Прием на работу в магазин / Трудовое право - 300 советов адвокатов и юристов
Через Госуслуги зайти в личный кабинет ПФ РФ, там выбрать услугу - корректировка сведений индивидуального учета, подать онлайн заявление, и в течение нескольких дней запишут на приём к специалисту. Уже у специалиста непосредственно отрегулировать этот вопрос и исключить сведения, если они не верны. Напишите заявление в полицию по факту изготовления заведомо подложного электронного документа. Пусть проводят проверку, выясняют кто, когда и на каком основании сделал запись в электронную трудовую книжку. А если я хочу подать жалобу на директора магазина? В электронной трудовой книге появилась запись что я работала 7 месяцев в сети Пятерочка и уволена по статье за невыход на работу без уважительной причины. Я не работала там, действие директора магазина считаю неправомерными. Что делать?
Через Госуслуги зайти в личный кабинет ПФ РФ, там выбрать услугу - корректировка сведений индивидуального учета, подать онлайн заявление, и в течение нескольких дней запишут на приём к специалисту. Уже у специалиста непосредственно отрегулировать этот вопрос и исключить сведения, если они не верны.
Спросить
Напишите заявление в полицию по факту изготовления заведомо подложного электронного документа. Пусть проводят проверку, выясняют кто, когда и на каком основании сделал запись в электронную трудовую книжку.
Спросить
Соответствие критериям приёма соискателя. Здравствуйте. Подлинность документов. Это надо спросить у самой службы безопасности. Что проверяет служба безопасности при устройстве на работу в магазин Бристоль?
Нет не влияет. Долги родителей не причём. По Трудовому кодексу РФ это не является основанием для отказа в приеме на работу. Видимо, что это внутренние правила работодателя. Если дали официальный отказ с указанием причины - долги, то обратитесь в прокуратуру с заявлением о дискриминации при устройстве на работу. Если нет, то нет. Дочь оставила анкету в магазине магнит ей отказала сужба безопасности, влияет ли что у родителей есть долг по комуналке и кредиту?
По Трудовому кодексу РФ это не является основанием для отказа в приеме на работу. Видимо, что это внутренние правила работодателя. Если дали официальный отказ с указанием причины - долги, то обратитесь в прокуратуру с заявлением о дискриминации при устройстве на работу. Если нет, то нет.
СпроситьВ ФСБ - нет, в МВД ещё под вопросом. Для начала вам нужно выучиться. Отслужить в армии, тогда вы примите решение о том куда вам идти. Это привлечение ни на что не повлияет. Административная ответственность не является преградой для трудоустройства в сил. структуры.
Вам обоим вообще нужно было пояснить, что алкоголь нашли/курила девушка в дальнем магазине (несколько дней назад). Пусть доказывают. Здравствуйте. При приёме на работу все будет рассматриваться в совокупности. Даже если я захочу устроиться в ФСБ? А если статья мелкое хулиганство или мелкая кража? Задержали по статье 6.20 КоАП РФ, девушке было 16 лет мне 18, составили протокол, о том что я купил напитки несовершеннолетней, распивали напитки на детской площадке, собираюсь идти на адвокатскую и правоохранительную деятельность, возьмут ли меня на работу в органы спец, служб? ФСБ, МВД.
Для начала вам нужно выучиться. Отслужить в армии, тогда вы примите решение о том куда вам идти. Это привлечение ни на что не повлияет.
Спросить
Административная ответственность не является преградой для трудоустройства в сил. структуры.
Вам обоим вообще нужно было пояснить, что алкоголь нашли/курила девушка в дальнем магазине (несколько дней назад). Пусть доказывают.
Спросить
Само по себе - это не может служить основанием отказа в приеме на службу. Но явно характеризуют Вас как личность.
Федеральный закон от 03.04.1995 N 40-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О федеральной службе безопасности"
Статья 16. Сотрудники органов федеральной службы безопасности
СпроситьВоеннослужащим, федеральным государственным гражданским служащим или работником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства (если в соответствии с решением руководителя федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности иное не обусловлено решением задач оперативно-служебной деятельности), способный по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности. Квалификационные требования к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника органов федеральной службы безопасности, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности или уполномоченными им должностными лицами.
Добрый день!
Законодательно ограничений в трудоустройстве не установлено. Вам к гадалкам однако. У меня такой вопрос у меня долги по алиментам по кредитам и комунальным платежам общая сумма долга 370000 и есть родственники судимы пропустит ли меня служба бесопасности на работу в магазин?
Обман налицо, но фактически по документам есть соглашение сторон. Можете восстановиться только в общем порядке приёма на работу при наличии вакансий. Можно ли восстановиться на работу, если магазин, в котором я работала закрылся, но в городе ещё есть 3 магазина? Сотрудников уволили по соглашению сторон, документы мы подписали, не зная, что по ликвидации нам должны предоставить рабочие места. О закрытии нас уведомили в день подписания документов на увольнение.
Можете восстановиться только в общем порядке приёма на работу при наличии вакансий.
СпроситьОбжалуйте отказ в приеме на работу в суд. Потребуйте письменный отказ в приеме на работу и далее в суд в порядке ст. 381 ТК РФ. Возникли некоторые трудности с приемом на работу. Я оставила анкету в сети магазинов магнит, ее отправили на проверку в сб и позже мне сообщили, что я не прошла по сб. из-за предыдущего места работы, тс монетка. Как оказалось, что меня управляющая поместила в черный список. У нас с ней был не большой конфликт, но по поводу увольнения, я три раза подавала заявление на увольнение, но она отказывала мне...
Потребуйте письменный отказ в приеме на работу и далее в суд в порядке ст. 381 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе потребовать от магазина, чтобы вам в письменном виде сообщили о причинах отказа в приеме на работу. Если с данными причинами вы не согласны, то вправе оспорить отказ в трудоустройстве в судебном порядке. Если меня служба безопасности магазина пятерочка не пропустила меня на трудоусройство, то пропустит ли меня на трудоусторйство в магазин Перекресток.
Здравствуйте.
Вы вправе потребовать от магазина, чтобы вам в письменном виде сообщили о причинах отказа в приеме на работу. Если с данными причинами вы не согласны, то вправе оспорить отказ в трудоустройстве в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте!
Как правило, проверяют сведения о наличии судимости; могут спрашивать информацию на предыдущих местах работы. На что обращает внимание СБ при приёме на работу в магазин пятёрочка?
Здравствуйте!
Как правило, проверяют сведения о наличии судимости; могут спрашивать информацию на предыдущих местах работы.
СпроситьДобрый день!
Вы пишите, бумажный трудовой договор.
Бумажный трудовой договор и есть официальный документ, согласно которому сотрудник и работодатель находятся в трудовых отношениях.
Вам, конечно же следовало оформить их приказом о приёме на работу, который вы и представите с бумажным трудовым договором.
А по поводу нарушений. Если они не значительные, то за каждого сотрудника грозит административная ответственность в размере 1,5 тысячи.
Прокуратура проведёт проверку и вынесет предписание об устранении правонарушения.
С уважением, Поясните, что с продавцами заключили Гражданский договор, а какую позицию занимают продавцы? Два месяца назад я открыла магазин. Продавецы официально не устроины, есть только бумажный трудовой договор между нами. Теперь меня вызывают в прокуратуру. Говорят была проверка и нужны им документы на продавцов. Что мне грозит?
Добрый день!
Вы пишите, бумажный трудовой договор.
Бумажный трудовой договор и есть официальный документ, согласно которому сотрудник и работодатель находятся в трудовых отношениях.
Вам, конечно же следовало оформить их приказом о приёме на работу, который вы и представите с бумажным трудовым договором.
А по поводу нарушений. Если они не значительные, то за каждого сотрудника грозит административная ответственность в размере 1,5 тысячи.
Прокуратура проведёт проверку и вынесет предписание об устранении правонарушения.
С уважением,
Спросить
Поясните, что с продавцами заключили Гражданский договор, а какую позицию занимают продавцы?
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина!
О приеме на работу любого гражданина, в т.ч. и бывшего работника, решает руководитель организации. Отказ в приеме на работу с нарушением статьи 64 Трудового кодекса РФ работник может обжаловать в суд. Подробней об этом здесь https://www.9111.ru/questions/7777777771573235/
Всего Вам доброго. Уволились с магазина Пятерочки, хочу устроиться обратно, но сб не пропускает, как узнать причину?
Здравствуйте, Екатерина!
О приеме на работу любого гражданина, в т.ч. и бывшего работника, решает руководитель организации. Отказ в приеме на работу с нарушением статьи 64 Трудового кодекса РФ работник может обжаловать в суд. Подробней об этом здесь Подробнее ➤
Всего Вам доброго.
СпроситьПо собственному желанию.
Если есть испытательный срок и он не прошел, без отработки, а так 14 дней. Напишите работодателю заявление на увольнение по собственному желанию в 2 х экз., один из которых сотметкой о приеме оставите себе. Отработаете две недели, вас рассчитают и можете трудоустраиваться в другое место. Если есть испытательный срок, пишите заявление за 3 дня, если нет, то за 2 недели.
- см. ст. 71 и 80 ТК РФ. Работаю товароведом с 15 го октября 21 года в сети магазинов доброцен, и поняв всю политику хочу уволиться, как правельно сделать.
По собственному желанию.
Если есть испытательный срок и он не прошел, без отработки, а так 14 дней.
Спросить
Напишите работодателю заявление на увольнение по собственному желанию в 2 х экз., один из которых сотметкой о приеме оставите себе. Отработаете две недели, вас рассчитают и можете трудоустраиваться в другое место.
СпроситьЕсли есть испытательный срок, пишите заявление за 3 дня, если нет, то за 2 недели.
- см. ст. 71 и 80 ТК РФ.
СпроситьСейчас все подлежат обязательной вакцинации, если хотите посещать большие магазины. Михаил, согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или [b]отстранение граждан от работ, [/b]выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок. Подлежат ли обязательной вакцинации от КОВИЛ работники ЧОП.
Сейчас все подлежат обязательной вакцинации, если хотите посещать большие магазины.
Спросить
Михаил, согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и других (см.Перечень) против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.
СпроситьДоказывать долен работодатель и правоохранительные органы. Не докажут - значит Вы считаетесь невиновной. Добрый день
1. В полиции вас будут опрашивать. Вы поясните все обстоятельства
2.Вам нужно самой подать заявления о невыплате вам зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию.
А вы ранее подписывали договор о материальной ответственности? А как вы принимали товар-была ли ревизия при приеме на работу? А как установили недостачу-вас приглашали на ревизию? Полиция здесь не при чем, обращаться надо в ГИТ Роструда.
Вы не обязаны ничего доказывать, это работодатель через суд обязан доказать свою позицию. Увольнение можно спокойно оспорить. Ревизия была при мне. Но некоторые товары потом нашлись.
Зарплату не отдали из за недостачи.
Договор не продлили, месяц работала без договора. Уволили за недостачу, зарплату не выдали. Написали заявление в полицию. Работала в магазине не одна. На момент проверки, договор с работодателем закончился. Как доказать, что я не виновата?
Доказывать долен работодатель и правоохранительные органы. Не докажут - значит Вы считаетесь невиновной.
Спросить
Добрый день
1. В полиции вас будут опрашивать. Вы поясните все обстоятельства
2.Вам нужно самой подать заявления о невыплате вам зарплаты в прокуратуру и трудовую инспекцию.
А вы ранее подписывали договор о материальной ответственности? А как вы принимали товар-была ли ревизия при приеме на работу? А как установили недостачу-вас приглашали на ревизию?
СпроситьПолиция здесь не при чем, обращаться надо в ГИТ Роструда.
Вы не обязаны ничего доказывать, это работодатель через суд обязан доказать свою позицию. Увольнение можно спокойно оспорить.
Спросить
Ревизия была при мне. Но некоторые товары потом нашлись.
Зарплату не отдали из за недостачи.
Договор не продлили, месяц работала без договора.
СпроситьЖалобу на невыплату заработной платы, возможно за неотчисление взносов в ПФР и ФСС, на внесение записи в трудовую о работе.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы пройдёте медкомиссию, то ограничений в приёме на работу не будет. В феврале 2015 года заболела тубёркулезом. В 2017 сняли с учёта.Полностью здорова. Скажите пожалуйста, могу ли я пройти мед. комиссию и выйти на работу в продавцом в продукты? Спасибо.
Здравствуйте. Если вы пройдёте медкомиссию, то ограничений в приёме на работу не будет.
СпроситьМарина, а в чем, собственно, проблема? Вы находились в это время в отпуске по уходу за ребенком или недополучили з/п? Искать другую работу, скорее всего.
Надо понимать, в чем состоят Ваши претензии к нему... В трудовой книжке стоит запись о приеме на работу-она не закрыта. Зарплата за последний месяц не выплачена. Магазин, где я работала несколько лет закрыли из за долга по аренде. Директор не выходит на связь 2 недели. Что делать.
Марина, а в чем, собственно, проблема? Вы находились в это время в отпуске по уходу за ребенком или недополучили з/п?
Спросить
Искать другую работу, скорее всего.
Надо понимать, в чем состоят Ваши претензии к нему...
Спросить
В трудовой книжке стоит запись о приеме на работу-она не закрыта. Зарплата за последний месяц не выплачена.
СпроситьОбращаться в суд с иском об обязании произвести запись, выдать трудовую с записью и взыскании зарплаты.
СпроситьНа имя директора магазина, который подписывал приказ о приеме Вас на работу. На чьё имя писать заявление об увольнении из фикс прайса.
Мало ли что у кого отмечено. Акта приёма-передачи с вашей подписью нет. Значит товар не доставлен. Здравствуйте.
Обращайтесь с письменной претензией магазин на основании ст.23.1 Закона о защите прав потребителей, предъявляете требования, в том числе, о выплате неустойки.
У магазина должен быть подписанный Вами акта приема передачи товара, тогда будет считаться, что доставка произведена.
С уважением. В магазине ссылаются на то, что доставку осуществляет транспортная компания, а не они. Купили холодильник в Эльдорадо полностью оплатили стоимость товара и доставку, холодильник не привезли. Созвонились с магазином, сказали что у них отмечено, товар доставлен.
Мало ли что у кого отмечено. Акта приёма-передачи с вашей подписью нет. Значит товар не доставлен.
Спросить
Здравствуйте.
Обращайтесь с письменной претензией магазин на основании ст.23.1 Закона о защите прав потребителей, предъявляете требования, в том числе, о выплате неустойки.
У магазина должен быть подписанный Вами акта приема передачи товара, тогда будет считаться, что доставка произведена.
С уважением.
Спросить
В магазине ссылаются на то, что доставку осуществляет транспортная компания, а не они.
СпроситьА оплату Вы кому производили за доставку?
Вообще, ответственность лежит на магазине до момента передачи товара. Но можно и в транспортную компанию также написать претензию.
СпроситьВряд ли.
Каковы условия договора аренды.
Это неотделимые улучшения.
Тогда Вам придется восстановить стену.
Но если было согласие арендодателя на улучшение, то можете требовать возмещения стоимости работ. Все зависит от условий заключенного договора аренды: было ли оговорено условие о конструктивном изменении в объекте недвижимости. По общему правилу при сдаче объекта аренды собственника надлежит привести к состоянию, приближенному тому, которое было на момент передачи Арендодателем Арендатору обьекта
аренды. По договору все переделки и переоборудование и т.п. с согласия арендодателя. Помещение было мягко говоря убитое после магазина Суши. Составлял я акт приёма-передачи, где было прописано стены кирпич. Я взял в аренду помещение, где стена входной группы была кирпичная, я осуществил её демонтаж и вместо неё установил панорамные остекление. Сейчас хочу расторгнуть договор аренды и хочу забрать остекление, имею ли я на это право или же оно является неотделимой частью?
Вряд ли.
Каковы условия договора аренды.
Это неотделимые улучшения.
Тогда Вам придется восстановить стену.
Но если было согласие арендодателя на улучшение, то можете требовать возмещения стоимости работ.
СпроситьВсе зависит от условий заключенного договора аренды: было ли оговорено условие о конструктивном изменении в объекте недвижимости. По общему правилу при сдаче объекта аренды собственника надлежит привести к состоянию, приближенному тому, которое было на момент передачи Арендодателем Арендатору обьекта
аренды.
Спросить
По договору все переделки и переоборудование и т.п. с согласия арендодателя. Помещение было мягко говоря убитое после магазина Суши. Составлял я акт приёма-передачи, где было прописано стены кирпич.
СпроситьЕсли с вами подписывали договор о материальный ответственности, то да, если не подписывали то нет. Добрый день, Вера! При приеме на работу Вас должны были ознакомить с кругом Ваших обязанностей, под роспись. Если в должностной инструкции сказано, что в Ваши обязанности входит прием товара и ответственность за него, соответственно, это потребуется делать. Вы не обязаны заниматься приемом товара, это уже совмещение называется, только с Вашего письменного согласия и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Работаю в магазине пятерочке продовцом-кассиром.
Обязанна ли я вести приём товара и за это нести ответственность?
Если с вами подписывали договор о материальный ответственности, то да, если не подписывали то нет.
Спросить
Добрый день, Вера! При приеме на работу Вас должны были ознакомить с кругом Ваших обязанностей, под роспись. Если в должностной инструкции сказано, что в Ваши обязанности входит прием товара и ответственность за него, соответственно, это потребуется делать.
СпроситьВы не обязаны заниматься приемом товара, это уже совмещение называется, только с Вашего письменного согласия и за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Нет. Только контролёром. Для работы в сети магазинов лицензия не нужна, это не частная охрана, а простые контролёры. Обращайтесь в кадры и там вам условия приёма и работы расскажут. Хочу устроиться на работу охранником в Пятёрочку, в своём городе.
У меня нет лицензии. Возьмут меня на работу?
Для работы в сети магазинов лицензия не нужна, это не частная охрана, а простые контролёры.
СпроситьПишите в раздел личных сообщений юристам сайта. В администрацию магазина с письменным требованием пояснить причину отказа. Потребуйте от работодателя письменный отказ в приёме на работу, если нет оснований для отказа, тогда в суд.
- см. ст. 64 ТК РФ. Отказала сб.вработе в магазине магнит.
Причину не знаю.
Куда обратиться?
Прошу помочь.
Потребуйте от работодателя письменный отказ в приёме на работу, если нет оснований для отказа, тогда в суд.
- см. ст. 64 ТК РФ.
СпроситьМожете узнать причину отказа в приёме на работу. Для этого вам потребуется подать письменное требование организации. В течение семи дней вам обязаны ответить. Можете узнать причину. Для этого нужно подать письменное заявление о приеме на работу на имя директора магазина и вам должны будут предоставить письменный отказ с указанием причин такого отказа.
Но я так думаю, что были судимости в молодости или что-то вроде этого. Но я не знаю куда обращаться. Ни сайта ни адреса я не знаю. Было бы так просто бавно бы это сделала. В интернете нет сайта сб. А магазин тоже не будет спрашивать причину. Конечно же я звонила мне сказали что мы не можем знать причину отказа. Ну вот. И куда мне тогда обратиться за ответом. Обращаться письменно? Или просто позвонить. Куда могу обратиться. При поступлении на работу в пятерочку сб отказывает. Могу ли я как то узнать причину.
Можете узнать причину отказа в приёме на работу. Для этого вам потребуется подать письменное требование организации. В течение семи дней вам обязаны ответить.
СпроситьМожете узнать причину. Для этого нужно подать письменное заявление о приеме на работу на имя директора магазина и вам должны будут предоставить письменный отказ с указанием причин такого отказа.
Но я так думаю, что были судимости в молодости или что-то вроде этого.
СпроситьНо я не знаю куда обращаться. Ни сайта ни адреса я не знаю. Было бы так просто бавно бы это сделала.
СпроситьЕсли вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за Путина или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина.
Спросить
Конечно, но отказ должен быть обоснован
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Здравствуйте Анастасия.
Если СБ запросит данные на Вас с старого места, то можете не пройти, это уж как они решат, только такой отказ не законный. Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника. Принимая на работу сотрудника, работодатель должен оценивать его деловые качества, и если кандидат не соответствует требованиям, только тогда он вправе отказать ему в трудоустройстве, при этом, уведомив его об объективных причинах отказа. При необоснованном отказе в приеме на работу соискатель вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке. Могу ли я не пройти службу безопасности в новом магазине, если на прошлой работе я принесла ущерб имуществу.
Конечно, но отказ должен быть обоснован
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Спросить
Здравствуйте Анастасия.
Если СБ запросит данные на Вас с старого места, то можете не пройти, это уж как они решат, только такой отказ не законный. Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника. Принимая на работу сотрудника, работодатель должен оценивать его деловые качества, и если кандидат не соответствует требованиям, только тогда он вправе отказать ему в трудоустройстве, при этом, уведомив его об объективных причинах отказа. При необоснованном отказе в приеме на работу соискатель вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке.
Спросить
Статья 17, Федеральный закон о СПИДе “Запрет на ограничение прав ВИЧ-инфицированных”. “Не допускаются увольнения с работы, отказ в приеме на работу… а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции...”. При этом, согласно статье 9 закона, “работники отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров". Но в Вашем случае, обязательно прохождение мед. комиссии при приеме на работу, а ВИЧ-инфицированные не могут быть работниками пищевой промышленности (повар, кондитер, продавец, тестодел и т.д.). Таким образом, все будет зависит от того, что будет написано медиками при медицинском осмотре. Могу ли я ВИЧ работать в магазине в кандитерском отделе.
Статья 17, Федеральный закон о СПИДе “Запрет на ограничение прав ВИЧ-инфицированных”. “Не допускаются увольнения с работы, отказ в приеме на работу… а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции...”. При этом, согласно статье 9 закона, “работники отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров". Но в Вашем случае, обязательно прохождение мед. комиссии при приеме на работу, а ВИЧ-инфицированные не могут быть работниками пищевой промышленности (повар, кондитер, продавец, тестодел и т.д.). Таким образом, все будет зависит от того, что будет написано медиками при медицинском осмотре.
Спросить
