Получить расчет по зарплате / Трудовое право - 1551 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Кристина! После увольнения с Вами произведут полный расчет. Может хотят выплатить в день увольнения. Уточняйте в бухгалтерии. Здравствуйте
Вы должны сами понимать, что аванс 25 числа выплачивается в счет зарплаты следующего месяца...
а вы уже в следующем месяце не будете работать...
28 числа получите полный расчет Здравствуйте
Потому что это аванс, то есть оплата вперёд. Вы же увольняетесь. Зарплату получите в последний день работы за фактически отработанное время.
С уважением. Заявление на увольнение по собственному желанию написано 15.09.23, уволят меня 28.09.23. Аванс выдаётся каждый месяц 25 числа, сегодня как раз 25, а аванс мне не пришёл. Почему так?
Здравствуйте
Вы должны сами понимать, что аванс 25 числа выплачивается в счет зарплаты следующего месяца...
а вы уже в следующем месяце не будете работать...
28 числа получите полный расчет
Спросить
Здравствуйте
Потому что это аванс, то есть оплата вперёд. Вы же увольняетесь. Зарплату получите в последний день работы за фактически отработанное время.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, формально нельзя перейти с ИП на ООО, ИП ликвидировано, ООО вновь открыто. В связи с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией ИП вы имеете право на выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также можете претендовать на сохрание двухмесячного заработка на период поиска новой работы (ст. 178 ТК РФ). Предупредить о расторжении договора в связи с ликвидацией ИП вас обязаны были под роспись заранее. ООО не обязано предоставить Вам новое место работы. ОО - не может быть универсальным правопреемником ИП, поэтому оно перед Вами ничем не обязано. А Вы, при увольнении от ИП, когда оно будет - получите полагающийся окончательный полный расчет по зарплате, если что-то будет причитаться. Нахожусь в декрете 1 г и 9 мес, организация перешла из ИП в ООО. Меня не оповестили об этом. Какие выплаты я могу требовать с работодателя, в связи с ликвидации ИП? Должны ли они меня перевести в ООО и предоставить место работы?
Здравствуйте, формально нельзя перейти с ИП на ООО, ИП ликвидировано, ООО вновь открыто. В связи с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией ИП вы имеете право на выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также можете претендовать на сохрание двухмесячного заработка на период поиска новой работы (ст. 178 ТК РФ). Предупредить о расторжении договора в связи с ликвидацией ИП вас обязаны были под роспись заранее. ООО не обязано предоставить Вам новое место работы.
Спросить
ОО - не может быть универсальным правопреемником ИП, поэтому оно перед Вами ничем не обязано. А Вы, при увольнении от ИП, когда оно будет - получите полагающийся окончательный полный расчет по зарплате, если что-то будет причитаться.
СпроситьСогласно положениям статьи 136 ТК РФ, работник может выбрать способ получения заплаты. Так, заработанное может быть получено в виде наличных или перечислено на его банковский счет (карту). Порядок выплаты денег фиксируется в колдоговоре или трудовом договоре.
Документ.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/26944-6-1 от 17.09.2021.
У работника есть право заменить кредитную организацию, через которую работодатель переводит зарплату.
Пишите заявление на имя начальника с требованием о зачислении з/п на Вашу карту, если откажет обращайтесь в Трудинспекцию. Не имеет права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Работадатель при расчёте отказывает в выплате на карту. До этого получал на кассе. Отвечает что расчёт наличными на кассе. Как грамотно поступить?
Согласно положениям статьи 136 ТК РФ, работник может выбрать способ получения заплаты. Так, заработанное может быть получено в виде наличных или перечислено на его банковский счет (карту). Порядок выплаты денег фиксируется в колдоговоре или трудовом договоре.
Документ.
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/26944-6-1 от 17.09.2021.
У работника есть право заменить кредитную организацию, через которую работодатель переводит зарплату.
Пишите заявление на имя начальника с требованием о зачислении з/п на Вашу карту, если откажет обращайтесь в Трудинспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, алименты будут взыскивать с той даты, которая прописана в судебном приказе или решении суда. Алименты идут в первоочередной очереди, то есть высчитывается так, что первоначально из зарплаты будут брать алименты, потом долги по кредитам. А вы как подавали заявления? Пожалуйста подала на алименты один ребёнок официально работает алименты с 1 августа еще не получала но должника пришли 2 исполнительного листа по кредитам подскажите как алименты буду получать после как долги высчитать? И алименты оплачивают за пред. Месяц?
Здравствуйте, алименты будут взыскивать с той даты, которая прописана в судебном приказе или решении суда. Алименты идут в первоочередной очереди, то есть высчитывается так, что первоначально из зарплаты будут брать алименты, потом долги по кредитам.
Спросить
Здравствуйте Миша. За три дня с Вами произведут расчёт
С уважением, Дарья Алексеевна В зарплату или в аванс Взял компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения. Когда получу деньги? Когда по закону ее должны начислить?
Здравствуйте Миша. За три дня с Вами произведут расчёт
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Правомерно, если не гуляли... Действия незаконные, жалобу в ГИТ Роструда. Добрый день!
Возможно, Вы получили зарплату меньше потому, что ее размер связан с количеством отработанных дней после отпуска. То есть, например, Вы получили за две недели отпускные из расчета по среднему заработку 20 тыс. (условно), вышли из отпуска и отработали еще две недели. Работодатель оплачивает Вам эти две недели исходя из Вашего дневного заработка (заработок*число отработанных дней в месяце). Сумма отпускных и этой оплаты должна примерно (с небольшим отклонением) соответствовать Вашей месячной ЗП. Получила отпускные за 2 недели, сейчас их высчитывают с зарплаты. Правомерно ли?
Добрый день!
Возможно, Вы получили зарплату меньше потому, что ее размер связан с количеством отработанных дней после отпуска. То есть, например, Вы получили за две недели отпускные из расчета по среднему заработку 20 тыс. (условно), вышли из отпуска и отработали еще две недели. Работодатель оплачивает Вам эти две недели исходя из Вашего дневного заработка (заработок*число отработанных дней в месяце). Сумма отпускных и этой оплаты должна примерно (с небольшим отклонением) соответствовать Вашей месячной ЗП.
СпроситьА какой размер пенсии по выслуге лет? Или вы хотите, чтобы юристы занялись расчетом этой пенсии? Можно ли рассчитывать на доплату к страховой пенсии в виде пенсии по выслуге лет, если у меня стаж госслужбы 35 лет, средняя зарплата была 50 000 руб., страховая пенсия по старости 27 500 руб.?
А какой размер пенсии по выслуге лет? Или вы хотите, чтобы юристы занялись расчетом этой пенсии?
СпроситьВначале надо сходить в СФР, получить письменные разъяснения по этому поводу. Изучить пенсионное дело. Юрист вам нужен. Документы смотреть надо. Так просто здесь ничего не скажешь. Тут еще и время выхода на пенсию разное. Размер пенсии в России - это не стандартная величина по тому признаку, что вместе работали и должна быть одинаковая пенсия. Размер пенсии - это очень индивидуальная величина и зависит от множества факторов.
Обратитесь в СФР за письменным разъяснением размера вашей пенсии. Ваш коллега тоже это может сделать. Тогда будет возможность сравнить показатели в расчете пенсии и определить причину разницы в размерах пенсии. Можно ли подать в суд на назначение пенсии по закону ДНР вместе работаем с коллегой у меня стажа 34 года подземного у коллеги 25 у меня пенсия 27 тысяч у него 45 тысяч зарплата одинаковая я вышел на пенсию в 14 году он в 22
Вначале надо сходить в СФР, получить письменные разъяснения по этому поводу. Изучить пенсионное дело. Юрист вам нужен. Документы смотреть надо. Так просто здесь ничего не скажешь. Тут еще и время выхода на пенсию разное.
СпроситьРазмер пенсии в России - это не стандартная величина по тому признаку, что вместе работали и должна быть одинаковая пенсия. Размер пенсии - это очень индивидуальная величина и зависит от множества факторов.
Обратитесь в СФР за письменным разъяснением размера вашей пенсии. Ваш коллега тоже это может сделать. Тогда будет возможность сравнить показатели в расчете пенсии и определить причину разницы в размерах пенсии.
СпроситьУ работника есть один год, чтобы подать иск о взыскании зарплаты и других сумм, причитающихся в рамках трудовых отношений. Течение этого срока начинается со дня, когда установлен срок выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК). Нет, не поздно. По вопросам, связанным с заработной платой вы можете обращаться в суд в течение годя со дня установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Уже ничего и не выплатит... Кидалово Уволилась по собственному желанию 9 марта этого года. Работодатель, дал подписать приказ о получении расчёта, но расчёт не выплатил. Мотивировал это тем что имеет подозрение что в кассе возникла недостача. Выплатит деньги как только сверит всё. На сегодняшний момент зарплата не выплачена, работодатель не предоставил так же справки которые положены при увольнении. Не поздно ли подать заявление в суд, есть ли какой то срок подачи заявления?
У работника есть один год, чтобы подать иск о взыскании зарплаты и других сумм, причитающихся в рамках трудовых отношений. Течение этого срока начинается со дня, когда установлен срок выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК).
Спросить
Нет, не поздно. По вопросам, связанным с заработной платой вы можете обращаться в суд в течение годя со дня установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
Если вы работаете неофициально, то у вас и зарплаты никакой нет.
Черный нал в расчет не принимается. Нет, не можете. Требования о взыскании утраченного заработка Вы вправе предъявлять страховой компании ОСАГО виновника. Только после того, как Вам будет выплачен лимит возмещения вреда здоровью в сумме 500 000 руб., Вы вправе обращаться с подобными требованиями к виновнику. Работаю неофициально. Курьер на своей машине. Произошло дтп, в результате которого я получила травму и пострадал мой автомобиль. Из-за травмы я не смогу работать как минимум месяц. Могу-ли я рассчитывать на выплату со стороны виновника на сумму заработной платы?
Если вы работаете неофициально, то у вас и зарплаты никакой нет.
Черный нал в расчет не принимается.
Спросить
Нет, не можете. Требования о взыскании утраченного заработка Вы вправе предъявлять страховой компании ОСАГО виновника. Только после того, как Вам будет выплачен лимит возмещения вреда здоровью в сумме 500 000 руб., Вы вправе обращаться с подобными требованиями к виновнику.
СпроситьПо Налоговому кодексу зарплату облагают подоходным налогом (налогом на доходы) на общих основаниях. Сумма зарплаты (меньше, в пределах или больше минимальной оплаты труда) не имеет никакого значения.
Если вы получаете зарплату в размере МРОТ, то налог на доходы с нее удерживают в общем порядке.
При расчете налога ваша зарплата может быть уменьшена на налоговые вычеты. Григорий, МРОТ устанавливает зарплату до уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ). То есть работник по найму, по факту получит на 13% меньше.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Какую работодатель имеет право платить минималку зарплату чистыми за целый месяц? Город Тула. Тоесть из мрота вычитают налог и того около 14 тысячи?
По Налоговому кодексу зарплату облагают подоходным налогом (налогом на доходы) на общих основаниях. Сумма зарплаты (меньше, в пределах или больше минимальной оплаты труда) не имеет никакого значения.
Если вы получаете зарплату в размере МРОТ, то налог на доходы с нее удерживают в общем порядке.
При расчете налога ваша зарплата может быть уменьшена на налоговые вычеты.
Спросить
Григорий, МРОТ устанавливает зарплату до уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ). То есть работник по найму, по факту получит на 13% меньше.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьКонечно.
Согласно ст. 236 ТК РФ
[quote]При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, [u]выплат при увольнении и (или) других выпла[/u]т, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно[/quote]
Удачи. Могу ли я получить компенсацию за несвоевременное получение расчетных, если я уехала но получить не смогла, т.к.сказали дождаться дня зарплаты, а у меня подписан контракт на другой работе и по срокам я не могла остаться. Приехала через три месяца месяца и только тогда получила. Если да,то в каком размере?
Конечно.
Согласно ст. 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Удачи.
СпроситьАннулируйте свое согласие на перечисление зарплаты на карту, которое Вы давали ранее. Напишите заявление о несогласии чтоб переводили зарплату на карту (сберкнижку) а выдали наличными денежными средствами, и одновременно ликвидируйте банковскую карту. Могу ли я получить расчёт наличными при увольнении, если работодадель отказывает в этом? Куда обратиться
Аннулируйте свое согласие на перечисление зарплаты на карту, которое Вы давали ранее. Напишите заявление о несогласии чтоб переводили зарплату на карту (сберкнижку) а выдали наличными денежными средствами, и одновременно ликвидируйте банковскую карту.
СпроситьЕсли вы предоставите работодателю заявление и номер ЭЛН, то предоставить отпуск обязаны, расчет декретных будет производится из зарплаты за 2022-2021 год. Получу ли я декретные? Устроилась на работу в службу поддержки удаленно, в трудовой уже запись есть, но на руки еще не выслали документ, потому что я сама виновата, трудно связаться с курьерами. Но мне сказали выслали повторно и я скоро его получу. Почти с самого начала рабочих дней я на больничных, потому что беременность стала протекать тяжело. И до сих пор сижу на них. Скажите, если я еще месяц просижу так на больничных до декретного отпуска, мне ведь его обязаны дать, даже если я не работала?
Если вы предоставите работодателю заявление и номер ЭЛН, то предоставить отпуск обязаны, расчет декретных будет производится из зарплаты за 2022-2021 год.
СпроситьНет, отпускные и зарплата - это разные суммы, выдаваемое по разным причинам. Если получили отпускные, а в отпуск не сходили то отпускные придется возвращать. Б Согласно статьи 137 ТК РФ если вы уволитесь раньше окончания рабочего года в счет которого вам выплатили отпускные то часть отпускных также придется возвращать и при расчете работодатель имеет право удержать часть отпускных Может, если на то есть законные основания. Например, когда часть отпускных была выплачена излишне. Может ли работадатель вычесть отпускные из зарплаты
Если получили отпускные, а в отпуск не сходили то отпускные придется возвращать. Б Согласно статьи 137 ТК РФ если вы уволитесь раньше окончания рабочего года в счет которого вам выплатили отпускные то часть отпускных также придется возвращать и при расчете работодатель имеет право удержать часть отпускных
Спросить
Может, если на то есть законные основания. Например, когда часть отпускных была выплачена излишне.
СпроситьЕсли зарплата за работу не была учтена при расчете пенсии, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и запросом на пересмотр пенсионных начислений. В заявлении нужно указать факт неучтенной зарплаты и предоставить документы, подтверждающие работу и размер заработка за этот период (например, трудовую книжку, справку с места работы и т.д.). Если заявление будет удовлетворено, то пенсия будет пересчитана с учетом упущенных сумм. Когда считали пенсию за период, у меня от одной организации в трудовой проставлено, что я работала и за 2 месяца есть зарплата, а оставшиеся полтора года зарплата не вошла, так как ее не подавали в архив. Что можно сделать?
Если зарплата за работу не была учтена при расчете пенсии, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и запросом на пересмотр пенсионных начислений. В заявлении нужно указать факт неучтенной зарплаты и предоставить документы, подтверждающие работу и размер заработка за этот период (например, трудовую книжку, справку с места работы и т.д.). Если заявление будет удовлетворено, то пенсия будет пересчитана с учетом упущенных сумм.
СпроситьМетодика расчета приведена в статье 99 ФЗ об исполнительном производстве:
база для расчета — доход, полученный после вычета налогов
предел удержания — половина этой базы (50%)
для алиментов и компенсации вреда, причиненного преступлением, предел — 70% Устроился на работу официально. 29 числа будет аванс. Карту в бухгалтерию дал сбербанк МИР. На ней арест и взыскание. Насколько знаю, приставы с зарплаты могут удерживать до 50 процентов. Нужно ли мне делать какие-то запросы и так далее, или я могу не переживать и больше 50 процентов они не спишут? У Бухгалтера уточнил - зарплата будет приходить с кодом 1.
Методика расчета приведена в статье 99 ФЗ об исполнительном производстве:
база для расчета — доход, полученный после вычета налогов
предел удержания — половина этой базы (50%)
для алиментов и компенсации вреда, причиненного преступлением, предел — 70%
СпроситьАлександр, просят... суд должен вынести определение. Не будете платить, то вторая сторона получит исп лист и в отношении вас будет возбуждено исп. производство. Александр, будите возмещать согласно решения суда по исполнительному производства не более 50% от заработка и иных доходов. Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ До 50% зарплата могут взыскивать, ваш вариант будет применить прожиточный минимум Скажите проиграл в гражданском суде, просят возместить за адвоката, экспертизу и доверенности. Моя зарплата 15 тр, сколько я буду платить? Сразу все или процент от зарплаты
Александр, просят... суд должен вынести определение. Не будете платить, то вторая сторона получит исп лист и в отношении вас будет возбуждено исп. производство.
Спросить
Александр, будите возмещать согласно решения суда по исполнительному производства не более 50% от заработка и иных доходов. Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ
Спросить
До 50% зарплата могут взыскивать, ваш вариант будет применить прожиточный минимум
СпроситьВ среднедушевом доходе учитываются пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие на ребенка;
Постановление Правительства Российской Федерацииот 20 августа 2003 г. N 512 Ч. 1 Перечня видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи (утв. постановлением Правительства РФ от 20 августа 2003 г. № 512). Мне отказали в пособии по беременности на раннем сроке. Учли детские пособия на детей. Моя и супруга зарплаты соответствует прожиточному минимуму. Что делать?
В среднедушевом доходе учитываются пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие на ребенка;
Постановление Правительства Российской Федерацииот 20 августа 2003 г. N 512
Спросить
Ч. 1 Перечня видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи (утв. постановлением Правительства РФ от 20 августа 2003 г. № 512).
СпроситьСогласно российскому трудовому законодательству, расчет 13-й заработной платы основывается на общем количестве календарных дней, отработанных в течение года, включая дни отпуска по болезни. Однако в некоторых коллективных договорах или трудовых договорах могут содержаться конкретные положения о 13-й зарплате и о том, как она рассчитывается.
Таким образом, в вашей конкретной ситуации это зависит от условий вашего трудового договора или любого коллективного договора, который может применяться к вам. По итогам года как правило выплачивается вознаграждение. Получите вы или не деньги, никто не скажет. Будет ли 13 зарплата если был на больничном 20 дней.
Согласно российскому трудовому законодательству, расчет 13-й заработной платы основывается на общем количестве календарных дней, отработанных в течение года, включая дни отпуска по болезни. Однако в некоторых коллективных договорах или трудовых договорах могут содержаться конкретные положения о 13-й зарплате и о том, как она рассчитывается.
Таким образом, в вашей конкретной ситуации это зависит от условий вашего трудового договора или любого коллективного договора, который может применяться к вам.
Спросить
Какую сумму пособия по БиР Я должна получить если работала на 0,5 ставки. Районный коэффициент 1.15.
Это зависит от вашей зарплаты. Если отпуск по Бир вы оформляете в 2023 г., то расчет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2021)/730*количество дней отпуска по БиР, если в этих годах ЗП не было, тогла ЗП берется исходя из МРОТ по региону, поделенная по полам. Какую сумму пособия по БиР Я должна получить если работала на 0,5 ставки. Районный коэффициент 1.15.
Это зависит от вашей зарплаты. Если отпуск по Бир вы оформляете в 2023 г., то расчет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2021)/730*количество дней отпуска по БиР, если в этих годах ЗП не было, тогла ЗП берется исходя из МРОТ по региону, поделенная по полам.
СпроситьДля расчета больничных может понадобиться некоторая дополнительная информация. В дополнение к справкам 182-н, рекомендуется запросить у сотрудника:
Трудовую книжку, где указаны все места работы и сроки трудоустройства.
Договоры о совместительстве, которые подтверждают, что сотрудник работал в двух компаниях одновременно.
Расчеты зарплаты за каждый месяц, чтобы понять, насколько сотрудник зарабатывал в каждой компании.
Эти документы помогут получить полный обзор работы сотрудника и установить, какие справки 182-н можно использовать для расчета больничных. Сотрудник принес 2 справки 182-н. Оказалось что работал какое то время в 2 компаниях. Говорит работал по совместительству. Какие документы еще должен предоставить сотрудник, чтобы я могла принимать для расчета больничных обе справки 182-н.
Для расчета больничных может понадобиться некоторая дополнительная информация. В дополнение к справкам 182-н, рекомендуется запросить у сотрудника:
Трудовую книжку, где указаны все места работы и сроки трудоустройства.
Договоры о совместительстве, которые подтверждают, что сотрудник работал в двух компаниях одновременно.
Расчеты зарплаты за каждый месяц, чтобы понять, насколько сотрудник зарабатывал в каждой компании.
Эти документы помогут получить полный обзор работы сотрудника и установить, какие справки 182-н можно использовать для расчета больничных.
СпроситьДобрый день, а как вы подписывали договор? Через суд только, Дмитрий. Потребуются доказательства, что работали и что об оплате договаривались.
Сначала нужна письменная претензия. Здравствуйте! Только в судебном порядке. А так как был гражданско-правовой договор, то и иск надо будет подавать по месту нахождения ответчика. Больше никак, к сожалению. Необходимо обратиться к работодателю для начала. Работал по договору ГПХ 1,5 месяца. Уволился, ни зарплаты ни расчёта за отработанные дни не получил. Даже договор свой не видел т.к. контора в другом городе. Как получить заработанные деньги?
Через суд только, Дмитрий. Потребуются доказательства, что работали и что об оплате договаривались.
Сначала нужна письменная претензия.
Спросить
Стаж работы в других государствах принимается в РФ при надлежащем его подтверждении. Т.е при документальном подтверждении периодов работы и уплаты за эти периоды работы взносов на пенсионное обеспечение.
Если пенсия будет назначается после 01.01.2023 года, то стаж в других государствах, не заключивших с Россией соглашение о пенсионном обеспечении, в расчет пенсии не принимается. С Украиной соглашения нет. Здравствуйте, Марина.
Можно по адвокатскому запросу получить информацию о стаже, о зарплате в ПФУ и отправить почтой полученные документы через другое государство. Я гражданин России, проживала и работала на Украине (оформлен был вид на жительство на Украине). Должен ли приниматься в расчет пенсии мой трудовой стаж на Украине? Сейчас проживаю в России.
Стаж работы в других государствах принимается в РФ при надлежащем его подтверждении. Т.е при документальном подтверждении периодов работы и уплаты за эти периоды работы взносов на пенсионное обеспечение.
Если пенсия будет назначается после 01.01.2023 года, то стаж в других государствах, не заключивших с Россией соглашение о пенсионном обеспечении, в расчет пенсии не принимается. С Украиной соглашения нет.
Спросить
Здравствуйте, Марина.
Можно по адвокатскому запросу получить информацию о стаже, о зарплате в ПФУ и отправить почтой полученные документы через другое государство.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей.
По этому основанию не получится расторгнкть контракт по его несоблюдению со стороны МО. Но, Вы можете потребовать компенсацию (проценты). Их размер небольшой (из расчёта ставки банковского рефинансирования - 7,5 % годовых). Пока Вы подадите в суд, пока иск примут и зарегистрируют, назначат заседание - наступить февраль. Подписал контракт в ноябре, штатный контрактник контракт не первый, ждал зарплату в конце декабря так как нам платят за декабрь в декабре, а следующая зарплата только в феврале, средств не поступило не каких, сказали что данные в ерц они перепутали когда подавали, все исправили но выплату я получу теперь только в феврале, еулыеться ли это все 2.5 месяца безденежье не соблюдения условия контракта?
Здравствуйте, Алексей.
По этому основанию не получится расторгнкть контракт по его несоблюдению со стороны МО. Но, Вы можете потребовать компенсацию (проценты). Их размер небольшой (из расчёта ставки банковского рефинансирования - 7,5 % годовых). Пока Вы подадите в суд, пока иск примут и зарегистрируют, назначат заседание - наступить февраль.
Спросить
