Претензии при увольнении / Трудовое право - 46 советов адвокатов и юристов

Как написать претензию несогласии с суммой выплаты при увольнении по соглашению сторон?

Промбаза. На которой я работал, находится в пункте Б. Офис организации и еще одна промбаза находятся в пункте А. База Б продана. Я нахожусь в отпуске по 31 окт. и написал заявление на увольнение с 31 окт. Могу я претендовать на увольнение по сокращению? Мне отказывают, говорят, работайте на базе А.

При увольнении по статье 81 ч.1 была проведена выплата оклада за прошедший месяц и среднемесячное пособие за следующий месяц. Не была выплачена премия за выполнение планов организации с момента уведомления о прекращении договора. Ссылаются что нет приказа на выплату премии что является основанием для ее выплаты. Можно ли каким либо образом получить заработанные деньги? И какие вообще выплаты и в какие сроки должны проводиться по статье 81 ч.1

24 января 2017 г меня предупредили о ликвидации учреждения.22 марта 2017 г. выплатили зарплату за отработанное время, компенсацию отпуска и выходное пособие за месяц. Затем 05 мая мне сообщили, что я буду уволена 10 мая 2017 г. с выплатой зарплаты за отработанное время. Правомерно ли это? я считаю, что мне должны произвести все выплаты, связанные с увольнением по ликвидации.

Меня попросили уволиться с работы с должности кассира т.к. я не присутствовала на ревизии (была на больничном). Когда я пришла то мне сказали что именно в моем отделе (детское питание) были нарушения. Но вся ревизия на самом деле прошла хорошо и просто из за личной какой то не приязни, она меня заставила уволиться. Помогите мне пожалуйста написать претензию (жалобу) на директора магазина. Спасибо.

Я уволилась с работы, заявление подписанно, расчетные выплаченны, прошло дней 5 стали поступать звонки что выявлены какие то ошибки. Я несколько раз сходила объясняла. Я так понимаю если заявление подписанно и все выплаченно что притензий ко мне не должно быть.

Нарушение трудового договора по законодательству работают 5-2,а по факту 6-1 какие притензии можно предявить работадателю при увольнении.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если на период отпуска выпадает 12 и 24 июня и 1 июля (а в этом году 24.06 и 1.07 - оплачиваемые выходные дни), отпуск продлятся на 3 дня?

Если отпуск с последующим увольнением и при указании дня увольнения эти дни не учли, могу ли я предъявить претензию?

Я работала генеральным директором на кондитерском предприятие. Учредитель уволил меня в один день без объяснений по решению учредителя (в трудовой указала статью 278 пункт 2). После увольнения стала требовать с него 3 оклада (в трудовом договоре это у меня было прописано). Платить не хочет, говорит что появилось куча претензий ко мне. Вопрос: может ли он предъявлять мне какие либо претензии, как он говорит по неэффективности моей работы, после моего увольнения. Если можно укажите статью ТК РФ.

Я допустила якобы ошибку в работе и уволилась. На день увольнения претензий нет было и меня расчитали. После 2 недель мне предъявляют претензию что я ошиблась. Имеют ли право после увольнения предъявлять претензии?

Увольняюсь по собственному желанию на основании личного заявления. При увольнении с меня требуют расписку, что у меня нет финансовых претензий к организации. Они у меня есть (Вся зп ''белая'', и пропущен месяц оплаты) Могут ли мне не выдать в день увольнения трудовую книжку, если я откажусь подписывать такого рода расписки. Никакие расписки трудовым договором, заключенным с этой организацией, не предусмотрены при увольнении. И что делать, если специально будет затягиваться подписание обходного листа в день увольнения?

Можно ли предъявить имущественные и иные претензии мне, как уже уволившемуся директору ООО? Уволен по уходу на пенсию и на момент увольнения никаких претензий не предъявлялось.

Имеется ли в ТК РФ ссылка на то, что при увольнении по инициативе Работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) Работодатель имеет право предоставить на подпись увольняющемуся Работнику "соглашение об отсутствии взаимных претензий (в том числе и материальных)" или это надуманная прихоть Работодателя и в ТК РФ об этом ни слова? Это очень важно!

Я работала зам. директора. На мой р/счет (банковская карта) директор перечислял некоторые суммы, тк ему так было удобнее чтобы обналичить их. Деньги, естественно, я возвращала. Сейчас я уволилась. Директор в ярости.

ВОПРОС: Может ли он предъявить мне мат. претензии за эти действия? (Я работала почти 10 лет, конфликт был спровоцирован моим увольнением...) Я нигде не расписывалась, просто деньги обналичивались ч/з мою банковскую карту.

В последний рабочий день была проведена инвентаризация, все документы есть, недостач выявлено не было. Трудовая получена и расчет, увольнение по собственному желанию, могут ли предьявить претензии после увольнения?

Меня уволили по ст 278 п.2 с пунктом претензий к друг к другу не имеем, может ли работодатель после увольнения предъявить претензии?

Отработала год, хочу уволиться, не была в отпуске. Должны ли мне дать компенсацию за отпуск и не будет ли она меньше отпускных, если бы я отгуляла в отпуске?

В результате проверки аптечного пункта мою жену (она работает в аптечном пункте от ЦРБ) обвиняют в нарушении трудовой дисциплины в связи с приобретения большого количество товара от поставщиков и получении от них подарков. Тогда как товар пользуется спросом и быстро реализуется. Законны ли претензии и увольнение? Спасибо.

1 могу я принять на работу грузчика с испытательным сроком 2 месяца?

2. при увольнении по ст. 71 часть первая по инициативе работодателя с связи с неудовлетв. Результатом испытания, сотрудник не подписывает никакие документы говорит хочу работать, не можем выгнать даже с территории. Какие акты может нужны чтобы в случае чего к нам не имелись никакие претензии.

Я работал в ФСКН с 2003 года по 31 мая 2016 года. Форму не получал ни разу. Компенсацию за вещевое довольствие получал несколько раз общей суммой 22 тысячи рублей. При увольнении мне насчитали компенсацию за вещевое довольствие всего 24 тысячи рублей. Подскажите, пожалуйста, какие документы мне затребовать у ликвидационной комиссии и как правильно оформить претензию?

Здравствуйте! Я уволилась с аптеки год назад, пееучет уже был, а сейчас не сходятся какие то отчеты, идет как минус, могут ли они мне предьявлять какие либо фин. претензии? Спасибо.

Скажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации я являюсь сотрудником почта банка у меня есть действующий кредит и по ошибке банка в нужный день они не списали деньги с продуктового счета за кредит я написала притензию чтобы мне восстановили кредитную историю на что поступили извинения и положительный ответ. Я увольняюсь и устроиться хочу в другой банк а при проверке мне пришёл отказ со службы безопасности как мне получить информацию? В как Е сроки у меня изменится информация о просрочка в 1 день.

Скажите пожалуйста, меня увольняют по причине сокращения штата и требуют написать заявление что я не имею претензий к организации! Законно ли это? Ведь это получится, что я написала заявление по собственной инициативе и никаких выплат мне не полагается?

Можно ли предъявить претензию работодателю после увольнения.

Была в отпуске с сентября по октябрь 2013 г. щас увольняюсь, написала отпуск с последующим увольнением, говорят отпуск не положен, только 10 дней оплатят. Неужели мне не положена компенсация за неиспользованный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение