Правила руководителя / Трудовое право - 2115 советов адвокатов и юристов
В соответствии с действующим законодательством России, вы имеете право подать заявление на переход на полную ставку во время декретного отпуска. Однако, решение о возможности такого перевода принимается руководством учреждения. Если у вас уже был оформлен декретный отпуск на полставки, и теперь вы хотите перейти на полную ставку, вам необходимо обратиться к вашему руководителю с соответствующим заявлением.
Также стоит учитывать, что согласно Трудовому кодексу РФ, если мать выходит из декрета раньше срока на полную ставку, она теряет право на детское пособие. Но существуют новые законодательные инициативы, которые могут изменить эту ситуацию. Я работала в гос учереждении психологом о,5 ставки, сейчас в декрете. В этом году появилась полная ставка. Могу ли я в декрете перевестись на полную ставку? Имею ли право потребовать это у руководства?
В соответствии с действующим законодательством России, вы имеете право подать заявление на переход на полную ставку во время декретного отпуска. Однако, решение о возможности такого перевода принимается руководством учреждения. Если у вас уже был оформлен декретный отпуск на полставки, и теперь вы хотите перейти на полную ставку, вам необходимо обратиться к вашему руководителю с соответствующим заявлением.
Также стоит учитывать, что согласно Трудовому кодексу РФ, если мать выходит из декрета раньше срока на полную ставку, она теряет право на детское пособие. Но существуют новые законодательные инициативы, которые могут изменить эту ситуацию.
СпроситьНеизвестно, надо изучать тексты как трудового договора, так и правил внутреннего трудового распорядка, и указанного графика. Я работаю по графику день ночь и 2 выходных меня руководитель заставляет расписаться в графике сменности где утверждены 3 разных графика работы в том числе и тот по которому работаю я а также график 2 раб. дня и 2 выходных по 12 часов и 5/2 по 8 часов. Что будет если я не распишусь за 3 графика
Неизвестно, надо изучать тексты как трудового договора, так и правил внутреннего трудового распорядка, и указанного графика.
СпроситьНет конечно, пусть писают у неё в кандейке на пол. Нет специальных законов по туалетным вопросам ,потому что закон пишется по общим вопросам и не рассчитан на тупых уборщиц,которые мнят себя начальниками .
Поэтому жалуйтесь ее руководителю ,завхозу ,ректору,наконец.
Туалет является местом общего пользования ,а не для избранных по пропускам Нет, права не имеет. Да имеет право закрыть Если студента надоели бегать туда-обратно Туалетный вопрос). Имеет ли право уборщица закрыть туалет на ключ в университете и не пускать именно студентов. Ранее туалет был открыт, а теперь доступ хотят оставить только сотрудникам. Я сама являюсь сотрудницей, но эта ситуация меня возмутила. Можно ли узнать какие именно законы или сан. нормы это регулируют? Куда мне обратиться с жалобой?
Нет специальных законов по туалетным вопросам ,потому что закон пишется по общим вопросам и не рассчитан на тупых уборщиц,которые мнят себя начальниками .
Поэтому жалуйтесь ее руководителю ,завхозу ,ректору,наконец.
Туалет является местом общего пользования ,а не для избранных по пропускам
Спросить
Согласна с вами полностью!
Может есть санпин, на который можно сослаться в жалобе для ректора? (чтобы не голословно писать эту самую жалобу, хорошо бы её чем-то подкрепить) Просто для начальницы административно-хозяйственного отдела мои слова оказались пустым звуком...
Спросить
Это прерогатива учебного заведения. Инна, как правило родителям сообщает классный руководитель. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Здравствуйте! Образовательная организация сообщает родителям, а не педагог
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением Сообщить должен учитель или администрация и они не вправе сообщать кто именно из детей заболел ветрянкой, так это нарушение закона о персональных данных. Удачи Здравствуйте.
Точно не родитель. Это, вообще, всегда учитель делает. Родители передали информацию. Врач сообщит в школу и классный руководитель объявляет уже классу, что они на карантине.
С уважением. У меня ребёнок заболел ветрянкой в классе, , скажите, пожалуйста, кто должен сообщить? Родителям в классе, что есть ветрянка. Класс на карантине. Родитель или учитель? Или фельдшер должен сообщить.
Инна, как правило родителям сообщает классный руководитель. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Спросить
Здравствуйте! Образовательная организация сообщает родителям, а не педагог
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением
Спросить
Сообщить должен учитель или администрация и они не вправе сообщать кто именно из детей заболел ветрянкой, так это нарушение закона о персональных данных. Удачи
Спросить
Здравствуйте.
Точно не родитель. Это, вообще, всегда учитель делает. Родители передали информацию. Врач сообщит в школу и классный руководитель объявляет уже классу, что они на карантине.
С уважением.
СпроситьМОЖЕТ. Трудовой кодекс предоставляет руководителю медицинской организации право самостоятельно принимать решение по формированию структуры организации, определять необходимый численный состав работников организации, в том числе вносить изменения в штатное расписание медицинской организации.
В этой связи, в случаях, когда трудовая функция лиц из числа младшего медицинского персонала включает только уборку помещений, могут вноситься изменения в штатные расписания медицинских организаций в части замены должностей "санитар" на рабочие профессии "уборщик служебных помещений". Может ли уборщица мыть полу в процедурном кабинете при кадетской школе? Если нет, и это делать может только санитарка, то какой документ это регламентирует?
МОЖЕТ. Трудовой кодекс предоставляет руководителю медицинской организации право самостоятельно принимать решение по формированию структуры организации, определять необходимый численный состав работников организации, в том числе вносить изменения в штатное расписание медицинской организации.
В этой связи, в случаях, когда трудовая функция лиц из числа младшего медицинского персонала включает только уборку помещений, могут вноситься изменения в штатные расписания медицинских организаций в части замены должностей "санитар" на рабочие профессии "уборщик служебных помещений".
СпроситьЕлена, данный вид помощи устанавливается локальными актами организации либо профсоюзной организацией, если она есть.
Поэтому спрашивайте в своей организации и там, где работал папа. Ответы на эти вопросы, содержатся в локальных (внутренних) НПА организаций, как вашей, так и той, в которой работал отец. данная выплата может предусматриваться внутренними локальными нормативными актами, Вам этот вопрос нужно узнавать в кадрах, бухгалтерии или у руководителя В каждой организации есть локальный акт, согласно которому оказывается материальная помощь.
[b]Пишите такое заявление на имя руководителя, приложите свидетельство о смерти папы и ваше свидетельство о рождении.[/b]
Как правило, в локальный акт включают мат.помощь при смерти родственника.
[u]С Уважением! [/u] У меня умер папа, положена ли мне помощь от моей организации или полагается помощь только от организации, где работал умерший? Заранее спасибо огромное за ответ.
Ответы на эти вопросы, содержатся в локальных (внутренних) НПА организаций, как вашей, так и той, в которой работал отец.
Спросить
данная выплата может предусматриваться внутренними локальными нормативными актами, Вам этот вопрос нужно узнавать в кадрах, бухгалтерии или у руководителя
Спросить
В каждой организации есть локальный акт, согласно которому оказывается материальная помощь.
Пишите такое заявление на имя руководителя, приложите свидетельство о смерти папы и ваше свидетельство о рождении.
Как правило, в локальный акт включают мат.помощь при смерти родственника.
С Уважением!
СпроситьЕсли вы не служите, то не положена.
Разве что внутренними документами организации могут быть установлены меры материальной поддержки, при увольнении по состоянию здоровья. Узнавайте в организации и возможно премию за добросовестный и длительный труд руководитель выдаст. По общим правилам, если увольнение происходит по состоянию здоровья, вам может быть предоставлена компенсация в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором вашей организации. Рекомендую обратиться к вашему юристу или представителю профсоюза для получения подробной информации о вашем праве на компенсацию и процедуре ее получения в вашей конкретной ситуации. Ухудшилось состояние здоровья. Врачи говорят увольнятся. Положена ли мне компенсация от организации после увольнения?
Если вы не служите, то не положена.
Разве что внутренними документами организации могут быть установлены меры материальной поддержки, при увольнении по состоянию здоровья.
Спросить
По общим правилам, если увольнение происходит по состоянию здоровья, вам может быть предоставлена компенсация в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором вашей организации. Рекомендую обратиться к вашему юристу или представителю профсоюза для получения подробной информации о вашем праве на компенсацию и процедуре ее получения в вашей конкретной ситуации.
СпроситьРегиональный минздрав Это можно узнать из выписки из ЕГРЮЛ на этот интернат (получается бесплатно с сайта налоговой: nalog.gov.ru > сервис "Проверка себя и котрагента" > в строку выбивается либо полное наименование интерната, либо его ИНН (опять же можно узнать в интернете) > "получить выписку из ЕГРЮЛ".
В полученном файле находите раздел "Учредители", в котором и будет указан гос. орган, являющийся учредителем интерната (как правило это соц. органы субъекта (министерства труда, мин.соц. защиты и т.д.).
Если жалобу хотите подать на руководителя интерната, то пишите на имя соответствующего министра/руководителя департамента и т.д. Кто вышестоящее должностное лицо у психоневрологического интерната, кому жаловаться?
Интернаты курируются Министерством социального обеспечения РСФСР.
Согласно "Положению о доме-интернате" это учреждение является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых граждан, а также инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании.
Спросить
Это можно узнать из выписки из ЕГРЮЛ на этот интернат (получается бесплатно с сайта налоговой: nalog.gov.ru > сервис "Проверка себя и котрагента" > в строку выбивается либо полное наименование интерната, либо его ИНН (опять же можно узнать в интернете) > "получить выписку из ЕГРЮЛ".
В полученном файле находите раздел "Учредители", в котором и будет указан гос. орган, являющийся учредителем интерната (как правило это соц. органы субъекта (министерства труда, мин.соц. защиты и т.д.).
Если жалобу хотите подать на руководителя интерната, то пишите на имя соответствующего министра/руководителя департамента и т.д.
СпроситьДобрый день, по согласованию с работодателем может. Приказ производственный, пишется в свободной форме. Руководствуйтесь ст 209 ГК РФ Руководители в праве и сдать такой приказ правильно Так запретить работникам такого-то предприятия размещать личные автомобили в таком-то месте Имеет ли право водитель служебного транспорта ставить личный автомобиль в служебный гараж. Подскажите как правильно сформулировать приказ о запрете стоянки в гараже. Спасибо.
Добрый день, по согласованию с работодателем может. Приказ производственный, пишется в свободной форме.
Спросить
Руководители в праве и сдать такой приказ правильно Так запретить работникам такого-то предприятия размещать личные автомобили в таком-то месте
СпроситьРаботодатель обязан с ним ознакомить руководителя подразделения (в данном случае зав. кафедрой), при назначении на соответствующую должность.
+зав. кафедрой в любой момент либо по устному заявлению, либо по письменному (все зависит от правил документооборота в учреждении) ознакомиться со штатным расписанием и сделать с него копию (опять же либо за свой счёт, либо работодатель позволяет сделать на его оборудовании и бумаге) Должна ли администрация института выдать зав. кафедрой штатное расписание его кафедры
Работодатель обязан с ним ознакомить руководителя подразделения (в данном случае зав. кафедрой), при назначении на соответствующую должность.
+зав. кафедрой в любой момент либо по устному заявлению, либо по письменному (все зависит от правил документооборота в учреждении) ознакомиться со штатным расписанием и сделать с него копию (опять же либо за свой счёт, либо работодатель позволяет сделать на его оборудовании и бумаге)
СпроситьВ общем случае, учитель имеет право разрешить ребенку общаться с другими родителями в присутствии классного руководителя, если это соответствует целям обучения и воспитания, не нарушает правила школы или учебный процесс, и не противоречит интересам ребенка. Однако, конкретные правила и политики в данной ситуации могут различаться в зависимости от школы и преподавателя. Лучше всего обратиться к учителю или администрации школы, чтобы уточнить их позицию и регламентированные правила общения с родителями. Имела ли учитель право разрешить моему ребенку в присутствии классного руководителя общаться с другими родителями?
В общем случае, учитель имеет право разрешить ребенку общаться с другими родителями в присутствии классного руководителя, если это соответствует целям обучения и воспитания, не нарушает правила школы или учебный процесс, и не противоречит интересам ребенка. Однако, конкретные правила и политики в данной ситуации могут различаться в зависимости от школы и преподавателя. Лучше всего обратиться к учителю или администрации школы, чтобы уточнить их позицию и регламентированные правила общения с родителями.
СпроситьНу видимо так решил лечащий врач. Он определяет какие препараты нужны пациенту. Если вы с этим не согласны. Обратитесь с жалобой к руководителю лечебного учреждения. Здравствуйте. Возможно, что эти препараты перестали входить в группу препаратов выдаваемых по рецепту врача.
С, уважением Влада Васильевна, обращайтесь с жалобой в Росздравнадзор. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 13.10.2022) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения" Муж инвалид 2 группы, выписывали бесплатно рецепты на ксарелто, метопролол, спиноролактон и аторвастатин. С 2024 года выписывают только ксарелто, остальные за плату. Правомочно ли это?
Ну видимо так решил лечащий врач. Он определяет какие препараты нужны пациенту. Если вы с этим не согласны. Обратитесь с жалобой к руководителю лечебного учреждения.
Спросить
Здравствуйте. Возможно, что эти препараты перестали входить в группу препаратов выдаваемых по рецепту врача.
С, уважением
СпроситьЗдравствуйте! Объясняют это тем, что каждому инвалиду выделена определённая сумма на лекарства. Стоимость наших лекарств превышает эту сумму, поэтому бесплатно только дорогостоящее.
СпроситьВлада Васильевна, обращайтесь с жалобой в Росздравнадзор. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 13.10.2022) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения"
СпроситьЛишь в соответствии с правилами, установленными самой партией. Как верно будет информировать руководителя партии о сложении полномочий секретаря местного отделения партии
1. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2020 г. N 32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения" в детских садах запрещены острые соусы, кетчупы, майонез.
2. Нарушение любых санитарных требований к условиям питания детей влечет административную ответственность, предусмотренную частью 1 ст. 6.7. КоАП РФ: для руководителя образовательной организации штраф в размере до 7 тыс. рублей, для самой организации - до 70 тыс. рублей.
Удачи. Скажите пожалуйста, у нас на работе (в детском саду) была проверка Роспотребнадзора, когда зашли в нашу группу, у нас на столе стояла банка майонеза, во время обеда детей перед сном. Роспотребнадзор заметил и зафиксировал! Скажите чем это грозит?
1. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2020 г. N 32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения" в детских садах запрещены острые соусы, кетчупы, майонез.
2. Нарушение любых санитарных требований к условиям питания детей влечет административную ответственность, предусмотренную частью 1 ст. 6.7. КоАП РФ: для руководителя образовательной организации штраф в размере до 7 тыс. рублей, для самой организации - до 70 тыс. рублей.
Удачи.
СпроситьДобрый день! В соответствии с законодательством РФ, учащиеся школ должны соблюдать правила внутреннего распорядка и требования к внешнему виду, установленные образовательным учреждением.
Однако, в большинстве случаев, ношение бороды в школе не является нарушением правил внутреннего распорядка. Если в вашей школе нет запрета на ношение бороды, то вы можете ходить в школу с бородой.
Тем не менее, рекомендуется уточнить этот вопрос у администрации школы или у классного руководителя, чтобы избежать возможных конфликтов и недоразумений.
При этом руководство школы должно указать, каким документом бороду носить запрещено Можно ли мне ходить в школу с бородой в 9 классе?
Добрый день! В соответствии с законодательством РФ, учащиеся школ должны соблюдать правила внутреннего распорядка и требования к внешнему виду, установленные образовательным учреждением.
Однако, в большинстве случаев, ношение бороды в школе не является нарушением правил внутреннего распорядка. Если в вашей школе нет запрета на ношение бороды, то вы можете ходить в школу с бородой.
Тем не менее, рекомендуется уточнить этот вопрос у администрации школы или у классного руководителя, чтобы избежать возможных конфликтов и недоразумений.
При этом руководство школы должно указать, каким документом бороду носить запрещено
СпроситьДобрый день.
Может. Может даже наличными передать до 100 000 руб по одному договору и получить приходный кассовый ордер.
Но, риски возникают: при переводе на карту Вы не сможете описать то что необходимо в назначении платежа.
Рекомендуется переводить деньги на расчетный счет по правилам перевода. Может ли ООО перевести предоплату по договору поставки с ИП, на карту физ. лица руководителя ИП?
Добрый день.
Может. Может даже наличными передать до 100 000 руб по одному договору и получить приходный кассовый ордер.
Но, риски возникают: при переводе на карту Вы не сможете описать то что необходимо в назначении платежа.
Рекомендуется переводить деньги на расчетный счет по правилам перевода.
СпроситьЗдравствуйте.
Вопрос премирования как правило на усмотрение руководителя, если иное не установлено коллективным договором. Практика такая, что кто то может выплатить полную премию, кто то частично, а кто то и вообще оставит без премии... а там пойдет работник в суд или нет решать работнику, суд уже восстановит права, если они окажутся нарушенными Здравствуйте.
Прекрасно рассматривать позицию КС в этом случае - дисциплинарное взыскание было в третьем квартале, значит, премия за третий квартал не положена. Это согласно позиции КС.
А, вообще, ещё нужно смотреть Положение о премировании. В нем должен быть указан порядок выплаты и лишения премий.
Исключением будет тол но, если дисциплинарное взыскание признано незаконным и премия является постоянной составляющей, условия выплаты которой указаны в трудовом договоре.
С уважением. В августе у сотрудника дисциплинарное взыскание, снято в сентябре. Положена ли ему квартальная премия за 3 квартал?
Здравствуйте.
Вопрос премирования как правило на усмотрение руководителя, если иное не установлено коллективным договором.
Спросить
Практика такая, что кто то может выплатить полную премию, кто то частично, а кто то и вообще оставит без премии... а там пойдет работник в суд или нет решать работнику, суд уже восстановит права, если они окажутся нарушенными
СпроситьЗдравствуйте.
Прекрасно рассматривать позицию КС в этом случае - дисциплинарное взыскание было в третьем квартале, значит, премия за третий квартал не положена. Это согласно позиции КС.
А, вообще, ещё нужно смотреть Положение о премировании. В нем должен быть указан порядок выплаты и лишения премий.
Исключением будет тол но, если дисциплинарное взыскание признано незаконным и премия является постоянной составляющей, условия выплаты которой указаны в трудовом договоре.
С уважением.
СпроситьЕлена, день добрый.
Может.
Время всегда будет неудобным.
[i]Ст.51 Федерального Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) Об образовании в Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)[/i]
Благодарю Вас Собрать то может, Вы вправе не придти. Здравствуйте.
Если это вне Вашего графика работы, установленного трудовым договором, то должно быть Ваше письменное согласие и дополнительная оплата.
С уважением. Может. Директор решает эти вопросы в пределах своей компетенции исходя из необходимости. [b]Елена, Вы обязаны подчиниться и подчиняться (следовать) требованиям директора - Вашего руководителя на следующих основаниях:
[i]п. 21, п. 1 Статьи 2; п.11 и п. 12 Статьи 48; Статьи 51 настоящего Закона.[/i]
С уважением.[/b] Может ли директор школы собирать производственные совещание, в неудобное для учителей время, огласив данное мероприятие за 2 дня, т.е. эти планерки не входят в годовой календарный план, и не подтверждаются другими локальными актами
Елена, день добрый.
Может.
Время всегда будет неудобным.
Ст.51 Федерального Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) Об образовании в Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
Благодарю Вас
СпроситьСпасибо большое, Евгения. Но занятия у меня начинаются в 14, а производственное собрание, в 12.30. В годовой календарный план эти собрания не входят и это не оплачивается. Оплачивается только часы. То есть все происходит в нерабочее время
СпроситьЯ понимаю Вас.
Значит назрела необходимость в его проведении.
Форс-мажор как вариант.
СпроситьЕлена, у вас есть право по этому вопросу обратиться в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьВ нерабочее время вы не обязаны быть на совещании. Однако у вас рабочий день с 8 до 17 очевидно, просто расписание занятий в данный день с 14.
СпроситьЕлена, Вы сейчас говорите только об объёме учебной нагрузки, а помимо неё у учителя есть и другая нагрузка, прописанная в его должностных обязанностях, и вместе образующие пед. ставку в 36 часов.
Согласно
Приказ Минобрнауки России
N 1601 от 22.12.2014 (ред. от 13.05.2019) О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом Договоре
6.5. Соотношение учебной нагрузки педагогических работников, установленной на учебный год, и другой деятельности, предусмотренной должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом (научной, творческой, исследовательской, методической, подготовительной, организационной, диагностической, лечебной, экспертной, иной, в том числе связанной с повышением своего профессионального уровня), в пределах установленной продолжительности рабочего времени, определяется локальным нормативным актом организации в зависимости от занимаемой должности работника.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Если это вне Вашего графика работы, установленного трудовым договором, то должно быть Ваше письменное согласие и дополнительная оплата.
С уважением.
Спросить
Может. Директор решает эти вопросы в пределах своей компетенции исходя из необходимости.
СпроситьЕлена, Вы обязаны подчиниться и подчиняться (следовать) требованиям директора - Вашего руководителя на следующих основаниях:
п. 21, п. 1 Статьи 2; п.11 и п. 12 Статьи 48; Статьи 51 настоящего Закона.
С уважением.
СпроситьВ любое время можете Здравствуйте.
Можете.
Перевестись можно хоть в первый день работы, если работодатель согласен. Можете уволиться по общим правилам увольнения в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя за 2 недели или по согласованию с руководителем. Сколько нужно отработать после устройства на работу чтобы перевестись на другую работу в одной и той же организации?
Я месяц как работаю в РЭС электромонтером по замене счётчиков, но поставил меня мастер делать кабинетную работу, но меняя эта работа не устраивает и хочу перевестись в ОВБ электромонтером, могу ли я перевестись на другую работу после месяца как устроился?
Здравствуйте.
Можете.
Перевестись можно хоть в первый день работы, если работодатель согласен.
Спросить
Можете уволиться по общим правилам увольнения в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя за 2 недели или по согласованию с руководителем.
СпроситьЗдравствуйте. Проблемой задолженности занимается назначенный сотрудник администрации детского сада, воспитатель может лишь напоминать о задолженности. Руководитель садика решает этот вопрос. Назначает ответственное лицо, с его письменного согласия.
С уважением. Заведующий должен заниматься задолженностями, а именно, обращаться в суд и взыскивать их с родителей с процентами. Тот, в чьи должностные обязанности это входит, как правило - сотрудник администрации. Если родители задерживают оплату детского сада, обязан ли воспитатель требовать с них долг? И кто вообще должен заниматься задолженностями по оплате детского сада воспитатель или заведующий?
Здравствуйте. Проблемой задолженности занимается назначенный сотрудник администрации детского сада, воспитатель может лишь напоминать о задолженности.
Спросить
Руководитель садика решает этот вопрос. Назначает ответственное лицо, с его письменного согласия.
С уважением.
Спросить
Заведующий должен заниматься задолженностями, а именно, обращаться в суд и взыскивать их с родителей с процентами.
Спросить
Тот, в чьи должностные обязанности это входит, как правило - сотрудник администрации.
СпроситьВопрос слишком специфический, чтобы Вам тут кто-то на него ответил просто потому, что, как правило, юрист не занимается бухучетом и тем более бухучетом госпредприятий. Вам на форум бухгалтеров или можете написать служебную записку руководителю с просьбой направить данный вопрос на рассмотрение юротдела Вашего предприятия (они вообще-то за это зарплату получают). Заказчик направил претензионное письмо поставщику за просрочку поставки. На что Поставщик ответил на это письмо, признанием вины и с просьбой списать начисленные и неоплаченные сумм неустоек (пеней, штрафов) ссылаясь на постановление правительство рф. Как списывать в таких случаях начисленные пени по контрактам заключенных по 44-ФЗ?
Вопрос слишком специфический, чтобы Вам тут кто-то на него ответил просто потому, что, как правило, юрист не занимается бухучетом и тем более бухучетом госпредприятий. Вам на форум бухгалтеров или можете написать служебную записку руководителю с просьбой направить данный вопрос на рассмотрение юротдела Вашего предприятия (они вообще-то за это зарплату получают).
СпроситьТолько в соответсмтвии с Положением о библиотечных фондах (местного значения)
Как правило, в состав комиссии входят директор библиотеки, зав. отделом
комплектования и обработки, ведущие библиотекари отдел обслуживания, зав
библиотеками-филиалами.
Работу комиссии организует директор. Секретарь комиссии назначается
из числа членов комиссии Комиссия состоит минимум из трех человек - работников бухгалтерии, технических и других специалистов. Председателем, как правило, назначают заместителя руководителя организации или главбуха. Материально ответственные лица в комиссию не входят (п. 2.3 Методических указаний по инвентаризации). Должен ли бухгалтер входить в состав комиссии по списанию библиотечных фондов и на основании какого законодательного документа.
Только в соответсмтвии с Положением о библиотечных фондах (местного значения)
Как правило, в состав комиссии входят директор библиотеки, зав. отделом
комплектования и обработки, ведущие библиотекари отдел обслуживания, зав
библиотеками-филиалами.
Работу комиссии организует директор. Секретарь комиссии назначается
из числа членов комиссии
Спросить
Комиссия состоит минимум из трех человек - работников бухгалтерии, технических и других специалистов. Председателем, как правило, назначают заместителя руководителя организации или главбуха. Материально ответственные лица в комиссию не входят (п. 2.3 Методических указаний по инвентаризации).
Спросить
Новые правила штрафования за нарушение сроков представления сведений о страховых взносах в 2024 году
Повторное взимание штрафа запрещено. Можно ли штрафовать за нарушение сроков представления сведений о начисленных страховых взносах в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации руководителя организации в 2024 году, котрое было совершено в 2020 году. И организация за это нарушение ужу заплатила фтраф в ФСС (в то время не обьединенного с ПФ) еще в 2021 году?
Спросите у своего руководителя, у директора школы. На уровне школы индивидуально разрабатываются подобные правила. И вам в должностной инструкции приписывают, что вы обязаны выполнять по своей должности. В каких классах, работники столовой обязаны накрывать на столы? Обедать учащиеся с какого класса должны самостоятельно?
Спросите у своего руководителя, у директора школы. На уровне школы индивидуально разрабатываются подобные правила. И вам в должностной инструкции приписывают, что вы обязаны выполнять по своей должности.
СпроситьНачните с обращения в полицию просите провести проверку и принять процессуальное решение по материалу проверки и при наличии признаков состава преступления или правонарушения в соответствие УК РФ или КоАП РФ возбудить административное или уголовное дело. Квалификацию деянию сами правоохранительные органы дадут.
Отдельно претензию на имя руководителя ДОУ и отдельно жалобу в Департамент образования Добрый день. Вам нет необходимости указывать статьи, а достаточно обратиться с заявлением в СК РФ, где указать данные факты. По заявлению будет проведена проверка и принято процессуальное решение. В прокуратуру обращайтесь, проведут проверку. В детском саду воспитательница кричит на ребенка, ребенок плачет, воспитатель толкает ребенка, есть свидетели, но это работники сада и их припугнет администрация На какие статьи можно ссылаться? Как можно засудить эту женщину?
Начните с обращения в полицию просите провести проверку и принять процессуальное решение по материалу проверки и при наличии признаков состава преступления или правонарушения в соответствие УК РФ или КоАП РФ возбудить административное или уголовное дело. Квалификацию деянию сами правоохранительные органы дадут.
Отдельно претензию на имя руководителя ДОУ и отдельно жалобу в Департамент образования
Спросить
Добрый день. Вам нет необходимости указывать статьи, а достаточно обратиться с заявлением в СК РФ, где указать данные факты. По заявлению будет проведена проверка и принято процессуальное решение.
Спросить
