Потребовать объяснительную / Трудовое право - 334 советов адвокатов и юристов

Заведующая вправе потребовать объяснения. Давать объянения или нет - это ваше право, а не обязанность. Елена Павловна, может потребовать объяснительную, но вы вправе отказаться от дачи объяснительной. Я, как воспитатель ДОУ не смогла подтвердить высшую квалификационную категорию. Имеет ли право заведующий требовать от меня объяснительную причины, почему я не смогла подтвердить имеющуюся категорию?

Ничего вам не будет, вы его родитель. Напишите объяснительную, если потребуют, и укажете причину. Что будет если я ребенка инвалида отдам в школу в 9 лет... По программе Сипра. Дело в том что в сад он не ходил... поэтому официально до 9 лет его не кто не оставлял в саду ещё на год

Не совсем понятно требование дачи объяснения.

С уважением. Здравствуйте. [b]Нет, требование объяснительной незаконно - вы имеете право меня паспорт на всей территории РФ без ограничений. [/b]Об этом четко говорит Постановление Правительства РФ от 23.12.2023 N 2267 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца и описания бланка паспорта гражданина Российской Федерации" Я меняю паспорт в другом городе сегодня сдала паспорт мне позвонили сказали чтт мне нужно придти и написать писменое объяснение что я делаю в этом городе этт законно

Здравствуйте. Все зависит от условия проведения совещания: просто так объяснительную нельзя потребовать-необходимо провести служебную проверку но только при условии нарушения учителем трудового договора или норм ТК РФ Требуйте Потребовать можно.

Давать или нет её, решает сам работник Учитель проигнорировал директора школы и не явился на совещание, можно ли потребовать объяснительную от учителя

Ехали по вызову?

С уважением. -Зависит от руководства трамвайного ДЭПО теоретически могут выставить претензию больнице с расчетом убытков за время простоя в 1 час должны быть доказательства - например фиксация ГАИ или ремонтной службой трамвайного ДЭпо. Если такое произойдет - ответчиком будет больница а не водитель скорой. От вас потребуют объяснительную в которой укажите причину застревания на путях.. Застрял на трамвайных путях на скорой. Будет ли выставлен счёт за простой трамваев. Примерное время час

Педагог обязан Вам сообщить о данном факте. Имеет ли право классный руководитель потребовать у 13 ученика признательную объяснительную по поводу что он был замечен с электронной сигаретой?

Если покупка прошла оплату и выдан чек, то нарушения нет Елена Владимировна, это может быть нарушением финансовой дисциплины, согласно внутренних документов работодателя, в связи с чем, работодатель может потребовать объяснительную и привлечь вас к дисциплинарной ответственности (ст. ст.192-193 ТК РФ). Вполне допустимо Есть ли какое-то нарушение если кассир оплатил покупку клиента своей картой, а покупатель дал наличными. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Анастасия, не имела на это права, в связи с чем обращайтесь с заявлением на имя директора школы. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ В целом да - ущерб возмещает причинитель вреда. Однако представлять все это в виде публичного наказания учитель права не имел. Жалуйтесь - директор, гороно, облоно, министерство образования. Можете придти к учителю и потребовать объяснений и извинений, сказав, как будете действовать, потому что на каждую вашу жалобу ему будет надо как минимум писать объяснительную, а если она сработает то последтвия могут быть самые печальные Дочь, ученица 5 го класса. На перемене одноклассница разлила сок моей дочери. Учитель заставила мыть пол руками мою дочь-якобы это же твой был сок. Имела ли она на это право. Заставлять мыть пол перед всем классом. Дочь чувствует себя униженной.

Добрый день! Да возможно, обратитесь в Ростехнадзор, подготовьте документы для восстановления прав:

1) карточка водителя, подтверждающая успешно сданный экзамен (при ее отсутствии будет нужно сдать его повторно);

2) заявление о выдаче дубликата (составляется в Технадзоре или на портале госуслуг);

3) фотография на матовой бумаге 3 х 4;

4) квитанция об оплате государственной пошлины. (350 р)

Возможно потребуют написать заявление (объяснительную), при каких обстоятельствах потеряли удостоверение.

Практически все тоже самое, что с восстановлением ВУ на категорию A/B У меня такой вопрос, я потерял сво права тракторист машиниста его 8 июня получил в Псковской области, я сейчас Самара, гражданин Таджикистана сдез регистрация и потент есть у меня официальный работаю могу его восстановить? Спасибо за ранее

Здравствуйте, Татьяна!

Работодатель в принципе вправе вызвать работника на работу в выходной день только с согласия самого работника.

Поэтому какую бы объяснительную Вы ни написали, привлечь Вас к дисциплинарной ответственности или лишить премии за это работодатель будет не вправе. В противном случае это можно будет обжаловать. Нахожусь в подобной ситуации, выходной день по графику, но требовали выйти на смену ценников, вышла на один час, так как надо было идти в поликлинику с ребёнком и услышав, директор, сказала объяснительную писать, услышав, что напишу объяснительную с тем как все есть, то грозится лишить премии за неисполнение работы в выходной день по уважительной причине.

Правомерно, Илья. Неправомерно было вызывать без оформления (теперь могут сказать, что Вы сами зачем-то пришли на рабочее место). Здравствуйте, нет не правомерно, вы не обязаны ничего писать. Либо напишите, что просто помогли людям безвозмездно, так как вас попросили, а вам было нечем заняться, если они так этого хотят. Пусть как говорится, хавают. Здравствуйте. Ваш вопрос можно решить положительно. Могу помочь Вам. Если желаете получить квалифицированную помощь напишите мне на почту которая указана внизу данного ответа В свой выходной день, попросили выйти на 6 часов, для подработки, никак не оформив, это письменно, теперь заставляют писать объяснительную, хотя это был выходной, правомерно ли это

Да, охранник может удалить данные алкотестера. Может или не может охранник удалить данные алкотестера - это все из области гадания Юристы же гаданием не занимаются Зачем охраннику удалять эти данные Информацию по вам конечно передадут работодателю Если работодатель захочет вас наказать то он на основании статьи 193 ТК РФ обязан потребовать с вас объяснительную Вот Вам ответили: Да, охранник может удалить данные алкотестера. А может и не удалить. Утром было высокое давление! Приняла лекарства тк не хотелось идти на больничный! На КПП рамка загорелось красным 2 раза! Пропуск не забирали и акты не составлялись! Поехала и меня поставили на больничный! Может охранник удалить данные алкотестера? Ситуация не приятная! У знает ли об этом работодатель и могут ли с меня потребовать объяснительную? Ведь никакого освидетельствования не проводилось? На камере высветился именно мой пропуск?

Нет Скажите пожалуйста может ли директор школы потребовать объяснительную с ученика 13 лет, без родителей

Отберите у всех троих объяснение и подготовьте акт и приказ о наказании Начать нужно с того, что работодатель должен потребовать объяснительную с сотрудников в силу ст.192 ТК РФ

[quote]До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.[/quote] Предложите предоставить каждому объяснение Служебное расследование - это не компания самодеятельных детективов, а процедура установления факта нарушения путем получения письменных объяснений и вынесения наказания, проводится начальством Отберите у них и иных лиц объяснения по факту нарушения, если вам поручено проведение разбирательства. Как провести служебное расследование, если в штате всего 5 человек, а трое из них правонарушители и против их надо провести это расследование?

Здравствуйте

проходите ВВК

получите справку взамен военного билета, это такой военно-учетный документ

как получите, так и предъявите на работе Военкомат требует объяснительную хотя у них есть запись о том что я был в местах лишения свободы мне 30 на работе просят военный билет, что делать

Из вашего вопроса, я не усмотрел каких-либо противоправных действий со стороны учителя, если она потребовала/попросила девочку объяснить, почему она опоздала и сделать это в письменном виде… В конце концов, если это было сделано в корректной форме и без каких-либо нарушений прав девочки, без её унижение, то не вижу в этом ничего предосудительного Нет, не правомерны. Обратитесь к директору школы с жалобой на действия учителя. Правомерны. Девочка 11 лет опоздала на урок классный рук в приказом порядке заставила ребёнка написать объяснительную на имя директора когда я сделала замечание на то что она не имела на это права. Она мне ответила, что не мне решать на что она право имеет или нет. Правомерны ли её действи?

Теоретически работодатель может потребовать объяснений. Хотя абсурдно. Могу ли я на 2 минуты раньше уйти с работы? Должна ли я писать объяснительную за эти 2 минуты?

Да, если работодатель уведомил вас о начале дисциплинарного производства. Можете ничего не писать.

Также ничего не сделают за 5 минут. Если с Вас потребовали написать - напишите. Ушла с работы 5 минут пораньше, нужна написат объяснительная.

Писать объяснительную - это ваше право, а не обязанность. Чтобы однозначно сказать, нужно ли вам это делать, надо у вас узнать все детали ситуации. Можете потребовать копию протокола задержания и письменное требование дачи объяснений.

Ваши объяснения - это на ваше усмотрение.

А с копией его протокола можете обратиться в суд и правоохранительные органы, чтоб привлечь начальника и понятых к ответственности (вплоть до уголовной) Здравствуйте! Если в день "задержания" Вы находились на больничном, работодатель не вправе требовать с Вас объяснения. Шел на работу на проходной остановил охранник подозревая что от меня запах алкоголя я сказал что болен развернулся и ушел на больничный при этом пикнул пропуском турникет. Выйдя из больничного мне дали протокол задержания с подписью понятых, которого не было, есть камеры на проходной но начальник все равно требует писать объяснительную. Нужно ли мне что то писать?

Здравствуйте! Вам нужно проверить ребенка на гиперактивность, не все дети могут сидеть за партой, это вопрос к учителю, на каких уроках. Сколько времени и чем занят ребенок, слушает внимательно, интересно ему, чем он занят, директор может потребовать написать объяснительную если случится травма, кто-то кого-то толкнет. Исключить могут за плохое поведение и нарушение Устава школы. Обсудить этот вопрос нужно с завучем по воспитательной работе и психологом. У меня есть сын учится в 5 классе, имеет место быть плохое поведение на переменах и иногда на уроках, директор заставляет меня сидеть с ним на уроках, у меня нет такой возможности, что может предпринять администрация школы в отношении моего сына?

Если пропускает занятия по неуважительной причине, то система профилактике начнёт работать с учеником и с родителями. Что если ребёнок в 10 классе пропустил много занятий и по уважительной причине и нет? Попросили написать объяснительную. Что с этим будут делать? Могут ли ребёнка исключить?

Здравствуйте! В сложившейся ситуации, в целях подтверждения своей невиновности в порче учебника, желательно написать объяснительную записку на имя директора школа. При таких обстоятельствах администрация школы не вправе требовать с вас покупки нового учебника. Если будут настаивать, потребуйте от администрации официального письма, которое можно будет обжаловать в вышестоящие инстанции (Департамент образования и науки, Рособрнадзор). [quote]Ребёнок нарисовал в школьном учебнике, мы конечно купим новый, но куда денут испорченный?[/quote]

Руководствуясь требованиями добросовестности, разумности и справедливости (ст. 6 ГК РФ), передадут Вам. Ребёнок нарисовал в школьном учебнике, мы конечно купим новый, но куда денут испорченный? И обвенили в порче спустя 4 месяца. Как быть в данном случае.

Никакое это не нарушение. Добрый вечер, Елена.

Есть статья, только не для Вас, а для работодателя, 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства, это если Вас захотят привлечь к дисциплинарной ответственности, что незаконно, поскольку быть на больничном не значит безвылазно сидеть дома. Потребуют объяснительную укажите в ней номер больничного, думаю ума у нее хватит вас не наказывать. Директором она как-то стала, хоть немножко думать в состоянии. Здравствуйте. На законодательном уровне запрета на утреннюю зарядку, занятие спортом и т. д. для гражданина, который находится на больничном по уходу за ребенком нет. Если я нахожусь на больничном по уходу за ребенком, вечером сходила побегать на стадион, 30 минут, начальник увидела, сказала это нарушение.

Есть какая нибудь статья итд.

Здравствуйте. Нет, незаконно. Законно. Имеет право. Она имеет право не давать объяснения. Моя сестра работает учителем младших классов родители учеников устроили пикник на природе и позвали ее с собой каждый ребенок был со своим родителем а директор требует чтобы система писала обяснительную по этому поводу это законно?

В любом случае от вас потребуют объяснительную в которой вы укажите что пропуски по уважительной причине и приложите документы подтверждающие пропуски по болезни. На моего ребенка в колледже написали докладную в связи с пропусками частыми, но это пропуски по справке о болезни... как нам быть?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение