Проблема выплаты зарплаты - что делать, если работодатель отказывается выплачивать деньги в черную?
Я работаю торговым представителем
Вчера написала заявление на увольнение.
Ситуация такая я работаю официально но на 0.5 ставки.
Остальная за черная.
Мне не хотят выплачивать зарплату черную.
У меня остались деньги которые я собрала с точек и не хочу отдавать в пределах своей зарплаты. А они пусть удержат из зарплаты или я ее просто не получу.
Как быть?
Здравствуйте!
Удерживать чужие денежные средства не советую.
Вам стит обратится в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой.
Спросить
Здравствуйте Анна.
Попытайтесь убедить работодателя решить все мирно
Помните: согласившись на серую зарплату, вы тоже нарушили закон. Поэтому постарайтесь прийти к компромиссу с работодателем. Лучше получить от него меньше обещанного, чем идти в суд, который, скорее всего, откажется взыскивать серую зарплату.
При разговоре с работодателем помните, что вымогательство в России признается преступлением. За это могут посадить на срок до четырех лет. Работодатель может записать разговор и заявить на вас в полицию. (ст. 163 УК РФ).
Так что говорите спокойно. Скажите, что ваши права нарушены и вы будете жаловаться в налоговую, прокуратуру, инспекцию труда, а если не поможет — в суд.
Если вопрос мирно решить не получится: Для начала можете пожаловаться в надзорные органы: прокуратуру и инспекцию труда. Эти органы все еще работают на статистику: чем больше нарушений выявили, тем лучше. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы наказать недобросовестного работодателя.
Организацию могут оштрафовать на 50 000 Р, а ИП — на 5000 Р.
Если трудовая инспекция выявит при этом факты выплаты черной или серой зарплаты, она обязана незамедлительно сообщить об этом в местное управление налоговой и следственный комитет.
Налоговая может взыскать с работодателя штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога и страховых взносов. Но имейте в виду, что налоговая может оштрафовать и вас, ведь если работодатель не платит налог с зарплаты, работник должен делать это сам.
Если же вы уверены, что ваши права нарушены, подавайте иск в суд.
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Если у Вас имеются доказательства о выплате Вам "серой" зарплаты Вашим работодателем, то данный вопрос можно решить в судебном порядке. Плюс ко всему, с работодателя можно удержать зарплату и за время судебного разбирательства, а также моральный вред.
Если Вы подписывали договор о материальной отвественности, то не отдавать деньги работодателю чревато.
Спросить
Работодатель отказывается выплачивать чёрнуюзарплату. Как добиться выплаты зарплаты?
Работодатель отказывается выплачивать черную зарплату за декабрь и отправляет в отпуск без полных выплат отпускных (черной составляющей зарплаты). что делать?
Организация не выплачивает "черную" зарплату, хочу подавать в суд, налоговую, трудовую инспекцию... есть свидетели, какие формы заявлений? Есть шансы?
Работает человек в охране им перестали плотить чёрную зарплату. Когда он устраивался он писал что устраивается на 0.5 ставку зарплата половина от прожиточного минимума. Работа у них сутки через 2.можно ли ему судится с канторой и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте. Я работал официально, 13 февраля уволился по собственному, директор отдал трудовую, а по расчёту сказал позвонить 27, дозвонился до него только сегодня, а он говорит что ничего мне не должен хотя за январь выплачивал только аванс, обьясняет тем что в том годе оплачивал мне больничный. И как мне теперь быть, или уже всё денег с него не добится?
Работодатель не выплатил зарплату и рассчет на карту, хотя я просила на карту и у меня есть заявление. Он сказал получать наличными, но при этом деньги не отдаст, потому что у меня перед ним есть долг. Какое заявление организации можно написать чтобы произвели мне все выплаты на карту, а не по ведомости?
Работодатель пытается не выплачивать зарплату оговоренную в трудовом договоре.
Законно ли, исключительно для стимуляции выплаты, поменять пароль на корпоративной почте работодателя?
Работодатель отказывается выплачивать деньги по выходу в декретный отпуск, с оговоркой, что соцзащита не перевела ему деньги за предыдущие декретные выплаты другим работницам, и теперь нужно ждать выплату всех декретных до июня месяца от соцзащиты, законно это, или нет, ведь деньги нужны сейчас, т. к. большие расходы в связи с предстоящим рождением ребенка!
Работодатель не хочет выплачивать заработную плату за период вынужденного карантина - предупреждать не будут просто не выплатят. Организация занимается производством металлоконструкций, огнеупорных изделий, строительный материалов. Предлагали написать заявление на очередной отпуск на период карантина. Но данное предложение поступало не от директора, а от представителя отдела кадров, не имеющего права подписи на официальных документах. Непосредственно от Директора такое предложение не поступало. Со стороны руководства не было ни каких приказов ни о том, что организация должна работать или не работать.
В связи с коронавирусом Работодатель сказал сидеть дома. Но! У нас был с ним конфликт на тему зп из-за вируса. Он не захотел выплачивать зарплату и задним числом обнулил все отработанные дни. Он сказал, чтобы я сидел дома и мой профиль работы он останавливает. Так вот имеет ли он права НЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ мне за те дни, которые он сказал мне сидеть дома. Учитывая то, что сейчас в стране выходные оплачиваемые дни?
После увольнения по собственному желание работодатель отказывается выплачивать зарплату и отпускные говоря о том что в компании нет денег. Так же отказывается выдавать справку 2 ндфл за период который должен выдать зарплату ссылаясь На то что нет бухгалтера на работе. Как быть в такой ситуации?
При увольнениии работодатель отказывается выплачивать деньги за не отгуленный отпуск, утверждая что перед заявлением на увольнение нужно было написать заявлении на отпуск.
Решением суда восстановлен на работе с выплатой среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсацией морального вреда. Восстановление на работе обращено к немедленному исполнению. Восстановили. Подавал в суд дополнительно заявление об обращении к немедленному исполнению к выплате среднего заработка по 211 ГПК. На заседании получил отказ. Решение суда в законную силу еще не вступило. Апеляции пока не было. Копию решения суда на руки пока то же не выдали. Только исполнительный лист о восстановлении на работе и все.
Странно как-то все это... Что делать дальше в этой ситуации мне не ясно. Работодатель отказывается выплачивать зар. плату по вынужденному прогулу. Писал заявления на выплату-бесполезно. А сейчас после отказа суда в немедленной выплате вообще не будет выплачивать до вступления решения в законную силу. А это еще как минимум 2,5 месяца. Не платит более 4-х месяцев уже поскольку вынужденный прогул был. Писать в ГИТ думаю бесполезно. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации.
Работаю в кофейне. Заработная плата делится там на белую и бонусную (черную). написала заявление. Отработала 2 недели как полагается. Теперь мне отказываются выплачивать черную часть зарплаты, ссылаясь на проведение инвентаризации. А также не хотят рассчитывать меня и задерживают выплаты белой зарплаты. Как мне быть?
