Нарушение прав участковой медсестры в государственной поликлинике - неуплата надбавки и отправка в отпуск без сохранения заработной платы во время карантина
Я работаю в государственной поликлинике участковой медсестрой Три года нам не платят участковость, говорят что не положено живу г Севастополь Скажите положена ли мне участковая надбавка и сколько процентов. Ещё один вопрос Сейчас на время карантиа меня отправили на неопределенный срок в отпуск на 2/3 ставки без сохранения заработной платы Правомерно ли действия администрации. Спасибо.
Здравствуйте! Сложно дать исчерпывающий ответ на поставленные Вами вопросы. По идее с Вами должен быть заключен трудовой договор, который предусматривает объём трудовой функции (объём работы участковой медицинской сестры). Если Вы проживаете в г. Севастополе а работаете в поликлинике, надо полагать, в г. Симферополе, то не понятно - то ли Вы находитесь в командировке, то ли Вы, работаете на постоянной основе в г. Симферополе. Мало информации для того, чтобы ответить на Ваши вопросы.
Спросить
Я работаю в поликлинике медсестрой тубкабинета. В настоящее время выполняю еще работу участковой медсестры. Она в декретном отпуске. Мне платят 100 процентов от должностного оклада. А пять тысячную надбавку за участковость не платят. Правомерно ли это?
Я работаю на основной работе, где меня отправляют в трудоаой отпуск и по совместительству, где меня отправилив о тпуск без сохранения заработной платы в период карантина. (И там и там я работаю в бюджетной организации) Правомерны ли были действия работодателя, отправить меня в отпуск без сохранения зароботной платы.
Я ветеран боевых действий, служил в Чеченской республике. Скажите пожалуйста, положен ли мне отпуск без сохранения заработной платы и сколько дней? Спасибо.
Я работаю в государственном учреждении, во время отпуска мне снизили заработную плату, не уведомив меня, хотя есть дополнительное соглашение об установленной заработной плате на неопределенный срок, а также находясь затем на больничном листе, меня перевели на 0,5 ставки и не уведомили, сейчас заставляют работать весь рабочий день. Правомерны ли действия работодателя?
Работаю медсестрой. 9 месяцев отработала в хирургическом кабинете поликлиники, где былположен отпуск 32 дня. В октябре перевелась в терапевтическое отделение поликлиники-там отпуск 24 дня Сколько дней отпуска положено мне.
Заведующая детским садом сама закрыла группу на карантин. Родителям больничный лист в поликлинике не выдают. Родители вынуждены брать дни на время карантина без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия заведующей? На какой закон и статьи опираться? Спасибо.
Добрый день. Христос Воскресе!
У меня К вам вопрос
Положено ли ветерану боевых действий в Афганистане 15 дней к отпуску дополнительно и чем это регламентируется? Знаю, что им положен отпуск в удобное для них время, а вот дополнительный отпуск? И отпуск без сохранения какой им положен? На какой срок?
Заранее, спасибо.
До декабря 2016 года работала участковой медсестрой имела 3 дня к отпуску за участковость. Сейчас работаю на 1 ставку фельдшера и 0.5 ставки по-прежнему участковой медсестрой. Имею ли я право на свои участковые 3 дня к отпуску или соответственно на 0.5 ставки-1,5 дня.
Меня отправили в отпуск без сохранения заработной платы а потом хотят сакротить положена ли мне какая небуть конпенсация.
