Трудовая книжка пособие / Трудовое право - 15460 советов адвокатов и юристов

Я госслужащая. Меня сокращают 8 декабря, когда мне нужно писать заявление на выдачу трудовой книжки, и в какой срок мне обязаны ее выдать.

Если работник работает на 2 разных работах ''постоянно'', и имеет 2 трудовые книжки. Законно ли это? И какие штрафные санкции ему грозят?

Я банковский сотрудник. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Пособие закончилось в 1.5 года. Сейчас пригласили работать в магазин одежды. Не хочу прерывать банковский стаж работы, увольняться. Возможно ли завести вторую трудовую книжку для новой работы в магазине? А потом вернуться в банк, по истечении декрета. Спасибо.

У нас пропали трудовые книжки мама дети войны ветеран труда у меня инвалидность 2 группы с 2001 г скажите пожалуйста нужно ли восстанавливать трудовыенужны ли они при оформлении сусидии пенсий по инвалидности матери одиночки и пении за выслугу лет официально не оформленна по инвалидности был рекомендован легкий труд но я не захотела идти кондукторомобьявление о пропаже дали на него ответили но предложили нам чтобы мы мы сначала положили 200 гр на их карточку переговоры велись по телефону со скрытым номером без встречи деньги мы не положили но книжки у них наши они назвали наши данные больше они не звонили как нам поступить.

У меня умерла мать, ей было 80 лет. Я обратилась в пенсионный. Там дали бумажку с перечнем документов нужных для пособия и вторым пунктом стоит: трудовая книжка умершего (обязательно увольнение!) ксерокопия вместе с подлинником, выделено жирным шрифтом, да еще подчеркнуто. А у меня не то что ксерокопии, даже подлинника нет. Она утеряна. А вот где, точно не помню. То ли в пенсионном, 8 лет назад я ее туда приносила, они делали перерасчет и запрос на пенсию. Я забрала мать к себе из другой области. Или, как они утверждали тогда, что ее отдали мне, а я отдала матери и она ее куда-то дела. И что мне теперь делать. Ведь без трудовой книжки мне пособие не дадут.

У меня две трудовых книжки, одна нормальная, где я работал дворником и вторая плохая где меня уволили по статье. В июне пошел становиться на биржу труда, чтобы пособие получить. Мне выплатили 2500 руб. и потом сказали явиться показать трудовую очно (подавал онлайн). И я случайно взял не ту трудовую (где по статье уволен) и ЦЗН сразу же мне отменили выплату и требуют вернуть 2500 с формулировкой:

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в связи с попыткой получения либо получением пособия обманным путем прекращена выплата пособия с одновременным снятием с учета в качестве безработного гражданина с 17.07.2020 г.

Как мне правильно им ответить? Разве это правомерно?

Дело в Брянске происходит...

После смерти бывшего мужа не могу подать пакет документов в пенсионный фонд, т.к. не могу забрать трудовую книжку у его работодателя, потому что там такой бардак и они не могут оформить документы еще с того года. Сейчас ведь единая база пенсионного фонда по отчислениям! И кто оплачивает погребальные? Или сейчас такого нет?

Хочу оформить путинское пособие на первого ребенка, муж официально не работает и проблема в том что трудовой книжки у него нет, как с этим быть?

По сокращению были уволены сторожа, так как сейчас организацию будут обслуживать вневедомственная охрана. Уведомление получили они 21 декабря. Срок истекает февраль месяц. Срок до февраля не был выдержан, так как приступили уже работать вневедомственная охрана. Трудовую книжку бывшие сторожа получили увольнение по сокращению с 21 декабря. Правомерно ли выдали трудовую книжку с 14 января.

Второй вопрос сторож занимал о,5 ставки электрика. Как быть с ним? Его по сокращению увольтняют? Подскажите пжл.

Скончался один из сотрудников в организации.

Необходимо жене выдать трудовую книжку.

Бухгалтерия просит от нее не только свидетельство о браке, но и справку о совместном проживании (они не были прописаны по одному адресу).

Правомерно ли просить эту справку? Есть ли что-то в трудовом законодательстве про это? Или трудовую книжку обязаны выдать и достаточно свидетельства о браке?

Моя трудовая книжка осталось дома, сама я приехал в жить к мужу в другой город могу ли я завести новую трудовую книжку? И что будет со старой?

Для подачи документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком нужна трудовая папы, найти ее не можем. Что можно сделать, получить справку с последнего места работы или восстановить последние записи?

Предстоит пройти процедуру сокращения на работе. Могу ли я получить уведомление о сокращении дистанционно? Каким образом получать трудовую книжку в таком случае?

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Какие выплаты нужно произвести при увольнении по сокращению, когда должны вернуть трудовую книжку и как правильно написать заявление?

27.04.2023 г. написала заявление об увольнении по собст. Желанию. 12.05.2023 г. последний рабочий день. С 10.05.2023 г. нахожусь на больничном. Прислали уведомление о том, что я должна явиться за трудовой книжкой. Если я являюсь за ней находясь на больничном, будет ли это считаться нарушением? Можно ли забрать трудовую после закрытия листка нетрудоспособности? Какие документы я могу запросить у работодателя связанные с моей рабочей деятельностью (как они называются)?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Вчера моему сыну исполнилось 2 года и 7 месяцев. Работала в Воронеже в Галерее Чижова магазин Саваж. С ноября месяца я не получаю выплаты, так как органиция перестала присылать ведомости в соц. защиту города Воронеж в связи с реорганизацией с 18.06.2015. Я никаких заявлений не писала. Теперь в магазине, в котором я работала, не отвечают, где моя трудовая книжка и по какой причине перестали подавать ведомости в соц. защиту. Что делать?

Что делать если бывший работадатель по собственной инициативе отказывается менять фамилию в трудовой книжке. (Вышла замуж пока работала, но так и не исправили. А сейчас не работаю, а трудовая нужна чтобы оформить детское пособие)

Как поступить моему мужу? Мой муж проработал в компании 1,5 года и как положено ушёл на 2 недели в отпуск. Но на второй неделе отпуска позвонил работодатель и сказал, у нас мол сокращение прошу тебя как закончится отпуск написать заявление по собственному желанию. Хорошо, он согласен по собственному желанию. Мой муж написал заявление и он уволен по с/ж 31 июля. Дело в том, что работодатель утерял его трудовую книжку и говорит, что нигде не могу найти. Сейчас муж нашёл другую работу и его готовы оформить официально, но нет трудовой книжки. Как поступить? Куда обращаться? Заранее благодарна.

В течение какого времени должна быть выдана трудовая книжка при увольнении, если день увольнения, после двухнедельной отработки приходится на праздничные январские дни? Возможно ли получение трудовой книжки в этом случае раньше дня увольнения, например 30-31 декабря?

МОЖНО ЛИ просто перенести запись о трудоустройстве из вновь заведенной трудовой книжки (работодатель задержал выдачу старой книжки) в старую? Уволилась в июле (по старой трудовой книжке) устроилась в августе (новый работодатель завел новую трудовую книжку). И КАК ПРАВИЛЬНО написать заявление о переносе записи? (Роструд на жалобу о задержке прислал отписку, по существу вопроса не ответил, т.е. не ответил, что «порядок нарушен» или «порядок не нарушен»)

На работе сокращения какие выплаты должны быть если человек отработал с января 2018 по июнь 2020 и всего один раз был в отпуске и куда идти при сокращении и в трудовой какая запись должна быть.

Купил новую трудовую книжку с нужным мне стажем для дальнейшего трудоустройства. С подтверждением архивной выписки в ПФР.. Были случаи или суд практика по таким делам? И что может быть за сие деяние, поставлено всё боле чем на поток бывшим работниками отдела кадров?

Я работаю в мегафоне сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением. До 27 июня. Хочу устроится в банк. Могу ли я завести новую трудовую книжку. А потом их соединить.

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Хочу получить пособие на погребение отца, но никак не можем найти его трудовую книжку (он был неработающий пенсионер). Можно ли вместо нее предъявить в ПФР что-то другое, какую-нибудь справку или что-то подобное?

9 декабря 2013 г. отработала последний рабочий день - уволена по сокращению, о чем сделана запись в трудовой книжке. Но, печать в трудовую книжку не поставлена. С 1 января 2013 г. изменилось название организации и новая печать в организации по состоянию на 17 ч.00 отсутствовала. Мне было предложено: 1) забрать трудовую без печати и расписаться в журнале датой 9 декабря 2013 г., 2) ждать до 20 ч.00 пока не привезут печать из г. Самары-удаленность моего поселка 100 км. От предложенных вариантов я отказалась-трудовую не забрала. Юрист сказала, что составят акт о вручении трудовой и что у меня ненормированный рабочий день, т.е. надо было ждать пока привезут печать. По трудовому договору у меня 40 часовая рабочая неделя: пятидневка с 8 ч.00 до 17 ч.00. Правомочны ли действия юриста и специалиста о/к и как мне поступить? Заранее благодарна, Ольга.

Здраствуйти! Подскажите пожалуста как написать в суд с искам? Дело в том, что мне не вернули трудовую книгу. У меня есть расписка где была указано, что работадатиль востановит и вернёт мне книгу до 31 декабря 2012 г. Но трудовую мне не вернули? Что делать подскажите пожалуста.

/Работал в ООО Трасса-экспресс водителем. После перенесенного инфаркта в мае 1912 г. пришлось перейти на работу сторожем в той-же организации. Перевод оформлен приказом по моему заявлению с приложением соответствующей справки. Так-как я собирался увольняться после очередного отпуска руководитель посоветовал написать заявление с последующим увольнением, мотивируя тем что все равно на мое место надо принимать человека. Получив отпускные в полном размере мне сразу выдали трудовую книжку с датой увольнения после окончания отпуска. Примерно посередине отпуска я попадаю в больницу и мне делают довольно сложную операцию на сердце. После реабилитации получилось так, что срок закрытия больничного листа превышает дату увольнения на два месяца. Оплатят ли мне полностью больничный лист и исправят ли мне дату увольнения в трудовой книжке?

С уважением Лавренков Владимир.

У меня вопрос такого плана.. В связи с ликвидацией организации просят рабочих написать заявление о выдаче трудовой книжки на руки. При этом выплат не производят и передают в другую организацию не пишут заявление об увольнение. Не объясняя прервётся ли у них стаж работы.. так как люди получают выслугу по истечение 5.10..15 лет. правильно ли они делают.

Прошу Вас помочь разобраться в ситуации и порекомендовать что делать для решения возникшей проблемы. Уполномоченное лицо представителя нанимателя государственной гражданской службы внесла в трудовую неверные записи и отказывается их исправлять. На заявление о предоставлении заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с гражданской службой, уже более недели не дан ответ. Обязательно ли обращение в суд по данному вопросу или можно решить с помощью обращения в трудовую инспекцию?

Как ещё можно повлиять на работодателя принудив внести исправления в бумажную трудовую книжку?

Я потеряла трудовую книжку, работаю с 1994 года в разных организациях в Мурманской области. В нынешней компании работаю с 01.02.2013, вышла с больничного, но для того, чтобы мне оплатили 100% больничного, в отделе кадров сказали, чтобы я предоставила справки со всех мест, где работала о том, что я действительно там работала. Была несколько лет на инвалидной пенсии, и в ПФР есть ксерокопия моей трудовой. Как мне быть: собирать справки или хватит выписки со СНИЛСа о моём стаже?

Трудовая книжка заведена 1.09.84.г. при поступлении в техникум. В ней записана учеба, производственная практика 4 месяца. Потом СА, потом работа и по сегодняшний день без перерывов. Подскажите пожалуйста, как посчитать общий трудовой стаж. Спасибо.

Мне 20 лет. ухаживаю за двумя бабушками не родными, получаю пособие. На момент оформеления трудовой у меня не было, т.к я училась. Сейчас хочу устроиться на работу. Вопрос: мне в пенсионном завели трудовую или нет? и могу ли я работать и продолжать ухаживать и получать пособие?

Я работаю в г. Новый Уренгой (район крайнего севера), а центральный офис находится в г. Москва. После недавнего увольнения я получила свою трудовую, но там нет отметки район крайнего севера. У меня вопрос к Вам: эта отметка должна стоять или нет? Т.к. я не коренной житель Уренгоя, мне очень важно, будет ли у меня идти стаж работы на севере?

Утеряна трудовая книжка, нужно оформлять пособие на ребенка до полутора лет, и единовременное пособие, сможет ли это послужить отказом при оформлении?

У нас ТСЖ председатель правления единолично по ген. доверенности передал свои полномочия управляющей с которой заключил трудовой договор, после перевыборов собственники решили сократить штатную единицу управляющей, но при передаче документов трудовой книжки в документации не было, позже на обращение к бывшей управляющей о предоставлении трудового договора и трудовой книжки ответа не последовало спустя три месяца на день сокращения бывшая управляющая принесла трудовую книжку и у И.О. Председателя потребовала заполнить ее прямо на лавочке у дома, что председатель делать не стал пояснив это тем что документ нужно отдать под роспись и он внесет запись о сокращении но управляющая сказала что ему она не доверяет и трудовую не даст, сейчас подала иск в суд с тем что якобы председатель отказался заполнять труд. Книжку, может ли он сейчас внести запись о сокращении 31 августа если сегодня уже декабрь и какие могут быть последствия?

Я работала в филиале московской фирмы в Хабаровске. Уволена по ликвидации 10 октября 2016. Трудовую мне выслали почтой из Москвы только 11 ноября. Т.е. по вине работодателя я не могла встать на учет в центр занятости в двухнедельный срок и получать компенсацию за третий и т.д. месяцы (т.к. Хабаровск приравнен к районам Крайнего Севера)? Я могу как-нибудь получить эту компенсацию от работодателя?

За время декретного отпуска компания, в которой я работала, ликвидировалась. Трудовая книжка была в компании. Мне ее не вернули. Что теперь делать?

09.03.2017 я устроилась на работу продавцом продтоваров, трудовой договор предоставлен не был, трудовая книжка находилась у работодателя. График работы 3/3, я отработала 7 смен. 18.03.2017 я поставила в известность работодателя о своем увольнении посредством звонка по телефону. Мне было сказано отработать 3 дня, в противном случае мне не вернут трудовую книжку. Сегодня я вышла на работу, мне сказали что я могу не отрабатывать и вернули книжку, в которой никакой записи о зачислении на работу не было. На мой вопрос " когда мне подойти за расчетом?" мне было сказано "никогда". Запись в кассовой книге за 7 дней мною велась собственноручно, это единственное доказательство что я там работала. Как мне получить расчетные и что для этого нужно делать в моем случае? Спасибо.

Работник уволился с нашего предприятия по собственному желанию. По его заявлению ему был предоставлен отпуск с последующим увольнением. Трудовую книжку ему выдали в последний день отпуска с записью об увольнении с даты последнего дня отпуска. Работник предъявил к предприятию претензию, что в связи с тем что книжку ему выдали в последний день отпуска он не мог в период отпуска устроится на другое предприятие. Прав ли он? С уважением, Александр.

Как поступить правильнее? Предприятие ликвидируется. Девушка в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, в противном случае намекают, что трудовая книжка потеряется.

У меня на трудовой книжке в фамилии пропущена одна буква моя фамилия Губайдуллина а там Губайдулина связи с этим мне соц. защите отказывают в детских пособиях. Как быть?

Вопрос: у моей знакомой такой случай произошел на работе. Ее предупредили о сокращении должности 1.02.2-017 г. Она работала в учреждении до 1.03.2017 г.. затем с 1.03.17 г. по 08.04.17 г. ушла в отпуск. В течение 2 месяцев ей не было предложено другой вакансии. 27.02.17 г. она получила приказ об отпуске и в той же датой ей вручили приказ об увольнении. Правильно ли это? Дело в том, что 31.03.17 по 15.04.17 г. знакомая пролежала в больнице (стационар), после выхода из больницы пришла на работу, отдала больничный лист и за трудовой книжкой. Но ей не выдали ее. Сказали. Что трудовая книжка потерялась. Кто должен понести наказание? Знакомая с 24.04.17 по 12.05.17 опять пролежала в больнице. 5 мая 17 г. ей в больницу принесли дубликат трудовой книжки совсем посторонние люди...

Работала на протяжении года в ИП. После увольнения работодатель не отдаёт трудовую книжку ссылаясь на то, что потеряли ее. В трудовой книжке суммарный стаж 1,5 года. Работала в одном городе и уволилась в связи с переездом в другой город. Звонки и сообщения они игнорируют.

Сыну 15 лет бабушке нужно оформить по уходу за ней в пенсионный фонд, нужна трудовая книжка, а она в школе только июнь месяц он там работает и получает за это деньги, а по уходу нельзя не где работать можно завести новую трудовую и как можно поступить.

По какой статье работодатель увольняет работника получивший трудовое увечье, во время исполнения трудовых обязаностей в рабочее время? Мсэ определила 2 группу инвалидности и 80 % потеря трудоспособности. Какая делается запись в трудовую книжку? И нужно ли работнику писать заявление на увольнение?