Претензия руководителя по поводу больничного на испытательном сроке при уходе за ребенком

Устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, в данный момент заболели дочь, но с работы не отпускают, говорят сразу пиши заявление на увольнение! Вопрос оплатят ли мне больничный по уходу за ребенком при испытательном сроке и должны ли дни отсутствия продлеваться испытательный срок?

Я сегодня решила уйти с работы, отработала всего 2 месяца. В трудовом договоре написано испытательный срок 90 дней. Так же у меня заболел ребенок и я сегодня поставила перед фактом работодателя, что я рассчитываюсь и ухожу на больничный с ребенком. Может ли заставить работодатель отрабатывать 2 недели при испытательном сроке и при больничном?

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?

, могу ли я уйти на больничный во время испытательного срока, испытательный срок три месяца?

Два месяца назад устроилась на работу и на днях предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, объясняя в стране сложившейся ситуацией в стране. Нахожусь еще на испытательном сроке, мне руководитель так объяснил, а всем в коллективе объявила, что не прошла испытательный срок. Я одна воспитываю детей. Правомерно ли это?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Но отработав всего 2,5 месяца попала в больницу с инфарктом. Оплачивается ли больничный если человек попал в больницу не отработав испытательный срок?

Устроилась на работу (муниципальная служба). воспитываю ребенка в возрасте 2-х лет. во время испытательного срока было 2 больничных листа - один четыре недели, другой - две недели. Попросили уйти с работы, так как у меня маленький ребенок. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника при испытательном сроке одинокую мать двухлетнего ребенка? Спасибо.

Устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, до окончания испытательного срок осталось две недели, меня по телефону оповестили, что я не прошёл испытательный срок. У меня ребенок 2'5 года инвалид, жена не работает сидит дома по уходу за ребенком. Могут меня уволит?

Я принята на постоянную работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 2 недели я ушла на больничный по уходу за ребенком. (с 7 по 11 число) а с 12 числа у меня больничный травма колена, операция, и т.д. Могут ли меня уволить, как не справилась с испытательным сроком с такой записью в трудовой или мне самой уволиться пока не окончен испытательный срок? И в моём случае испытательный срок может быть продлён по закону, если да, то на какой срок?

Устроилась на работу с испытательным сроком в три месяца. Через две недели ушла на больничный с ребенком. Начальница грозит увольнением.. Это возможно?