Постоянная заработная плата / Трудовое право - 734 советов адвокатов и юристов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

Ст.183

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

мне до сех пор больничный не залотили

Обращайтесь с этим вопросом к работодателю. Если Вы предъявили листок нетрудоспособности, то информацию по заработной плате для его оплаты работодатель должен передать в ФСС.

Вот с этим вопросом, причем письменным, и обратитесь к работодателю. Дождитесь письменного ответа, а если он вас не устроит - с жалобой в Государственную инспекцию труда или с иском в суд.

Удачи.

Ему будут насчитывать из расчета 25% от средне заработной платы по России (42550).

Не будут.. Не официальная работа, - значит НЕ РАБОТАЕТ с точки зрения закона. Налоги не платит. Приставы не удерживают с таких видов заработка. Но приставы будут рассчитывать задолженность из расчета средней заработной платы по России. Задолженность будет расти. Можно будет неустойку взыскивать постоянно при наличии задолженности. (в пределах срока исковой давности - 3 года)

И ответ Вам не совсем корректный дали о размере средней зарплаты)))

По состоянию на октябрь 2020 года она составила 49539 руб. Данные за 2021 год обновятся позже.

С неофициального дохода могут взыскать алименты (исполнительный лист есть у приставов)?

Здравствуйте! Без Вашего заявления снять не могут.

1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме.

Более подробно расписано в Приказе Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Приложение №2).

Добрый день! Выпускной класс не означает, что Ваша должность больше не нужна. Предложение занять должность учителя в декрете возможно объясняется повышением заработной платы, либо желанием сократить Вашу должность без выплаты "парашюта" (3 окладов при сокращении).

Если их не оплачивали, то не входят

По общему правилу при назначении досрочной пенсии учитываются периоды льготной работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Учитывая статью 22 Трудового кодекса РФ, периоды нерабочих дней, установленных по указу Президента России, за которые сохраняется заработная плата и уплачиваются страховые взносы в ПФР, в том числе по дополнительным тарифам, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Евгения, да, могут, пристав не проверяет назначение счета.

Здравствуйте Евгений

Судебные приставы исполняют решения судов и за любой судебный долг, могут не только арестовать зарплатную карту, но и списать деньги с заработной платы в оплату долга.

Добрый день Евгения. Арестовывают не карту а счет к которому привязана карта. Это право приставов но если у Вас есть постоянный источник доходов а сумма долга не большая то они это делать не будут а просто отправят ИЛ по месту Вашей работы для удержания 50% из ЗП.

ФЗ "Об исполнительном производстве" (ФЗ) посмотрите, всё расписано. Пристав найдя счета обязательно обратит на них взыскания на сумму долга.

По инету посмотрите порядок заполнения платёжных поручений направляемых в банк, т.к. с 01.06.2020 введены коды (1-3) "рождения" денег по которым банки решают списывать деньги полностью, частично, либо им запрещено это делать (ст. 101 ФЗ).

Что это за письмо, как называется?

Добрый день. В случае если вы не имете постоянной официальной работы и в Сп о взыскании алиментов стоит долевое отношение к заработной платы, то с вас будут взыскиваться алименты в размере долей от средней заработной платы по РФ. т.е. на одного ребенка примерно 11 т.р., на двух 14,7, на трех 22 и более. Цифры примерные, для более точной информации уточните свои данные.

Здравствуйте.

Что за письмо то? Если у Вас нет дохода, то алименты будут назначены в твердой денежно сумме. Если пособие уже выплачивается, значит процент от получаемой суммы.

Здравствуйте! Порядок назначения или неназначения премии должен быть определён внутренними локальными актами вашей организации: положение об оплате труда или коллективный договор. Таким образом, если данными актами не предусмотрена возможность лишения премии и согласно вашего трудового договора премия назначается постоянной и представляет собой часть заработной платы, то действия работодателя являются незаконными.

Все зависит от того, что написано в локальном акте Вашей организации, которым установлен порядок начисления и выплаты данной премии. Часто встречается условие, согласно которому работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается, это вполне законно. Дисциплинарное взыскание автоматически снимается через год, руководитель имеет право снять его в любой момент своим решением.

Здравствуйте. По тдс считают согласно прожиточного минимума по региону.

Согласно позиции Верховного Суда РФ размер алиментов не может быть ниже половины прожиточного минимума, установленного на детей в Вашем регионе. Но при решении этого вопроса также учитывается и материальное положение родителей и ранее достигнутый уровень обеспечения ребенка, наличие постоянных расходов, например, на образование, лечение ребенка.

Добрый час. ЭТО НЕЗАКОННО.

Елена, доброго дня желаю Вам!

Алименты подлежат перечислению на счет ребенка в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов.

Этот срок жестко прописан в законе, а именно в ст. 109 Семейного кодекса РФ.

Если нарушаются сроки и размеры выплаты разные, то в этом случае получатель выплат на детей может обратиться:[i][/i]

с письменным запросом в адрес Работодателя за получением разъяснений относительно задержек и размера заработной платы (почему размер зарплаты варьируется, постоянно меняется);

в ФССП, если взыскание осуществляется в рамках исполнительного производства.

Во втором случае пристав инициируют проверку в отношении работодателя должника. Нерадивый бухгалтер или руководство учреждения могут быть оштрафованы.

Желаю Вам успехов в защите своих прав!

Если работник не постоянный, а именно оказывающий услуги, то можете.

Составление договора только на платной основе.

Здравствуйте, Надежда

Да, вы можете заключить с бухгалтером гражданско-правовой договор.

Составить договор может любой юрист, это услуга платная.

Можете заключить договор на оказание конкретных бухгалтерских услуг в таком-то объеме на такой-то период с таким-то вознаграждением. Но договор ГПХ не освободит от обязанности оплачивать за исполнителя НДФЛ 13% и взносов в ПФР и ФФОМС. Сэкономить можно только на взносах в ФСС.

Не платить налоги за нее возможно, если бухгалтер ранее у вас не работала и зарегистрируется в качестве самозанятой (оказание бухгалтерских услуг в качестве самозанятого разрешено).

Сколько примерно будет стоить составление тапого договора для бюджетной организации?

Доказательством будет справка НДФЛ, а писать и говорить он может что угодно. Алименты в твердой денежной сумме уплачиваются, когда у плательщика не постоянный доход, например сезонная работа либо по договоренности. В остальных случаях взыскание производится в процентах, 25 процентов от заработной платы на одного ребенка.

Я так понимаю, в твердой денежной сумме Вам выгоднее получать? В данном случае бывший муж должен доказать обстоятельства, по которым он желает перейти на проценты.

Судя по тексту - по месту постоянной регистрации - да, Вы являетесь в данный момент безработным.

Сергей, так Вы же на новой работе работаете. Если уволитесь оттуда, сможете обратиться в службу занятости.

По временной регистрации.

Наталья, скорее всего, официально у Вас заработная плате делится на оклад и премию.

Если Вы постоянно получали премиальную часть, то доказать, что это не премия, а часть заработной платы, не так сложно.

Потому что согласно Перечню видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:

а) с военнослужащих - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

В данном случае премия не имеет постоянного характера.

Здравствуйте, Екатерина. Вы можете подать иск в районный суд по месту своего жительства, то есть по месту постоянной регистрации, ст. 29 ГПК РФ.

Нет. Вам необходимо обратиться с претензией к банку.

С 1 июня 2020 года банки обязаны исполнять документы, в том числе поступившие от судебных приставов, о взыскании денежных средств или об их аресте в строгом соответствии со статьями 99 и 101 Федерального закона “Об исполнительном производстве”, то есть обязаны будут соблюдать требования:-об ограничении размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина (путем расчета суммы денежных средств, на которую может быть обращено взыскание);-о видах дохода, на которые не может быть обращено взыскание.

Добрый день, если работник нуждается в переводе на срок более четырех месяцев, то работодатель обязан перевести работника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья, при отказе работника от перевода или отсутствии подходящих вакансий трудовой договор с ним прекращается.

В случае перевода работника с его согласия на другую постоянную нижеоплачиваемую работу на основании медицинского заключения за работником сохраняется средний заработок по прежней работе в течение 1 месяца со дня перевода, а по истечении указанного срока работнику должна выплачиваться заработная плата по должности, на которую будет осуществлен перевод.

Обращайтесь с исполнительным документом в ФССП.

Здравствуйте. Вы можете отдать исполнительный лист приставам.

Просто берете свои исполнительный лист и снова несете в приставы и он произведет расчет за весь недополученный период!

Вы будете получать регулярно алименты, только в том случае-если у него есть постоянный доход и регулярная заработная плата.

Здравствуйте. Через фссп.

Можете, препятствием для открытия ИП может являться только недееспособность физического лица, отсутствие у него постоянной или временной регистрации, а также не истечение 3 лет после банкротства.

Здравствуйте.

Если алименты будут взысканы в долях, то расчет будут делать не по "прописке", а по средней по РФ заработной плате.

Если жена подала на судебный приказ, его надо отменять (если срок не пропущен) и ждать иска. При рассмотрении иска нужно предоставить документы, подтверждающие отсутствие постоянного заработка (например, тр. книжку без записи о приеме на работу, выписку из лицевого счета ПФР, справку из центра занятости) и просить суд назначить алименты не в долях, а в твердой денежной сумме в размере 1/2 прожиточного минимума на ребенка в субъекте РФ, где проживает ребенок.

50% от заработной платы. Если официально не трудоустроен, то в твердой денежной сумме.

Здравствуйте.

На 6 детей - 50% от заработной платы и иных доходов. Если не работает 50% от средней з/п в регионе. В Оренбурге свыше 41000 руб. было, при необходимости СП подскажут на момент обращения, данные постоянно обновляются.

Здравствуйте! Сложно дать исчерпывающий ответ на поставленные Вами вопросы. По идее с Вами должен быть заключен трудовой договор, который предусматривает объём трудовой функции (объём работы участковой медицинской сестры). Если Вы проживаете в г. Севастополе а работаете в поликлинике, надо полагать, в г. Симферополе, то не понятно - то ли Вы находитесь в командировке, то ли Вы, работаете на постоянной основе в г. Симферополе. Мало информации для того, чтобы ответить на Ваши вопросы.

Она не права. Вам должны оплачивать 100% заработной платы по Вашей должности, по которой у Вас заключен трудовой договор.

Добрый день, Валера!

Нет. Не может. Даже если там один человек работает.

Тем самым нарушается указ президента.

За нарушение карантинных ограничений могут привлечь к ответственнности (ст. 6.3. КоАП РФ).

Не советую рисковать.

"сработаете" себе в убыток.

Да, автосервису можно работать.

Здравствуйте, уважаемый Валерий! Не может. Согласно Указу Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения эта неделя объявлена нерабочей. Работа разрешена только ограниченному перечню организаций и учреждений, к которым автосервис не относится. Не рискуйте.

Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206

"Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации

В. Путин

Москва, Кремль

25 марта 2020 года

N 206

Согласно Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 не может работать. Кроме того, в Москве есть распоряжение Губернатора, которое также запрещает работу. Можете, конечно, на свой страх и риск работать, но если заболеет кто-нибудь или вы сами, во-первых, лечить вас никто не будет, потому что нет лечения. А во-вторых юридические последствия для вас будут плачевными.

Ответ отключен модератором

Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" в пункте 2 определил на кого он не распространяется Другими словами, кто может работать в эту неделю Как видите в пункт 2 автосервис не перечислен.

В этой связи вам не стоит выходить на работу Иначе рискуете нарваться на штраф по ст 6.3 КОАП РФ Размер штрафов сейчас в разы увеличат

25 марта 2020 года N 206

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

25 марта 2020 года

N 206

Здравствуйте, автосервис не может осуществлять свою деятельность в период объявленных нерабочих дней, при условии, что он не торгует автомобильными запасными частями.

См. Распоряжение Правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 762-р.

Р Е К О М Е Н Д А Ц И И работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г. В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников: непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; медицинских и аптечных организаций, а также организаций социального обслуживания; организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, в том числе производителей продуктов питания и товаров первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги, а также организаций торговли; организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции. Кроме того, к подобным организациям следует отнести организации в сфере обращения с отходами производства и потребления; организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения; организации системы нефтепродуктообеспечения; организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций; организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения; 2 организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы; Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам; Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи. Режим нерабочих дней не распространяется на государственных и муниципальных служащих в соответствии с решением руководителей соответствующих органов государственной и муниципальной власти. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г., обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

Перечень товаров первой необходимости:

1. Детские товары (включая соски различных типов, в том числе для бутылочек)4

2. Мыло и средства моющие, средства чистящие и полирующие;

3. Санитарно-гигиенические изделия и туалетные принадлежности;

4. Средства индивидуальной защиты;

5. Медицинские изделия и дезинфицирующие средства;

6. Зоотовары (включая корма для животных и ветеринарные препараты);

7. Бензин, дизельное топливо, газ;

Цитата:

8. Автозапчасти (включая материалы смазочные, шины, покрышки, камеры);

9. Оборудование электрическое;;

10. Кабельная продукция;

11. Приборы бытовые;

12. Оборудование компьютерное, электронное и оптическое;

13. Предметы садово-огородные и инвентарь;

14. Строительные и отделочные материалы и инструменты;

15. Санитарно-технические изделия;

16. Товары для предупреждения пожаров и пожаротушения;

17. Печатные средства массовой информации;

18. Спички;

19. Свечи;

20. Похоронные принадлежности;

21. Очки, линзы и их части;

22. Табачная продукция;

23. Товары, сопутствующие товародвижению (в том числе упаковка, этикетки, ценники, кассовая лента).

Здравствуйте, Валера, к сожалению, автосервис на может работать в нерабочую неделю, перечень организаций, которые могут работать перечислен в Указе Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте.

К сожалению, не можете. Даже, если продаете автозапчасти, поскольку с 29 марта данный товар исключен из перечня товаров первой необходимости. И тем более, он не включен в Перечень таких товаров по Москве.

В соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней":

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Как видно из документа, Вашей организации в списке исключений нет.

Кроме того, в Перечне товаров, утв. Распоряжением Правительства РФ от 27 марта 2020 года №762-р не указаны автозапчасти. Зато включены бензин и дизельное топливо. И если Вы продаете что либо из этого, то можете продавать и другие товары (п.4 Распоряжения):

4. При реализации хозяйствующими субъектами, осуществляющими торговую деятельность, товаров, входящих хотя бы в одну группу товаров, указанных в перечне, такие хозяйствующие субъекты вправе реализовывать товары, не включенные в перечень.

И сам Перечень:

1. Санитарно-гигиеническая маска

2. Антисептик для рук

3. Салфетки влажные

4. Салфетки сухие

5. Мыло туалетное

6. Мыло хозяйственное

7. Паста зубная

8. Щетка зубная

9. Бумага туалетная

10. Гигиенические прокладки

11. Стиральный порошок

12. Подгузники детские

13. Спички, коробок

14. Свечи

15. Пеленка для новорожденного

16. Шампунь детский

17. Крем от опрелостей детский

18. Бутылочка для кормления

19. Соска-пустышка

20. Бензин автомобильный

21. Дизельное топливо

22. Сжиженный природный газ

23. Зоотовары (включая корма для животных и ветеринарные препараты)