал все смены согласно графика, брал законный отпуск по договору (с 22.02 по 1.03, с 17.04 по 23.04, с 12.06 по 25.06 и с 20.10 по 26.10) и в итоге за этот год он остался должен ещё 48 часов (4 смены). Требуют отработать в обязательном порядке. Насколько это правомерно и чья в этом вина?
Период за который насчитывается отпуск, начинается с дня когда работник приступил к трудовой деятельности, а не с начала нового года. Разбирайтесь с работодателем, пускай объяснит Вам.
СпроситьОснования для присвоения почетного звания "Ветеран труда" в законе неоднократно менялись. "До 2005 года оно присваивалось президентом РФ гражданам, которые были награждены орденами или медалями, удостоены почетных званий СССР или РФ, награждены ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин, и 35 - для женщин", — говорит Оксана Красовская, ведущий юрист Европейской Юридической Службы. Меры социальной поддержки устанавливались №5-ФЗ "О ветеранах" от 12.01.1995 и были прописаны в ст. 22. Трудовой стаж в количестве 38 лет даёт право на звание Ветеран труда если работали на одном месте Грамота к 90-летию Победы и общий трудовой стаж в 38 лет дают право на получение звания Ветеран Труда?
Основания для присвоения почетного звания "Ветеран труда" в законе неоднократно менялись. "До 2005 года оно присваивалось президентом РФ гражданам, которые были награждены орденами или медалями, удостоены почетных званий СССР или РФ, награждены ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин, и 35 - для женщин", — говорит Оксана Красовская, ведущий юрист Европейской Юридической Службы. Меры социальной поддержки устанавливались №5-ФЗ "О ветеранах" от 12.01.1995 и были прописаны в ст. 22.
СпроситьТрудовой стаж в количестве 38 лет даёт право на звание Ветеран труда если работали на одном месте
Спросить
Нет не на одном месте Имею Почетную грамоту от Министерства Сельского хозяйства (без герба) во время работы в стройотряде. Почетную грамоту Дома пионеров и школьников Министерства образования и Почетную грамоту Министерства Энергетики и электрофикации
СпроситьУ вас нет такого права. Общие категории граждан РФ, которые могут получить звание "Ветеран труда", согласно ст. 7 Федерального закона "О ветеранах":
награжденные орденами или медалями СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
удостоенные почетных званий СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие необходимый стаж
мужчины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет
женщины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 35 лет Можно ли оформить удостоверение,, ветеран труда,, в г.Донецке, ДНР женщине имея стаж работы 39 лет. Наград нет.
У вас нет такого права. Общие категории граждан РФ, которые могут получить звание "Ветеран труда", согласно ст. 7 Федерального закона "О ветеранах":
награжденные орденами или медалями СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
удостоенные почетных званий СССР или РФ и имеющие необходимый стаж
награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие необходимый стаж
мужчины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет
женщины, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой стаж не менее 35 лет
СпроситьПосле прекращения трудовой деятельности пенсионера пенсия в полном размере с учетом всех «пропущенных» индексаций за период его работы будет начислена ему с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
При этом получать повышенную пенсию гражданин [b]начнет на четвертый месяц с месяца увольнения – с доплатой за три прошлых месяца. [/b] Я пенсионер, уволился в агусте 2023. Когда получу пенсию с переращетом
После прекращения трудовой деятельности пенсионера пенсия в полном размере с учетом всех «пропущенных» индексаций за период его работы будет начислена ему с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
При этом получать повышенную пенсию гражданин начнет на четвертый месяц с месяца увольнения – с доплатой за три прошлых месяца.
СпроситьЗаконно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания.
Спросить
Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков.
СпроситьПенсионер, который уволился с работы, начнет получать проиндексированную пенсию через три месяца после завершения трудовой деятельности. То есть, увеличенная выплата придет на четвертый месяц после увольнения, но вместе с ней поступит и доплата за индексацию за три предыдущих месяца. В сентябре будет перерасчет с доплатой с июля. Я уволиласт 1.06.2023 г (раб пенсионер) Скажите когда мне ждать перерасчет пенсии?
Пенсионер, который уволился с работы, начнет получать проиндексированную пенсию через три месяца после завершения трудовой деятельности. То есть, увеличенная выплата придет на четвертый месяц после увольнения, но вместе с ней поступит и доплата за индексацию за три предыдущих месяца.
СпроситьЕсли бы вы начали трудовую деятельность до 1992 года, когда закон позволял учитывать учебу в льготный стаж, то вам бы учли учебу. С 1992 года пенсионное законодательство в РФ изменилось. Учеба с этого времени может учитываться только в общий стаж и только при определенных условиях. Можно ли получить разъяснения по поводу стажа, при переходе на Российские стандарты, при перерасчёте пенсии, учеба в горном училище из подземного стажа переведена в общий трудовой стаж, закончил училище в 1992 г, сразу пошел работать в шахту, потом армия, шахта, при переходе на пенсию в 2013 г училище и армия входили по списку N1, а теперь почему-то не так, правильно ли это?
Если бы вы начали трудовую деятельность до 1992 года, когда закон позволял учитывать учебу в льготный стаж, то вам бы учли учебу. С 1992 года пенсионное законодательство в РФ изменилось. Учеба с этого времени может учитываться только в общий стаж и только при определенных условиях.
Спросить
Здравствуйте, учебу закончил в феврале 1991 и сразу пошел работать, ошибочно написали 1992 г
СпроситьЗдесь подробно об учебе
Если все условия соответствуют и если от этого зависит право на досрочную пенсию, требуйте включения учебы в льготный стаж.
СпроситьИндексация в течении 2-3 месяцев производится. Можно.
Но, лучше, через месяц трудоустроиться. Нет нельзя. Ст.26.1. ФЗ 400 устанавливает срок не осуществления трудовой деятельности в 1 календарный месяц Для индексации пенсии следует не работать 1 полный календарный месяц. Можно уволится с работы на пересчёт пенсии и через три недели начать трудовую деятельность?
Нет нельзя. Ст.26.1. ФЗ 400 устанавливает срок не осуществления трудовой деятельности в 1 календарный месяц
СпроситьПосле прекращения трудовой деятельности пенсионера пенсия в полном размере с учетом всех «пропущенных» индексаций за период его работы будет начислена ему с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
При этом получать повышенную пенсию гражданин начнет на четвертый месяц с месяца увольнения – с доплатой за три прошлых месяца.
Можно ожидать в августе (если быстро сработают). Право на индексацию пенсии у вас с 01.06.2023 года. Увеличенную пенсию получите в августе с доплатой с июня. Меня уволии с работы 2 мая 2023 года. Когда получу пенсию проиндексированную?
После прекращения трудовой деятельности пенсионера пенсия в полном размере с учетом всех «пропущенных» индексаций за период его работы будет начислена ему с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
При этом получать повышенную пенсию гражданин начнет на четвертый месяц с месяца увольнения – с доплатой за три прошлых месяца.
Можно ожидать в августе (если быстро сработают).
СпроситьПраво на индексацию пенсии у вас с 01.06.2023 года. Увеличенную пенсию получите в августе с доплатой с июня.
СпроситьЧитайте также:
- Выплата за трудовую деятельность
- Трудовая деятельность пенсионеров
- Трудовая деятельность в школе
- Осуществление трудовой деятельности
- Трудовая деятельность инвалидов
- Начало предпринимательской деятельности
- Патент на трудовую деятельность
- РВП и трудовая деятельность
- Трудовая деятельность преподавателей
- Трудовая деятельность без разрешения на работу
- Трудовая деятельность работающего пенсионера
- Трудовая деятельность учителя
- Входит ли в трудовой стаж деятельности
- Как получить разрешение на трудовую деятельность
