Не отдает зарплату работодатель / Трудовое право - 653 советов адвокатов и юристов

Такая ситуация - было официальное трудоустройство, я там по факту не работала. 4 месяца так было. Всю зарплату отдавала работодателю. Грозит ли мне что то в данной ситуации?

Как течет сид после оплаты долга по судебному приказу? Здравствуйте! Скажите, течет ли сид после оплаты долга по судебному приказу, если не было отмены. В 2013 году банк получил судебный приказ (с последней просрочки на тот момент не прошло 3 года) и подал судебный приказ на работу, работодатель часть зарплаты отдавал банку до погашения суммы. Судебный приказ не отменяли. Потом банк никак о себе не давал знать, а через время закрылся и продал долг. Нигде не могу найти информацию, что происходит с сид, после оплаты долга, везде написано, что он приостанавливается до отмены приказа. Получается все 10 лет сид не течет, хоть и сумма по приказу была оплачена?

Скажите пожалуйста я уволилась с работы, ранее работодатель платил мне зп наличными и я расписывалась в ведомостях, теперь я уволилась и переехала в другой город, работодатель зарплату оставшуюся мне не отдает говорит за ней надо только приехать и расписаться в приказе и ведомости, на расчетный счет отказывается мне присылать, доверенность мне сделать не на кого, как мне ее можно получить?

Как быть в такой ситуации... Девушка устроилась в магазин официально отработала 2 месяца, устраивалась продавцом консультантом, а пришлось все учеты делать самой, в итоге ревизии выявили недостачу, с чем не согласна, написала заявление на увольнение, в итоге руководитель не выплачивает зарплату за 2 месяца и не отдаёт трудовую книжку, ссылаясь на недостачу, как быть?

Что можно сделать в данном случае?

Один человек был трудоустроен официально и получал зарплату на свою карту, но другой выполнял за него всю работу. Изначально человек исправно выплачивал деньги, но как только пришла сумма покрупнее решил их не отдавать.

Доказательства того, что работу выполнял другой человек имеются. Тот кто работал официально, абсолютно некомпетентен и не знает ни одного рабочего термина.

Куда обращаться в таком случае и есть ли возможность выиграть дело?

Возможно ли подать на того, кто был трудоустроен официально в суд? Например, за мошенничество? Т.к. требовать возврата денежных средств я так понимаю смысла нет, т.к. ничего кроме устных договорённостей между людьми нет.

Тот кто выполнял всю работу, так же готов понести наказание, если удастся привлечь к ответственности того, кто был трудоустроен официально.

- он (директор) в 22 году в трудовую предоставил трудовой договор который поддельный чтобы не выплачивать зарплату и доказать что все выплатил. (сумма долга по моему оригиналу на руках почти за миллион - это наверное суммой ущерба считается)

- на контакты директор не идет, всячески придумывает отмазки что его нет в городе, чтобы не отдавать оригинал экземпляр работодателя их тоесть. (кроме трудовой инспекции он подделку предоставлял и в следственный коммитет, и мвд, только дело не было открыто а были проверки по 144-145)

Не отдают зарплату, с рабочей почты работодатель всякими низкими словами обозвал, какую он статью нарушил и сколько просить моральный вред? Как почту электронную предоставить в суде? Все переписки с рабочей почты им написаны маил.

Прошла процедуру банкротства 27.07.2023. Счёт в банке заблокирован, работабатель не отдает зарплату, так как финансовый управляющий не разблокировал счета не уведомил работодателя и банк о завершении банкротства и решение суда (отказался) на руках в электронном виде решение суда, и сделанная ксерокопия решения суда с электронной подписью судьи. Которые отказываются принимать банк и работодатель. Законно действие финансового управляющего, работодателя, и банка?

Я работаю торговым представителем Вчера написала заявление на увольнение.

Ситуация такая я работаю официально но на 0.5 ставки.

Остальная за черная.

Мне не хотят выплачивать зарплату черную.

У меня остались деньги которые я собрала с точек и не хочу отдавать в пределах своей зарплаты. А они пусть удержат из зарплаты или я ее просто не получу.

Как быть?

Какую статью применить к взысканию невыплаченны пенсии по инвалидности, о человеке не вспоминали 35 лет, что положена пенсия по инвалидности по ошибкам установления инвалидности и отчётности начисления ошибки найдены, виноваты определяющая начисления органы соц фонда. Какая компенсация возможна ежемесячный 300%за каждый месяц просрочки или процент до 30%.Форма заявления автоматически с выданного документа об инвалидности начала периода и с восстановления выплат ежемесячных через 37 лет, промежуток взыскивать с процентной ставкой как невоаремя выплаченные как и зарплату работодатель так и ПФР инвалиду должны отдать пенсии за невыплаченный но установленный не исключенный годы не лишались инвалидности просто не вспоминали органы оплаты и не отдавали средства ПФР.

Мужу не выплачивают зарплату 4 месяца, через гос услуги узнали что работодатель платит налоги с зарплаты а саму зарплату не выдает, муж уволился прошло 14 дней а ему не зарплату не отдают. Написали жалобу в прокуратуру, и в трудовую инспекцию прошло тоже 2 недели и тишина, кто может помочь составить иск в суд? И какие нужны документы для этого?

Мужу не выплачивают зарплату 4 месяца, через гос услуги узнали что работодатель платит налоги с зарплаты а саму зарплату не выдает, муж уволился прошло 14 дней а ему не зарплату не отдают. Написали жалобу в прокуратуру, и в трудовую инспекцию прошло тоже 2 недели и тишина, куда дальше можно обратиться в суд?

Помогите! Куда обращаться и что делать? Работал каждый день по 12 часов и 6 дней, а в договоре прописано 5 дней и 8 часов. Работадатель тянул время и не отдаёт зарплату и не сокращает. Пойду по пунктам:

1) На работе не выплачивают з.п белую и чёрную.

2) Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию.

3) Продали машину на которой я работал. Работы теперь мне нет и хотят закрыть фирму.

4) На иждевении находится ребенок 2 лет и беременная жена. Спасибо!

Может ли работодатель, заставить платить за просрочку, когда статьи расхода нет, списания нет, но при этом заставляют делать заявки того чего не нужно на магазине, и при этом еще не отдавать з/п во время?

Если пытаешься сказать, или сделать на улучшение продаж, тебя обвиняют во всех тяжких грехах, и вплоть до увольнения. Ни один магазин не оборудован нормально, нет ни стульев, ни чайников, а работать надо по 12 часов. Подскажите, можно в этом случае обратиться в трудинспекцию и получится ли добиться справедивости?

В 2018 году я взяла деньги у работодателя в долг без процентов 300 тысяч. На сегодняшний день долг составляет 80 тысяч. Я хочу уволиться, но начальник угрожает подать в суд, чтоб я платила все проценты за эти года. Плюс не отдаёт зарплату. В расписке указано, что нарушении условий договора я обязана оплатить 20%годовых, но нарушений не было.

Работодатель ОООЧОПа отказывается отдавать за декабрь, за январь зарплату. Ссылается на то что нету больничного. Я 22.01.2023 должен был выйти на работу, но вышел т. к получил 22.01.2023 серьёзную травму. И на руках врачебное заключение. От больничного отказался т.к больничный не разу не оплачивали. Говорят нет больничного штраф за не выход на работу. .

У меня такая ситуация. Вместе с другом работал у одного человека, у которого есть ИП и ООО. Как и у всех бОльшая зарплата чёрная. У моего друга карты арестованы приставами из за больших долгов (около миллиона) и я дал другу свою карту (Хоум Банк) для начисления ему туда зарплаты. На мои разные карты приходили не только официальные деньги, но ещё и чёрная зарплата. Работодатель остался мне должен в размере 30 к и отдавать не хочет. Смогу ли я его припугнуть своим походом в налоговую или прокуратуру, если он мне не вернёт мои деньги? . Есть скриншот сообщения в ватцапе, где я ему пересылаю скопированное смс уведомление о зачислении денег, на карту мою другую (сбербанк), где он мне отвечает, что это - зп Ваня (так зовут моего друга). Переводы были неоднократными. Ну или в случае невыплаты пойти в прокуратуру с заявлением.

В Мвд рассмотрели мое обращение, которое с декабря 28 рассматривали, и написано ваше обращение перерегестрированно в кусп по 144-145. Вопрос, срок обновился получается, после регистрации КУСП? (суть заявления было в том что работодатель предоставил фиктивный трудовой договор, и не отдает зарплату более 3 месяцев)

Как взыскать долг с должника по расписке? 2 года назад подал в суд на работодателя по заработной плате и исчислениям в ПФР на сумму 600 т. р. Пошли на мировую (по совету юриста т.к сумму долга было доказать трудно). Работодатель от своего имени написал расписку, что якобы взял в долг и что будет отдавать каждый месяц по 50 тр. но денег платил только первые 3 месяца потом пропал. На телефоны не отвечает. Знаю что у него ничего нет по документам (все оформляет на других лиц). сейчас получает зарплату серую в районе 100 тр (15.т.р официальную). свою фирму банкротит. Не знаю что делать, в суд обращаться или в милицию или может продать долг коллекторам. У самого исполнительные листы появились изза долгов.

При увольнении работодатель заявил, что я незаконно получал слишком большую зарплату и должен её вернуть за всё время работы. Зарплата официальная только в сумме МРОТ, всё остальное это премиальная часть и её отдавали наличными и возможно это чёрная зарплата. Сумма премии сдельная и полностью зависит от количества выполненной работы и потолок зарплаты нигде не указан. Работу делал за весь отдел порой, людей постоянно не хватало из-за текучки приходилось перерабатывать и плюс выполнять работу руководителя отдела, хотя по приказу нигде это не оформлено, равно как и переработки. Пр и увольнении начальник потребовал вернуть премиальную часть. Якобы получал её незаконно и она слишком большая. Хотя это всё проходит через бухгалтерию и с его подписью. Угрожает судом. Что мне делать?

Мой муж работает в одной организации, занимал должность начальника АХО пришол новый директор и вынудил моего мужа уйти с этой должности на низжую должность он будучи переведеным на новую должность сдал инвинтаризацию по старой должности, сейчас пришол новый работник на его старую должность начальника Ахо и заставляет моего мужа опять проходить эту инвентаризацию, но мой муж написал заявление об увольнении с 16 12 2022 и уже отработал 2 недели но ему начальник не отдает трудавую книжку и не дает рассчет без этой инвентаризации что ему делать, подскажите это законно?

Пришло от работодателя уведомление о расторжении трудового договора в соответствии со ст. 79 тк РФ от 30.11.2022 г, работадатель не выходит на связь не отдаёт трудовую книжку, не выплачивает зарплату и компенсацию за не отгуленый отпуск. Подскажите пожалуста, что делать?

Я взяла 50 рубль с кассы служба охраны пришёл и угрожал что заявить в полицию меня тот день уволили тепер не отдают мне зарплату имеет ли они удержать мою зарплату. И если заявить в полицию что будет со мной.

Скажите пожалуйста если работодатель отказывается платить отпускные больничный. Проработала больше года, несколько месяцев неофициально потом взяли официально с 21. 07.2022 года. Работодатель отказывается платить отпускные больничные по договору работаем на полставке по факту полная ставка. Я и моя сменщица. Она официально работает больше и ей отказали в отпускных не заплатили. Мне не отдают мой договор на руки хотя на сайте указано что я работаю с 21. 07.2022 официально. Оклад у нас 8 тысяч рублей. Зарплату нам платят каждый день. Мы работаем в смене. И работодатель еще не платит не северные надбавки не районный коофициент. Говорит если я вам буду платить на карту зарплату то 13 процентов налогов будет забирать а так если на руки получаем значит вы должны мне платить 13 процентов с зарплаты.