Отправляют в принудительный отпуск / Трудовое право - 233 советов адвокатов и юристов

Как поступить в данной ситуации: был взят кредит в 2014 году, в сбербанке, в том же году и пошла просрочка, сейчас звонят с банка, спустя 7 лет и говорят что продадут долг коллекторам, я в декретном отпуске на три года, если подадут в суд коллекторы, смогу ли я отменить постановление за сроком давности?

Вызывают в качестве свидетеля по уголовному делу, мы являемся обвинительной стороной, но у меня отпуск в этих числах и купленные путёвки в другой город. Как быть? Спасибо...

У меня такая проблема. Я сижу в отпуске по уходу за ребенком. У меня есть кредиты которые исправно платила больше года теперь нет возможности плачу по 500 рубл. Сегодня звонил банк русский стандарт снагло со мной разговаривали и сказали что меня посадят долг больше 500 тыс руб. я им сказала подавайте в суд а они сказали что в суд не подают а долг продадут коллекторам. Что делать? Звонят всем родственникам и на работу? Могут ли меня посадить?

, либо в оплачиваемый отпуск вне графика. Чтобы сэкономить и свести к минимуму убытки, сотрудникам предлагается уйти в неоплачиваемые отпуска, или хотя бы отгулять свой очередной отпуск. Сейчас получаю достаточно много сообщений о нарушениях со стороны работодателя. Что делать? Подпишись

Работодатель принудил взять отпуск за свой счёт три месяца октября, ноябрь, декабрь будет ли задолженность по алиментам за отпуск без сохранения зарплаты и как правильно поступить в этой ситуации. Отказаться от с/с нельзя. Работодатель не хочет оплачивать простой 2/3

Мой муж работает на небольшом предприятии (ООО ""), где выпускают крошку из резиновых покрышек. На днях сломалась линия по выпуску этой крошки, поэтому производство остановилось на не определенный срок, т.к. запчасти нужно заказывать в Китае, а это долго и дорого. Работодатель собирается отправить людей сидеть дома за свой счет. Законно ли это? Какие в данном случае должны быть документы?

В организацию принят внешний совместитель на 0,5 ставки, в трудовом договоре прописано, что сотрудник может работать как в организации так и дистанционно. По основному месту работы сотрудника направляют в служебную командировку в другой регион сроком на 10 дней, должен ли он уведомить руководителя организации, где принят на работу как внешний совместитель о командировке и написать заявление на предоставление ему дней без содержания на время его командировки?

Проработала 4 дня. Пришла с биржи труда. Запись в электронную трудовую сделали, приказ есть, трудового договора нет. Работа мне не подходит, хочу уволиться. Заставят ли отрабатывать, нужно ли писать заявление?

Дочь работает учителем в школе полтора года. Сейчас у неё очередной трудовой отпуск – до 10 августа. Сегодня, 14 июля она подала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор и секретарь находятся тоже в отпуске. Исполняющая обязанности и бухгалтер заявление не зафиксировали, оставили его у себя. Дочери сказали, что уволить её могут не ранее 10 августа – или ей «придётся выплачивать организации деньги за неиспользованную часть отпуска».

Насколько я знаю, отпускные начисляются не на дни отпуска, а за отработанное время. Год был отработан ею полностью. Сейчас идёт время отпуска.

Увольнение по собственному желанию должно быть произведено не позднее, чем через четырнадцать календарных дней со дня, следующего за днём подачи заявления. В данном случае получается, что её хотят задержать на двадцать семь дней, что почти вдвое превышает сроки, установленные законом.

Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

У моей подруги муж не оплачивал кредит по которому она была поручителем и у нее заблокировали заплатанную карту, когда она вышла в декрет на эту же карту поступали все деньги по декрету и после родовые. Как ей их забрать, пристава отправляют в суд. а организацию где брали кредит найти сами не можем.

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?

Ответьте на такой вопрос-написала заявление на отпуск с последующим увольнением, но работодатель утверждает, что отдел кадров не может принять такое заявление, надо написать сразу на Увольнение и не подписывают мне его. Законно ли это? Спасибо.

Я уже почти год не работаю, уволили меня не законно якобы по собственному желанию, но заявления никакого я не писала и ни какого приказа не подписывала, трудовая у меня на руках там соответствующей записи нет. Я на 7-месяце беременности, на какие пособия я могу расчитывать? Что в первую очередь мне нужно делать? Заранне спасибо!

У моего мужа двое детей одна дочь от первого брака другая у нас мы в браке и дочери два месяца, родители его на иждивении у него. Бывшая жена вставляет ему палки в колеса, звонит его партнерам и говорит про него всякие гадости, в итоге денег сейчас он совсем не получает партнеры все от него отвернулись и в надежде выпытать какую либо гадость общаются и дают денег его бывшей супруге, она подавала на алименты на содержания ребенка и себя, т.к. дочери еще нет трех лет. Сама работать не хочет, отправляли ей деньги с карточки, последнее время отправляли с моих декретных (т.е. денег моей новорожденной дочери) и после каждого раза получал кучу оскорблений в мой адрес. Как можно аспорить алименты, и доказать что выплачивались ей, она угрожает что пойдет к приставам и мужа посадят.

Последний й курс колледжа. Отсрочка до окончания учёбы. Вызывают на мед комиссию, хотя не могут совершать призывных действий. Повесткая не подписывалась. Вместе с отрывным талоном на руках. Как поступить правильно.?

У меня заканчивается срое водительского удостоверения 21.12.21,а получать 23.12.21,имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск за свой счет. Работаю водителем.

У меня такой вопрос на работе где я официально устроен уже год мне отказываются подписывать заявление об увольнении что мне делать?

Мой брат является председателем ЖСК (жилищно строительный кооператив)-что то вроде УК одного дома. Его работой недовольна группа жителей дома и постоянно критикует. Ему это надоело и он решил уволиться с 30.08. Написал заявление об увольнении 15.08 и на 30.08 назначил собрание жителей ЖСК С повесткой переизбрания Председателя. Но желающих не нашлось и увольнять его инициативная группа ЖСК отказалась. Мол найди себе замену и тогда. Но есть же КЗОТ и срок 14 дней. Кому в этом случае сдать полномочия, печать и все документы если никто брать не хочет? Рабство что ли?

Садик идёт на реконструкцию на 1 год, считается ли это для работников временем простоя, или же нас вправе сократить за ненадобностью штатных едениц.

(протеин, аминокислоты)

И капсулы ОМега. Сертификаты и все документы имеются. Если нельзя, то почему? Ведь это не лекарственные средство.

Детский сад закрывают на ремонт на 3 месяца может больше. Как быть с трудоустройством? Предлагают уволиться на это время и устроиться в другой сад, но я по должности муз. руководитель на должность воспитателя, будет прерванный стаж. Переводом - ссылаются на статью закона, переводом нельзя. Могут оставить в помощь предприятию на 2/3 оклада, этих денег хватит только на проезд. Есть ли у меня какие то льготы? Ведь это происходит по вине предприятия. Как быть?

Работали по договору подряда на строительном обьекте.20 февраля 2017, вместо на взяли корейцев, зарплату нам до сих пор не выплатели. Написали завление в прокуратуру, но прокуратура отписалась, что заявление отправлено в трудинспекцию. Что за абсурд на каком основании, ведь сначала нужно признать договор трудовым, еасли в трудинспекцию подавать, какие статьи нарушены прокуратуро и как быть?

Пособие по уходу за ребёнком

Порядок получения пособия на первого ребёнка до 1,5 лет.

1. С мужем нет загса (после рождения ребёнка необходимо, как понимаю, сначала установить отцовство, потом получить свидетельство о рождении)

2. У мужа есть на данный момент зарегистрированный брак и дети в нем.

3. Ни я ни муж официально не трудоустроены.

Вопрос: на основании этих фактов, что требуется для оформления пособия? И не помешает ли наличие загса и др. детей, если я пропишу отца ребёнка в свидетельстве о рождении, оформлению пособия? Или же мне легче оформить мать-одиночку и возможно ли такое вообще? Какие нужны документы? Справка о составе семьи как оформляется в таком случае? По прописке? Или факту совместного проживания? Если отец ребёнка и мать зарегистрированы в разных регионах?

Работаю по программе 3 емский учитель. Если не получается проработатьт 5 лет, нужно возвращать деньги, а их уже нет. Как с меня их будут взыскивать, если я официально не устроюсь на работу? Могут ли забрать единственное жилье?

Грозят судом суть такова работаю в компании по грузоперевозкам, используем наемный транспорт, ставки прописаны в договоре.

Но часто доплачивали вне договора, в итоге проверки нашли разницу в оплатах, в не договорные выплаты порядка 5 миллионов.

Директор был в курсе и давал согласие устно, я согласовывал данные выплаты только по эл. почте.

Документы все подписывал директор.

Сейчас пытается все на меня спихнуть.

Пугает ст. о мошенничестве.

Что делать.

В должностной инструкции не прописано что я должен вести счета.

Проверку проводил внутренний аудит.

Держателем бюджета я не являюсь вызывала служба безопасности, трактует, если ты высылал реестр, и согласовывал по эл.почте ответственность на тебе, подписи на документах ничего не значат, ты злоупотребил доверием.

Суд это примет во внимании.

"Икс" подал на меня иск в суд, "Икс" истец - я ответчик.

Я пишу встречный иск. - Во встречном иске "Икс" станет ответчиком, а я - истцом?

Работаю в организации с черно-белой зарплатой. Долг по черной накопился с апреля месяца. За май даже минимальную белую не платят (18500). Сложилась конфликтная ситуация. По сегодняшний день включительно нахожусь в 15 дневном отпуске. Хочу прекратить действия трудового договора, известив о прекращении с помощью онлайн (интернет) телеграммы, в связи с невыполнением работодателем условий договора.

1. Могу ли я воспользоваться данным видом извещения и от всех ли поставщиков услуг интернет телеграммы?

2. Могу ли я разорвать договор на основании вышеизложенного?

3. Как правильно поступать в данной ситуации? Конфликт, могут испортить трудовую.

4. Какие есть возможности выкрутить данную ситуацию в свою пользу и повлиять на работодателя?

5. Что может предпринять работодатель?

6. Могу лия забрать трудовую без записи и сделать запись через суд?

Ваши советы Господа.

Подал в суд на судебного пристава, так как при списании денежных средств, он нигде не указывал свою Доверенность для подтверждения наличие у представителя прав действовать от имени Службы и его полномочий! Так же банк списал денежные средства только по одному исполнительному листу, пристав не предоставил банку так же свою доверенность и удостоверение.

Вопрос: законно ли действовал пристав и имел ли банк списать денежные средства с моего счета таким образом?

Вопрос№1:

Возможно ли получить инвалидность в СИЗо по диагнозу: ИБС. Фибриляция предсердий постоянная форма. Гипертония 2 ст, риск 4? Каким образом возможно это сделать в больнице СИЗО, мер по обследованию и медъосвидетельствованию не предусматривают. Куда обращаться в таких случаях?

Вопрос№2

Каким образом можно узнать за каким СИЗО закреплен осужденных? Он был перевезен в больницу СИЗО из другого СИЗО

Вопрос№3

Осужденного по статья 228 часть 2 приставы на суд забрали из больницы, все диагнозы и выписки предыдущего лечения есть на руках. Имели ли право?

Так же на суде осужденный не был готов к последнему слову, в связи с его обострением болезни. Прении сторон не было, была подана апеляция в Мосгорсуд. Прошло 2 месяца, суда до сих пор нет по пересмотру.

Сколько времени нужно для пресмотра? Отмена приговора возможна? Есть рецидив, но не по данной статье.

Отцу не выплачивают зарплату свыше 5 месяцев, (зарплата белая) работодатель находится на севере нет возможности туда поехать, возможно ли подать в суд на него по месту регистрации отца?

Отменить. Подскажите апелляционная жалоба на определение пишется вопрос. Или что и надо ли ее отправлять истцу если сам суд выносил определение, в скольки экземплярах.

У меня есть долг по кредиту. Я работаю официально но сейчас я в декрете с первым ребёнком, и беременна вторым ребенком, со 2 июня у меня второй дикрет будет. Кредиторы сказали сообщать на работу о долге и меня уволят с работы, и что подадут заявление в органы опеки. Они могу так сделать и что будет?

Работаю логопедом в школе на 1 ставку. Рабочая нагрузка 20 часов в неделю, 4 часа в день. В период летних каникул весь педагогический состав задействован в качестве воспитателей в пришкольном лагере дневного пребывания. Режим работы воспитателей в лагере с 7.30 до 14.30. То есть у меня получается неоплачиваемая переработка по 3 часа ежедневно. Руководитель отказывается предоставить отгула за фактически переработанное время. На какие документы мне сослаться, чтобы отстоять свои права?

Работала в школьной столовой шеф поваром недостача 135000 рублей что надо делать нас работало 3 человека я ходила на больничный они работали без меня приписали всю недостачу мне. Что делать грозят что посадят.

Добрый день. Работал в билайне, поругался с руководителем и решил уволиться но когда пришёл писать заявление то оказалось что руководитель посчитала салон и там не хватает четыре айфона 8 на сумму 200000. Решила меня подставить. Что мне сделать?

Помогите пожалуйста в решении следующего вопроса. Отец выплачивает алименты, с 2017 года деньги поступали на счёт получателя в срок. Должником он не является. Но в этом месяце денег нет. Плательщик получил зарплату 15 ноября, деньги у него удержали в счёт алиментов. Но сегодня уже 21 денег нет. В бухгалтерии сказали что деньги были отправлены на счёт пристава, связалсь с приставам, та в свою очередь сказала что теперь по новым законам алименты поступают сначала на счёт приставов, и только потом казначейства отправляет получателю! Я уточнила сроки и какой это такой новый закон, если всегда деньги поступали день в день. Судебный пристав сказала что деньги теперь будут начисляться от 5 рабочих дней. Законно ли это? И почему деньги проводятся через казначейства приставов, а не сразу на счёт получателя?

16 ноября 2015 г прошёл суд, я на нем не присутствовал, позвонил в суд помощник судьи мне ответил, что мне присудили 81 т.р,за разбитую машину работодателя который меня официально не трудоустраивал в 8 месяцев, пом.судьи мне ответил что мне что решения суда будет отправлено почтой и в конце недели получите, звонок мой был 5 декабря 2015 г, извещение почты не получал и решения суда на руках по сегодняшний день у меня нет,12.022016 в двери квартиры обнаружил повестку судебным приставам, вызывают имено по этому долгу и делу, я это дело ждал и хотел обжаловать так как на машине от сутствовали задние тормоза, живу в г Тюмени а прописан в Челябинской обл. как мне быть?

Работала бухгалтером. Написала заявление на увольнение и отдала руководителю, а копию заявления себе не сделала. Работодатель тянула несколько недель, не отдавала трудовую и не производила со мной полный расчёт. Я обратилась в трудовую инспекцию. После чего получила письмо от работадателя, что я якобы внезапно покинула рабочее место и чтобы я явилась и объяснила причины отсутствия, а также хищение денежных средств. Как мне доказать, что я подавала заявление на увольнение и в какие органы обращаться дальше?

Дала человеку деньги в долг. Она с самого начала не скрывала, что собирается вложить их на Форекс, чтоб использовать их как стартовый капитал. Заверяла нас, что является опытным трейдером. Уговор был, что она обязуется вернуть деньги в установленный срок, включая часть прибыли. Сроки истекли, деньги не возвращает, не говоря уже о прибыли. Возможно ли вернуть деньги и что для этого нужно, к кому обратиться за помощью. Спасибо.

Сын брал образовательный кредит. После окончания магистратуры продолжил учебу в аспирантуре. Работу пока найти не может. Подавал заявление на реструктуризацию. Отказали. Образовалась задолженность. В отделе досудебного урегулирования банка предложили платить пока по одному кредиту, чтобы не возникало проблем (кредита два). Спустя два года судебный отдел банка по второму кредиту выставил сумму, значительно превышающую реальный долг, предлагают погасить всю сумму. Есть какие-то методы взаимодействия с банком, способные заставить их принять во внимание сложные жизненные обстоятельства, и реструктуризировать долг.

Бывший

муж уволился с работы. Не где не работае. Он не платит алименты. Что мне делать, покамесь он найдет себе работу? Кто мне будет платить?

А как узнать без Пристава, есть ли запрет на выезд или нет? Просто мы живем в Московской области, а дело в Нефтеюганске, до пристава не можем дозвониться. А нам ехать в абхазию с детьми 10 июня. Был долг на госуслугах,4 июня почти весь долг оплатили. Как нам быть?

Запуталась в льготах для многодетных малообеспеченных семей.

Дано: трое детей, статус малообеспеченной семьи, развод в 2019 г

Развод считается действием, ухудшающим жилищные условия, как оказалась.

Прописаны все в одной квартире с бывшим мужем и его родителями, где и живем. Норма 11 м на человека не получается (кв 67 кв м).

На какие жилищные льготы могу претендовать?

Меня зовут Наталья. Работаю хирургом в стационаре. Беременность 8-9 недель. В обязанности входит ежедневная работа в операционной. Самочувствие в операционной работать не позволяет (стала терять сознание во время операции). Показаний для нахождения на ЛН нет (со слов врача, который ведет беременность. Нет угрозы прерывания беременности). И.О. зав. отделением рекомендует избавиться от ребенка или уволиться. Подскажите пожалуйста, существует ли какая-то возможность сохранить рабрчее место и не оперировать во время беременности? Спасибо.