Переплата заработной платы / Трудовое право - 1279 советов адвокатов и юристов

Переплатили заработную плату, в размере 22 тысяч рублей. Сейчас бухгалтер говорит, что будут каждый месяц вычитать по 10 тысяч рублей. Я нахожусь в отпуске, соответственно моя зарплата, когда я выйду из отпуска мне не выплавится, а попасться в счёт долга. Правомерно ли это? Бухгалтер говорит, что произошёл сбой в программе и поэтому мне дважды начислили отпускные.

В ходе проверки была обнаружена переплата заработной платы за счёт выплаченной премии, хотя работнику было вынесено дисциплинарное взыскание, которое забыли снять и в течении года выплачивает премию. Кто должен покрыть материальный ущерб работодателю.

С прошлой работы пришло письмо в котором сообщается что организация переплатила мне заработную плату за май 2014 г в результате счетной ошибки. Как мне поступить?

В день выплаты заработной платы бухгалтерия ошиблась с расчетом и насчитала сумму больше чем платили обычно. Теперь хотят удержать сумму переплаты с аванса! НО удержать хотят большую сумму чем переплатили. Вопрос в том законно ли это? Имеют ли право без подписания мной документа удержать деньги? Имеют ли право удержать всю сумму сразу? И имеют ли право удерживать с авансовой части?

Если это счетная ошибка, то имеют полное право. Это законом закреплено. Только в случае злоупотребления со стороны работника либо счётной ошибки (счётная ошибка - это арифметическая ошибка, когда 2 + 2 = 5, и доказать наличие такой ошибки положено работодателю). В иных случаях - нет. Здравствуйте. Переплатили за что? Мне на работе по их ошибки платите больше. А теперь хотят это вычесть. Имеют право?

В рамках процедуры банкротства судебные приставы перечисляли 8 месяцев половину заработной платы кредитору. Финансовый управляющий об этом почему то не знал. В итоге оказалась переплата. Смогу ли я вернуть эти деньги?

Мой муж работает гражданским инженером в войсковой части. В ходе проверки выяснилось, что ему три года переплачивали заработную плату. После проверки ему выдали справку о излишне начисленной сумме. Имеют ли право удержать эту сумму?

Согласно ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи.

Всё-таки заработная плата может быть взыскана в обратном порядке или нет?

С января месяца 2018 года централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату "коэффициент квалификации" в размере 20 %, ни какого приказа по этим начислениям не было. В августе были изменены должностные оклады работникам с индексацией в 4%. Был сделан перерасчет и с меня высчитали эти 20 % "коэффициент квалификации". Правомерны ли действия бухгалтерии?

Здравствуйте! Ситуация: бухгалтер после окончания моего отпуска объявляет, что переплатила мне 9 тысяч и эту сумму будет высчитывать из моего заработка. По рассчётке всё сходилось. Как мне реагировать?

Что делать, если поступил звонок из бухгалтерии и сообщили об излишне выплаченной заработной плате? Я ушла в отпуск, с 17.07.2023 по 16.08.2023, поступил звонок 14.08. и сказали что аванс мне не положен, а был выплачен таким образом у меня образовалась задолженность перед предприятием и мне нужно ее погасить. Я ничего не знала и звонок меня огорошил, что мне делать?

В течение года начислялась заработная плата. Во время ревизии выяснилось, что расчетчик начислял в 2013 г. лишние %. После проверки решено высчитать за весь год данные излишки. Правомочно ли это?

Бывший бухгалтер выплачивал заработную плату не в соответствии с приказами, в результате чего было переплачено 200 тысяч рублей. Какую ответственность он несет? Он работал по договору ИП. Сотрудник, которому выплатили эти деньги тоже уволился и эту задолженность не признает.

Скажите пожалуйста если мне на протяжении нескольких месяцев переплачивали з/плату имеет ли права руководитель сделать перерасчёт и на каких основаниях? Заранее спасибо.

Еще раз здравствуйте! Я правильно поняла, что работодатель не вправе удерживать из з/п переплаченную сумму. Ситуация такая когда я ушла на больничный по беременности и родам мне выплатили н-ную сумму, затем я получала пособие по уходу до 3-х лет. После первой выплаты я обратилась в ОК предприятия с вопросом о малой сумме пособия, мне сказали предоставить справку с предыдущего места работы, после всего был произведен перерасчет и доплата. По истечению некоторого времени они мне сообщили что переплатили... и надо вернуть... чего я не сделала. После выхода на работу после отпуска по уходу они мне сказали что будут удерживать переплаченную сумму.

Излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит (ст. 1109 ГК РФ). ВОПРОС-Как это понять, это если мне на числили деньги после увольнения и потом просят меня их вернуть ссылаясь на ошибку то я могу ссылаться на закон и ничего не отдавать.

Посоветуйте, как сформулировать исковые требования в суде и на основании какой нормы права. Ситуация такая: работник написал заявление о выдаче ему аванса в счет заработной платы в размере 150 000 руб. на покупку жилья. Директор выплатил указанную сумму по приходно-кассовому ордеру и удержавал ежемесячно не более 25% от зарплаты. Работник уволился и остался должен предприятию 16 000 руб. Можно взыскать излишне оплаченную заработную плату и на основании какой нормы права? Работник часто прогуливал.

Можно ли удержать с сотрудника излишне начисленную заработную плату. Была начислена заработная плата по окладу значительно большему, чем в приказе и в трудовом договоре.

Спасибо.

Уволена по сокращению, в расчетный период по которому исчисляется пособие на период не трудоустройства включен месяц в котором мне ошибочно начислили и выплатили з/п больше чем положено. Теперь при расчете среднего работодатель пересчитал тот месяц по фактически отработанному времени. Может ли работодатель самостоятельно пересчитать уже выплаченную заработную плату уволенному сотруднику? Из каких сумм должно считаться пособие в данном случае, принимается ли в расчет эта ошибочная сумма если по расчетному листу она проходит как заработная плата?

О начислении заработной платы. У меня аванс в предыдущем месяце пришёл больше, не понятно по какой причине. Сейчас настал время зарплаты, мне сказали что я получила большой аванс и мне зарплатной не дадут.

Как поступать в этом случае.

Муж уволился с работы в середине января, в начале апреля пришло письмо из данной организации, о том что мужу в январе была излишне начислена заработная плата и они просят вернуть эти деньги, в противном случае они будут подавать в суд о взыскании ден. средств. Скажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Спасибо.

Переплатили заработную плату сотруднику в результате ошибки в программе, сотрудник возвращать не хочет, как удержать с него эту сумму?

Имеют ли право при увольнении потребовать, чтобы я написала заявление: "настоящим подтверждаю свое согласие на перерасчет излишне выплаченной мне заработной платы за дни нетрудоспособности и своего отсутствия на рабочем месте в связи с болезнью с... по...".

Период отработки совпал с больничным листом. Законно ли это?

Как быть. В июне месяце сотруднику переплатили заработную плату, с 1 июля он ушёл в отпуск, сейчас конда сотрудник вышел с отпуска сделала перерасчёт и удержала излишне выданную сумму. Сотрудник орет что это на правомерно, что он поедет в трудовую инспекцию с жалобой.

Мне ошибочно начислили 25 т. р. за отпуск вместо 8 т. р. Теперь хотят вычитать ежемесячно по максимуму при моей з/п 4 т. р. Т. е буду работать бесплатно в счёт «долга» полгода. Имеет ли такое право бухгалтерия?

Такая ситуация. Бухгалтер по заработной плате допустил ошибку в начислении заработанной платы сотруднику. Переплата составила 140000 руб. Сотрудник отказывается от удержания части заработанной платы. Бухгалтер уволилась уже. (меньше года). Кого привлечь к ответственности? С кого удержать?

По решению суда работодатель должен был мне выплатить заработную плату и компенсацию морального вреда, по исполнительному листу я получил невыплаченную заработную плату. Сейчас работодатель присылает письмо где написано что якобы он мне выплатил заработную плату по расходному кассовому ордеру без номера и просит которые мне выдали по исполнительному листу деньги вернуть ему. Что делать в такой ситуации?

За месяц мне выплатили на работе (по их словам) на 11 к больше, чем должны были. Теперь просят написать заявление на согласие удержания 20% от моей зп каждый мес. для возврата их переплаты. Могу ли я отказаться? Со слов бухгалтерии, данная ситуация возникла из-за двукратной подачи табеля.

Я уволился в июне 2019 года, а в июне 2021 г. от бывшего работодателя пришло требование вернуть долг по заработной плате, образовавшийся в результате дважды выплаченного расчета при увольнении, в течении месяца, либо работодатель обратится в суд для взыскания. О данной переплате узнал только с получением требования. Правомерно ли требование работодателя и могут ли с меня взыскать в судебном порядке данную переплату, допущенную при ошибке бухгалтерии?

След. Вопрос. Работник с 25 июня по 1 августа находится в отпуске. Но по определенным обстоятельствам хочет уволиться по собственному желанию допустим с 12 ИЮЛЯ то есть находясь еще в отпуске.

Имеет ли право работодатель отказать в данном заявлении, ссылаясь на то, что уволят после истечения отпуска?

И могут ли без согласия письменного самого работника производить какие либо удержания из заработной платы? (Больше перечислена сумма отпускных напримео)

Суть вопроса такова: являюсь гражданкой России с 25 ноября 2013 года, на работу устроилась в январе 2014 года. Организация, в которой я работаю, высчитывает с заработной платы 30% подоходного налога в течение 3-х месяцев. Правомерно ли это? Насколько я знаю, граждане России отчисляют 13%.

В ходе проверки выявлена излишне начисленная заработная плата (несоответствие оклада должности). Проверка за период 2014 год. Сотрудник и в этом году получал тот же завышенный оклад. За какой период сотрудник при его согласии должен вернуть излишне начисленную заработную плату?

На работу пришло постановлении о удержании 50% заработной платы. Но часть я оплачивал самостоятельно. В бугалтерии ответили что высчитывать будут согласно постановлению. Тобишь после удержания у меня будет переплата, Подскажите что делать.

На суде я отстаиваю иск о возмещении мне денежных средств, в следствии неправильного расчета заработной платы. Работодатель нашел дополнительно ошибку в расчетах, где немного переплатил мне ранее, и хочет эту сумму вычесть из суммы моих исковых требований. Подскажите насколько это правомерно?

Мне переплатили зарплату а теперь хотят с меня удержать всю сумму сразу, я ушла в отпуск отпускные получила 21 апреля, следом 25 апреля я получила аванс за отработанный месяц,30 апреля мне пришла зарплата потому как до 10 мая обьявили пращники и зарплату мне выдали раньше (так же за уже отработанный месяц) а сегодня позвонил бухгалтер и сказал что мне переплатили 65 тысяч рублей и сказал что это кто то залез в мотивации и что то там исправил, имеют ли права теперь с меня высчитать эта сумма.

Мне насчитали вместо одного донорского дня - 23 дня и зарплата вышла больше на 43 212,18 руб. Я все уже потратил, но написал заявление на директора, чтобы высчитывали у меня по 2000 руб в месяц. Зарплата всего у меня 30 000 руб. Зам директора говорит, чтобы я все вернул разом, либо в суд. Что мне грозит? На что я могу рассчитывать в наихудшем и наилучшем случае? Что посоветуете? Я бы вообще не отдавал деньги, т.к. отношение и так не ахти.

Спасибо.

15 апреля написала заявление на увольнение по собственному с 1 мая 2020. На предприятии 14 зарплата, а 29 аванс. Расчет должны произвести в последний рабочий день. 29 апреля я получила аванс и 30 расчет. Сегодня звонили с О.К. и сказали, что мне переплатили на семь с лишним тысяч рублей. Чтобы я пришла и написала заявление на возврат. Я спросила, а почему так получилось? Был дан ответ, что аванс получили 29... Вот поэтому и переплата возникла. Больше ничего выяснить не удалось. Я на этой неделе пойду в почтамт (работала на почте россии). Скажите пожалуйста, хотелось бы в этом вопросе быть более сведущей что-ли.. какие вопросы мне все-таки стоит задать и какими статьями руководствоваться. Хочу четко понимать, кому и за что я еще оказалась должна. Цели личного обогащения не преследовала, ложной информации не подавала, расчету пока не получала, придет скорее всего 14.05. Спасибо заранее.

На работе переплатили зарплату больше чем положено, выяснилось что мне запретили ошибочно зарплату другого сотрудника, могу ли я оставить деньги и не возвращать?

Здраствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. Начала получать детское пособие с предприятия 15 тыс. Через 3 месяца выяснилось что бухгалтер не правильно посчитала и мне переплатить. Могут с меня удержать за переплату.

Бывшему мужу в августе 22 года судебные приставы насчитали долг 66 000. Арестовали счета и списали оттуда 20000 и перевели на мой счет. Он написал заявление о перерасчете, в итоге долг ему отменили, счета разблокировали, а 20000 остались у меня на счету. Из-за этой переплаты в размере 20000 бывший муж перестал платить алименты, обосновав тем, что эта переплата на будущие платежи, а с его маленьким доходом (он самозанятой, сам себе рисует доход) вообще на год хватит, это так ему пристав сказал. Подскажите, как быть в такой ситуации, идти к приставу? Я так понимаю, что платить алименты он должен каждый месяц, переплату по алиментам истребовать обратно нельзя? А эти 20000 он должен у меня через суд или по договоренности забирать? Я понимаю, что алименты в месяц 3500, но мы с дочкой платим ипотеку, и они бы нам совсем не помешали…

Вот мне переплатили больнчный лист по беременности и родам, переплату списывают на счетную ошибку, хотя бухгалтер начислила сумму моего дохода за 9 месяцев, а не просчиталась... вот:доход 91422,74 рубля, а начислила 91422,80 рубля, разница в 6 копеек, неужели это счетная ошибка? Признает ли суд эту переплату счетной ошибкой?

Я 28 августа написала заявление что выхожу на работу на полный рабочий день и платить мне пособие от соц страха не надо. Пособие переоформила на свою маму работающего пенсионера. Заявление туда передали вовремя, а мне все равно платили. До октября 2015. Т.е. до полутора лет. Щас я пошла в декрет и они вдруг обнаружили что мне платили. И декретные хотят вычесть в счет этой переплаты. Что делать я так совсем без денег останусь. Работник соц страза говорит что на меня откроют уголовное дело. И что я сама должна была им позвонить. На тот момент я была матерью одиночкой и сдавала кучу документов. Как назначается это пособие я не знала, и всегда если что то не так звонил бухгалтер. Почему мне не позвонили работники соц страха. И что сейчас будет?

Мне переплатили денежное довольствие, выплачивалась неположенная надбавка. Сейчас бухгалтерия требует вернуть всю переплаченную сумму в размере 106 тыс., но дело в том, что я плачу алименты и соответственно тут тоже имеется переплата в размере 26 тыс. за все время. Бывшая супруга отказывается возвращать данную сумму по хорошему. Что делать в данной ситуации? Можно ли как нибудь вернуть эти деньги?

Ушла в очередной отпуск с 17 ноября по 17 декабря. Сегодня 30 ноября позвонили с бухгалтерии моей организации и сказали, что они каким-то образом переплатили мне отпускные. И собираются удержать эту сумму с зарплаты и что до января месяца я денег никаких вообще не получу. Правомерно ли такое поведение сотрудников бухгалтерии. Какими нормативными актами я могу руководствоваться в выяснеии этого вопроса. Заранее спасибо!

ФСС просит вернуть излишне уплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 61000 рублей. Ситуация такова по пилотному проекту бухгалтер отправил реестр в фсс для выплаты пособия на сотрудника и в реестре не верно указал количество дней отработанных в году сумма которую сотрудник заработал за год указанна верно, в свою очередь ФСС начислило пособие больше чем положено и выплачивала его в течении трех месяцев потом они обнаружили ошибку и сделали перерасчет в итоге переплата составила 61000 сейчас ФСС просит ее вернуть, сотрудник отказывается возвращать полученные деньги может ли организация оспорить данную ситуацию в суде и не возвращать ФСС перепалату.

Мне пришло уведомление о переплате пособия на содержание приемного ребенка в сумме 7690 руб.32 за 2014 год. Выплаты в 2014 году поекратились в мае месяце, родная мать ребенка вышла из тюрьмы, возобновились только в ноябре 2014 года, с мая по ноябрь выплаты на содержание не выплачивались но ребенок жил со мной в приемной семье, постановление от 30.10.2014 года и договор от того же числа, сумма 12800 которая была выплаченна за минусом суммы 4800 с меня требуют 7690 руб.32 коп. что мне делать они хотят высчитать с текущих выплат на содержание риемного ребенка. Что мне делать？и почему сейчас требуют я уже отчиталась за эти деньги？ правомерны ли их требования？

Я нахожусь в декретном отпуске. Весной этого года работодатель сообщил мне, что бухгалтер переплатил мне детское пособие (какое именно - не уточнил). Я не могу выяснить пока также причину переплаты и сумму (работодатель переводит меня на бухгалтера, а бухгалтер не даёт ответа, поскольку мы в разных городах связаться с ним сложно). Я так понимаю, что здесь больше вопрос моральный - стану я возвращать некую сумму или нет. И вообще - имею ли я право не возвращать деньги пока нахожусь в декретном отпуске?

Помогите такая ситуация-платили детское пособие два года одну и туже сумму, а оказалось переплата после полутора, соцзащита говорит возвращать деньги. Родила 23 июня а оформление прошло после 1 июля так как пролежала с ребенком в больнице два месяца. Свидетельство рождение от 12 июля 2016. Помогите что делать сумма не маленькая. ( ( (

Из ПФР по СПб, пришло письмо, где сообщают, что моей мамой с января 2005 г. по март 2009 г. получена неправомерно сумма ЕДВ по категории"Участник ВОВ",а не по категории"Житель блокадного города".Сумма переплаты=24169 руб. Маме предлагают внести эту сумму по квит. На счет ПФР в течении 10 мес. по 2416 р 90 к. или по заявлению удержаниями из пенсии. Ее пенсия до сегодня была 7572 р., значит сумма удержания примерно 30%.Насколько это все законно-удержание переплат за четыре года назад? Суммами в размере от 30% дохода? При оформлении ЕДВ предоставила, все имеющиеся док-ты:1.Удостов. К знаку"Житель блокад. Гор"2.Удостовер. Ветерана ВОВ (льготы по ст.18 ФЗ"О ветеранах")ничего не скрывала... Помогите, а то мама слегла с сердечным приступом от такого известия. А мне надо понимать, как правильно действовать в этой ситуации.