Оформление трудового пособия / Пенсии и пособия - 6541 советов адвокатов и юристов

Помогите, пожалуйста, советом. Я написала 6 июня 2017 г. заявление такого содержания: "Прошу принять меня в качестве воспитателя на время больничного листа Ф.И.О. (сотрудник детского сада). Сегодня 2 июля 2017, но трудовой договор мне до сих пор не дали. Я нашла другую работу (на постоянной основе)... Заведующая МАДОУ против моего увольнения, но на постоянную трудовую деятельность почему-то меня не оформляет, хотя вакансии есть... В понедельник, 3 июля хочу отработать последний день и написать заявление на увольнение по собственному желанию с 3 июля 2017. Правомерны мои действия? Благодарю...

Ответьте пож-та на вопрос. Вышла на работу 17 го октября, прошла обучение 2 недели (считается рабочими днями)1 ноября пошла на оформление. Оформили 17 числом. Договор я подписала но на руки не получила т.к сказали отправят в другой город на подпись. Если договор работадателем еше не подписан, сделана ли запись в трудовую?. Хочу уволится. Правильно ли я понимаю что отработать я должна 3 дня. И выплатят ли мне за з.п за 3 недели?

Прошу пролить свет на привязку выплат в связи с сокращением штата и дальнейшего трудоустройства. Меня сократили, но есть возможность поработать несколько месяцев. Как правильно оформлять новые трудовые отношения что бы не лишиться положенных выплат? Заранее благодарен.

Я официально оформленна на работе. Могу ли я оформить декретные по БиР не через свою бухгалтерию, если да то как и какие документы нужны?

Я оформляю ежемесячные детские пособия у меня инвалидность 2 й группы у жены 3 я группа рабочая могут ли настаивать на предоставление справки жены с работы если она не работает и могут ли настаивать чтоб она встала в службе занятости?

Здравствуйте. Мы недавно на свою жилплощать сделали временную регистрацию племянице. Скажите, пожалуйста, указывается ли она в справке о составе семь? Ей 18 лет и учится она в институте. Мне надо переоформить детское пособие, она по факту не относится к нашей семье, надо ли от нее предоставлять какие-либо документы чтобы оформить детские на моих детей.

У меня утеряна трудовая книжка, но у меня есть ксерокопия трудовой, по которой я когда-то оформляла детское пособие до 18 лет. Сейчас, спустя 3 года без трудовой могу ли я, по этой же ксерокопии трудовой продлить оформление детского пособия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Господа юристы, если работодатель не оформил трудовые отношения нормально (трудовой договор + приказ о найме и увольнении) то какие доказательства являюься примым фактом свидетелства работы у него? Может ли он на оклад и зарплату накладывать какие то штрафы? Какие органы обратиться правельнее?

с 30 метровой высоты находится в реанимации можно ли требовать материальную компенсацию с фирмы на которую брат работал (фирма пытается трудоустроить брата задним числом)

Что делать если бывший работадатель по собственной инициативе отказывается менять фамилию в трудовой книжке. (Вышла замуж пока работала, но так и не исправили. А сейчас не работаю, а трудовая нужна чтобы оформить детское пособие)

Какие доверенности можно заверять без нотариуса: на работе или в ЖЭКе?

Например на оформление детских пособий в МФЦ?

На ознакомление с гражданским делом в суде?

Меня звать Александр, подскажите мне пожалуйста, как мне поступить. Я устроился на работу в ресторан кондитером 8 октября 2015 года, меня официально не устроили, 21 апреля 2016 года я написал заявление по собственному желанию, отработал 2-ве недели как положенного, но расчёт не могу получить, 5 мая 2016 года был последний рабочий день, сегодня уже 11 мая 2016 года, расчёт все не дают, говорит как только так сразу и в декабре 2015 года сдал трудовую книжку для оформления но так и не оформили. Спасибо.

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, у жены в собесе требуют справку о регистрации по форме 9 от отца. Мне эту справку выдавать не хотят, ссылаясь на то, что у нас квартира приватизирована и для этого пособия достаточно формы 16 о составе семьи. (мы с женой прописаны в разных городах)

Помогите в таком вопросе-в августе 2018 года взяли на работу девушку которая в июне закончила учёбу по её просьбе на неполное рабочее время (0.75) так как она получала выплаты в собезе на ребенка до 1,5 лет, на момент трудоустройства ребенку было 9 месяцев. Теперь через 1 год и 2 месяца она предъявляет нам претензии в том что обратившись в собез её требуют вернуть полученые выплаты за 10 месяцев и собез ей говорит что работодатель (мы) неправильно её оформили на работу и составили трудовой договор. Мы её оформили на неполный рабочий день как она просила, вопрос-действия работодателя в данном случае?

Я устроился на работу водителем... офинально по трудовой меня не оформили через пол года я ушёл а работодатель не выплатил мне з/п у меня есть фотографии путевых листов с записями времени и росписями могу ли я подать в суд на работодателя как это сделать и какова вероятность что я получу з/п.

Я в декретном отпуске до 3 лет, ребенку 2 года, устроилась на др.работу официально, на целую ставку на труд. Договорре НаПсано работа основная не по совместительство, на прежней работе не уволилась, в 1.6 ребенка написала декрет до 3 лет. Правомерно ли я устроилась на работу могу ли я работать на новой работе целой ставкой и при том не увольняется с прежней? Как правильно оформить трудовой договор? Правда ли что при совместительстве налог будет взиматься 13 процентов с полной суммы зарплаты, у меня 2 несовершеннолетних детей. Отдел кадров предлагает открыть новую трудовую, как будут в дальнейшем оплачиваться больничные? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста правомерно ли требовать справку о доходах, (при оформлении детского пособия до 1.5 лет,) у всех прописанных по одному адресу если мать ребенка проживает отдельно.

Дочь отработала в ресторане в екатеринбурге полтора месяца без оформления трудового договора. Работодатель не выплачивал зарплату ссылаясь на какие-то обстоятельства и дочь решила устроиться в другую организацию. Как вернуть заработанные деньги (какие легальные пути возврата)... бывший работодатель шантажирует невыплатой из-за якобы неотработанных двух недель, игнорируя при этом факты принятия на рботу работника без трудового соглашения и задержки выплаты зарплаты.

09.03.2017 я устроилась на работу продавцом продтоваров, трудовой договор предоставлен не был, трудовая книжка находилась у работодателя. График работы 3/3, я отработала 7 смен. 18.03.2017 я поставила в известность работодателя о своем увольнении посредством звонка по телефону. Мне было сказано отработать 3 дня, в противном случае мне не вернут трудовую книжку. Сегодня я вышла на работу, мне сказали что я могу не отрабатывать и вернули книжку, в которой никакой записи о зачислении на работу не было. На мой вопрос " когда мне подойти за расчетом?" мне было сказано "никогда". Запись в кассовой книге за 7 дней мною велась собственноручно, это единственное доказательство что я там работала. Как мне получить расчетные и что для этого нужно делать в моем случае? Спасибо.

Добрый день! Работаю в продуктовом магазине 3 месяца, не официально вообще, ни одной бумаги не подписывала, так же при заступлении на работу ревизия производилась, Но по сути я магазин не приняла, т.к не подписывала ничего! Теперь в магазине недосдача доказать естественно не могу ничего! Может ли начальница что то предпринять?

Здравствуйте! Что грозит работодателю (ИП) и работнику (будучи беременной) которые оформили трудовой договор но фактически никто не работал для получения пособия за дикрет и роды?

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

Отец ребенка иностранец (Палестина). Студент в РФ. Официальной работы не было. Где и как ему получить такую справку?

Устроился на работу, отработал пол года (9 часов в день, 5/2) . Трудовой договор не подписывал, но запись в трудовой книжке есть. Когда уволился и пришел за справкой 2-ндфл, то оказалось что был оформлен на 0.5 ставки (платили как и обещали) , но официально 0.5. Теперь я не могу получать пособие по безработице. Что можно сделать в данном случае?

Мне отказывают в оформление детского пособия с 3 до 7 лет для ребёнка. Я работаю в семье официально один. Мне отказывают по причине того, что должны работать официально оба родителя. Правомерно ли это?

При устройстве на работу от зятя требуют свидетельство при рождении ребенка и свидетельство о браке что бы получить трудовую книжку и справку о зарплате, для получения пособия для матери.

1,5 года назад оформила трудовой договор с работодателем, а два дня назад находясь на 3 месяце беременности они мне сообщили что я не оформлена официально, на какие компенсации я могу рассчитывать, и что делать с декретом?

На руках решение суда и исполнительный лист о не выплате заработной платы.

Суд постановил взыскать в мою пользу долг по заработной плате и справки по формам, которые работодатель не выдал при увольнении.

У фирмы конкурсное производство. Направила оригинал исполнительного листа Арбитражному управляющему.

Когда я могу получить данные справки? Они очень нужны для оформления декретные пособий.

У мужа работа официальная. Но начальник отказывается давать справку о заработной плате. Не могу оформить детское пособие-я многодетная семья. Могу ли я обратиться в суд?

В мфц для оформления регионального пособия попросили подтвердить доход отца ребёнка, он работает не официально и в браке мы не состоим, куда лучше обратиться в данной ситуации?

У меня в трудовой книжке написано фамилия с одной буквой л а должно быть с двумя из за этого у меня не принимают документы чтоб оформить детское пособие. Что делать?

Работадатель ИП не хочет оформить детское пособие до 1,5 лет. При этом она выдвигает условие, что она это будет делать, если я ежеквартально буду выплачивать ей 600 рублей на ее расходы. Как мне быть, куда мне обратиться дальше? У меня первый ребенок. Эльза.

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком (получая пособие) устроится на работу по договору оказания возмездных услуг без оформления трудовой книжки в некоммерческую организацию товорищества собственников жилья С последующим оформлением на постоянной основе? Саша. Г Уфа.

Ребенку пол года до сих пор не оформили детские и молочную кухню. И пособие до полутора лет. Дело в том, что сейчас живем в деревне соц. защита ездила 2 р в месяц. Когда я получила справки они почему-то не приехали второй раз. Потом опять по какой то причине и сейчас уже третий раз! Могут лиу меня пропасть справки копия трудовой заверенная кадрами и справка о том что муж не получал отпуск По уходу за ребенком и не получает пособие до полутора лет. Сколько времени эти справки действительны? Справка о доходах идет за три последних месяца, но так как они не приехали вовремя она у меня просто пропала! Хочу узнать куда можно пожаловаться на эту соц. защиту и как на них можно повлиять? По сути справка пропала по их вине!

Помогите с оформлением декретных пособий.19 ноября 2014 года написала заявление на увольнение в банке. По закону должна была отработать еще 2 недели в банке, но не стала, взяла отпуск без содержания. И 24 ноября устроилась на новую работу в школе по совместительству сначала. В банке сказали что надо подождать 2 недели пока оформят запись об увольнении, так как головной офис в другом городе. В итоге уволена 3 декабря. А на новой работе запись о приеме на работу как основного работника сделали 1 декабря. Что мне делать? Со школы просят изменить трудовую книжку, банк не соглашается менять дату увольнения. В ФСС не принимают документы.

Куда мне обращаться? Работаю в ПАО Сбербанк, необходима справка за последние 3 месяца для оформления детских пособий на ребенка. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель говорит что необходимо отправлять заявление в ФСС, но адреса не предоставляет. Бухгалтерия организации находится в г. Самара. Сама проживаю в г. Балаково. Обращалась в филиал ФСС нашего города, они отправляют снова к работодателю, аргументируя тем, что именно он должен предоставить мне данный вид справки, т.к. они года 2-3 сами их не выдают. Уже 3 месяца не могу добиться этой справки. А в справке о доходах по форме банка суммы не отображаются. Заранее благодарна.

Где взять справку о зароботной плате если оициально не трудоустроен муж для оформления детских пособий.

Сегодня в соцзащите сказали принести трудовой договор с работы мужа т.к он работает на ип,разве этот договор нужен для детских пособий.

Работал у часника 6 мес. он мне мой труд оплачивал. Сейчас узнал что он налоги за меня не платит, мне понадобилась справка в соцзащиту моего дохода за последнии 3 мес. Он мне её не дал и сказал что я у него работаю не официально а штраф плотить ему не охота. А справка нужна для того чтоб оформить детские на второго ребёнка. ПОДСКАЖИТЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? Детские на обойх детей выплачивать не будут без этой справки с последнего места работы.

Официально отработала три месяца. Остальное время как оказалось не была оформлена. Могу ли я встать на биржу труда, т.к уволилась.

У меня вопрос по оформлению ежемесячного пособия на ребёнка до 18 лет. мы с мужем и нашим ребёнком проживаем в квартире где прописаны ещё братья и мама... в соц защите сказали что доходы и трудовые книжки нужны ещё и моих родственников, которые прописаны в нашей квартире... это так? не понимаю причём тут их доходы если у них свои семьи... как их доходы могут влиять на доходы моей семьи.

Как правильно проходит оформление по уходу за пенсионерами старше 80 ти лет? имеет ли значение, что они ветераны труда и один инвалид? И главное делается ли отметка в трудовой и идет ли какой либо стаж? Спасибо!

Эффективный трудовой договор в медицине, обязательное заключение между работодателем и работником или это по желанию работника. Можно ли отказаться от заключения такого договора при том что обычный трудовой договор уже заключён так как я работаю уже 5 лет.

Я многодетная мать с малолетними детьми. 12 августа заканчивается декрет. С работодателем пришли к решению расстаться по соглашению сторон с компенсацией, т.к они не готовы предоставить график на 50% занятости, а я не готова на больше.

У меня вопрос по документационному оформлению процесса. Из декрета я сразу иду в накопленный отпуск. На этот переход просят заполнить одно заявление, по датам с 14.08 по 05.09, т.е теоретически 06.09 я должна выйти на работу.

Дальше просят от руки написать заявление на расторжение договора по соглашению сторон с датой 31.08. Меня это смущает, т.к не понимаю, на каком этапе должна пройти компенсация и как это оформляется документально. Ощущение, что хотят обмануть, пользуясь тем, что пока я далеко от Москвы и не готова приехать в офис. Сейчас напишу заявление и они меня просто уволят без выплат?!

Подскажите, пожалуйста, какова процедура расторжения с выплатой компенсации?

Благодарю.

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?

Как оформить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке-пенсионерке, если родители ребенка живут в Германии, являясь гражданами Рф.

Оформление пособия по беременности и родам, и всех последующих связанных с беременностью и рождением ребёнка.

Официальные супруги работаем, мрот на двоих перерасход, под пособие не попадаем, тк у мужа зарплата большая, но есть брачный договор, у супруги по сути только жилье и маленькая зарплата. Имеем ли право мы на пособие? И кому лучше оформлять декрет?

Магазин, в котором я работал, принадлежл ООО. ООО было продано, нас просят написать заявления на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и какие компенсации предусмотрены?

Я сейчас беременна третьим ребенка мне нигде официально не работаю сейчас оформила бабушку по уходу за ней. Когда я рожу это будет считаться официальной работай для выплаты пособий.

Умерла бабушка, малолетний узник ВОВ, инвалид 2 группы, ветеран труда. Зарегистрирована и проживала в Москве. Подскажите какие пособия на погребение положены? И в какие органы обращаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение