Пособие если работаешь на пол ставки / Трудовое право - 98 советов адвокатов и юристов
[quote]"Могу ли я устроиться к другому работодателю на полный рабочий день?"[/quote]
Здравствуйте! Можете устроиться на полный рабочий день, но тогда потеряете право на пособие по уходу. Удачи Вам! Здравствуйте Юлия! Да вы можете устроится на полный рабочий день, но тогда вы потеряете пособие по уходу. Но для того чтобы не потерять пособие вы можете утроится на пол ставки или неполный рабочий день. Удачи! Здравствуйте.
Если вы будете работать на условиях полного рабочего времени, то потеряете право на пособие и, кроме того, такая работа уже не может считаться совместительством, а две основные работы иметь нельзя. Находясь в декретном отпуске, могу ли я устроиться на работу к другому работодателю на полный рабочий день?
"Могу ли я устроиться к другому работодателю на полный рабочий день?"
Здравствуйте! Можете устроиться на полный рабочий день, но тогда потеряете право на пособие по уходу. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте Юлия! Да вы можете устроится на полный рабочий день, но тогда вы потеряете пособие по уходу. Но для того чтобы не потерять пособие вы можете утроится на пол ставки или неполный рабочий день. Удачи!
Спросить
Здравствуйте.
Если вы будете работать на условиях полного рабочего времени, то потеряете право на пособие и, кроме того, такая работа уже не может считаться совместительством, а две основные работы иметь нельзя.
Спросить[quote]Мне скоро в декрет. Работаю на пол ставки. Могу ли получать пособие и от работы и от соцзащиты?[/quote]
Здравствуйте, вам следует обратиться в соц защиту и предоставить им документы о заработной плате и выяснить с них данный вопрос. Могу ли получать пособие и от работы и от соцзащиты? Так у вас не получится получать Пособие будете получать только с работы От соцзащиты пособие получают лица признанные официально безработными. Мне скоро в декрет. Работаю на пол ставки. Могу ли получать пособие и от работы и от соцзащиты?
Мне скоро в декрет. Работаю на пол ставки. Могу ли получать пособие и от работы и от соцзащиты?
Здравствуйте, вам следует обратиться в соц защиту и предоставить им документы о заработной плате и выяснить с них данный вопрос.
Спросить
Могу ли получать пособие и от работы и от соцзащиты? Так у вас не получится получать Пособие будете получать только с работы От соцзащиты пособие получают лица признанные официально безработными.
СпроситьПо заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию-ст.256 ТК РФ. Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Могу ли я выйти на работу в школу на пол ставки вожатым?
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию-ст.256 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! В связи с тем, что Вы работаете на полставки пособие Вам будет рассчитано пропорционально. Положено-пособие по БиР, единовременное пособие на рождение, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Всем добрый день! Работаю официально второй год, чтобы платить меньше налоги, мой работодатель устроил меня на пол ставки, моя официальная з/п 6000. Планируем с мужем 2 ребенка. Какие выплаты мне полагаются и как их рассчитать? Спасибо.
Здравствуйте! В связи с тем, что Вы работаете на полставки пособие Вам будет рассчитано пропорционально. Положено-пособие по БиР, единовременное пособие на рождение, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.
Спросить[quote]пожалуйста как будут рассчитываться пособия по беременности и родам в 2016 году, если в 2014 году сотрудница работала в нескольких юр. лицах на пол ставки.? Могут ли начислить единовременное пособие меньше минимально установленного?
[/quote]
От всех работодателей, у которых вы работали в 2015 и 2014 году вы должны принести справки по форме 182 н. Тот факт что вы работали там на неполном рабочем времени повлияет на сумму выплат за этот период, а соответственно на средний заработок.
Важно в каком режиме вы работаете в момент наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком). п.1.1. ст. 14 ФЗ-255. Если в этот момент вы работаете на полной занятости беспокоиться не о чем. Как будут рассчитываться пособия по беременности и родам в 2016 году, если в 2014 году сотрудница работала в нескольких юр. лицах на пол ставки.? Могут ли начислить единовременное пособие меньше минимально установленного?
пожалуйста как будут рассчитываться пособия по беременности и родам в 2016 году, если в 2014 году сотрудница работала в нескольких юр. лицах на пол ставки.? Могут ли начислить единовременное пособие меньше минимально установленного?
От всех работодателей, у которых вы работали в 2015 и 2014 году вы должны принести справки по форме 182 н. Тот факт что вы работали там на неполном рабочем времени повлияет на сумму выплат за этот период, а соответственно на средний заработок.
Важно в каком режиме вы работаете в момент наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком). п.1.1. ст. 14 ФЗ-255. Если в этот момент вы работаете на полной занятости беспокоиться не о чем.
СпроситьДа, конечно может может получить выплаты Он может получить единовременное пособие при рождении ребёнка. Он вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком, оформив пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. При этом он вправе выйти на неполный рабочий день. Единовременную выплату при рождении ребенка может получить. Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет он должен уйти в отпуск и не может работать полную ставку. Но может работать по совмещению не более чем на пол ставки. Скажите пожалуйста, может ли муж получить выплаты по рождению ребенка, и при этом работать и получать выплаты до 1.5 лет.P.s мама не работает.
Единовременную выплату при рождении ребенка может получить. Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет он должен уйти в отпуск и не может работать полную ставку. Но может работать по совмещению не более чем на пол ставки.
СпроситьЗдравствуйте!
ДА, обязаны
УДАЧИ ВАМ Я работаю на пол ставке. Мне обязаны выплачивать детское пособие до 3-х лет?
На ваши выплаты это никак не повлияет, Я работаю на ставку, ухожу в декретный отпуск, на замену, сказали возьмут человека только на 0,5 ставки, это правомерно? С 1 августа ухожу в декретный отпуск. Нашли человека на замену, а начальство, говорит, что на замену возьмут только на пол ставки. Я понимают, что сократить меня в декретном отпуске не могут, а могут ли взять на замену только на пол ставки. И если так, то повлияет это на размер пособий по уходу.
Я работаю на ставку, ухожу в декретный отпуск, на замену, сказали возьмут человека только на 0,5 ставки, это правомерно?
Спросить
правомерно, если так решил работодатель, его право заключать ТД на своих условиях
Спросить
Работника берут на время вашего отсутствия и независимо от того, будет ли он принят на полную ставку или на полставки, на размере положенных вам выплат это никак не отразится.
Спросить
Александра, действительно это никак не отразится на Ваших выплатах. Только проконтролируйте, чтобы в дальнейшем при выходе на работу Ваша ставка приказом не была уменьшена до 0, 5. Вот этот момент имейте ввиду.
СпроситьЗдравствуйте!Может получать любой из супругов. Могу ли я получать ежемесячное детское пособие, если мой муж работает на пол ставки. Заработок 5 тыс руб?
Может только работать не более, чем на пол-ставки. Может оформить работать на полставки Может ли муж оформить на себя ежемесячные пособия до 1,5 лет. и при этом работать? Я офиц. Работаю.
Пособия до трех лет нет только до полутора лет ...до трех лет компенсация от работодателя 50 руб Если я работаю на пол ставки сохраняется ли пособиепо уходу за ребенком до трех лет?
пособия до трех лет нет только до полутора лет ...до трех лет компенсация от работодателя 50 руб
СпроситьЗдравствуйте. Задним числом забрать не имеет права, только с предупреждением за два месяца. Добрый день! Это является нарушением, если Вы официально работали на пол ставки. Если работодатель решил Вас уволить, то в этом случае выплачивается и выходное пособие, и средний заработок на период трудоустройства. Не может забрать, Елена. Работаю на ставку тренером и пол ставки платят как помощник (так как его нет), тут мне работодатель объявил, что заберёт пол ставки помощника задним числом с 1 апреля, а сказал он мне про это 25 апреля! Нарушение ли это? Может он забрать пол ставки задним числом?
Здравствуйте. Задним числом забрать не имеет права, только с предупреждением за два месяца.
Спросить
Добрый день! Это является нарушением, если Вы официально работали на пол ставки. Если работодатель решил Вас уволить, то в этом случае выплачивается и выходное пособие, и средний заработок на период трудоустройства.
Спросить
Минимальное составляет 2908 рублей, но ваше пособие зависит нет от размера ставки, а от вашей средней зарплаты за последние два года. считается от средней зарплаты Если я Работаю на пол ставки, как будет начисляться пособие на ребенка до 1,5 лет. Ниже какой суммы не может быть данное пособие?
Минимальное составляет 2908 рублей, но ваше пособие зависит нет от размера ставки, а от вашей средней зарплаты за последние два года.
Спросить
Вы имеете право работать неполный рабочий день с сохранением пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 256 ТК РФ). Я работаю в госструктуре. В ближайшее время собираюсь в декрет по беременности и родам. Но после родов, хочу выйти на работу на пол ставки. Сохраняются ли за мной выплата декретных денег на ребенка?
Минимальное пособие с 1 февраля 2016 года
2908,62 рублей — на первого ребенка
5817,24 — на второго и последующих
+районный коэффициент , если есть. Сколько минимум платят по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я работала на пол ставки.
Минимальное пособие с 1 февраля 2016 года
2908,62 рублей — на первого ребенка
5817,24 — на второго и последующих
+районный коэффициент , если есть.
СпроситьЗдравствуйте! Выплаты получите так же минимальные. Отпуск по БИР примерно 27т.р., пособие по уходу за ребенком примерно 5600 в месяц Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Пособие по уходу за ребенком в 2016 году - 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее: 2884,16 рублей — на первого ребенка 5768,31 — на второго и последующих, ежемесячно
Размер пособия по беременности и родам - Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка. Какие выплаты мне должны предоставить по уходу в декрет со вторым ребенком, сколько будет составлять пособие по уходу до 1.5 лет. При условии работаю у ип официальная зарплата минимальная на пол ставки.
Здравствуйте! Выплаты получите так же минимальные. Отпуск по БИР примерно 27т.р., пособие по уходу за ребенком примерно 5600 в месяц
Спросить
Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Пособие по уходу за ребенком в 2016 году - 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее: 2884,16 рублей — на первого ребенка 5768,31 — на второго и последующих, ежемесячно
Размер пособия по беременности и родам - Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте!
ДА, конечно может на пол. ставки
УДАЧИ ВАМ Сноха родила, ребёнку 4 месяца. Она оформила пособие по уходу за ребёнком на 1,5 года. У неё есть возможность работать неполный рабочий день. Может она работать на полставки и чтобы это пособие сохранилось? Или можно переоформить это пособие на её мужа?
Здравствуйте. Если речь идет про уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, то если лицо трудоустроено и имеет доход (не зависимо от занятости) - оно не имеет право на пособие. Может ли работающий на пол ставки быть опекуном для пенсионера 80 лет.
Здравствуйте. Если речь идет про уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, то если лицо трудоустроено и имеет доход (не зависимо от занятости) - оно не имеет право на пособие.
СпроситьНет, откажут, нужно подтверждение
либо состоять в центре занятости
либо устроиться на работу хотя бы на пол-ставки Можно ли оформить детское пособие до 16 лет ребенку, если один из родителей не работает? Спасибо.
нет, откажут, нужно подтверждение
либо состоять в центре занятости
либо устроиться на работу хотя бы на пол-ставки
Спросить1. законом не отрегулирован этот вопрос - но фсс требует что б это было по часам меньше чем предусмотрено штатным расписанием, если штатным предусмотрено пол-ставки, то работайте на о.4 ставки и т.д.
2.вы можете сами сделать расчет и работать так, что б не было потерь Согласно статьи 256 часть 2 тк рф,я как отец хочу взять взять отпуск и получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, с выходом на работу на не полный рабочий день!
Вопросы!1)неполный рабочий день это сколько по времени?
2)не потеряю ли я в зарплате с неполным рабочим днем, но с получением ежемесячного пособия.
1. законом не отрегулирован этот вопрос - но фсс требует что б это было по часам меньше чем предусмотрено штатным расписанием, если штатным предусмотрено пол-ставки, то работайте на о.4 ставки и т.д.
2.вы можете сами сделать расчет и работать так, что б не было потерь
СпроситьОбратитесь в органы соц.защиты - если будете признаны малоимущей семьей - возможно выплата пособия Я работаю санитаркой на фапе на пол ставки. Это мой основной зароботок. Должны ли мне доплачивать до прожиточного минимума?
Обратитесь в органы соц.защиты - если будете признаны малоимущей семьей - возможно выплата пособия
СпроситьДа, можете прекратить работу. Находясь в декрете работаю на пол ставки. Могу ли я с них уйти и остаться только в декрете с сохранением пособия?
При увольнении размер пособия не сохранится. Находясь в декрете работаю на пол ставки. Могу ли я уволился с сохранением декретного пособия.
Здравствуйте! Расчет пособия будет из МРОТ. С марта 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и являюсь безработной. До этого работала и получила декретные на первого ребенка. Но пособие получала как безработная. Сейчас работаю на пол ставки, зп 6500, какой размер декретных и пособие по уходу за ребёнком я буду получать. К моменту выхода в декрет на пол ставки работаю 8 мес.
Закон не запрещает вам работать на пол.ставки. Потеряю ли я пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если устроюсь на работу официально?
