Предоставление работы / Трудовое право - 17279 советов адвокатов и юристов
Если это нарушение дисциплины Нет Наталья, для начала - это не основание для увольнения сотрудника.
[u]Уволить сотрудника можно только на законных основаниях, например:[/u]
- ликвидация организации;
- сокращение численности или штата;
- несоответствие работника занимаемой должности, если оно подтверждено аттестацией;
- грубое нарушение трудовых обязанностей: хищение, прогул, разглашение коммерческой тайны;
- предоставление подложных документов при оформлении на работу.
Тем более, должна быть проведена служебная проверка. Также, для начала должны быть применены иные дисциплинарные взыскания - ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания, А НЕ СРАЗУ УВОЛЬНЕНИЕ.
Подобные инициативы руководства, решаются через жалобу в прокуратуру и ГИТ.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Может ли руководитель уволить за курение в рабочее время в общественном месте?
Наталья, для начала - это не основание для увольнения сотрудника.
Уволить сотрудника можно только на законных основаниях, например:
- ликвидация организации;
- сокращение численности или штата;
- несоответствие работника занимаемой должности, если оно подтверждено аттестацией;
- грубое нарушение трудовых обязанностей: хищение, прогул, разглашение коммерческой тайны;
- предоставление подложных документов при оформлении на работу.
Тем более, должна быть проведена служебная проверка. Также, для начала должны быть применены иные дисциплинарные взыскания - ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания, А НЕ СРАЗУ УВОЛЬНЕНИЕ.
Подобные инициативы руководства, решаются через жалобу в прокуратуру и ГИТ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы не можете встать на учет, т.к. нетрудоспособны;
условие предоставления пособия - вы можете в любой момент приступить к работе по предложенной вам вакантной должности; Больничный Как можно получить пособие по безработице в связи с переломом ноги
вы не можете встать на учет, т.к. нетрудоспособны;
условие предоставления пособия - вы можете в любой момент приступить к работе по предложенной вам вакантной должности;
СпроситьСогласно пп. "д" п. 2 Правил пользования газом и предоставления услуг по газоснабжению в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 17.05.2002 N 317, газовые котельные представляют собой здания или помещения (встроенные, пристроенные, [b]размещенные на крыше зданий[/b]), то для проведения указанных работ необходимо получить разрешение на строительство в порядке, предусмотренном ст. 51 ГрК РФ. У нас 3 этажа, разрешенных, будет ли считаться этажом котельная, расположенная на эксплуатируемой кровле, площадью 30 м 2, при общей площади кровли 100 м 2
Согласно пп. "д" п. 2 Правил пользования газом и предоставления услуг по газоснабжению в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 17.05.2002 N 317, газовые котельные представляют собой здания или помещения (встроенные, пристроенные, размещенные на крыше зданий), то для проведения указанных работ необходимо получить разрешение на строительство в порядке, предусмотренном ст. 51 ГрК РФ.
СпроситьНеправильно вы все понимаете . Если вы написали заявление на увольнение ст 80 ТК РФ с просьбой свас уволить 30 марта,то вас могут как уволить именно 30 марта,так могут задержать на работе на 14 дней и тогда увольнение будет 13 апреля Вас могут уволить 7 апреля , если вы подали заявление на предоставлении вм отпуска с последующим увольнением Верно понял, что если я пишу уволиться меня по собственному 30 марта, например, а из-за б/л отпуск продлится по 7 апреля, то не нужно переписывать заявление, и автоматом дата увольнения будет 7 апреля?
Неправильно вы все понимаете . Если вы написали заявление на увольнение ст 80 ТК РФ с просьбой свас уволить 30 марта,то вас могут как уволить именно 30 марта,так могут задержать на работе на 14 дней и тогда увольнение будет 13 апреля Вас могут уволить 7 апреля , если вы подали заявление на предоставлении вм отпуска с последующим увольнением
СпроситьДобрый день, о каком уведомлении вы ведете речь. согласно трудовому законодательству отпуск предоставляется работнику по графику, на основании его заявления. о предоставлении отпуска издается приказ с которым знакомят работника, за три дня до начала отпуска выплачивают отпускные. если работник своевременно не выйдет на работу после отпуска это будет прогулом. Будет ли считаться уважительной причиной не явки на работу 1 день по причине отсутствия уведомления об отпуске который я мог бы подписать, или мне нужно передвинуть или добавить на 1 день отпуск? Потому что работа находиться далеко от бухгалтерии с директором и им трудно привезти уведомление о моем отпуске и чтобы подписать нужно отдельным днем ехать за уведомлением, можно ли штрафовать ответственного за отсутствие уведомлений о моем отпуске по статье невыполнение должностных обязанностей по доставке уведомлений за которых я не несу ответственность.
добрый день, о каком уведомлении вы ведете речь. согласно трудовому законодательству отпуск предоставляется работнику по графику, на основании его заявления. о предоставлении отпуска издается приказ с которым знакомят работника, за три дня до начала отпуска выплачивают отпускные. если работник своевременно не выйдет на работу после отпуска это будет прогулом.
СпроситьНе являясь собственником жилого помещения в МКД, Вы не вправе требовать предоставления договора управления, отчета о проделанной УК работе. Однако если Ваша мама оформит на Вас доверенность с соответствующими полномочиями, то Вы вправе запросить и получить договор управления домом и отчет. Все то, что вы хотите возможно только после получения доверенности Моя мама собственник квартиры в многоквартирном доме. Я ее сын и живу в этой квартире много лет, сам в этой квартире не зарегистрирован и не собственник этого жилья. Могу ли я требовать от управяляющей компании договор управления многоквартирным домом, годовой отчет? Могу я представлять интересы матери как ее представитель без нотариально заверенной доверенности?
Не являясь собственником жилого помещения в МКД, Вы не вправе требовать предоставления договора управления, отчета о проделанной УК работе. Однако если Ваша мама оформит на Вас доверенность с соответствующими полномочиями, то Вы вправе запросить и получить договор управления домом и отчет.
Спросить
Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
[b]на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю[/b], если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. [b]При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
[/b] Работа в охране мужчин и женщин по количеству времени в сельской местности должна быть разная? А зарплата одинаковая?
Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
СпроситьДолжны оплатить Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы Нахожусь на больничном на основной работе. Но являюсь членом УИК. На предстоящих выборах не могу работать? И оплатят ли мне, если не выйду на выборы?
Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы
СпроситьПишите в личные сообщения, проконсультирую Здравствуйте
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте для индивидуальной, полной консультации. Выберите юриста, и лично к нему обратитесь. Ищите с практикой работы. см. почту Для начала можно посмотреть на публичной кадастровой карте поставлен ли ЗУ на кадастровый учёт, если да, то можно запросить выписку из Росреестра. Если собственника нет мдм собственник муниципалитет, тогда нужно обратиться в администрацию о предоставлении ЗУ в аренду или собственность. Заявление можно подать от имени собственников МКД в лице уполномоченного лица по решению общего собрания. Хотим с жителями дома многоквартирного парковку сделать. С чего начать и куда обращаться не знаем. Нужна консультация.
Здравствуйте
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте для индивидуальной, полной консультации.
Спросить
Для начала можно посмотреть на публичной кадастровой карте поставлен ли ЗУ на кадастровый учёт, если да, то можно запросить выписку из Росреестра. Если собственника нет мдм собственник муниципалитет, тогда нужно обратиться в администрацию о предоставлении ЗУ в аренду или собственность. Заявление можно подать от имени собственников МКД в лице уполномоченного лица по решению общего собрания.
СпроситьPust1Kk, смогут оформить гражданина РБ с Белорусским паспортом. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан. Смогут ли оформить по трудовому контакту в общепите России гражданина Беларуси с Белорусским паспортом?
Pust1Kk, смогут оформить гражданина РБ с Белорусским паспортом. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
СпроситьЗдравствуйте. Зависит от целей получения справки. Подобные документы предоставляются по запросу суда или судебных приставов, а также иных органов государственной власти. Какая цель предоставления Вам такой справки? Как получить от мужа справку о доходах с места его работы сам он лично не высылает.
Здравствуйте. Зависит от целей получения справки. Подобные документы предоставляются по запросу суда или судебных приставов, а также иных органов государственной власти.
Спросить
Ну только если у Вас оформлен больничный. Ольга, должен только при наличии листка временной нетрудоспособности. Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением. Должен быть лист нетрудоспособности (больничный).По другому Вам никто оплачивать не будет,но не забывайте-отсутствие на работе 4 и более часов это прогул. Должен ли работодатель оплачивать день, когда мне необходимо быть на приеме у врача в другом городе? И нужно ли подтверждать этот прием и какими документами?
Здравствуйте.
Такое время оплачивается только, если оформлен больничный или посещение врача связано с беременностью.
В остальных случаях необходимо к работодателю обращаться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и предъявить подтверждающие уважительные причины документы. То есть, возьмите у врача справку о посещении, чтобы предъявить ее работодателю.
С уважением.
Спросить
Необходимо обжаловать отказ в предоставлении листа нетрудоспособности в установленном законом порядке Здравствуйте! Если мама не может выполнять свои трудовые обязанности, как определено врачебной комиссией, то работодатель обязан перевести ее на другую работу, не противопоказанную для ее состояния здоровья. В случае, если это невозможно, работодатель должен предоставить возможность уволиться по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В случае использования пункта 84.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить маме социальную выплату. Мы рекомендуем обратиться к юристу, который поможет маме лучше разобраться в ее правах и определиться с дальнейшими действиями. Я работаю на заводе стропольщиком. Получила травму плеча при падении. Врач в больничном отказал. Плечо болит, работать не возможно, что делать
Необходимо обжаловать отказ в предоставлении листа нетрудоспособности в установленном законом порядке
СпроситьЗдравствуйте! Если мама не может выполнять свои трудовые обязанности, как определено врачебной комиссией, то работодатель обязан перевести ее на другую работу, не противопоказанную для ее состояния здоровья. В случае, если это невозможно, работодатель должен предоставить возможность уволиться по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). В случае использования пункта 84.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить маме социальную выплату. Мы рекомендуем обратиться к юристу, который поможет маме лучше разобраться в ее правах и определиться с дальнейшими действиями.
СпроситьЭто вам только технические специалисты, а не юристы скажут.
С уважением. Вы ошиблись ресурсами, вам к теплотехникам, а не к юристам Здравствуйте, почитайте приложение 1 постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов". Пределы давления не зависят от наличия котла или любого другого оборудования. Вряд ли такой параметр, как давление хвс от центрального водопровода для котла, регламентируется законами или регламентами. Не хватает давления? Меняйте котёл или на входе подачи воды в котёл ставьте насос для повышения давления воды. Если в частном доме используется нагревательный котел, сколько должно быть давление хвс от центрального водопровода, каким документом это регламентируется.
Здравствуйте, почитайте приложение 1 постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов".
Спросить
Нормы от 0,03 до 0,6 МПа.
Только проблема в том что я нахожусь на минимальном значение которого не хватает давления для нагревательного котла и прочего а с точки зрения закона они правы так как у меня 0,08 .
СпроситьМожете попробовать подать в суд об обязании подавать вам именно то давление которое нужно для работы вашего котла, но тут много "но", надо разбираться будет почему ваш котёл не работает при том давлении которое подаётся, какие котлы вообще должны быть установлены в частных домах по техническим требованиям, подходит ли ваш котёл под эти требования, поставщик может ссылаться в суде, что вы могли бы поставить другой котёл, который будет работать при таком давлении или что бы вы сами установили дополнительное оборудование для повышения давления (что то типо дополнительного насоса например).
Поэтому тут надо разбираться по технической части, а судья тоже не может понимать в технической части, поэтому вам придётся в суде просить назначить экспертизу, а экспертиза стоит денег, сколько точно не могу сейчас сказать.
За экспертизу платит обычно сторона, заявившая, то есть вы, а потом расходы за экспертизу будут взысканы с проигравшей стороны, то есть если вы выиграете суд то с поставщика, если проиграете, то с вас.
А результат такого судебного процесса будет зависеть от многих факторов и по сути вероятность выиграть 50 на 50.
Поэтому решайте сами продавать или не подавать в суд.
Ну а для начала, если без суда, попробуйте написать письмо поставщику воды и посмотрите, что вам ответят, а уже потом можно решать подавать или не подавать в суд.
Также, если без суда можете попробовать написать письмо в гос жил инспекцию.
Спросить
Вряд ли такой параметр, как давление хвс от центрального водопровода для котла, регламентируется законами или регламентами. Не хватает давления? Меняйте котёл или на входе подачи воды в котёл ставьте насос для повышения давления воды.
СпроситьСами предъявите судебный приказ, в бухгалтерию, где работает должник. Здравствуйте. Вы вправе сообщать приставам информацию о должнике, в том числе место работы, наличие дохода, имущества за счет которого можно погасить задолженность и т.д. В целом это в ваших интересах поэтому можете им об этом написать ходатайство о предоставлении информации. Кроме того можете взять у приставов постановление о расчете задолженности по алиментам и подать в суд заявление о взыскании неустойки по алиментам. Вы не должны, но это на Вашу пользу. Сообщите письменно. Пожалуйста 4 года назад подавала на алименты, был вынесен судебный приказ, который до сих пор у меня на руках, видимо было вынесено исполнительное производство, т.к на сайте ФССП у него копится долг, он мне не платит, сейчас он устроен официально, так вот у меня вопрос это я должна сообщить приставам его место работы или они сами ищут?
Здравствуйте. Вы вправе сообщать приставам информацию о должнике, в том числе место работы, наличие дохода, имущества за счет которого можно погасить задолженность и т.д. В целом это в ваших интересах поэтому можете им об этом написать ходатайство о предоставлении информации. Кроме того можете взять у приставов постановление о расчете задолженности по алиментам и подать в суд заявление о взыскании неустойки по алиментам.
Спросить
Запретите ему ходить в туалет с 20.00 до 09.00час. Здравствуйте.
Ваша квартира - ваша собственность, можете делать что захотите, звуки душа не нарушают закон тишины. Пусть запрещает на здоровье, это не его дело, когда вам мыться Здравствуйте. Как он может это вам запрещать? Мойтесь на здоровье. Наталья, каким образом, он может это вам запретить?! Он может только с НИЖАЙШЕЙ ПРОСЬБОЙ ОБРАЩАТЬСЯ! Ничего он запретить не может.
Вы ему запретите дышать и с вами обращаться! Пусть обращается куда хочет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Просить его подать в суд, который запретил бы это делать.
ПОльзование водой не регламентировано правилами проживания и предоставления коммунальных услуг и по времени не ограничено. В разумных пределах все можно, но без лишнего шума. Добрый день!
Наталья, Ваш сосед не имеет законного права запрещать Вам пользоваться санузлом в Вашей квартире. Сосед сверху запрещает мыться после 23:00,хотя только в это время с работы прихожу, как быть?
Здравствуйте.
Ваша квартира - ваша собственность, можете делать что захотите, звуки душа не нарушают закон тишины. Пусть запрещает на здоровье, это не его дело, когда вам мыться
СпроситьНаталья, каким образом, он может это вам запретить?! Он может только с НИЖАЙШЕЙ ПРОСЬБОЙ ОБРАЩАТЬСЯ! Ничего он запретить не может.
Вы ему запретите дышать и с вами обращаться! Пусть обращается куда хочет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Просить его подать в суд, который запретил бы это делать.
ПОльзование водой не регламентировано правилами проживания и предоставления коммунальных услуг и по времени не ограничено.
Спросить
Добрый день!
Наталья, Ваш сосед не имеет законного права запрещать Вам пользоваться санузлом в Вашей квартире.
СпроситьРаботодатель обязан был предоставить сведения о доходах работника в пенсионный фонд. Обращайтесь к работодателю с целью предоставления документов, подтверждающих размер заработной платы. Не может такого быть, чтобы в расчете пенсии был стаж до 2002 года, а баллы за него не начислялись. Запрашивайте в СФР полный и подробный расчет пенсии. Работал в Азербайджане период с 1985-1990 гг. В стаж для начиления пенсии включили, а баллы за этот период не начислили. Нет справок. Куда обращаться. Спасибо
Работодатель обязан был предоставить сведения о доходах работника в пенсионный фонд. Обращайтесь к работодателю с целью предоставления документов, подтверждающих размер заработной платы.
Спросить
Не может такого быть, чтобы в расчете пенсии был стаж до 2002 года, а баллы за него не начислялись. Запрашивайте в СФР полный и подробный расчет пенсии.
СпроситьА в чём проблема в подписании?
Вам условия не нравятся или что?
С уважением. Вячеслав, вначале подпишите с работодателем трудовой договор, а затем у вас появится право требовать предоставления работы, или обращения с жалобой в ГИТ. Устройлся на работу вахтой, приехал на вахту и меня не могут обеспечить работой, но требуют подписать трудовой договор, что делать?
Проблема в том, что я приехал на вахту 27 числа, они обеспечили мне жильё, трехразовое питание, суточные выплатили всего раз 300р., за всё это время я прошел лишь пожарную технику безопасности и получил пропуск на объект, но оформление на этом не закончилось и будет длиться ещё как минимум неделю, стоит ли сейчас подписывать трудовой договор или отказаться и подписать уже непосредственно перед исполнением своей работы?
СпроситьВячеслав, вначале подпишите с работодателем трудовой договор, а затем у вас появится право требовать предоставления работы, или обращения с жалобой в ГИТ.
СпроситьЭто незаконно.
Список предоставляемых документов установлен законом - Трудовым кодексом:
[b][u]ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора[/u][/b]
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку ;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы, связанные с воинским учетом;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Этот вопрос лучше им задать. Нет таких требований в законе Зачем требует свидетельство о расторжении брака при трудоустройстве в больницу водителем?
Это незаконно.
Список предоставляемых документов установлен законом - Трудовым кодексом:
ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку ;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы, связанные с воинским учетом;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
Спросить
Правомерно
Вы имеете право на предоставление [b]дополнительных [/b]дней отдыха
а вы же непонятно что хотите.... и ваши потуги совершенно бессмыссленны Работаю по сменному графику: два дня, два выходных, две ночи, 2 выходных. Являюсь донором крови. Написал заявление на предоставление дней отдыха по донорским справкам на субботу и воскресенье. В эти дни у меня выходные по графику. Работодатель отказал в предоставлении дней отдыха в сб. и вс. с просьбой использовать их в будние дни (бухгалтерия отказывается оплачивать). Правомерен ли отказ работодателя?
Правомерно
Вы имеете право на предоставление дополнительных дней отдыха
а вы же непонятно что хотите.... и ваши потуги совершенно бессмыссленны
СпроситьДа, заведомо ложные сведения, образуют состав преступления. преступление. если указал левую работу и завышенную зарплату- это может быть квалифицировано как преступление ст 14 УК РФ только когда будет возбуждено уголовное дело по статье 159.1 УК РФ Стоит заметить, что не всегда указание левой работы и завышенной зарплаты ведет к возбуждению уголовного дела , если человек исправно платит кредит Речь очевидно идёт про 159.1 УК РФ.
Сам факт сообщения в банк ложных сведений для получения кредита не образует состава преступления.
Необходимо доказать, что умысел был направлен на ХИЩЕНИЕ, путем предоставления таких данных.
Например, если человек получил кредит по заведомо ложным документам, например на другое лицо и исправно платит, то состава хищения тут нет. Нужно индивидуально смотреть на Вашу ситуацию. 159 ч 1 кредитный мошенник. Это преступление если указал левую работу и завышенную зарплату?
если указал левую работу и завышенную зарплату- это может быть квалифицировано как преступление ст 14 УК РФ только когда будет возбуждено уголовное дело по статье 159.1 УК РФ Стоит заметить, что не всегда указание левой работы и завышенной зарплаты ведет к возбуждению уголовного дела , если человек исправно платит кредит
Спросить
Речь очевидно идёт про 159.1 УК РФ.
Сам факт сообщения в банк ложных сведений для получения кредита не образует состава преступления.
Необходимо доказать, что умысел был направлен на ХИЩЕНИЕ, путем предоставления таких данных.
Например, если человек получил кредит по заведомо ложным документам, например на другое лицо и исправно платит, то состава хищения тут нет. Нужно индивидуально смотреть на Вашу ситуацию.
СпроситьМожете конечно же перенести. Добрый день, конечно, можете! Кубрак Марина, конечно можете перенести дату экзамена, снова оплачивать не надо. Приказ МВД России от 20.02.2021 N 80 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений" Я оплатила в автошколе госпошлину за экзамен в гаи в эту дату меня не отпустили с работы могу ли я перенести дату экзамена или мне снова придется оплачивать госпошлину
Кубрак Марина, конечно можете перенести дату экзамена, снова оплачивать не надо. Приказ МВД России от 20.02.2021 N 80 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений"
СпроситьЕсли вы заключали договор с подрядной бригадой на предоставление услуг по сантехнике, то тогда можно подать в суд заявледние с приложением договора и чтобы обязательно там были указаны данные подряда, если же данного договора не было, то и доказать вы ничего не сможете. Можно и оспорить, и просто отказаться (в досудебном порядке)...
Имеет значение когда и как изменились цены этих услуг 2 месяца назад на крутили смоимость работ по сантехника можно ли что-то сделать?
Если вы заключали договор с подрядной бригадой на предоставление услуг по сантехнике, то тогда можно подать в суд заявледние с приложением договора и чтобы обязательно там были указаны данные подряда, если же данного договора не было, то и доказать вы ничего не сможете.
СпроситьМожно и оспорить, и просто отказаться (в досудебном порядке)...
Имеет значение когда и как изменились цены этих услуг
СпроситьСм. свой трудовой договор и локальные нормативные акты ДОУ. 1. Воспитатели имеют право на сокращенный 1 час в предпраздничный день согласно ст.95 ТК РФ: продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, а должность воспитателя исключением не является.
2. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка [b]компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой[/b] по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Удачи. Я работаю воспитателем, в детском саду. Есть ли сокращенный предпраздничный день у воспитателя. Начальство говорит, что нет, и не компенсирует никак -
1. Воспитатели имеют право на сокращенный 1 час в предпраздничный день согласно ст.95 ТК РФ: продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, а должность воспитателя исключением не является.
2. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Удачи.
СпроситьНо разница какая фото или копию Здравствуйте, Пользователь!
Допустимо, суд может ссылаться на такие доказательства, если работник не оспаривает содержание указанных заявлений. Допустимо предоставлении копии (фото приравнивается к копии).
Если работник оспаривает факт написания данного заявления, суд МОЖЕТ потребовать предоставить оригинал, в т.ч. для проведения почерковедческой экспертизы. В суде оспариваются заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Я работник. Работодатель в суд предоставил не копии данных заявлений, а их фото. Допустимо ли такое и может ли суд на такие документы ссылаться в решении?
Здравствуйте, Пользователь!
Допустимо, суд может ссылаться на такие доказательства, если работник не оспаривает содержание указанных заявлений.
СпроситьДопустимо предоставлении копии (фото приравнивается к копии).
Если работник оспаривает факт написания данного заявления, суд МОЖЕТ потребовать предоставить оригинал, в т.ч. для проведения почерковедческой экспертизы.
Спросить
