Получение копии трудового договора / Трудовое право - 318 советов адвокатов и юристов
Пока никак, так как ограничительные меры пока не сняты, кроме того осуществление трудовой деятельности без трудового договора чревато последствиями в виде аннулирования патента, так как после получения патента Вы должны были направить в МВД копию трудового договора. Как забрать ребёнка из Украины в школу Москвы, он здесь обучается уже 4 года. Я мать нахожусь в Москве у меня есть патент но без договора.
Пока никак, так как ограничительные меры пока не сняты, кроме того осуществление трудовой деятельности без трудового договора чревато последствиями в виде аннулирования патента, так как после получения патента Вы должны были направить в МВД копию трудового договора.
СпроситьВ последний день работы. Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
То есть расчет должен быть произведен в последний день Вашей работы. Вчера написала заявление по собственному желанию на увольнение, меня попросили отработать 2 недели я согласилась. Вопрос: расчёт когда могу я получить, сроки?
Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
То есть расчет должен быть произведен в последний день Вашей работы.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете на основании ст. 62 ТК РФ. Здравствуйте.
Можете, конечно. Только экземпляр трудового договора Вам должны были выслать при его заключении. Я могу затребовать копию трудового договора, справку о заработной плате у своего бывшего работодателя, по почте?
Здравствуйте.
Можете, конечно. Только экземпляр трудового договора Вам должны были выслать при его заключении.
СпроситьОбратитесь с письменным заявлением в ближайшую трудовую инспекцию.
Завизированную копию вашего заявления сохраните, или просто сфотографируйте на телефон когда они поставят печать и подпись удостоверяя дату получения заявления.
К заявлению в трудовую инспекцию приложите: договор о трудоустройстве, остальные документы касающиеся вашей темы. Здравствуйте. Идите в трудовую инспекцию. Я врач, заболела коронов. Инфекцией от больного в апреле, ходила на работу в таком состоянии неделю, затем ушла на б.л.,но мне б.л.проставили на работе, я получила полную зарплату... Как мне быит, у меня есть ИФА на ИГ G,подтверждённый... Могу ли я получить выплату.
Обратитесь с письменным заявлением в ближайшую трудовую инспекцию.
Завизированную копию вашего заявления сохраните, или просто сфотографируйте на телефон когда они поставят печать и подпись удостоверяя дату получения заявления.
К заявлению в трудовую инспекцию приложите: договор о трудоустройстве, остальные документы касающиеся вашей темы.
Спросить
Здравствуйте.
Если в течение двух месяцев после получения патента Вы не представите в УВМ МВД копию трудового (или гражданско-правового) договора (причем реального - данные работодателя /заказчика проверяют) и не будет уведомления работодателя (заказчика) о заключении такого договора, патент аннулируется. Если я получила патент мне обязательно нужно где-то работать?
Здравствуйте.
Если в течение двух месяцев после получения патента Вы не представите в УВМ МВД копию трудового (или гражданско-правового) договора (причем реального - данные работодателя /заказчика проверяют) и не будет уведомления работодателя (заказчика) о заключении такого договора, патент аннулируется.
СпроситьА что написано в вашем трудовом договоре в разделе "оплата труда"? Выплачивать материальную помощь может работодатель по своей инициативе. Перечень, когда работнику может быть выплачена материальная помощь, и ее размер могут быть закреплены в коллективном договоре, локальных нормативных актах или трудовом договоре. Для получения материальной помощи
работник пишет заявление, указав в нем основание для получения помощи, к заявлению он прикладывает документы, подтверждающие событие, с наступлением которого связывается возникновение права на помощь - копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о регистрации брака, копия свидетельства о смерти и т. п. Что именно вас интересует? Работаю педагогом дополнительного образования. Взяли на время отсутствия основного работника. Положена ли мне материальная помощь? Работодатель отказывает так как устроен не постоянно.
Выплачивать материальную помощь может работодатель по своей инициативе. Перечень, когда работнику может быть выплачена материальная помощь, и ее размер могут быть закреплены в коллективном договоре, локальных нормативных актах или трудовом договоре. Для получения материальной помощи
работник пишет заявление, указав в нем основание для получения помощи, к заявлению он прикладывает документы, подтверждающие событие, с наступлением которого связывается возникновение права на помощь - копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о регистрации брака, копия свидетельства о смерти и т. п.
Спросить
Если ваш труд договор содержит положение о том, что мат помощь вам полагается, вы можете написать заявление на получение этой помощи.
Так же это может быть прописано в коллективом договоре, с которым вас должны были ознакомить.
И тут нет разделения на срочный и бессрочный труд договор.5
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можете, прописка на право заключить трудовой договор не влияет. После получения паспорта - предоставите копию в отдел кадров. Я сдал паспорт на замену дали расписку о замене, но срок вышел, паспорт не получить из за карантина могу я устроится на работу с просроченной распиской,
Здравствуйте.
Да, можете, прописка на право заключить трудовой договор не влияет. После получения паспорта - предоставите копию в отдел кадров.
СпроситьКопию приказа, копию трудового договора, денежные документы, подписанные должником в получении денег. Светлана, здравствуйте.
В рамках процедуры банкротства наличие неофициального дохода никак не доказать. Об этом можно сообщить суду и финансовому управляющему, но прекратить банкротство из-за этого у вас не получится. Единственное, что можно и нужно сделать - включиться в реестр кредиторов должника и доказывать его недобросовестность при взятии обязательств, чтобы попытаться создать ситуацию, при которой долги по итогам банкротства не спишут. Но всё зависит от конкретных обстоятельств и от грамотности должника по организации своего банкротства. Мой должник работает неофициально, 4 года не отдает долги начинает процедуру банкротства. Как доказать, что он работает неофициально?
Копию приказа, копию трудового договора, денежные документы, подписанные должником в получении денег.
Спросить
Светлана, здравствуйте.
В рамках процедуры банкротства наличие неофициального дохода никак не доказать. Об этом можно сообщить суду и финансовому управляющему, но прекратить банкротство из-за этого у вас не получится. Единственное, что можно и нужно сделать - включиться в реестр кредиторов должника и доказывать его недобросовестность при взятии обязательств, чтобы попытаться создать ситуацию, при которой долги по итогам банкротства не спишут. Но всё зависит от конкретных обстоятельств и от грамотности должника по организации своего банкротства.
СпроситьНапишите, попросите выслать. Статья 62 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанность работодателя бесплатно выдать по Вашему письменному заявлению все необходимые Вам и связанные с Вашей работой справки и надлежаще заверенные копии документов (приказов, копий трудового договора и т.п.) в срок не позднее трех рабочих дней со дня поступления Вашего заявления. Для получения необходимых Вам справок и копий документов в случае отсутствия возможности личного обращения Вы должны направить в адрес работодателя соответствующее заявление почтовым отправлением заказным письмом. Мне нужно взять справку с места работы но у меня нет возможности поехать туда где я работала очень далеко.
Статья 62 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанность работодателя бесплатно выдать по Вашему письменному заявлению все необходимые Вам и связанные с Вашей работой справки и надлежаще заверенные копии документов (приказов, копий трудового договора и т.п.) в срок не позднее трех рабочих дней со дня поступления Вашего заявления. Для получения необходимых Вам справок и копий документов в случае отсутствия возможности личного обращения Вы должны направить в адрес работодателя соответствующее заявление почтовым отправлением заказным письмом.
СпроситьСогласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом, вам необходимо составить письменное заявление с требованием о возврате удостоверения в связи с увольнением. Если работодатель его потерял, он должен либо сделать вам дубликат, либо оформить новое. Я работал стропальщиком вахтовым методом и во время вахты получил серьёзную травму в последствии лечения получил вторую группу инвалидности, уволился с работы а вот удостоверение стропальщика осталось в организации но они его потеряли как мне быть как потом устроится на работу когда встану на ноги без удостоверения?
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом, вам необходимо составить письменное заявление с требованием о возврате удостоверения в связи с увольнением. Если работодатель его потерял, он должен либо сделать вам дубликат, либо оформить новое.
СпроситьНикак вы её получить не сможете. Более того, ваша проблема гораздо глубже и вообще патент может быть аннулирован.
[b]Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента
22. Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел:
4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).[/b] Муж гражданин другой страны работает не официально без трудового договора по патенту. Как получить справку о доходах для установления что семья малоимущая.
Никак вы её получить не сможете. Более того, ваша проблема гораздо глубже и вообще патент может быть аннулирован.
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента
22. Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел:
4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Спросить
Добрый день! При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 Трудового кодекса РФ)..
В письменном виде потребуйте расчёт. Оставьте себе один экземпляр заявления или его копию с отметкой о получении работодателем. Если Вам действительно, причитаются какие-то выплаты, но Вам их не выплатили, Вы можете обратиться в трудинспекцию, прокуратуру, суд. Обратитесь к укр юристу вам составят претензию или подадут в суд. Я уволился 09.12.2019. по собственному желанию, но расчетные мне так и отдали. Что мне делать?
Добрый день! При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 Трудового кодекса РФ)..
В письменном виде потребуйте расчёт. Оставьте себе один экземпляр заявления или его копию с отметкой о получении работодателем. Если Вам действительно, причитаются какие-то выплаты, но Вам их не выплатили, Вы можете обратиться в трудинспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьТак как возможность получения субсидии зависит от размера ежемесячного дохода, в отдел соц. обеспечения необходимо будет в случае официальной подработки предоставить справку от данного работодателя о начисленной заработной плате. Это может быть как справка по форме 2 НДФЛ, так и справка о заработке в свободной форме с подтверждением наличия трудовых отношений (либо копия трудового договора, либо копия приказа о приеме на работу по совместительству). Я официально трудоустроена и нахожусь в декретном отпуске. Получаю пособия на детей и субсидию по ЖКХ. Есть возможность подработать по трудовому договору. Необходимо ли мне предоставить данные в соц. защиту. И какой документ будет нужен. Спасибо.
Так как возможность получения субсидии зависит от размера ежемесячного дохода, в отдел соц. обеспечения необходимо будет в случае официальной подработки предоставить справку от данного работодателя о начисленной заработной плате. Это может быть как справка по форме 2 НДФЛ, так и справка о заработке в свободной форме с подтверждением наличия трудовых отношений (либо копия трудового договора, либо копия приказа о приеме на работу по совместительству).
СпроситьНикаких!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, [b]работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.[/b] Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Здравствуйте.
Никаких нет оснований. Трудовую книжку вместе со всеми документами о работе Вам обязаны выдать в день увольнения в соответствии со ст.84.1 ТК РФ. Какие есть основания для удержания трудовой книжки если с момента увольнения прошло около месяца.
Никаких!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
СпроситьЗдравствуйте.
Никаких нет оснований. Трудовую книжку вместе со всеми документами о работе Вам обязаны выдать в день увольнения в соответствии со ст.84.1 ТК РФ.
СпроситьЭто решает лечащий врач и мсэ которая и даёт инвалидность. Здравствуйте. Ваш вопрос относится к сфере МЕДИЦИНЫ, а не юриспруденции. Группу инвалидности назначает медицинская комиссия, а не юристы.
Для получения статуса инвалида человек должен обратиться к лечащему врачу, который даст ему направление на прохождение медико-социальной экспертизы. Для МСЭ потребуются следующие документы:
- Заявление.
- Паспорт и его копия.
- Медицинская карта из поликлиники.
- Направление на экспертизу.
- Больничный лист, если такой имеется.
- Выписки о проведенных медицинских обследованиях.
- Копия трудовой книжки или договора о занятости.
- Справки об увечьях или хронических заболеваниях, если они имеются. Я попал в ДТП и мне был причинён тяжкий вред здоровью. Были проведены операции по удалению селизенки и аневризма грудной аорты. Я хотел бы узнать положена ли мне группа инволидности.
Здравствуйте. Ваш вопрос относится к сфере МЕДИЦИНЫ, а не юриспруденции. Группу инвалидности назначает медицинская комиссия, а не юристы.
Для получения статуса инвалида человек должен обратиться к лечащему врачу, который даст ему направление на прохождение медико-социальной экспертизы. Для МСЭ потребуются следующие документы:
- Заявление.
- Паспорт и его копия.
- Медицинская карта из поликлиники.
- Направление на экспертизу.
- Больничный лист, если такой имеется.
- Выписки о проведенных медицинских обследованиях.
- Копия трудовой книжки или договора о занятости.
- Справки об увечьях или хронических заболеваниях, если они имеются.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Заключала договор ГПХ 06.11.2019. Дали подписать почему-то в одном экземпляре.
Через 3 дня пришла просить выдать хотя бы.заверенную копию на руки, заказчик сказала, что еще не подписала, много дел. Вчера заходила снова сттуация вновь повторилась. Сегодня 14.11.2019 иду к ней. Что делать, если она снова воспользуется этой отговоркой или отдаст не заверенную копию?
Можете потребовать такую расписку. Если у вас на руках письменный трудовой договор в котором указано, что работа является основной, то передача трудовой книжки и остальных предусмотренных ТК РФ документов работодателю предполагается, пока последним не доказано обратное. Законом не предусмотрена обязанность работодателя по выдаче расписки в получении документов. По договоренности такая расписка м.б. вам выдана. Я устроился на работу перед этим у Меня взяли копии документов при трудоустройстве на работу и трудовую книжку, скажите могу ли я потребовать от работодателя расписку о передаче ему копий документов и оригинала трудовой книжки?
Если у вас на руках письменный трудовой договор в котором указано, что работа является основной, то передача трудовой книжки и остальных предусмотренных ТК РФ документов работодателю предполагается, пока последним не доказано обратное. Законом не предусмотрена обязанность работодателя по выдаче расписки в получении документов. По договоренности такая расписка м.б. вам выдана.
СпроситьДобрый день.
Если патент ему выдавался на кухонного рабочего, то он может быть принят на работу только кухонным рабочим, так как это условие прописано в патенте.
Поэтому в ваших интересах попросить соискателя переделать патент без указания должности, чтобы при проверки МВД не возникли штрафные санкции.
Более того, не забывайте, что с момента получения патента, работник должен не позднее, чем за 2 месяца трудоустроиться на работу. Иначе патент (даже не смотря на его своевременную оплату), будет считаться не действительным (аннулирован).
Также не забывайте, при подаче уведомления в УМВД на работника с патентом, желательно также передавать копию трудового договора (желательно, продублировать передачу копии трудового договора почтой России с описью и уведомлением, т.к. при личной передачи трудового договора, вам уведомление об этом не дадут.).
С уважением. Если в патенте у иностранного гражданина указан кухонный работник, может ли он быть трудоустроен в должности повара?
Добрый день.
Если патент ему выдавался на кухонного рабочего, то он может быть принят на работу только кухонным рабочим, так как это условие прописано в патенте.
Поэтому в ваших интересах попросить соискателя переделать патент без указания должности, чтобы при проверки МВД не возникли штрафные санкции.
Более того, не забывайте, что с момента получения патента, работник должен не позднее, чем за 2 месяца трудоустроиться на работу. Иначе патент (даже не смотря на его своевременную оплату), будет считаться не действительным (аннулирован).
Также не забывайте, при подаче уведомления в УМВД на работника с патентом, желательно также передавать копию трудового договора (желательно, продублировать передачу копии трудового договора почтой России с описью и уведомлением, т.к. при личной передачи трудового договора, вам уведомление об этом не дадут.).
С уважением.
СпроситьНужна прописка и подтверждение о работе на территории Республики (трудовая книжка, может быть трудовой договор, приказы об отпуске по уходу за ребёнком), свидетели, которые подтвердят, что Вы проживали в указанный период в нужном месте. Любые документы, которые подтверждают факты ведения хозяйственной деятельности (покупки, списания, договоры аренды (возможно регулярные), копии заявлений в указанном периоде в органы власти и их ответы, открытие счетов в банках, получение документов в официальных органах и любые иные факты. Из всего можно вытащить инфу. Успехов Вам! Мне надо подтвердить факт проживания Республике Саха Якутия за 3 последние года. Мне надо получить региональный материнский капитал. И какие подтверждающие документы мне на надо предоставить суд.
Нужна прописка и подтверждение о работе на территории Республики (трудовая книжка, может быть трудовой договор, приказы об отпуске по уходу за ребёнком), свидетели, которые подтвердят, что Вы проживали в указанный период в нужном месте. Любые документы, которые подтверждают факты ведения хозяйственной деятельности (покупки, списания, договоры аренды (возможно регулярные), копии заявлений в указанном периоде в органы власти и их ответы, открытие счетов в банках, получение документов в официальных органах и любые иные факты. Из всего можно вытащить инфу. Успехов Вам!
СпроситьЗдравствуйте. Ваш вариант договариваться о том чтобы первые два месяца получать зарплату из кассы предприятия если есть такая возможность, а не переводом на карту. В случае если такой возможности нет вы можете написать соответствующее заявление приставу, с приложением копии трудовой книжки или копии трудового договора для взыскания с вас выплаты с учетом 50%.
За составлением годовой документа всегда можете обратиться к юристу в личное сообщение.
Всегда боритесь за свои права. Я вот только устроился официально, а зарплату ещё не получал, а арест счётов есть. Во первых, как им предоставить справку о доходах, если ещё не было зп. Второе как избежать снятия все зп, а что бы 50% только. Третье я не смогу лично им отвести справку можно будет послать письмо или через приставов в моем городе?
Здравствуйте. Ваш вариант договариваться о том чтобы первые два месяца получать зарплату из кассы предприятия если есть такая возможность, а не переводом на карту. В случае если такой возможности нет вы можете написать соответствующее заявление приставу, с приложением копии трудовой книжки или копии трудового договора для взыскания с вас выплаты с учетом 50%.
За составлением годовой документа всегда можете обратиться к юристу в личное сообщение.
Всегда боритесь за свои права.
СпроситьДа, так можно сделать, но желательно отправить скрин заявления, подписанный Вами либо почтой. Отдел кадров находится в другом городе, имею ли я право написать заявление на электронную почту для получения копии трудового договора по электронной почте.
Да, так можно сделать, но желательно отправить скрин заявления, подписанный Вами либо почтой.
СпроситьОткуда вы прибыли в РФ? Гражданкой какой страны являетесь? После получения патента на работу [b]есть два месяца[/b] для того, чтобы найти работодателя, подкрепить официальное трудоустройство иностранного гражданина к этому работодателю трудовым договором, регистрацией и отправить его копии в ФМС (ГУВМ МВД).
Если вы не сделаете этого, ваш патент аннулируют. Я являюсь гражданкой Республики Казахстан. Въехала в РФ с целью работа. Трудоустроиться и сделать регистрацию в течении 30 дней не получилось. Какой порядок действий теперь нужен? Могу ли зарегестрироваться как только найду работу?
После получения патента на работу есть два месяца для того, чтобы найти работодателя, подкрепить официальное трудоустройство иностранного гражданина к этому работодателю трудовым договором, регистрацией и отправить его копии в ФМС (ГУВМ МВД).
Если вы не сделаете этого, ваш патент аннулируют.
СпроситьГражданам Казахстана не нужно оформлять патент, т.к. страны-участницы Договора о Евразийском экономическом союзе освобождены от этой обязанности.
Однако зарегистрироваться по месту пребывания в течение 30 дней с момента прибытия было необходимо. Если 30 дней уже прошли, и Вы планируете оставаться в РФ с целью поиска работы (Вы можете пребывать здесь 90 дней в течение каждых 180 дней), то делайте регистрацию (придется заплатить административный штраф) и ищите работу. Если уложитесь в 3 месяца с момента Вашего въезда в РФ, то на основании трудового договора продлите миграционную карту и регистрацию по месту пребывания на год.
Если 30 дней, в течение которых Вы должны были зарегистрироваться, истекли недавно, попробуйте убедить сотрудников миграционной службы не наказывать Вас штрафом. Наличие штрафа не есть хорошо, если в будущем Вы захотите подавать на ВНЖ, гражданство.
Успехов!
СпроситьВ соответствии со статьей 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, Вы можете любым удобным для Вас способом (лично или направив почтой) подать работодателю заявление уже сейчас, указав в нем дату увольнения - 30 августа 2019 года).
Направление Вам документов по почте, связанных с работой (трудовая книжка, копия приказа об увольнении, 2-НДФЛ и др.) вы вправе затребовать в этом же заявлении или позже. С 6.06 по 30.08 у меня отпуск, могу ли я подать заявление об увольнении в последний рабочий день, но датировать его 30 августа. Я пенсионерка, буду находиться эти 2 месяца далеко от места работы приезжать в августе мне не удобно и дорого.
В соответствии со статьей 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, Вы можете любым удобным для Вас способом (лично или направив почтой) подать работодателю заявление уже сейчас, указав в нем дату увольнения - 30 августа 2019 года).
Направление Вам документов по почте, связанных с работой (трудовая книжка, копия приказа об увольнении, 2-НДФЛ и др.) вы вправе затребовать в этом же заявлении или позже.
СпроситьЗдравствуйте.
Если за три последних года Вы не платили подоходного налога, возврат невозможен. Тогда Вы имеете право получить имущественный налоговый вычет. Вам потребуются:
- налоговая декларация;
- справки по форме 2-НДФЛ за последние три года;
- договор купли-продажи;
- расписка продавца в получении денег;
- выписка из Росреестра о праве собственности;
- пенсионное удостоверение или справка из пенсионного фонда;
- копия трудовой книжки и выписка из индивидуального лицевого счета пенсионного фонда. Последние три года я работала до 31 мая 2019 г. Купили дом находясь на пенсии возможно получить возврат 13% подоходнего налога, что для этого нужно.
Здравствуйте.
Если за три последних года Вы не платили подоходного налога, возврат невозможен.
СпроситьТогда Вы имеете право получить имущественный налоговый вычет. Вам потребуются:
- налоговая декларация;
- справки по форме 2-НДФЛ за последние три года;
- договор купли-продажи;
- расписка продавца в получении денег;
- выписка из Росреестра о праве собственности;
- пенсионное удостоверение или справка из пенсионного фонда;
- копия трудовой книжки и выписка из индивидуального лицевого счета пенсионного фонда.
СпроситьЗдравствуйте необходимы копия паспорта, трудового договора или трудовой книжки, можно приказ о приеме на работу, справку о заработной плате и если работодатель предоставит можно приложить справку о начисленной и не выплаченной зарплате. Какие документы нужно подавать мировому судье для получения судебного приказа по истребованию с компании з/п которая не выплачивалась полгода? Не больше 500 тысяч рублей.
Здравствуйте необходимы копия паспорта, трудового договора или трудовой книжки, можно приказ о приеме на работу, справку о заработной плате и если работодатель предоставит можно приложить справку о начисленной и не выплаченной зарплате.
Спросить
