Премия к новому году / Трудовое право - 435 советов адвокатов и юристов

Источник В полиции пояснили, что это стало возможным после московской проверки. Сотрудники полиции Екатеринбурга получили неожиданно приятный презент: местное управление полиции выплатило им большие новогодние премии. Так, рядовой состав получил вознаграждение в размере от 100 000

Вы спрашивали про премию к новому году. Вам не дали? Какая организация? Я в декабре вышла на работу после больничного по БиР но премию к новому году не дали. Хотя получил весь коллектив по окладу.

В Петрозаводске среди учителей разгорелся скандал из-за обещанной, но не выплаченной премии к Новому году. Об этом пишет издание Gubdaily. Известно, что учителям местных школ пообещали премии к Новому году в размере 9760 рублей 31 копейки (с северными – около 14 тысяч рублей). Педагоги

Как выяснилось совсем недавно, большая часть российских компаний в текущем году не планирует выплачивать своим сотрудникам новогодние премии, объясняя свое решение самыми разными причинами. Что происходит? Оставить своих работников без новогодних премий решили руководители более 60%

Как выяснилось совсем недавно, большая часть российских компаний в текущем году не планирует выплачивать своим сотрудникам новогодние премии, объясняя свое решение самыми разными причинами. Что происходит? Оставить своих работников без новогодних премий решили руководители более 60%

На общем собрание ТСЖ было принято решение выплатить разовую премию к Новому году членам правления ТСЖ и премию инициативным собственника ТСЖ. Подскажите пожалуйста требуется ли заключения договора ГПХ и с какой формулировкой? Нужно ли платить страховые взносы и сдавать отчётность"СЗВ-М" и "Расчет по страховым" взносам.

C февраля 2013 года по 27 сентября 2014 г. я проходила гос гражд службу в отделе ФМС России по Республике Тыва. Уволилась с должности начальника отдела. Сейчас прохожу гос гражд службы в управлении наркоконтроля по красноярскому краю. На нынешнем месте работы собираются давать премию, которая выплачивается из средств так называемой экономии бюджета и мне якобы полагается только ее часть пропорционально отработанному времени. Следовательно, по месту службы в туве мне должны дыть аналогичную премию (за 2013 год мне ее давали) за 9 месяцев, отработанным там в 2014 году. Имею ли я правовые основания требовать выплаты этой премии в туве? (при увольнении в расчет не включалась, так как заранее размер этой экономии неизвестен) или мне должны выплатить эту премию по нынешнему месту службы в полном размере за весь год, так как я де-факто являюсь госслужащим в этой организации? А то получается, что госслужащим я была везде, а премию дадут только за 3 месяца тут. Спасибо!

Я с 1.01.2021 по 1.02.2021 была в ежегодно оплачиваемом отпуске. До конца отпуска узнала что беременна а так как условия труда вредные и работодатель мне не смог предоставить безвредную работу я сразу осталась сидеть дома до отпуска по беременности и родам с сохранением средней заработной платы. Сегодня была годовая премия за фактически отработанные часы. Бухгалтерия ответила мне что мне годовая премия не пологается так как отработанных часов нет. Хотя 7 месяцев я считалось что работаю и получала зп. И в законе прописано мол что даже в таком случае (получая среднюю зп) мне не пологается. Премия. Так ли это? Что за закон такой? Мне же зп они считали не от фонаря а на ставку, а ставка это часы.

С 4 июня по 2 августа пошла в отпуск. 23 июня попала в больницу. Сейчас какие-то новые правила выплаты больничных. Объясните пожалуста. Раньше получала 100% от зароботной платы. Мне 54 года.

Будет ли премия сотрудникам МЧС к Новому году? Сотрудники, в том числе, спасатели и пожарные МЧС России уже сейчас интересуются, дадут ли им премии к Дню спасателя 27 декабря 2020 года, когда Министерству РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий

При исчислении среднемесячного дохода работодатель руководствовался положением ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, и учтена только одна премия, начисленная за расчетный период. На каком основании?

Поступила претензия на имя моего мужа о выплате ущерба после ДТП в сентябре 2009 г. На тот момент ОСАГО было просроченно на 10 дней. Обязаны ли мы платит и действует ли закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» пункт первый статья 10! И действовал ли он вообще в 2009 году.

Как сейчас рассчитывается ДМО лауреата госпремии СССР? и будет ли оно проидеесировано в 2014 г. в связи с индексацией социальной пенсией.

Есть ли судебная практика по рассмотрению жалоб на отказ ПФ РФ в выплате ДМО лауреатам Премии СМ СССР?

Добрый день! Да, поскольку Вы работали в текущем году, то и все выплаты, в том числе премиальные положены на общих основаниях.

С Уважением! Да, вам положена ежегодная премия в декабре, если Вы будете находится в отпуске по БиР За служебное время вам положена премия, если не было дисциплинарных взысканий. Приказ как правило в ноябре делается, а выплаты уже после Нового Года. Я в положении, в декабре ставят ПДР, являюсь сотрудницей МВД, положена ли мне ежегодная премия в декабре, если я буду находится в отпуске по БиР?

Опоздала на продление очередного периода. Был застрахована на 3 мес по ОСАГО, так сказать опоздала на 2 дня для продлении на следущие 3 месяца. Страховщик утверждает, что теперь я опять буду платить коэф 0,5, т. к. получается разрыв в периодах. Прав ли он? При этом в выдаче нового полиса мне отказали, а запись сделали на оборотной стороне полиса. Законно это?

Муж получил грамоту министерства промышленности и торговли. В приказе была указана сумма материального поощрения 3000 руб. Работники бухгалтерии разбили эту сумму на части: 1364 руб. включили в зарплату и на нее накрутили коэф. 2,2 (сев. надбавки+районный коэф.). Cоответственно, если эта сумма проходит, как зарплата, был удержан подоходный налог. Вот и возникает вопрос, првомерно ли деление суммы данного материального поощрения и удержание с нее НДФЛ?

Интересует следующий вопрос. Я собираюсь увольняться 30.12.2016, а расчет премии за 3-й квартал 2016 года, а так же годовая премия будет производиться лишь в январе. Могу ли я претендовать на премию после увольнения в данном случае за тот период когда я еще работал.

Спасибо!

С уважением, Гераев Раджив.

P.S. Сканы трудового договора и доп. соглашений по ссылке https://yadi.sk/d/PfeN9Wkf35hFEr

По женски удалили все органы. Сейчас прохожу ввк, увольняют по здоровью, но сказали, что выплат страховых не будет. Хотелось бы узнать, если какие-нибудь выплаты. Инвалидности у меня не будет.

Я переведен в другую часть должность принял 4 месяца назад а денежное довольствие получаю как и раньше в распоряжении материальную помощь мне не выплатили подъемное пособие не выплатили премию по приказу 1010 не выплатили хотя в приказе по части я был У меня такой вопрос не удержат ли у меня из денежного довольствия разницу в последствии так как до этого я служил в северном районе и денежное довольствие за штатом там больше чем здесь в должности. Спасибо.

Являюсь военнослужащим, в звании прапорщика попал в ДТП в результате буду признан ограниченно, а возможно и не годным к военной службе, выслуга 10 календарных лет с лишним (и примерно 15 лет в льготном исчислении) на момент прохождения ВВК, состою на военной ипотеке 4 года. Вопрос уволят ли меня по состоянию здоровья? (служу в отряде специального назначения где группа годности должна быть первая) и если уволят что мне положено (какие страховки, накопления, оклады по увольнению, и т.д.)? какие документы мне будут нужны или рапорта? Если не уволят могут ли меня перевести на новое место службы без моего согласия? Вообщем хотелось бы получить развернутый ответ, заранее спасибо.

Начальник подразделения с начала прошлого года активно боролся за повышение рентабельности. Под различными предлогами мотивировал рабочих на переработку свыше 8-и (10-12) часов, на работу в выходные дни, что бывало практиковалось и в предыдущие годы. Но люди знали за что работали. В надежде на хорошую премию рабочие трудились бывало что и по 14 часов (естественно это ни где не фиксировалось). Начальник премию начал резать. Естественно нет премии - нет переработки. Ни какие уговоры уже не помогали. Тогда в конце года он ввел жесткие тарифы по видам работ, по которым заработанных денег хватит практически на окладную часть. В праве ли он вводить новую систему оплаты труда (согласованную и утвержденную директором) не ознакомив рабочих. Ранее участок имел 20% от дохода за минус расходы. Имеет место схема, за экономию средств (зарплаты) по итогам года руководство получает очень хорошую премию. Наказуемое-ли это деяние. Пока вижу только один выход-увольнение. Спасибо!

Я родила декабря 2012 года второго ребенка, написала заявление чтобы мне оплатили дородовые выплаты по старым правилам. Пошла разбираться в бухгалтерию и мне полностью заморочили голову. Там сказали что за средний заработок у меня включает только голый тариф (ежемесячная премия не учитывается). А после родовые выплаты производят по новым правилам, которые как мне сказали изменились в 2013 года. Правильно ли все это? Ведь если я родила в 2012 году то и должна после родовые выплаты получать по правилам 2012 года а не по правилам 2013 года.

Скажите, если фирма дарит физ лицу недвижимость, разве с дарственной нужно платить налог в 13 %? Я насколько помню раньше с дарственной не платили налоги. Может какие новые положения, законы!? Спасибо.

Моя мама в 1996 году застраховала свою жизнь в росгосстрах. В страховом полисе указано: страховая сумма один миллион рублей ежегодно увеличивающаяся, в зависимости от финансовых результатов Страховщика по проведению данного вида страхования. Срок страхования пожизненно. На данный момент мамы не стало. Какую сумму выплаты я смогу получить? При этом хочу уточнить по поводу заключения договора страхования жизни в 1996 году, предварительно в страховой сказали, что выплата будет 1 тысяча рублей вместо 1 миллиона рублей.

Согласно Положения об оплате труда персональная надбавка устанавливается на срок выполнения конкретных работ но не более чем на календарный год. в Трудовом договоре сказано выплата зарплаты устанавливается и выплачивается в соответствии с Положением об оплате труда, работнику устанавливается персональная надбавка в размере 20 %. срок действия надбавки в трудовом договоре не оговорен. Календарный год закончился, можно ли не платить персональную надбавку или все таки должны выплатить?

Работаю в школе учителем. В прошлом учебном году приказом директора мне был назначен повышающий коэффициент до 31.05.18. в этом году новым директором персональный повышающий коэффициент был снят. Об этом меня не предупредили. Резко упала заработная плата. Правомерны ли действия директора.

Здравствуйте! Директор заставила вернуть деньги за грант четверых сотрудников в 2015 году, возможно ли сейчас возбудить уголовное дело? Деньги забрала не предоставив официальной бумаги.

Я нахожусь в группе ДДН, но в 2017 небыл направлен на ВВК, с декабря 2017 по апрель 2018 был в командировке. После прибытия были учения потом 15 суток отгулов. Нач мед меня лешил ДДН в итоге за неявку на физо мне ставят 2. Затем ВВК ддн лешение премий. И эту двойку мне переносят на новый учебный год, говорят, что уел на ддн с двойкой. Правомерно ли. Категория В годен с незначительными ограничениями.

Можно ли вернуть деньги за страховку по кредиту? Например берёшь кредит, т.к без страховки не дадут как обычно, а потом после взятия кредита, сделать так чтобы вернули деньги за неё , либо перед последней оплаты вернуть деньги, я слышал вроде поправки сделали что теперь так можно.

Больничный лист был закрыт 28 июня 2014 года, в сентябре 2014 года открыт другой больничный. Как будет произведен расчет больничного? Сказали, что если между больничными листами работник проработал меньше 3 месяцев оплата производится по другому?

При продлении полномочий директора ООО на новый срок (решением собрания учредителей) директору не вернулся новый ТД. Факт передачи договора учредителям отсутствует (отправлялся по эл.почте, копия письма утрачена). с момента продления полномочий прошло 11 мес. Письменных подтверждений запроса у учредителей ТД с директором не сохранилась (слетала почта и вся переписка уничтожилась). Есть вероятность смены директора Учредителями. В ТД отправленному на утверждения и подписания были прописаны права директора при увольнении, компенсации, размер оклада. Понятно что в такой редакции Учредители СЕЙЧАС ТД не подпишут (если собрались сменить директора). Как диреткору максимально отстоять свои права, на что он может расчитывать в случае увольнения не по собственному желанию.

Мне в наследство досталось две квартиры в другом городе. Позже я вышла замуж и с мужем сейчас проживаю в СПб. Встал вопрос о собственном жилье и мы решили продать две мои квартиры, продать машину мужа на остальное взять ипотеку (ок 1 млн) и купить квартиру в спб. Вопрос: как мне обезопасить свою часть вложений в случае раздела имущества? Эти квартиры все мое имущество на данный момент, делить пополам купленную квартиру было бы не справедливо, тк. ипотеку тоже будем платить вместе. Какие есть варианты документального оформления для сохранения своей бОльшей доли?

Как оплачивается больничный лист работающему пенсионеру, при условии, что общий стаж составляет 30 лет, потом человек ушел на пенсию, потом устроился на новую работу в другую организацию и проработал там всего 1 год, после чего заболел

Положена ли страховка, если получена инвалидность 2 гр. в 2020 г. заболевание глаз. В настоящее время направлены документы на МСЭ вновь. По ВВК "Д" не годен больше в заключении ничего не написано, сейчас жду увольнения, пока в отпуске.

Я льготный пенсионер. Ушёл на пенс в 55 лет по 2-му списку. Буду ли мне платить надбавку как лауреату государственной премии, если я не буду работать?

При увольнении из мчс в 2014 г. по закл ВВК был поставлен диагноз: артроз коленных суставов. Являеется ли это заболевание страховым случаем, и какие выплаты положены в соответствии законодательства.

Как лучше действовать?

Человек не имеет ни жилья... ни по сути имущества. Нет ни инн, ни снилса. Последние 10 лет работал неоффициально. Сейчас хочет начать новую жизнь. На сайте фссп у него долг 476 тыс. Подскажите - как лучше ему сделать? Хочет сделать инн, снилс... найти более менее нормальную работу. Как узнать - за что у него долг. Самому ли сходить к приставам? Т.к. оплатить долг не имеется возможным...

Раньше я страховал авто в страховой компанииBCK а в 2012 году в росгострахе и мне все обнулили как будто я страхуюсь в 1 раз а у меня уже было 20% скидок а теперь всего 15 можно ли это востановить.

Вышла с декретного отпуска два дня назад и узнала что сново беременна. Как сейчас быть с отпуском перед декретом полагается ли он мне?

Действующих сотрудников подразделений МВД России интересует, будут ли выплачиваться премии к Новому 2021 году. «Сегодня Министр внутренних дел Российской Федерации генерал полиции Российской Федерации Владимир Колокольцев провел в режиме видеоконференцсвязи торжественную церемонию,

Вопрос, дадут ли премии (13 зарплату) к Новому 2021 году волнует всех сотрудников подразделений Росгвардии, ФССП, ФСИН, Прокуратуры, СК РФ, Минобороны России, ГФС и других силовых ведомств. О том, что сказал Президент РФ В.В.Путин касательно реформирования и оптимизации силовых ведомств

Написал заявление об увольнении и как положено через две недели уволился не получив сто процентов премии за последний месяц. Работадатель пояснил, что я не доработал до конца месяца. В положении о премировании действительно такой пункт есть, узнал уже постфактум, хотя рассписывался о том, что ознакомлен, просто просмотрел.

Не противоречит ли этот пункт Трудовому Кодексу

Спасибо.

Первое коллекторскоеаген агентство предлагает погасить основ долг. Прощая все проценты.. Это законно? И как быть нужна консультация.

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.