Премиальные выплаты / Трудовое право - 773 советов адвокатов и юристов

Михаил, ваш вопрос не регулируется федеральными законами. Только локальными актами ведомства. Например, коллективным договором, Положением о премиальных выплатах и материальной помощи. А также контрактом. Надо попросить документы и все станет ясно. Моя жена сотрудник мчс, она находится в декретном отпуске, положено ей материальная помощь раз в год в которые она не работала?

Нет, она начисляется с момента вашего обращения, к сожалению. Нет, пенсия назначается только с даты обращения. Если вам пенсия назначена позднее установленного возраста, то за каждый год "отсрочки" вам к пенсии должны быть установлены премиальные коэффициенты, т.е пенсия должна быть выше, чем если бы вам ее назначили вовремя. Проверьте это в ПФР. Моей дочке 30 лет. С 4-х до 6--илетнего возраста у нее была инвалидность, но потом инвалидность не продлили. Я только недавно, в возрасте почти 54-х лет, узнала, что имею право на досрочную пенсию. Оформила пенсию, но ее стали платить с момента обращения. Вопрос: есть ли возможность получить пенсионные выплаты "взад", за потерянные 4 года?

Добрый день. Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом наступивших последствий не представляет существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. Статья 2.9 КоАП. Что касается дисциплинарной ответственности то на усмотрение руководства, если ранее не привлекались могут сделать замечаеие и возможно лишить какой-то премиальной выплаты. Краснодарский край продала бутылку пива в 10:40 утра. Сделала возврат. Какое наказание?

Не имеет право учитель ставить двойки, поскольку это показатель работы учителя. Это означает, что учитель свою работу не выполняет, что является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности, лишения премиальных и стимулирующих выплат. Мой ребёнок обучается в обычной школе в 2 классе у него инвалидность по речи и седьмой вид обучения имеет право учитель ставить двойки.

Если вы работаете на условиях полного рабочего дня 40 часов в неделю, оклад в 4300 незаконен, именно оклад должен быть не меньше МРОТ. Законен ли оклад "4300 рублей в месяц" при "окладно-премиальной" системе оплаты труда? Я так понимаю, при увольнении имеют право выплатить только окладную часть?

А лично в банк самой не судьба было обратиться? Если считаете возможным возвращать кредит в размере более 300 тыс. руб., ознакомившись с условиями выплат, то никакие консультации Вам не нужны... Здравствуйте!

Ну так активируйте.. и всё.. Вы попались к мошенникам, ничего не активируйте, обращайтесь в полицию, это развод. Мне пришло смс карта одобрена свозможностью 300000 руб. я оплатила 1 ооо руб. им и курьеру 820 руб. Вскрыла конверт там карточка премиальная можно больше номер начинается с 5. Илисток написано всего три шага позвонить по номеру сказать оператору последние 8 цифр карты для активировать. Все.

Выплата пенсии носит заявительный характер, т.е. выплаты начинаются с момента написания соответствующего заявления, поэтому получить пенсию за прошедшие периоды нельзя. Назначение пенсии носит заявительный характер. Но при пропущенном сроке назначения пенсии можно претендовать на премиальные пенсионные коэффициенты, которые устанавливаются за каждый пропущенный год. Уточните в ПФР, установили ли вам пенсию в повышенном размере с учетом этих премиальных коэффициентов за 5 лет пропуска срока назначения пенсии. Тема: досрочное назначение пенсии по старости. Имеется право на досрочное выход на пенсию в 50 лет, в связи с наличием ребенка инвалида. Указанный срок мною пропущен по незнанию законодательства. Можно ли обратившись в пенсионный фонд получить пенсию за прошлые периоды (пять лет). и возможны ли возмещающие инструменты в моей ситуации? Помогите.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день!

После окончания срока уведомления персонал банка получает ровно один оклад. Среднегодовую зарплату за год без премиальных, и опять-таки «белую», за вычетом 13% налога. У банка отозвали лицензию, какие полагаются выплаты сотрудникам?

Какие коэффициенты? Не вполне понятно. О чем Вы... Здравствуйте Марина.

Да, для лиц вышедших на пенсию позже установленного возраста предусмотрен повышающий коэффициент размера фиксированной выплаты к страховой пенсии исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно).

Так как назначении пенсии носит заявительный характер, то никаких уведомлений в ПРФ не предусмотрено. Оформление пенсии на три года позже положенного срока, положены ли премиальные коэффициены, нужно ли было ставить заранее в известность пфр.

Здравствуйте. Назначение пенсии имеет заявительный характер. К сожалению, не знание закона и не своевременное обращение в ПФР за назначением пенсии не может служить основанием для выплаты пенсии за прошлые года.

Единственный плюс в этой ситуации, что ваша пенсия будет увеличена на премиальные коэффициенты за каждый год неполучения пенсии. Т.е вам установят увеличенную пенсию, а не ту, которую бы вы получали, обратившись за пенсией своевременно. Как оказалось, я могла выйти на пенсию несколькими годами ранее, в связи с тем, что мой ребенок был инвалидом детства. Но я об этом не знала. Как мне добиться от государства выплаты пенсии за те года, что я не была на пенсии, а должна была быть. Как мне быть? В данный момент я получаю пенсию как инвалид.

Здравствуйте! Если данные суммы указаны в вашем трудовом договоре, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, а далее взыскивать в суде. Если это ничем не подкрепленное обещание, то доказать обязанность выплаты будет сложно. Ксения, если в трудовом договоре или иных документах премиальная часть прописана в качестве обязательной, то можно обратиться в суд с иском о ее взыскании.

Если не прописана, то сделать ничего нельзя и скорее всего, Вам ее не выплатят. Я уволилась 11 марта из красное и белое, 15 числа мне выплатили 31 тысячу рублей За 1,5 месяца работы. Сказали что примиальная часть придет мне 25 числа. Но ничего не пришло.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я медсестра в райполиклинике скажите, пожалуйста, из каких средств и на каком основании некоторые наши коллеги получают премиальные выплаты, а некоторые - нет и от чего зависит их размер? Есть ли ограничения в сумме? Кстати, речь не о выплатах по ковиду спасибо заранее.

Здравствуйте. Премиальные баллы формируются за каждый полный год отказа от пенсии. Поэтому за 8 месяцев премиальные баллы не начисляются. Я не получал пенсию 8 лет и 10 месяцев. Эти 10 месяцев засчитаютв премиальные балы или посчитают только как за 8 лет полных лет, а 10 месяцев пропадут?

Здравствуйте. В обязанности ПФР не входит оповещение о досрочной пенсии. Пенсия носит заявительный характер. Тем более, что в настоящее время действует положение о премиальных коэффициентах за период неполучения пенсии в срок.

За 4 года неполучения вами пенсии должен устанавливаться премиальный коэффициент к размеру пенсии: 1,22 к размеру страховой части пенсии и 1,16 для фиксированной выплаты пенсии. Т.е тем самым у вас повышается размер установленной пенсии примерно на 1,5 - 2 тыс рублей. Просрочен выход на досрочную пенсию. Можно ли вернуть выплаты за 4 года 3 месяца. У меня был ребенок инвалид в детстве. Пенсионный фонд не оповестил о досрочной пенсии.

К большому сожалению, нет такой возможности.

Выдача премии - это право, а не обязанность Работодателя.

Основание:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). В ГБУ Жилищник весь год платили премиальные, а под новый год выдали голый оклад. Можно с них требовать остальную выплату?

[i]"13 зарплаты"[/i] как таковой не существует - так называют премиальные выплаты по окончании года, а все премиальные зависят от работодателя и его "желания" Почему не полагается 13 зарплата воспитателям, спасибо.

Нет, не имеет он такого права.

С уважением. Это в обиходе называется 13-я зарплата, а на самом деле это выплаты из фонда экономии зарплаты и премиальные, поэтому они положены только работающим. Имеет ли право работник, уволенный по сокращению штата в декабре месяце на 13-ю зарплату.

Здравствуйте, Татьяна! Всё зависит от локальных нормативных актов организации, регулирующих премиальные выплаты. Работа на неполную ставку значения не имеет. За отработанное время могут выплатить премию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при этом приступила к исполнению обязанностей на неполный рабочий день (7 часовой). Положена ли мне премия по итогам работы? Спасибо.

Пенсия назначается со дня возникновения права на эту пенсию, но не ранее подачи заявления на пенсию. Если вы не обращались с заявлением о назначении пенсии ранее, то пропущенные пенсионные выплаты вернуть не представляется возможным. Между тем, пенсионный закон имеет нормы, позволяющие увеличивать размер пенсии на премиальный коэффициент в случае, если пенсионер не обратился своевременно за установлением пенсии. Поэтому вам должны назначить пенсию по заявлению со дня обращения за ней с учетом увеличения на премиальные коэффициенты, соответствующие количеству полных пропущенных лет. Я должна была выйти на пенсию еще в апреле 2016 года, поскольку работала на севере и выработала половину северного стажа, который дает право выйти на пенсию. Посещала ПФР со всем пакетом документов, но в пфр от меня это утаили, работала еще два года и только сейчас узнала, что могла выйти на пенсию раньше. Заявлений об отсрочке пенсии не писала. Что можно сделать?

Добрый день, Михаил! Корректировать на коэффициент пересчета нужно только те выплаты, которые напрямую зависят от размера оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) и установлены в фиксированном процентном или кратном отношении от него. Если выплаты установлены в диапазоне значений (проценты, кратность) или в абсолютной (денежной) сумме их повышать на коэффициент пересчета не нужно. Это следует из абзацев 6 и 7 пункта 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Премиальные коэффициенты индексируются или назначают один раз.

Вопрос о выплате премиальных – один из самых спорных, так как обычно начисление премиальных зависит от оценочных характеристик качества работы работника… то есть, вашему начальнику (заведующему) дается право оценивать качество вашей работы, а значит начислять премиальные. В любом случае, вы имеете право знать критерии начисления премиальных. Обратитесь к заведующей письменно о предоставлении вам информации о правилах начисления премии… В Противном случае вам придётся обращаться в суд. Заведующая лишила премии, но об этом воспитатель узнала только при получении зарплаты и попытавши выяснить причину лишения наткнулась на невнятные причины, сказала что это она так захотела, хочу теперь подать в суд за незаконное лишение премии, так как не было приказа о лишении и оснований, возможно ли это?

Если есть больничный лист, конечно уволить не могут - это причина. А вот если нет больничного, надо было договариваться с работодателем об отпуске без сохранения заработной плате. В принципе выход - подойти к своему руководителю, разъяснить ситуацию, может вам пойдут на уступки. В ином случае - отсутствие на работе без уважительной причины - это прогул. Штрафы вроде бы накладываются на премиальные выплаты к заработной плате. Я не выходил на работа 5 дней. Причина супруга на болнитсе. Дочь одна остался. Работала тел имейте штрафовать меня.

Здравствуйте.

Нет, это не основание для увольнения. Здравствуйте, Павел.

Если превышение скорости не повлекло серьезных последствий для пассажиров, пешеходов и прочих лиц, вам могут вынести предупреждение или выговор, и/или лишить премиальной выплаты, но не уволить. Я работаю помошником машиниста привысили скорость грозит ли мне увальнение.

Если эти выплаты и премиальные прямо казаны в допсоглашении ст 72 ТК РФ то главный врач не имеет права не выплачивать. Имеет ли праов главный врач не выплачивать стимулирующие выплаты и премиальные если они указаны и подписаны в доп. соглашении к трудовому договору.?

Здравствуйте!

Если военно-врачебная комиссия после проведенного обследования признает вас негодным к военной службе, то вас комиссуют, то есть уволят по состоянию здоровья. И вашего согласия на это никто спрашивать не будет, так установлено действующим законодательством.

Воинскую службу или иную службу, приравненную к воинской: полиция, росгвардия, ФСБ, - требует повышенного напряжения, поэтому служить могут только абсолютно здоровые люди.

Что касается денег, то вы получите всё, что положено по закону:

единовременную выплату (7 окладов),

премиальные за добросовестное выполнение обязанностей,

материальная ежегодная помощь. Данный вопрос находится в компетенции ВВК. Я военнослужащий стаж работы 9 лет стаю на НИС нашли порок сердца могут ли меня уволить с службы по состоянию здоровья без моего согласия. А если уволят получу смогу ли забрать накопительные.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение