Отпуск при рождении / Трудовое право - 19906 советов адвокатов и юристов

Мой муж сотрудник МВД, работает в условиях крайнего севера (12 лет). 1. Скажите пожалуйста может ли он взять 10 дней неоплачиваемого отпуска на рождение ребёнка перед тем, как выйти в оплачиваемый отпуском? 2. Как рассчитывается отпуск, если муж берет 30 дней отпуска с 1 апреля 2019 года (часть отпуска) ? Входят ли в отпуск воскресенье и праздничные дни? (К примеру апрель 2019 г в нем 4 воскресенья, т.е отпуска будет 34 дня?)+ майские праздники с 1-5 мая и 9-12. Мая. (Итого выйти на работу он должен будет через 39 дней от начала отпуска, т.е 13 мая?

Муж солдат срочной службы. Проживаем в городе Армавир. Служит в городе Кропоткин войска ЖДВ. Мы официально в браке, у нас ребёнок, которому 2 месяца. Я сирота. У мужа бабушка инвалид 1 группы (онкология), он является ухаживающим за ней. На сроке службы 5 месяцев у нас родился сын, отпуск по рождению ребёнка ему не предоставили, отказались принимать документ о рождении ребёнка, вместо этого отправили в командировку в Воронежскую область на границу с Украиной. Начальник штаба сказал что там он будет находится до конца службы. Могу ли я добиться его перевода обратно в кропоткин? Должы ли ему были дать отппуск по рождению ребёнка? куда мне обратится?

Мне необходимо взыскать долг в размере 20000 рублей с физлица по расписке, но должник находится в декретном отпуске по рождению ребёнка и указанной суммой не располагает. На что я могу рассчитывать в случае удачного исхода дела?

Родился ребенок. Необходимо взять неоплачиваемый отпуск в полные 5 дней, как это написано в 128 ст. Тк рф.

В коллективном договоре организации, где работаю, прописано - при рождении ребенка предоставляется оплачиваемый отпуск в 1 день.

Как поступить в данной ситуации? Могу ли я взять и 1 день оплачиваемый и 5 неоплачеваемых. Или я должен их совместить, чтобы в сумме получилось 5. Мне вообще обязаны предоставить эти 5 дней неоплачеваемых, если в колл. Договоре такая записть.

У меня родилась двойня. Я нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам до июня. Может ли бабушка (моя мама) оформить декретный отпуск сейчас (с рождения детей)?

При рождении третьего ребенка положено ли дополнительные дни к отпуску ежегодно? Если да то сколько? Где найти ссылку на этот документ? Спасибо.

В мае поставили срок рожать, 3 марта ухожу в декретный отпуск (с предоставлением больничного листа). Дата по платежу 28 число каждого месяца. Могу ли в марте месяце (до рождении ребенка) обратиться в банк с просьбой об отсрочке кредита в связи с декретным отпуском?

Можно ли отцу выйти в декрет по рождению третьего ребенка, если мама получает выплату по уходу за ребенком ивалидом от первого брака?

Муж мобилизованый был в официальном отпуске в марте с 16 по 30 число, я родила 30 марта, можно узнать если щас прийти в военкомат и запросить отпуск по рождению ребенка, его дадут? Может кто то пробовал может знает подскажите что делать, щас ребенку 30 числа будет 2 месяца, отпустят ли его в отпуск

Можно ли посчитать стаж педагогический если была в декретных с 1991 года до 1999 года включительно по рождению 4 детей? И конечно же в эти годы работала и выходила в декретный отпуск четыре раза.

Мне 55 лет,37 лет стажа общего, в т. ч 2 года отпуска по рождению ребенка.. Входит ли этот отпуск (с 20.06.1992 г) в общий стаж (37 лет) для назначения пенсии.

Живём в гражданском браке, на днях родился ребёнок, на работе не дают отпуск по рождению ребёнка и за свой счёт не пускают, говорят нет видимых причин, что может ребёнок родился не у нас, а у кого-то другого и т.к. не состоим в браке то пускают, хотя к кодексе поправок на такой счёт нет и имеет ли право работодатель в таком случае отказывать и что можно сделать?

В семье двое детей один из которых инвалид намечается рождение третьего ребёнка опекун ом ребёнка инвалида является мама которая получает пенсию может ли папа уйти в декретный отпуск при рождении 3 го ребёнка.

Может ли солдат расчистить на доп. отпуск при рождении ребенка? Служит ав Чите. И кто оплачивает проезд? Спасибо!

В случае рождения ребенка, регистрации брака предоставляется отпуск до 5 календарных дней, в том числе 1 день с оплатой в размере оклада. То есть 1 день оплачивается в размере месячного оклада?

Я нахожусь в отпуске с 01.05.20 по 01.06.20. Принесла б/л с 20.05.20 по 06.10.20 по декретному отпуску. Работодатель меня просит написать заявление о предоставлении отпуска по рождению ребенка со 02.06.20, так как я не могу находиться одновременно в отпуске и на б/л если я откажусь, то вернуть в кассу денежные средства за не отлупленные дни. Повомерно ли это?

Работаю в посольстве Замбии переводчиком уже четыре года. В настоящий момент у меня новорожденный ребенок, в Замбии в таких случаях предоставляют отпуск 3 месяца в связи с чем мне прислали письмо, что у меня отпуск заканчивается 30.09.2022. Дело в том что несмотря на то, что с нами заключен трудовой договор мы граждане России, работающие там, не оформлены. Вопрос: могу ли я отстоять свои права и не выходить хотя бы полгода еще на работу?

После рождения второго ребёнка я не брала декретный отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, а сейчас меня вынуждают снять себя с должности и уволиться. Я хочу в связи с этим взять декретный отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет с возможностью работы неполный рабочий день. Могу ли я это сделать?

Жена скоро уходит в декрет, а работы не в поворот (работаю в ресо гарантия). необходима неделя отпуска для подготовки квартиры к рождению ребенка. Как грамотно всех не обидеть в офисе (законно) и обязательно вытребовать хотя бы 5 дней отпуска.

Я военнослужащий по призыву несколько месяцев назад съездил в отпуск на 10 суток в связи с беремменностью девушки и бракосочетания, и у меня вопрос могут ли предоставить отпуск по рождению ребенка?

Если я с ноября 2014 года нахожусь в дискретном отпуске, ребёнок родился 21.12.2014 г., когда истечёт срок отпуска и мне выходить на работу либо увольняться? Меня интересует дата выхода на работу?

Я беременна, срок 27 недель. Мой муж будет служить или ему дадут отсрочку? Если будет служить, когда я рожу, его отпустят или ему дадут отсрочку?

Скажите пожалуйсто с какого момента я могу потребовать на себя алименты с мужа (отказывается деньги давать)-с ухода в декрет или же только с момента рождения ребёнка?

Супруга уходит в декрет 09.12.2021, а рожает ребёнка в феврале 2022 г. Какие года берутся для расчёта пособия по уходу за ребёнком?

Меня зовут Катя. Я учусь на 5 курсе медицинского университета. Такой вопрос: если я рожу в конце 6 курса интернатура будет засчитываться пока я буду в декрете? Я обязана находится на территории страны или могу уехать в другую страну жить? Через 2 года просто приехать и забрать диплом или же нужно компенсировать как-то то, что я была в декрете?

С 2013 году официально работаю в организации, но с начала 2015 года организация изменила название, вернее первые буквы ОАО, на АО, выплатили компенсацию, за неотгуленный отпуск и перевели на срочный договор, сейчас я нахожусь в положении, срочный договор истекает 31.12.2016 года. Могу ли я расчитывать на продление договора на весь период отпуска по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет, получая ежемесячные выплаты и сохраняя при этом за собой свое рабочее место или по факту рождения, со мной расторгнут договор? Оставив без работы и без денег. Заранее спасибо.

Трудовой кодекс определяет право женщины уйти в отпуск по беременности и родам. Однако рождение ребенка и особенно первые дни его жизни накладывают дополнительные обязанности не только на саму женщину, но и на отца ребенка, если он находится рядом. О том, что и мужчина должен иметь

Здравствуйте, уважаемые читатели! Депутат Госдумы Иван Сухарев предложил давать отцам короткий оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребенка. Отпуск после рождения ребёнка для папы В настоящее время, мужчины при рождении ребёнка имеют право взять отпуск, не оплачиваемый работодателем.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос и выяснил, что большинство россиян одобряют идею предоставить отцам отпуск после рождения ребенка. Об этом пишет «Лента. Ру» со ссылкой на опрос. Уточняется, что в России мужчинам предлагается оплачивать неделю

Женщина до поступления в ВУЗ работала в школе. Поступила в педагогический институт. Во время обучения брала академический отпуск в связи с рождением ребенка. После окончания обучения (26.06.94) родила второго ребенка (28.06.94), устроилась на работу с 01.09.95 г в школу. Будет-ли засчитываться обучение в ВУЗе при расчёте льготной пенсии (25 лет)?

Брала кредит в ВТБ 24. Платила 1.5 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Сейчас снова в декрете и через несколько дней родится второй ребенок. Выплачивать кредит не предоставляется возможным. Может ли банк отсрочить кредит на пол года?

Сейчас работаю, стою на учёте по беременности, скоро поеду в отпуск к родителям, там и останусь рожать. Как мне быть с оформлением документов на работе? Дадут ли мне больничный лист в родном городе? Или дождаться 30 недель, написать заявление, отдать листок нетрудоспособности и ехать?

На какой срок можно оформить отпуск без содержания, и войдет ли этот период в рабочий стаж для пенсии.

Может ли бабушка (военнослужащая) пойти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Какие для этого нужны документы.

Муж военнослужащий. В семье трое детей (двое общих, первый от первого брака). имеем удостоверение многодетной семьи. В указе 1237 от 16.09.1999 ст. 29 п. 12 пп. ж военнослужащим имеющим трех и более детей... вправе ли командир отказать в отпуске по желанию военнослужащего.

Могу я как бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком (внук)? Сноха и сын (студент очник) не работают. Обязательно ли сноха должна работать или нет? Нужно ли ждать 70 дней после рождения внука? Больничного у снохи нет. И где брать справки о том что сын и сноха не оформляли ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в соцзащите или ПФР?

При выходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет какие необходимо предоставить документы работадателю. Мать ребенка будет учиться (посещать курсы две недели) далее возможна подработка. Кто и как осуществляет проверку (может осуществить) что бабушка будет осуществлять уход за ребенком. Сколько времени должна проводить с ребенком бабушка, будет ли вопросы у соц. защиты к матери ребенка.

Я жена военнослужащего, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В данный момент нахожусь на амбулаторном лечении, положен ли мужу отпуск либо какие-либо дни для ухода за ребёнком. И если меня госпитализируют, каким образом оформить мужу дни?

У меня муж служит с 23 июня 2008 года, у нас есть ребенок 3 лет 10 мес и я нахожусь на сроке 36 недель беременности, у меня вопрос следующий, я слышала, что по закону ему должны предоставлять отпуск на 10 дней раз в три месяца, и еще один вопрос, т.к я беременна, после рождения нашего ребенка его должны отпустить (с 2-я детьми не призывают) так вот, недавно к нему подошел ротный и сказал. Что с января 2009 года выйдит закон, что будут служить и с 2-я детьми! Правда ли это, я не представляю, как я справлюсь одна!

Какие отпуска/выплаты положены генетической матери, воспользовавшейся услугами суррогатной матери (по беременности и родам, декретный)? Какие документы и из каких учреждений необходимы для получения вышеперечисленного?

Я студентка, учусь на очном отделении. 6 июня родила. Должна ли я получить декретные, если при этом получаю стипендию, и какие пособия мне должен выплатить университет?

Отпуск в мае хотим взять с собой внука 6 лет в белорусь. Едем автомобилем, какие документы нужны ему.

Прошу раъяснить отпуск по уходу за детьми год рождения 1980 и 1984 засчитывается в общий трудовой стаж Работала в районе, приравненном к Крайнему Северу. Вышла на пенсию в 50 лет.

В семье родился ребенок. Супруга до беременности официально не работала. Получает пособие по уходу за ребенком в размере 2900 рублей. Ребенку 3 месяца. Недавно я узнал, что такое же пособие до 1.5 лет могу получать я на работе и при этом работать и получать зарплату. По сути пособие у меня будет больше раза в три чем у жены. Это правда что можно оформить отпуск по уходу за ребенком на отца и получать пособие при этом продолжать работать? Как это сделать?

Я работаю воспитателем в детском саду с детьми ОВЗ ежегодный отпуск 56 дней. Я устроилась на работу 18.08.2014 года, а в отпуск выхожу 22.06. 2015 года. Как мне должны предоставить отпуск 56 дней или за фактически отработанное время за 10 месяцев 47 дней?

Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет отцу, если до этого такой отпуск взяла мать, но она хочет выйти на работу.