Отпуск в июне / Трудовое право - 8076 советов адвокатов и юристов

Вопрос такой, должны оплачиваются за дежурства не использованные выходные дни и переработки часов по закону в медицинской службе в Рсгвардии.

Находясь в декретном отпуске я забеременела второй раз. Роды преждевременные на 28 неделе, ребенок умер через 5 часов. Второй декретный я неуспела еще оформить. Скажите пожалуйста если ли шансы на какие либо выплаты?

Я проживаю в зоне, подвергшейся загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС. С 2015 г. буду находится в отпуске по уходу за ребёнком. Буду ли я получать пособие в удвоенном размере?

Семья из 4 человек, старшему ребенку 5 лет, младшему 1 месяц. Мама в декрете с апреля 2020. Работает только папа доход 30 тыс. руб.Имеем ли право на ежемесячные выплаты ребенку до 7 лет? Мама официально работала.

Включается ли в стаж для расчета северной надбавки вахтовика, работающего в районах крайнего севера, кроме времени труда в местностях с особыми условиями климата, периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.)? Если дни отпуска включаются в расчетный период, то какими нормативными документами это регулируется?

Предприятие-работодатель, в котором я работаю, признано судом банкротом. Сейчас идёт конкурсное производство, назначенное судом на год. Следующий суд в мае 2018 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас малышу 9 месяцев). Конкурсный управляющий прислал мне уведомление об увольнении через 2 месяца в связи с ликвидацией. Правильно ли я понимаю, что это не законно? Какие мои действия?

Какой договор нужно заключить ИП с работником, если сроки работ заканчиваются 1 июня 2019 года? При этом желательно что бы меньше платить налогов и меньше писать отчётов!?

Находясь в отпуске, решил уволиться по выходу из отпуска. Выходить на работу после отпуска надо 01 июля. Писать заявление буду с учетом отработки 2 недели. Но как правильно написать заявление - прошу уволить меня с 01 июля или с 30 июня?

Я писала заявление на отпуск с последующим увольнением, это было 20 июНя и в этот же день заведующая создала приказ, но я же продолжала работать. Последний день отпуска был 9 августа. А в трудовой мне написали день увольнения 20 июня. Как мне быть теперь? Может ли работодатель исправить запись в трудовой? Заранее спасибо.

Увольняюсь по сокращению штатов. Последний рабочий день 30 июня, когда я должна получить расчет и какие выплаты мне положены?

В каком месяце мне проиндексируют пенсию после увольнения?

Куда я должна обратиться после увольнения для индексации?

Спасибо.

Уволилась одним днём... начальница сказала что лишит меня заработной платы за май, и 5 дней июня. Имеет ли права она так поступить, не выплатить расчётные?

2 дня назад попал в ДТП. Виновник пьяный (застрахован в Росгосстрахе) на машине брата перелетев через разделительный газон, въехал в нас на скорости 70-80 км/час, даже не притормаживая. С нашей машины 2 взрослых и 2 ребенка обратились в скорую, у одного (водителя) перелом ноги (ходить в гипсе 3-4 недели). Пассажиры же получили ссадины и испуг.

У нас куплена путевка в Грецию и через 2 дня мы улетаем. Понимаем, что отдых испорчен, но от путевки отказать не можем, т.к. теряем в этом случаем 90% при отказе менее чем за неделю.

Вопрос: Какой в данном случае по суду может быть размер морального вреда?

Нахожусь в академическом отпуске, в колледже, с марта 2021 года, должна ли я оплачивать учебу в тот период что была в академической отпуске

Каков порядок начисления декретного отпуска? Я беременна первым ребенком, средняя заработная плата у меня составляет 11 тыс. руб. В декретный отпуск вышла с 22.07.08 г. до этого находилась в обычном ежегодном отпуске. При начислении, бухгалтерия не взяла в расчет начисленные за май-июнь отпускные, т.е эта сумма не вошла в расчет среднего заработка. Скажите это верно? И выплачивается ли премия выделенная из бюджета города, находящимся в декретном отпуске? Заранее Вам благодарна.

Если работник в период отпуска отправляется к месту проведения отдыха, и вернулся позже даты увольнения, оплачивается ли в этом случае проезд в полном объёме в обе стороны? Спасибо.

Будут ли засчитываться учебные отпуска с сохранением заработной платы после 30 июня 2007 года для начисления досрочной пенсии, до учебы работала в школе и продолжаю работать.

Я военнослужащий. В этом году при следовании с семьей в основной отпуск и обратно использовал свой личный автотранспорт. Начфин в выплате затрат на бензин отказывает, при этом конкретно не обосновывает причин. Но ведь я действительно находился в другом городе о чем имеется отметка военного коменданта в отпускном билете, чеки автозаправок так же имеются. Как мне вернуть затраченные средства? Подавать в суд? Какие документы собрать и на что ссылаться? Заранее благодарен за ответ.

Муж сотрудник полиции, его увольняют по статья 290 часть 3, положена ли ему мат. помощь за этот год и компенсация неотгуленного отпуска и за вещи компенсация?

Я планирую во время отпуска выехать из страны в Италию со своим ребенком 7 лет на один месяц. Если успею выйти замуж хочу там остаться с ребенком на постоянное жительство.

Вопрос-если бывший муж, отец ребенка не даст разрешение на временный выезд ребенка-что можно сделать? Могу ли я вывезти его без его разрешения? Но дкмаю он даст в органы официальное заявления. Как мне заблаговременно поступить? Разрешение нужно и для визы?

2. Если я вывезу ребенка без разрешения отца, что мне грозит? В Италии? В России?

3. По каким причинам мне могут отказать при моем замужестве в Италии на вывоз ребенкаиз России?

Что делать?

Я проживаю в Карелии г. Петрозаводск. Работаю в полиции аттестованным сотрудником. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу ха ребенком (ребенку 7 месяцев). В июне ездила с детьми отдыхать на юг. Хотела бы узнать. Должны ли мне оплатить билеты (на меня и детей) или нет. На работе сказали, что нет основания мне их оплачивать. Т.к. я на в отпуске. Могут ли мне их оплатить по закону о северах? И кто мне их должен оплачивать бухгалтерия УВД или пенсионный фонд.

Заранее спасибо. Надеюсь мой вопрос понятен. )

На сколько дней по закону продлевается отпуск, если во время отпуска выпал праздничный день?

На сколько дней по закону продлевается отпуск, если во время отпуска выпал праздничный день?

У меня отпуск с 30.05.22 по 12.06.22

Я обязан приступить к работе с 14.06 или 15.06.22?

Здрасвствуйте! Вопрос в следующем. Заболел ребенок с 10 июня. Ушел в отпуск с 13 июня. Ребенок не удочерен. Родная мама в роддоме. Но брак узаконен. Отказывают в выдаче больничного, говорят, что отпуск не продлят и не оплатят. Правы они или нет? По закону имею полное право требовать больничный, и знаю что будет оплата и продлеение отпуска. Не понятно, почему они не хотят давать больничный?

Я с июня 2015 по февраль 2017 находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вышла на работу в марте сего года. С 15 апреля комбинат на котором я работаю закрывают. Как мне будет рассчитано выходное пособие? Спасибо.

Я живу в районе Крайнего Севера, нам один раз в год положен оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно. Ой отпуск начинается 5 июля. Оплатят ли мне в бухгалтерии проезд, если я воспользуюсь донорскими справками и уйду в отпуск с 30 июня? Спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Приставы направили бумагу на работу о взыскании средств с зп. Понятное дело, там ничего нет пока. Арестовали карты. Я не против, специально оставляю там какие-то суммы. Какие дальнейшие действия приставов?

Работала в школе воспитателем группы продленного дня. По диплому"Специальное дошкольное образование", квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием. Была аттестована на этой должности (1 категория) но срок категории закончится 6 июня 2019 года. Имею ли право работать с таким дипломом на продленке в школе? Могут ли меня уволить при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком по несоответствию должности?

Например: зарплата работника каждый месяц 30000 тыс руб. Работник вернулся с отпуска например 05 числа, будет ли верным произвести расчет заработной платы за оставшиеся 25 дней по календарю: 30000/30*25 дней.

Спасибо.

Очень нужно узнать, Нарьян-Мар относится к районам Крайнего севера или приравненным к нему местностям. Сколько дней дополнительного отпуска положено, работающим там?

Я иностранный студент. Я взял академический отпуск, и у меня есть виза, которая заканчивается в июне. Приостановится ли действие визы на время моих академических каникул или она продлится до июня?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, предприятие закрывается. Мне предлагают увольнение по собст. Желанию. Законно ли это? Как поступить правильно?

Как пролучитт решение если секретарь в отпуске до конца июня а заседание было в конце мая. При этом решение уже готово как оказалось чуть ли не в мае таким образом выйдет срок месяц для апелляции

Я инвалид 3 группы имею двоих несовершеннолетних детей, в данный момент в декретном отпуске, что мне полагается, все начисления, живу в городе Вологда.

Я работаю в бюджетной организации, в трудовом договоре написано, что денежное содержание муниципального служащего состоит из: должностного оклада, район. Коэф-та, надбаок за сложность и напряженность (30%). Также договором предусмотренна премия по результатам работы. К профессиональному празднику всем рабочим была начислена премия в размере одного оклада. Я в тот момент была в очередном отпуске. Должны ли и мне начислить эту премию? Если нет, то получается все молодцы, хорошо поработали, а мне не надо было в отпуск уходить.

Я работаю в школе с 1 августа (июнь, июль была в отпуске). Какой должна быть моя зарплата? Такой же, как в апреле, в мае? Сегодня бухгалтер сказала, что зарплата будет меньше, потому что другие учителя получили большие отпускные. Заплатят только ставку, а у меня была нагрузка 32 часа, т.е. больше ставки.

Я нахожусь в декретном отпуске с 31 мая 2017 г., больничный отнесла на работу 1 июня, в бухгалтерию он был передан 5 июня. Подскажите, пожалуйста, в какой срок мне должны выплатить декретное пособие. И что мне следует делать, если выплаты не поступят в срок?

Получил повестку на 27 июня, обучение кончается 30 июня. Могу ли я сейчас подать заявление в колледж на после дипломный отпуск? Как узнать может ли колледж предоставить отсрочку?

Уважаемый Черепанов Алексей Михайлович!

Извини пожалуйста!

Я не очень поняла Ваш ответ на мой вопрос по поводу выдачи листа нетрудоспособности.

Человеку выдается лист нетрудоспособности по окончании его отпуска без сохранения заработной платы если он продолжает болеть, а если он выздоровел до окончания отпуска без сохранения заработной платы, ему этот лист не оплатится?

Я вышла в декретный отпуск, пришла с больничным на работу, бухгалтер приняла заявления и мне оформили приказ (в 30 недель), а справку о ранней постановке на учёт по беременности (до 12 недель) мне в женской консультации сказали дадут попозже,

И я об этом сообщила бухгалтеру, на что она мне сказала что они это не оплачивают, или говорит в пенсионный.

Девочки у меня на работе которые уже ушли в декрет сказали что несли эту справку на работу, и они в замешательстве почему к меня ее не хотят принимать.

Я устроилась на работу в подземный рудник, раздатчиком взравчатых материалов с полным рабочим днем под землей (подземный расходный склад ВМ). Мне отказали в начислении дополнительного отпуска за вредные или опасные условия труда и подземный стаж под землей (т.е. отпуск 52 дня и вредности совершенно никакой), ссылаясь на какой то закон, толи нововведения вступившее в силу в январе 2014 года, хотя по ТК РФ они положены. У сменщиц моих есть все льготы, а у меня нет. Да и я подписывала карту аттестации рабочего места где все девочки расписаны. Законно ли это, а то как то работать под землей и без вредности и 24 дня терять не очень охото!? Спасибо.

Могут ли учителя отстранить от работы за отказ от вакцинации в период его ежегодного оплачиваемого отпуска? Грозят отстранением и перерасчётом выплаченных отпускных. Насколько это законно и чем можно аппелировать?

В течении какого срока мне должны вернуть трудовую книжку в связи с ликвидацией предприятия если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком? Уведомления о ликвидации не было и приказа тоже, но прийдя на работу чтоб написать заявление по уходу за ребенком до трех лет, мне сказали, что предприятие ликвидируется, а мне предложили написать по собственному желанию, на что я отказалась. Тогда мне сказали жди пока присвоят номер о ликвидации организации (уточноли что нужно ждать месяц), тогда вернут трудовую с пометкой в ней о уволнении по ликвидации предприятия! Правильно они поступили, нужно мне ждать месяц чтоб вернуть свою трудовую, законно ли это?

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Недавно мне стало известно, что мой работодатель ликвидирует подразделение в котором я работала. Ликвидается планируется на июнь, в это время моему ребёнку будет 2 года 6 месяцев. Будут предлагать уволится по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов или по ликвидации с выплатой выходного пособия. Подскажите как лучше мне уволиться, чтобы не прогадать материально? И ещё меня интересует такой вопрос: если уволиться по второму варианту, мне нужно будет вставать на учёт в центр занятости и они начнут мне предлагать варианты трудоустройства, но я пока не готова выходить на работу. Как быть в этом случае?

Пошла в отпуск с 24 апреля. Отпуск приходится на майские праздники, добавили к отпуску всего 2 дня - за первое и девятое. Но в этом году был перенос праздничных дней: 5 Января - 2 Мая, 6 Января - 3 Мая, 23 Февраля-10 Мая. Должны мне еще добавить к отпуску эти 3 дня?

Законно ли направить сотруднику, имеющему ребёнка до 3 лет, уведомление о сокращении и дальнейшем увольнении, указав при этом дату увольнения после выхода из отпуска по уходу за ребёнком.