Несоответствие должности / Трудовое право - 6768 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая. У человека патент в москве, работал в московской области, был суд по этому поводу, назначили штраф и выдворение. Регистрация в россии у него есть. Можно ли обжаловать решение суда и по какому основанию?

Нужна ваша помощь. Работаю официально. Меня хотят сократить по соглашению сторон и одним днём. На какую выплату я могу претендовать, если у меня не было ни одного выговора, а также получал премии. По идее не могут уволить за плохую работу. Также у нас сейчас проходило тестирование (тест компетентности сотрудников), однако мне кажется, что тест был не официальный, не было комиссии, экспертов и протоколов. Может ли мне грозить увольнение по итогам тестирования?

Такой вопрос. Контракт заканчивается в июле. В январе я писала рапорт о заключении нового контракта, и вместе с ним мне дали подписать сам следующий контракт. Сейчас я не хочу его заключать. Могу ли я как-то отозвать документы или уже поздно?

С какого возраста можно служить девушкам в армии и по контракту, какое образование должно для этого быть?

Всем участникам форума. Обращаюсь к вам, уважаемые участники форума с просьбой о помощи. Подскажите пожалуйста, у меня возникло не допонимание в следующем вопросе. Получил на руки предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата). О том, что вы подлежите увольнению по п.2 ст.81 ТК.РФ. выделенным текстом что через 2 месяца со следующего дня после получения настоящего уведомления с выпл. Выход. Пособия и т.д.

И в третьем оглавлении идет следующая фраза; В связи со ст.180 ТК.РФ и ч.3 ст.81.

Подскажите пожалуйста что этим всем данный работодатель имеет ввиду, как мне на это реагировать?

Я работаю в школе. Директор решил устроит пед. коллективу экзамен. Правомочен ли он в проведении экзамена. Имеет ли он право. Имеет ли право уволить тех, кто не сдаст экзамен?

Меня хотят заставить написать рапорт на увольнение. Я отказываюсь. Стали собирать на меня компромитирующий материал. Взяли объяснение с судимого гражданина о якобы сожительстве со мной. И теперь хотят дать этому ход. Как защитить себя можно?

Здраствуйте я контрактник прохожу службу вместо срочной так как имею высшее образование. Ситуация такая попал я в госпиталь с тяжелой пневманией пробыл 4 дня в искутвеной коме был сепсис крови и когда был в коме сделали фгс и нашли две язвы после окончания лечения сделали повторное фгс язвы щарубцевались и на писали умереная Рубцовая деформация луковицы 12 п. к но когда было ввк дали отпуст только потому что пневмания и основанием было 53 ст расписание болезней а про язву не слова. Как мне быть? Могу ли я комисоваться с язвой?

, в личное дело и в трудовом договоре фирма указала адрес проживания а не прописки, является ли это нарушением, есла да то какое наказание за это может получить фирма.

Мы написали исковое заявление в суд то,что моему мужу не выплатили зарплату за несколько месяцев. В цену иска считается долг по зарплате+компенсация+ моральный вред.

Работаю в европейской компаний 8 месяцев официально, на должности оператора порошковых покрытий, в производственном отделе. Руководитель решил провести ежегодную аттестацию в виде тестов на ПК. Производство к разряду опасных не относится, могут ли уволить за не сдачу ежегодной аттестаций? Спасибо!

Есть ли отличия от предусмотренных ТК сроков увольнения в отношении военных-контрактников? В связи с отказом начальства части, где сейчас гражданин проходит службу, переводить его в другую часть (по месту прописки, по имеющемуся на руках отношению), он решил уволиться из части, где сейчас проходит службу. Его начальник утверждает, что пресловутые сроки до двух недель никакого отношения к армии не имеют и соблюдены не будут. Так ли это?

Устроилась на военную службу по контракту, с испытательным сроком на три месяца. Сегодня узнала, что беременна, и отправляют на курсы выживания на месяц. Как быть, могут ли меня уволить?

Мой сын в армии. 29 декабря у него умер отец, с армии его не отпустили. Я осталась одна с 15 летней дочкой. Я работаю. Могу ли я добиться чтобы его демобилизовали.

В 1993 году удалили часть желудка, сейчас увольняют из органов УИС, по окончании контракта и выслуге лет, Страховка по этому поводу не выплачивалась, Имею ли я право, на увольнение по ограниченному состоянию здоровья? Спасибо!

Банк ХКФ банк заблокировал счет моей дебетовой карты. На счете денежные средства. Устно предложили отдать наличными, удержав при этом 10%. Я отказался и написал заявление с просьбой перечислить денежные средства на другой мой счет. Получил письменный отказ со ссылкой на ФЗ 115 О противодействии легализации... пункт 11 ст 7. Вопрос. Что мне делать?

Родитель подала жалобу на воспитателя с просьбой наказать педагога. Жалоба составлена таким образом, что нет ни одного доказательства приведённым действиям педагога. Воспитатель отрицает всё, что указано в жалобе. Есть сама жалоба. Хотелось бы понять, как правильно воспитателю написать объяснительную записку в ответ на поступившую жалобу.

Являюсь сотр. Фсин, мне 32 года, выслуга 8 календарных лет, до минимальной пенсии еще 4 года, выдали уведомление об увольнении с 6 апреля, причин не назвали, выговоров и взысканий не имею, характеристику дали положительную; двое детей 2,10 и 10 лет, жена беременна, с апреля выходит в декрет, у нас ипотека и судебное взыскание, причина я считаю давний контракт с нач. отдела, коллеги писали ходатайство на начальника, результата нет, хотел уйти в Мвд, не могу пройти Ввк, остеоартроз правого голеностопного сустава без течения, стоит ли идти в суд, остаюсь без средств.

Работаю в организации с черно-белой зарплатой. Долг по черной накопился с апреля месяца. За май даже минимальную белую не платят (18500). Сложилась конфликтная ситуация. По сегодняшний день включительно нахожусь в 15 дневном отпуске. Хочу прекратить действия трудового договора, известив о прекращении с помощью онлайн (интернет) телеграммы, в связи с невыполнением работодателем условий договора.

1. Могу ли я воспользоваться данным видом извещения и от всех ли поставщиков услуг интернет телеграммы?

2. Могу ли я разорвать договор на основании вышеизложенного?

3. Как правильно поступать в данной ситуации? Конфликт, могут испортить трудовую.

4. Какие есть возможности выкрутить данную ситуацию в свою пользу и повлиять на работодателя?

5. Что может предпринять работодатель?

6. Могу лия забрать трудовую без записи и сделать запись через суд?

Ваши советы Господа.

Может ли меня работадатель уволить мотивируя тем, что не справляюсь со своими обязанностями без предупреждения! (Дошли слухи). Отработала почти год одна без сменного напарника, нареканий не было, не прогуливала, не появлялась на работу в нетрезвом виде, не воровала. Дело в том, что пришел новый управляющий, проработал 4 дня, итог меня уволить и уволить ещё пару сотрудников. Вообще это законно? Могу ли я требовать компенсацию за 2 мес. Сред. зп? Сппсибо.

Можете мне прислать ответ на эл.почту zur_irina1981@mail.ru

Первый контракт в мвд (на 4 года). Оканчивал чисто военный ВУЗ (не МВД), офицер запаса (по-военному) и действующий офицер органов внутренних дел. Спустя два года первого контракта принял решение уйти из органов внутренних дел на военную службу. Поставив в известность своего руководителя, услышал угрозу о том, что если уйду, то будет статья "несоблюдение условий контракта". Однако, почитав законы и приказы, убеждён, что спокойно могу уйти и по собственному желанию, также, не имею никаких обязательств к службе в МВД после военного ВУЗа. Подскажите пожалуйста, как подстраховаться и расторгнуть первый контракт с МВД без всяких проблем? Что для этого посоветуете? Чего стоит опасаться? Спасибо:)

Как Вы понимаете цитату из статьи 15 25-ФЗ: "...или предоставление заведомо неполных сведений". Речь идет о том, что я в силу отсутствия какой-то информации о работе супруга по совместительству не указала его доход по дополнительному месту работы в размере 8000 рублей, по основному месту работы доход указан. Он забыл о договоре по совместительству, потому как был заключен договор на полгода за небольшую плату. За что я должна отвечать, если моей вины здесь нет.

Скажите пожалуйста, я военнослужащий (младший офицер пять лет после института) 19 июня 2015 года у меня заканчивается контракт, на данный момент я написал рапорт по команде о том что я желаю подписать контракт ещё на три года, рапорт был подписан всеми необходимыми лицами, после чего мне дали на подпись новый контракт о прохождении военной службы 25 марта, который я подписал. Но по истечениям обстоятельств я решил отказаться о прохождении военной службы. Вопрос 1: могу ли я это сделать, если поставил подпись 25 марта на новый контракт, и если могу то как правильно поступить.

Вопрос 2: какие денежные добавки мне положены при увольнении.

Заранее огромное спасибо.

Сын служит на срочке, подал все документы на контракт но не успевает дождаться ответа, подходит время демобилизации, чего можно сделать.

Доброго времени суток.

Хочу уволиться с военной службы по контракту, испытательный срок еще не закончен, месяц назад как поступил на службу. Подскажите пожалуйста сроки рассмотрения, сроки увольнения и иные сроки о порядке увольнения военнослужащих по контракту, а также на какие нормативные документы мне ссылаться.

Заранее благодарю.

Являюсь военнослужащим по контракту (ст.л-т). 2 года назад в отношении меня заведено уголовное дело, которое сейчас находится в суде. Контракт заканчивается через 5 дней, но командир части его не продлевает, т.к. ждет решения суда о прекращении УД. Выслуга 9 лет 10 месяцев. Имеется квартира в ипотеку. Командир говорит что будешь служить пока без контракта... На сколько это законно?

В течении нескольких лет наша компания заключала ежегодные договора с другой компанией на обслуживание, соответственно мы набрали группу (по бессрочному договору) для выполнения работ. На первый квартал с нами заключили договор, а во-втором мы работали по устной договоренности, а договор с нами заключили с 01.06 по 30.06 и в следующем квартале договор заключаться не будет, в связи с отсутствием потребностей в наших услугах. Как правильно нам уволить нашу группу работников.

Я являюсь сотрудником МВД, нахожусь на больничном. Хочу сразу после больничного написать рапорт о предоставлении отпуска за 2015 год с последующим увольнением на пенсию. Выслуга составляет 21 год. Должен ли я за ранее предупредить об этом руководство и отработать две недели.

У меня гипертония, стенокардия, инфаркт перенёс в 2009 г., коралловидный камень правой почки, сахарный диабет 2-го типа (инсулинозависимый) инвалид 3 группы. Поэтому часто нахожусь на больничном, Могут ли меня уволить? Я работаю только из-за комнаты в общежитии, если потеряю работу, то меня выселят из

общежития. Я одинокий и пойти мне некуда. Что мне делать?

Мне не продлевают контракт без объяснения причин, служу в УФСИН, у меня двое детей дет. садовского возраста, взысканий нет, что делать?

Работник был принят в строительную компанию с дипломом о высшем строительном образовании на должность прораба. В дальнейшем был переведен на должность начальника участка. В результате запроса в учебное заведение о достоверности диплома выяснилось, что диплом такой не выдавался т.е.подлог документа. По какой статье в кратчайший срок уволить сотрудника без выходного пособия? Спасибо.

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Мой муж служит в армии по контракту. Мы живем в моей собственной квартире и прописан он у меня, в служебном жилье мы не нуждаемся. Командир дивизии принудительно заставляет переселяться в военный городок в служебную квартиру. И предупридили в случае отказа писать рапорт на увольнение. В письменном виде приказа на переселение нет. Законно ли будет увольнение мужа в случае отказа переселиться в служебную квартиру?

Моя жена работает в полиции. На данный момент она находится в декретном отпуске. Я получил судимость, которая будет снята через год. Адвокат сказал, что нам нужно развестись, чтобы ее не уволили из органов. Как нам поступить в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ!

Остановили и изъяли лампочку ксенона не на стационарном посту, в протоколе я это написал, определили что не соответствует получается на глаз, в суд понесу сертификат соответствия на ксенон и сертификат из установочного центра. Что ещё можно сделать что не лишили? Спасибо.

Я работаю зам. директора в супермаркете Москвы. Работаю честно, свои обязанности выполняю вовремя. Но я очень строга со своими подчиненными. Линейный персонал написал на меня жалобу директору. Имеет ли она право, на основании этой жалобы уволить с работы? От работы меня отстранили в устной форме. Директор сказала, что бы я ехала на беседу с начальником отдела кадров, возможно предложат перевод в другой магазин.. правомерно ли это?

Я работала в гос. учреждении (в больнице), в период с 09.08.2012 по 03.08.2020. Буду трудоустроина 07.09.2020 тоже в гос. учреждение (больница), но в другом городе. Потеряла ли я трудовой стаж? Потеряла ли я непрерывный стаж?

С сотрудником в 2008 году был заключен контракт на прохождение службы в органах внутренних дел на 5 лет. В 2012 году он был переведен в другой территориальный орган, в связи с сокращением его должности. Переведен был на нижестоящую должность, т.е, с изменением объема обязанностей и т.п., без пересоставления контракта. 13 апреля 2013 года срок контракта истек. Новый контракт не заключался. Сотрудник еще не достиг предельного возраста. В сентябре 2013 года его уволили из органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины. Законно ли увольнение при отсутствии контракта. Можно ли в суде требовать отмены этого приказа и изменения оснований увольнения по собственному желанию по выслуге лет в связи с истечением в апреле срока контракта. О том, что не было ко нтракта он не знал, исполнял обязанности до дня увольнения.

Проживаю в ЗАТО в квартире по краткосрочному найму (каждый год заключаю договор с местной администрацией по ходатайству от работы (МУП)). Получил уведомление о сокращении (хочу уйти), предлагают другую должность со значительным снижением оклада. Есть ли возможность оставить (приватизировать) жилье? Может закон о ЗАТО поможет (ЗАКОН О ЗАКРЫТОМ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ 14 июля 1992 года N 3297-1)?

Если я не проходил срочную военную службу и мне больше 27 (30 лет) у меня есть погашенная судимость и есть военный билет на руках в котором написано что в запасе, могу ли я пойти служить по контракту? (или возможно выучившись на прапорщика и тогда можно иди)

Хотелось бы узнать как правильно написать рапорт при увольнении, а смысл такой, в 2014 году продлил контракт на 5 лет и в 2019 году заканчивается контракт и выслуга лет будет составлять 25 календарей, но жильем я не обеспечен. В очереди на субсидию стою с 2015 года как мне правильно все оформить, что бы не остаться голым и второе, могу ли я рассчитывать на дембельский отпуск 30 суток.

Я офицер пограничник, подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить по несоблюдению условий контракта, если я служу без контракта уже 2 года. Рапорт на увольнение по болезни, после предоставления жилья мной написан 2 года назад. Начальник сказал, что обвешает выговорами и грубачами, после чего уволит по несоблюдению. Возможно такое? Получается, что отдав военной службе практически всю жизнь, я на старости лет могу остаться со своей семьей на улице без средств к существованию?

Хотел проконтролироваться как мне уволится с армии службу по контракту, конечно без статьи. Например могу ли я взять отношения в другой части, и перейти туда не через перевод а через увольнение по ст.51? Спасибо.

Прокуратурой при проверке установлено нарушение о приеме на работу завуча по совместительству на должность учителя истории в Специальной коррекционной школе-интернате I-II и V видов, без дефектологического образования, (имеет высшее педагогическое образование - учитель истории). Могу ли я уволить этого учителя и с должности завуча на основании ст. 5 ФЗ от 29.12. №273-ФЗ (ред. от 03.02.2014) Об образовании в Российской Федерации, в соответствии с п.29 Постановления Правительства РФ от 12.03.1997 №288 (ред. от 10.03.2009) Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья?

Могут ли меня уволить за профнепригодность если жена в гражданском браке в декрете и ребёнок 6 лет мне выставили план задание с которым я вряд ли справлюсь.

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.