Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Выплатят ли ЗП после больничного листа? Вопросы оформления больничного и покупке лекарств

Здравствуйте. Зарплата должна быть выплачена по факту отработанных дней. Совершенно верно - больничный оплачивается из фонда ФСС, а зарплата - из бюджета работодателя. Поэтому вам оплатят больничный лишь полсе того, как его закроют. Помогите разобраться в ситуации пожалуйста. У меня заболел живот, и я написала, что хотела бы отпросится. Мне сказали вызвать скорую, и попросить сигнальный лист. Сигнальных листов они не выдают. По итогу старшему продавцу я сказала, врач скорой сказал, записаться к терапевту, чтоб он выписал лекарство. Все это я объяснила своему продавцу. На что она сказала, что зп выплатят тогда только после того, как закроется больничный лист, если брать больничный. Вопрос заключается в том, может ли быть такое? Потому что как тогда покупать лекарство.

Открыла больничный лист с ребенком, но нашла с кем его оставить. Могу ли я выйти на работу? Как быть.

Нет. Так как Вам оплачивает компенсацию потери рабочего времени ФСС. В этом случае Вас могут уличить в незаконном получении выплат

Закрывайте больничный и выходите на работу. У ВАС, ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО! При этом, если работник выходил на работу и выполнял работу в период больничного, работодатель обязан начислить и выплатить за эти дни [b]заработную плату. [/b]Соответственно, за эти дни[u] больничное пособие сотруднику не начисляется и не выплачивается[/u] Инга!

Вы что-то не понимаете.

Вам выплаты произведут уже по факту оформления листка нетрудоспособности. Выйдите на работу без расторжения, на Вас подадут заявление по ст. 159.2 УК РФ. Открыла больничный лист с ребенком, но нашла с кем его оставить. Могу ли я выйти на работу? Как быть.

Претензия руководителя по поводу больничного на испытательном сроке при уходе за ребенком

Оформление листа нетрудоспособности вам ничем негативным грозить не может. Здравствуйте!

Ничем не может по закону грозить больничный при испытательном сроке.

Утверждения представителя работодателя о том, что на испытательном сроке нельзя ходить на больничный, не соответствуют действующему законодательству. Я одна воспитывают двоих детей, устроилась на работу, отработав две недели у меня заболел ребенок, оформила больничный. Звонит руководитель с претензией, типо когда испытательный срок нельзя ходить на больничный. Объясните пожалуйста чем оформленный больничный по уходу за ребенком, при испытательном сроке, может мне грозить?

Вопросы по оформлению больничного листа после увольнения - сроки, количество и выплата

До 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):

период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);

период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

период заключения под стражу или административного ареста;

период проведения судебно-медицинской экспертизы;

период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В каком промежутке можно взять больничный лист после увольнения? Количество больничных? В каком размере будет произведена выплата? Спасибо!

Как закрыть больничный для мамы и продлить его для ребенка без оформления - опыт бабушкина ухода

Здравствуйте Светлана!

Как это Вы себе представляете: маме закрыть, а ребенку продлить? Ребенку больничный не открывается, так как он не работает, у него нет работодателя и за него не отчисляют взносы в ФСС. Ребенку больничный лист можно оформить с 15 лет не ранее на определенный срок, указанный в законе. Мама сама может закрыть больничный, могут выписать бабушке больничный, но только если она трудоустроена. Можно закрыть маме больничный по уходу за ребенком, а ребенку продлить дальше больничный? Не оформлять официально, бабушка посидит.

Как продлить больничный лист при операции в мае - вопросы оформления и возможности увольнения из-за длительного отсутствия

Не может работодатель меня уволить оформить вы сможете больничный лист вызвать врача на дом. Я на больничном у травмтолога и у меня операция в мае, а больничный лист хотя закрыть 29 мая., но я нем огу ходить Ка тут быть Кто должен продлить больничный лист Я у тавматолога уже на больничном с 11 февраля. Как тут быть. Хотят 28 оформить группу. Может ил работодатель меня уволить.

Надо ли информировать больницу о замене фамилии, если находишься на больничном листе?

Да, чтобы не было потом проблем у работодателя с оформлением больничного листа. С 31 января я на больничный ушла 6 февраля мне на прием. 5 февраля я сдаю паспорт на смену фамилии. Нужно ли мне сообщать в больнице.

Оформление больничного при наличии двух детей без оформления отцовства - правомерно ли отказ работодателя?

Так как отцовство юридически не установлено, - сожитель не вправе оформить лист нетрудоспособности по уходу за вашим ребенком. Если у меня двое детей и я сожительстве без оформления отцовства. Старший заболел нужна реанимация и лечение в другом городе. Младший ребенок остается с отцом. Работать естественно не может. Может ли он оформить больничный со старшим, ? больше ребенка оставить не с кем? правомерно ли будет со стороны работодателя мужа отказать?

Я на испытательно сроке. Заболела пневмонией. Дали больничный. Оплатят мне больничный лист?

Здравствуйте Ирина

В не зависимости от того, установлен или нет испытательный срок, при официальном оформлении на работника распространяются все нормы трудового законодательства.

[quote]ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.[/quote] Я на испытательно сроке. Заболела пневмонией. Дали больничный. Оплатят мне больничный лист?

Можно ли предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы для оформления декрета?

Да, возможно предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Здравствуйте! Для оформления выплат по больничному листу по беременности и родам вам надо предоставить не справку 2-НДФЛ, а справку 182 н. Эта справка выдается по прежнему месту работы прежним работодателем, в ней указывается не только сумма начисленных сотруднику выплат, но и количество отработанных дней, дней болезни и т.д. Если у прежнего работодателя запросить справку проблематично, то напишите заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он сделал запрос в ПФР о сумме вашего заработка. Работодатель обязан это сделать. Можно ли предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы для оформления декрета?

При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.

Обращайтесь в отдел кадров. При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.

Куда обратиться, если организация не указала зарплату в больничном листе?

Добрый день. Вам нужно обратиться в бухгалтерию кто занимается больничными листами и прояснить ситуацию. Если речь идет о справке по форме 182 н повторно обратитесь к предыдущему работодателю для ее оформления в правильном виде. Организация не указала зароботок, в больничном листе, справки были предоставлены. И больничный оплатили маленький к кому обратится.

Проблемы при оформлении декретного отпуска - как не оказаться виновником и получить заслуженные выплаты?

Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.

С уважением. Всё верно, о больничном листе я и имею ввиду! Я написала рапорт на декретный отпуск, и предоставила к рапорту выписку с женской консультации через 3 рабочих дня. Написала объяснительную, почему так поздно предоставила выписку (проблема была с врачом). Прошёл месяц, а в декрет меня не оформили. Через месяц мне рожать, а декретные не выплатили. И сказали, что я виновата, и хотят влепить мне выговор. Что мне делать в такой ситуации?

Проблемы с бумажным и электронным больничным листом - как решить вопросы с датами и оплатой

Здравствуйте. Получается первый больничный лист у вас по 03.08.2021 г. велючительно (4 предполагается выход на работу); но с 04.08 вам его продляют. Соответственно перерыва нет. Для работодателя достаточно предъявить номер БЛ для его оформления. Если Вы пишите: Открыли больничный лист в больнице с 27 по 02,то поэтому на госсуслугах указано, что открыт по 92 августа У Вас действительно выпадает один день 3 августа Разбирайтесь с этим вопросом в поликлинике

" А почему в госсуслугах я вижу что он открыт по 02. 08. Открыли больничный лист в больнице с 27 по 02 написано в выписке и через госуслуги пришло сообщение с этой датой, . т. К больничный оформлен в электронном виде выдали Его номерки дата указана с 27 по 03. 08. Больничный выдан с открытой датой. В поликлинику я обратилась 03. 08 продлили больничный врач сказала что с 04. 08. Не получится что один день к меня выпадет? И могу я сообщить по месту работы номер больничного чтобы его приняли для оплаты.

Травма ноги на работе - возможно ли оформление больничного листа как производственной травмы и как это повлияет на заведующего?

Если напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ. Если напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ. В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным. Я получила травму ноги в рабочее время по своей вине. Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.

Можно ли подрабатывать на удаленке при больничном листе от хандраза без нарушения режима?

Как такового однозначного запрета на выход на работу во время периода нетрудоспособности нет. Закон только запрещает работодателю нарушать права сотрудников на охрану здоровья (п. 3 ст. 5 закона «Об охране здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ), а также запрещает дискриминацию, не связанную с деловыми качествами сотрудника, в том числе по причине каких-либо медицинских особенностей или проблем со здоровьем (ст. 3 ТК РФ).

Таким образом, листок нетрудоспособности является подтверждением права сотрудника не выходить на работу, но никак не запретом на выход на работу и возобновление трудовой деятельности по собственной воле.

Неофициальная работа - на ваш страх и риск. Без оформления трудового договора здесь трудовых отношений не возникнет. Если вы работаете неофициально, то юридически вы не работаете. У меня оформлен больничный лист по поводу лечения хандроза, нарушений больничного режима и предписаний врача - нет. Могу ли я неофициально подрабатывать на удалёнке у ИП?

У меня просят на работе принести полис ОМС. Что я могу сделать если у меня его нет и имеют они право настаивать.

Здравствуйте. Так сделайте полис ОМС, и принесете на работу. Работодатель не вправе требовать от Вас полис ОМС, он нужен только при оформлении расчета по больничному листу, можете не предоставлять. Дмитрий, не понятно, что вам мешает его получить, или вы считаете, что никогда не заболеете. Настаивать имеют права т.к. это не запрещено законодательством, но ваше ПРАВО не предоставлять его. У меня просят на работе принести полис ОМС. Что я могу сделать если у меня его нет и имеют они право настаивать.

Работодатель требует электронный больничный лист - нарушение законодательства?

Здравствуйте, Алина! Действия работодателя неправомерны. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” , листок нетрудоспособности может выдаваться в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа. Т.е. имеет одинаковую юридическую силу. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Работодатель отказывается принимать бумажный больничный лист, требует только электронный. Есть ли какой нибудь закон, где написано, что не принимается бумажный больничный лист?

В феврале работнику исполнилось 65.При оформлении больничного листа требуется ли заявление от работника?

Нет, требуется лишь само волеизъявление. Из памятки ФСС.

[quote] если по месту осуществления Вами трудовой деятельности, принято и действует решение о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленное высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине на срок действия ограничительных мероприятий. Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml. [/quote] В феврале работнику исполнилось 65.При оформлении больничного листа требуется ли заявление от работника?

Оформление больничного листа в интернете привело к подделке - что делать?

За предъявления такого больничного работадателю предусмотрена уголовная ответственность. Так что его предъявлять работадателю не нужно. Ну и решать вопрос с работодателем как то. Оформил больничный лист оказался поддельным естественно в интернете оформлял, так как на районе сейчас полеклиника закрыта на ремонт и всех в одну пихают очереди огромные. Решил, что больному человеку сидеть в очереди 1-2 часа не очень. И видимо зря я так решил. Мало того, что заплатил за этот больничный так ещё и подделкой оказался. Что мне делать в такой ситуации.

Как решить проблему с недостающими подписями в больничном листе при отсутствии возможности поездки в другой регион?

Добрый день, Людмила! Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения является наступление документально подтвержденного страхового случая. Об этом сказано в статье 22 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ. В рассматриваемом деле факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности не оспаривались. Что касается нарушений Порядка № 624 н при заполнении листков нетрудоспособности, то эти нарушения были допущены работниками больницы. Негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями требований действующего законодательства возлагаются непосредственно на них, а не на страхователя. Ведь работодатель не вправе контролировать правильность оформления больничных листов (постановление ВАС РФ от 11.12.12 № 10605/12). Врач забыл поставить подписи в больничном листе, печати все стоят. Больничный был в другом регионе, ехать нет возможности. Как можно выйти из данной ситуации.

В Московской области не было распоряжений по выдаче больничных листов 65 плюс по месяцам, работодатель не выплачивал зарплату

Здравствуйте, Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).

Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, [b]сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.[/b]

Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности. После этого автоматически назначается выплата.

[u]Больничный не будет оплачен тем,[/u] кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП). Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные. Скажите в московской области когда выдавали больничные листы 65 плюс по месяцам а то работадатель не платил, не было говорят распоряжений.

Неплатежи за больничный - сколько времени можно ждать оплату?

Добрый вечер, Татьяна! На оформление больничного листа работодателю дается ровно 10 дней, после которых он обязан перечислить деньги работнику в ближайшую зарплату. Здравствуйте, Татьяна!

Срок оплаты больничного составляет 10 дней с момента предоставления сведений работодателем в ФСС, так как Ваши дни пришлись на выходные то больничный Вам оплатят после них. Такой вопрос. Я была на больничном с 1 по 28 декабря. Сегодня 5 января. Больничный до сих пор не оплачен. Насколько это правомерно.

Как оформить больничный лист при самоизоляции - опыт пенсионера-учителя из Воронежской области

Добрый день!

Согласно Указа Губернатора Воронежской области от 13 мая 2020 г. N 184-у если по решению работодателя нахождение работника 65 лет и старше на рабочем месте не является критическим важным, то работник 65 лет и старше обязан соблюдать самоизоляцию и ему должен быть оформлен больничный в соответствии с пунктом 2 (1) Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности на период с 9 ноября 2020 года по 22 ноября 2020 года, с 23 ноября 2020 года по 30 ноября 2020 года, с 1 декабря 2020 года по 14 декабря 2020 года, с 15 декабря 2020 года по 28 декабря 2020 года, с 29 декабря 2020 года по 31 декабря 2020 года (включительно).

С уважением,

Косарева Ирина. Мой папа живёт в Воронежской области работает учителем. Можно ли папа оформить больничный лист. На основании закона о самоизоляции 65+. Папе 70 лет. Заранее спасибо.

Оформление производственной травмы - как правильно поступить, если получил травму на работе?

Да, врач должен сделать такую запись в листке нетрудоспособности. Для того, чтобы врач сделал соответствующую отметку в больничном листе о том, что травма производственная, нужно ему об этом сообщить, а по месту работы в таких случаях проводится расследование в соответствии со ст.228-230 ТК РФ. Вам нужно уведомить работодателя о несчастном случае, произошедшем в рабочее время и потребовать у него акт по форме Н-1. Дальнейшее зависит от работодателя, он формирует комиссию и расследует случай. Вам остается только лечиться и предоставить потом листок нетрудоспособности. Сегодня на работе упала и сломала ногу, через 3 часа боль усилилась поехала в травмпункт сделали снимок перелом наложили гипс. Открыли больничный, как нужно оформить производственную травму, это врач должен был указать в больничном?

Оформление больничного листа работодателем / Трудовое право - 254 советов адвокатов и юристов