Рассчеты пособий по беременности и родам в 2016 году для сотрудниц, работавших в нескольких юр. лицах на пол ставки в 2014 году. Возможность получения единовременного пособия, меньшего минимально установлен

• г. Ростов-на-Дону

Как будут рассчитываться пособия по беременности и родам в 2016 году, если в 2014 году сотрудница работала в нескольких юр. лицах на пол ставки.? Могут ли начислить единовременное пособие меньше минимально установленного?

Ответы на вопрос (1):

пожалуйста как будут рассчитываться пособия по беременности и родам в 2016 году, если в 2014 году сотрудница работала в нескольких юр. лицах на пол ставки.? Могут ли начислить единовременное пособие меньше минимально установленного?

От всех работодателей, у которых вы работали в 2015 и 2014 году вы должны принести справки по форме 182 н. Тот факт что вы работали там на неполном рабочем времени повлияет на сумму выплат за этот период, а соответственно на средний заработок.

Важно в каком режиме вы работаете в момент наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком). п.1.1. ст. 14 ФЗ-255. Если в этот момент вы работаете на полной занятости беспокоиться не о чем.

Спросить
Пожаловаться

Объясните пожалуйста, 2015 и 2016 года работала, в 2017 в январе уволилась и устроилась на новую работу только в сентябре 2017, будучи беременной, в декрет уходить 10 ноября, для рассчёта пособия по беременности и родам будут учтены 2015 и 2016 года, или все же бужетвыплачено минимальное пособие, т.к. не работала практически весь 2017 год? Спасибо!

В 2014 ушла в декрет, пособие по беременности и родам получила минимальное. Если в 2016 ухожу в декрет снова, то сумма пособия будет как и в прошлый раз или та которая считается минимальной в 2016?

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.

Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Вот я ухожу в декрет в декабре 2015 года и пособие по беременности и родам будет рассчитываться, исходя из 2013 и 2014 годов, а рожать буду в марте 2016 года и пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться, исходя из 2014 и 2015 годов. Так мне сказал бухгалтер. Правильно ли это или нет?

В ноябре 2014 года я вышла в декрет, роды будут в 2015 году в январе, пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет будет рассчитываться исходя из заработка за 2013 и 2014 годов? Или же как мне сейчас рассчитывали пособие по беременности и родам исходя из 2012 и 2013 годов?

В сентябре 2018 года ухожу в декрет! Расчет пособия по беременности и родам берется за 2016 и 2017 года. С 1 января по 31 мая 2016 года я работала у одного работодателя. С 1 июня 2017 по н/в работаю у другого. Как мне будет рассчитываться пособие? Надо ли мне будет обращаться на предыдущее место работы?

Ухожу в отпуск по беременности и родам 27 декабря 2013 г. Скажите пожалуйста за какие года будут начислять декретные выплаты? 2011-2012 гг? Или могут уже взять 2012-2013 гг? Облагаются ли пособие по беременности и родам налогообложением?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В 2013 году работник ушла в декрет — получила пособие по беременности и родам (из расчета периода 2011–2012 года), в мае 2013 успешно родила и до настоящего времени получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В том же 2013 году забеременела и срок рождения поставлен июнь 2014 года.

Выдача больничного листа произойдет в апреле 2014 года.

1.Каким образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Необходимо ли предъявлять работодателю вместе с больничным листом повторно справки о доходах и др. для расчета пособия? Нужно ли писать работодателю какое-либо заявление о выплате?

2.Прерывается ли плата пособия по уходу за первым ребенком?

Как выгоднее поступить?

Хотелось бы что бы расчет пособия по беременности и родам брался за тот же период (2011-2012) по тем же справкам, которые предоставлялись при уходе на больничным по первому ребенку.

Заранее спасибо.

Помогите грамотно разобраться с пособием по беременности и родам. 9 сентября 2013 года я устроилась на работу, в начале апреля 2014 года я ушла в первый декрет, соответственно трудавого стажа у меня не было и я получила пособие по беременности и родам в минимальном размере, это составило примерно 29000. 30 декабря 2015 года я ухожу во второй декрет и мне выплачивают пособие по беременности и родам в размере 20500 рублей. Обьясните так и должно быть, что я получила меньше установленного минимума на 2016 год?

Помогите разобраться. Я нахожусь в декретном отпуске с 2013-2015 гг. В октябре 2015 планирую восстановиться на рабочем месте, а в марте 2016 снова отправиться в декретный отпуск. Пособие по бер и родам будет рассчитываться за 2014-2015 г (когда доход почти всегда был равен нулю)?. А если я выйду на работу в январе 2016, то смогу выбрать для расчета 2011-2012, когда я получала з/плату? Или получение в 2014 г пособия на ребенка тоже является заработком и расчёт в любом случае будет за 2014-2015 гг?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение