Оформление пособия по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 4987 советов адвокатов и юристов

Можно ли оформить академический отпуск, а потом соц стипендию по уходу за ребенком, очная бюджетная форма обучения.

Оформляю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, ребенку 10 месяцев.

Здравствуйте! Оформляю пособие по уходу за ребенкомдо полутора лет, ребенку 10 месяцев, был зарегистрирован вместе с папой, недавно я прописалась вместе с ними, заплатят ли пособие с момента рождения ребенка или с того времени, как я с ним прописалась? Ранее мне было отказано в получении пособия из за несовместной регистрации с ребенком. Спасибо.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. У ребёнка сахарный диабет 1 типа. Я работаю. Как я могу оформить на пособие по уходу за ребёнком? Что для этого нужно. И сохраниться ли у меня стаж работы?

Моему ребенку 1 год. могу ли я сейчас оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы необходимы? И если сейчас оформить то будет выплачено все пособие полностью или только оставшиеся полгода? Спасибо.

Родители не состояли в законом браке. Отец умер. Мать получает на ребенка по потери кормильца. Может мать оформить по уходу за ребёнком до 14 лет.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста) думаем оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на отца и написать заявление на неполный рабочий день, чтобы муж работал дальше. Я домохозяйка. У мужа з/п почасовая (8 часовой рабочий день) и дополнительно еще работает "аварийку" (в этой же фирме) 2 через 4 дня (т.е) + в будний день 5 часов, а если выходной 14 часов. Есть по этому поводу ограничения? По часам? Или если напишет о неполном р.дне, например час в неделю и это будет считаться не полным? Или такое не одобрят? Т.е. получается в неделю 40 + 24 или 28 часов.

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, если жена трудоустроена, но на работу выходить не будет. А муж будет работать на час меньше.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могули я оформить пособие потухлду за ребенком до 1.5 лет с частичной занятостью при условии что жена трудоустроенна и будет сидеть с ребенком?

У нас такая проблема, не можем оформить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Ребёнку 10 месяцев, но пособие мы ни разу не получали. Я не работаю, муж тоже уволился в связи с воинским призывом. Ребёнок прописан с отцом, а я в другом городе. В соц. защите говорят, что я не имею права оформиться по уходу, т.к ребёнок прописан с папой значит и ухаживает за малышом папаа я никакого отношения к этому не имею, но фактический уход за ребёнком осуществляю я. Как нам быть? Заранее Спасибо!

Ребенку полгода. Последний год перед родами не работала, никаких пособий сейчас не получаю. Есть официальные доходы в 2020 и 2021 году. Сейчас устраиваюсь на работу. Могу ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у нового работодателя?

Я в декрете, на 8 месяце беременности. Официально трудоустроена. Муж предложил оформить пособие по уходу за ребёнком на себя, так как его зарплата выше моей. Могу ли я находиться в отпуске по уходу за ребёнком и получать пособие, оформленное на мужа или же пособие оформляется одновременно с отпуском. Муж военный, часть в Южной Осетии. Разъясните, пожалуйста.

Моя жена за 2 месяца до дикретного отпуска устроилась на работу. Работодатель выплатил больничный, а соц. защита отказалась возмещать эти деньги. Теперь при оформлении пособия по уходу за ребенком работодатель говорит увольняться и оформлять через соц. защиту, это правомерно?

Помогите мне пожалуйста в моем вопросе.

Я нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам. До 04.02.2020 могу ли я уволится по собственному желанию?

И с могу ли после рождения ребенка оформить пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Здравствуйте. Я могу получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если моему ребенку скоро будет 1,5 года? И еще меня уволили с работы после окончания больничного листа. Какие документы нужны для оформления пособия?

Скажите пожалуйста можно ли мне оформить пособия по уходу за ребенком сестры? Если она работает официально! Ребенку 5 месяцев! Вышла досрочно с декрета.

У меня вот такая ситуация. Три месяца назад я родила ребенка. И сейчас хотела бы оформить на работе пособие по уходу за ребенком. Но сегодня мне пришла телеграмма о том что меня уволили. Скажите имеют ли они на это право? Они говорят что я должна была все оформить в течение 2 х месяцев после родов. Мое опоздание в оформление может стать поводом для увольнения?

Мой муж служит по контракту, заказываем справку с февраля месяца по месту службы, о том, что он не получал пособия до полутора лет, то формат не тот пишут, то имя ребенка не правильно указывают, сейчас нашли номер бугалтерии, сказали, перепутали с его однофамильцем и не туда выслали, ребенку почти 5 месяцев, мы никак не можем оформить пособия по уходу за ребенком. Сейчас они просят снова написать мужу заявление и снова ждать месяц, я не хочу снова ждать, куда можно написать жалобу, подскажите пожалуйста, на какой сайт?

ДД!При оформлении пособия по уходу за ребенком требуют копию трудовой книжки мужа, правомерно ли такое требование?

Нахожусь в неофициальном браке, на ребенка имеется установление отцовства, отец ребенка работает как ИП (свид-ство ОГРНИП предоставлено на работу вместе со справкой о том, что он пособие не получает, конечно как ИП сам себе ее написал и поставил печать), трудовая книжка даже незнает где находится.

У знакомой умер бывший муж (они разведены), она оформила пенсию на ребенка по потере кормильца (ему 4 года), а может ли она сидя до 14 лет, т к нет работы оформить себе по уходу за ребенком или может это называется по другому. Я слышала соседка получала 8000 т, пока ребенку не исполнилось 14 лет.

Мать Сережи - четырнадцатилетнего ребенка - инвалида с детства - стала временно нетрудоспособной с 10 февраля. 11 февраля заболел Сережа и возникла необходимость ухода за ним, так как заболевание протекало в тяжелой форме. Уход взялась осуществлять двоюродная сестра матери, проживавшая в данной семье и работавшая на заводе "Кругозор". Отец ребенка не решился получить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, поскольку работал в частной фирме и опасался увольнения с работы.

Мать Сережи была временно нетрудоспособной в течение 26 дней, а болезнь Сережи продолжалась 38 дней. И в течение всего периода его болезни уход за ним осуществляла двоюродная сестра матери Сережи.

Как в приведенном случае должен решаться вопрос о выдаче пособия по уходу за ребенком?

Я хочу оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и при этом продолжать работать по сокращеному рабочему дню. В этом году в октябре у меня должен быть очередной отпуск. Скажите я смогу пойти в отпуск или из-за того что я буду оформлять пособие отпуск пропадет?

Маме официально трудоустроенной, находящейся в декретном отпуске проживающей на Камчатке (прописка временная закончилась), по ряду причин необходимо переехать в другой город (где она имеет постоянную прописку)-ей необходимо уволиться, что бы не пришлось возвращаться, как в таком случае оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и как оно будут рассчитываться...?

Как оформить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке-пенсионерке, если родители ребенка живут в Германии, являясь гражданами Рф.

Ребёнку 10 месяцев. 2 месяца назад устроилась официально в компанию кока кола. На данный момент с ребёнком некому сидеть. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком?

Скажите, пожалуйста, если после отпуска по беременности и родам я ушла ушла в обычный ежегодно оплачиваемый отпуск, т.к. не использовала его до отпуска по беременности и родам (а по ТК я имею на это право), каким образом оформляется отпуск по уходу за ребенком до полутора? Имеют ли право оформить мне его как частично оплачиваемый?

При обращении в МФЦ по оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 2,5 месяца), было отказано в связи с тем, что у Папы и у старшего сына (4 года) нет регистрации, подскажите пожалуйста насколько правомерны действия сотрудника МФЦ, и на основании чего она отказывает, если Супруга гражданка РФ (вся семья имеют гражданство РФ).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Пособие до 1,5 лет я получала через фонд социальных выплат, как неработающая, но на тот момент я ещё состояла в организации, которая не выплатила мне никаких пособий и на данный момент находится на стадии банкротства. Получается я подала неправильно на пособие, хотя я этого не знала и документы все у меня приняли и стали выплачивать пособие. А теперь хотят взыскать с меня всю сумму за 1,5 года, т.к. я должна была получать через фсс. Подскажите пожалуйста что мне делать?

Я оформляю на работе пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С работы мужа справку предоставили, написали, что он работает с такого-то числа, там-то, не находится в отпуске по уходу за ребенком и не будет оформлять отпуск, пособие по уходу за ребенком не начислялось и начисляться не будет. Справка на фирменном бланке с печатью организации, подписью управляющего организацией и главного бухгалтера. На моей работе справку не приняли, пояснив, что надо еще дописать работает по настоящее время и еще сказали, что управляющий не может подписывать такие справки, нужна подпись именно директора. И что если директора там нет, то пусть сделают внизу приписку. Законны ли эти требования предоставить другую справку?

Мы многодетные родители, пособие по уходу за ребенком оформлен на мужа а я с февраля месяца начила работать а с 9 Марта вышла в декретный отпуск сегодня он поехал оформлять с 1.5 до 3 лет. Сказали принести справку с моей работы что я нахожусь декретном отпуске по беремености и родам привез сказали что переплатили. Что делать? Я вообще не понимаю.

Могу ли я оформить пособия с 3 до 7 если оформлена по уходу за пожилым человекам, ребенку 23 окиября будет 3 года, я 5 октября еще родила. Доходов никаких нет.

Супруга не работает, готовимся к рождению 2 ребенка. Могу ли я, супруг, оформить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет и с какого времени после рождения оно положено? Супруга каких соц. выплат оформлять не будет.

Нахожусь на больничном по беременности и родам, который заканчивается 07.06.2016. Работодатель продлил со мной трудовой договор до 08.06.2016. Вопрос заключается в том, как мне оформлять больничный и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Могут ли мне отказать? Офис находится в другом городе, что если я предоставлю им все документы 8 числа в электронном виде?

Я являюсь ИП, но добровольные взносы на случай материнства в ФСС не отчисляла и не заключала такой договор, соответственно больничный лист в связи с беременностью и родами мне не оплачивается. Сейчас хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, при этом он будет работать сокращенный день. Скажите с какого числа ему будет оформлен этот отпуск с момента рождения ребенка или после окончания больничного, который не оплачивается? И сможет ли он ходить в ежегодный отпуск?

Все что нужно знать об оформлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Часто вижу вопросы от молодых мам (и пап тоже) о том как правило оформить пособие ввиду нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь согласно действующему законодательству РФ только до достижения ребенком возраста 1,5 лет работодатель несет обязанность по соответствующим

Если произошло увольнение после окончания отпуска по БиР на основании срочного трудового договора с указанием даты расторжения, то как быть с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ей будут платить " минималку"? И кто? На работе у нее был хороший оклад.

Здравствуйте! Мне приостановили выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет по причине непредоставления трудовой книжки вовремя. Трудовую я нашла. Теперь чтобы мне восстановили выплаты мне нужно заново собирать документы на оформление пособия? И выплатят ли мне пособие за пропущенный месяц?

Добрый день!

Прошу помочь в данной ситуации:

Я на хожусь в положении, рожать в декабре 2017, больничный лист будут расчитывать за 2015-2016 года, пособия до 1,5 лет буду оформлять в 2018.. вопрос... могу ли я заменить года длч расчета.. например на 2014 и 2015.. так так в 2016 очень маленький заработок, мес была на больничном, 2 мес не работала и с ноября по январь состояла нм бирже труда?

Спасибо.

Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком, и одновременно оформить неполную рабочую неделю (39 часов в неделю), если жена не работает, на учете на бирже не стоит, выплаты не получает от соц. защиты.

Мужу на работе не дают справку о заработной плате для оформления пособия об уходе за ребёнком. Ждём 3 месяца, то просроченная приходит, то вообще не приходит. Как быть?

Работаю в смену 2/2 по 12 часов. Хочу оформить на себя пособие по уходу за ребенком и работать 2/2 по 10 часов. Работодатель отказал и предложил работать 4 дня в неделю по 8 часов. Но меня устраивает график 2/2. Подскажите, правомерен ли отказ работодателя?

Могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет и родовые, если я ещё не развелась с бывшим мужем, но не проживают с ним уже очень давно. Просто требуют его документы, говорят что без его документов я не могу оформить не какие выплаты на ребенка.

Помогите! По семейным обстоятельствам мне сразу после родов пришлось устроиться официально на работу, с ребенком осталась сидеть бабушка, сейчас бабушка заболела и прийдеться сидеть с ребенком мне. руководитель пошел мне на уступки и разрешил уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. меня волнует два вопроса с могу ли я оформить данный отпуст так как я в этой организации отработала всего 1 месяц. И как будет расчитываться пособие (до этой организации я год не работала официально, стаж прервался) можно будет ли предоставить справку с прежнего места работы о зарплате за 2 года, или уже из за прервавшегося стажа это не повлияет на расчет?

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Моя ситуация в следующем - в мае 2019 года я родила второго ребёнка, далее были поданы документы на все положенные выплаты. В августе 2020 года (сыну было почти 1 год 3 мес) выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 была приостановлена в связи с окончанием регистрации по месту пребывания. Адрес мы не меняли, проживали там, но оформить прописку постоянную смогли только 8 декабря 2020 года. Изначально документы на выписку были отправлены в другой регион, после того как вернулись мы ждали разрешения на прописку от банка, так как квартира в ипотеке, затем прописали нас. Далее по требованию соцзащита делали Инн ребёнку. На период подачи документов ребёнку было 1 год и 8 мес. По итогу нам отказали выплатить недостающее пособие за 3 с небольшим месяца. Правомерно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет. В июле ему исполнится 1,5. В феврале этого года я родила второго ребёнка. Отпуск по беременности и родам на второго я оформляла. При оформлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне сказали что пособие мне будут выплачивать только на второго ребёнка. Скажите правильно ли это или пособие мне должны выплачивать на обоих детей? Спасибо.

Может ли работающий отец при выходе в отпуск по уходу за ребенком, возраст которого 7 месяцев, получить неиспользованное пособие по уходу за ребенком (матерью) (за этот же период), за счет средств ФСС в размере фактически рассчитанного пособия (40% от З\П за два года), при условии того, что матери был положен минимальный размер пособия, за отец эти 7 месяцев работал.

При ответе прошу ссылаться на нормативный акт ибо ничем не мотивированное "Да"/"Нет" помощью не является. Всем порядочным юристам, заранее спасибо!

Есть ли у справки с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком срок действия? Заявление на получение ежемесячного пособия писалось вместе с заявлением на получение единовременного пособия при рождении ребенка 1.11.18. Справка с места работы отца от 29.10.18 (прилагаю справку). А отпуск по уходу начинается только 16.01.19. Работодатель требует предоставления справки повторно, мотивируя тем, что у нее срок действия 1 месяц. И еще вопрос - заявление на отпуск заставили написать до 1,5 лет, хотя я хотела написать до трех, сказали, что в 1,5 года ребенку надо будет писать новое до трех лет. Правы ли? Не хочу приходить в 1,5 года и снова писать заявление.

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, у жены в собесе требуют справку о регистрации по форме 9 от отца. Мне эту справку выдавать не хотят, ссылаясь на то, что у нас квартира приватизирована и для этого пособия достаточно формы 16 о составе семьи. (мы с женой прописаны в разных городах)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение