Приказ о принятии / Трудовое право - 23957 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, каков порядок проведения вводного интркуктажа по охране труда, она проводиться до подписания приказа о принятии на работу или после подписания приказа о принятии на работу. Спасибо.

Запись в трудовой книжке о принятии на работу стоит 1.01.2008, трудовой договор заключен этой же датой, но приказ о принятии меня на работу издан 16.01.2008 г. Надо ли как-то исправлять дату приказа, ведь она прописана в трудовой, или нет? И не будет ли у меня проблем с оформлением пенсии в будущем с таким расхождением дат?

Допустим, сотрудник приступил к работе 1 марта, трудовой договор заключен 3 марта и подписан приказ о принятии тоже 3 марта. В трудовом договоре прописано, что сотруднику приступить к работе с 1 марта.

Нет ли нарушений при соблюдении сроков оформления по трудовому договору и приказу?

У меня стоит запрет на 5 лет на въезд в рф.

Как сейчас обстоит вопрос о снятии запрета или какие действия возможны после подписания приказа о принятии документов лнр и днр?

Спасибо!

Скажите пожалуйста что нужно собирать во время работы в какой либо организации изначально начиная работать. Чтобы потом при случае невыплаты заработной платы. Или ещё каких нибудь споров с работодателем доказать в суде было легче доказывать. Давайте я перечислю. А вы поправьте или добавьте что не хватает 1 При устройстве на работу брать копию приказа о принятии на работу 2 Брать справки с места работы что ты действительно работаешь в этой организации,3 Трубовой договор подписанный и с моей стороны, и со стороны работодателя,4 И при увольнении копию приказа о увольнении работника! И ещё надо ли делать копию заявления о принятии на работу, или это та же копия приказа о принятии на работу и её хватит?

Войдет ли период работы во вредный стаж? В приказе написано дословно, принять электрсврщиком в виду неполной загрузки влить в обязанности проведение слесарных работ.

Я работаю в бюджетной организации уже 4 месяц, но за это время я не подписывала трудовой договор и приказ о принятие на работу что нужно сделать.

Юридическая академия, где я работала совместителем во время обучения в аспирантуре, предоставила для пенсионного фонда только платежные ведомости по зарплате, НО так и не нашли самого приказа о принятии на работу. Московский архив ответил, что эти документы д.б. на месте. Что делать? С уважением, Татьяна Борисовна.

Я работаю в СНТ гл.бухгалтером с июня 2015 г. Месяц назад провели внеплановое общее собрание членов СНТ, на котором перевыбрали председателя и решили отстранить меня от должности и принять другого бухгалтера. Сейчас мне предлагают написать заявление по собственному, ссылаясь на неверно составленный договор по совместительству, а приказ о принятии на работу на основное место. На каком основании и какой статье меня могут уволить?

С 1 сентября работаю преподавателем в сельской школе за 350 км от квартиры в городе, где являюсь собственником в 1/3 доле. В квартире не проживаю несколько лет. Можно ли уменьшить платеж по коммунальным на основании приказа о принятии на работу и копии трудовой?

Хочу уволиться с организации. Поступила сюда 21 января, испытательный 3 мес. Подписывала лишь договор, приказа о принятии не было, в трудовой записи нет. Мне нужно отрабатывать?

28.08.2017 я взял займ в мфк погасить не смог, в 2018 году был вынесен Судебный приказ я подал возражения, Судебный приказ был отменён. 22.02.2019 года по этому же отменённому приказу пришло определение о принятии искового заявления и рассмотрения дела в порядке упрощенного производства. Вопрос что это такое определение и можно ли его отмерить? Спасибо.

Насколько правомерен отказ в присвоении звания заслуженный тренер России человеку в связи со смертью? Тренер подал документы при жизни, но пока документы оформлялись произошло несчастье. Министерство ссылается на решение Федерации спорта и на Положение о присвоении почетных званий, но в Положении не описывается такой момент.

Как правильно написать ООО приказ о дисциплинарном взыскании на генерального директора за неисполнение ДО?

Есть Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июня 2014 г. N 375 н г. Москва

пункт

32. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической

культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:

компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях.

Как это реализовать на практике (поподробней пожалуйста, написать заявление какое-либо, договор предоставить или чеки), если это реально? И какие города здесь участвуют? Можно ли по такой программе оплатить часть абонемента в фитнес?

Может существуют другие подобные приказы для С-Пб?

Пожалуйста, что делать в данной ситуации: мировым судьёй был вынесен приказ о взыскании задолженности. Приказ направили приставу, который возбудил исполнительное производство, наложил аресты на счета должника. (Моего мужа). Муж о приказе ничего не знал, пока ему на госуслугах не пришло уведомление о возбуждении исполнительного производства. Естественно муж подал ходатайство на восстановление срока для подачи возражений на исполнение данного приказа и его отмене. 19.07.23 его требования были удовлетворены в полном объёме. Приказ отменен. Приказ отозван из фссп. Однако сегодня, т.е. 29.07.23 мужу на госуслугах в рамках исполнительного производства, где был отмене и отозван приказ пришло постановление, что на него возложен исполнительный сбор. Законно ли это? Что делать? Муж конечно подал жалобу через госуслуги начальнику фссп, но почему-то уверен, что они ему откажут в удовлетворении. Спасибо.

Вступил в силу приказ МЧС РФ № 89, с 14 августа будет запрещено торговать мебелью, запчастями и пр. товарами в жилых домах.

Что касается запчастей под запрет попадают все автозапчасти, от лампочки до глушителя, от ароматизатора до ветровиков или только ГСМ? Или есть исключения? Запрет касается вновь открывающихся магазинов, или существующие магазины запчастей тоже под запретом, если располагаются на первом этаже жилого многоквартирного дома?

У нас такая ситуация я уволился 19,11,2012 (без отработки 2-х недель) заявление работодатель подписал, но до сегодняшнего дня не отправила его в офис для подачи в отдел кадров и в расчетную группу, заявление до сих пор лежит у нее на столе и до сих пор я не получил ни расчета ни трудовую книжку. На что она мне отвечает что я материально ответственное лицо и пока не будут известны результаты ревизии я не получу ни расчет ни трудовую книжку. Имеет ли она право на это? Куда обратиться за помощью? Приказ об увольнения я не подписывал, т.к офис находиться в другом городе.

Одновременно с принятием искового заявления был выписан исполнительный лист в котором написанно что-рассмотрев гражданское дело по иску... о возмешении ущерба... судебный акт подлежит обязательному исполнению и исполнительный лист направлен в ФС за подписью судьи но суда еще не было но в этом ИЛ уже указанно не истец а взыскатель не ответчик а должник. Как так суда еще не было а виновника уже назначили законно ли это зачем тогда суд?

Возможно ли принять на работу учителем студентку университета, которая поступила учится сразу после школы, т.е. у нее есть среднее образование, но нет среднего специального. Сейчас она перешла на 4 ый курс. Если возможно, то какие документы она должна предоставить.

Кто должен написать приказ об увольнений директора если есть решение о снятии полномочий и назначении другого директора.

Имеет ли право кто либо, минуя судебных приставов, принести судебный приказ и сдать в пенсионный фонд для удержания? Каков алгоритм?

Мне на экспертизу прислали приказ, в котором говорится «во исполнение пунктов, «учета объектов недвижимости» введенной приказом об учетной политики ООО «название» для целей бухгалтерского учета» в связи с окончанием объекта приказываю: ввести в эксплуатацию объект.

Подскажите, для ввода в эксплуатацию объекта капитального строительства по которому не закончены капитальные вложения нужно ли разрешение на ввод в эксплуатацию? И что я должна написать в экспертизе данного приказа.

Отправила приказ о выплате алиментов на исполнение приставам. Они его получили 05.10. Подскажите каковы дальнейшие действия приставов и когда возбуждается исполнительное производство?

По личной неприязни кадровик не вручает лично приказ на отпуск, а оставляет в лотке у себя в кабинете. Считается это нарушением?

Так у нас рабства нет.

С уважением. Лучше напишите, с какой проблемой вы столкнулись. Ваше заявление обязаны принять. Здравствуйте. Нет, там много других нюансов Изучите Приказ Министерства просвещения РФ от 6 апреля 2023 г. № 240 "Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности". Для решения вопроса обратитесь в Управление образования. Могут ли без препятствий упираясь на закон принять заявление о переводе в другую школу ребёнка, если отец ребенка работает в росгвардии, но родители разведены.

Если отец (Украинец, Донбасс) в годы СССР служил срочную службу на территории РФ (Челябинск), более трех лет, принимал участие в ликвидации последствий радиационной аварии, имеет льготы по России (есть документы) может ли дочь (украинка, Донбасс) на основании этих документов получить статус носителя Русского языка.

Добрый день! Принимаем на работу временного сотрудника на время исполнения обязанностей отсутствующего работника за которым сохраняется рабочее место (декрет). как правильно прописать на сегодняшний день какая часть, раздел статьи 59 ТК РФ? Спасибо.

Вечер добрый! Если банк выдал кредит в сумме 40000 рублей, а заемщик не вернул во время, примет ли суд исковое заявление от банка на возмещение выше обозначенной суммы или сумма мала для принятия иска? Спасибо.

Наша организация планирует принять на работу гражданина Украины.

У него есть следующие документы: Миграционная карта (срок действия с 10.09.2014 г. по 14.12.2014 г., паспорт гражданина Украины, трудовая книжка.

Для получения временного убежища и разрешения на работу в ФМС требуют оформить трудовой договор с работодателем.

Вопрос: Какой нужно указать срок действия в трудовом договоре?

Нужно ли организации-работодателю уведомить ФМС и Центр занятости и в какие сроки?

На меня написано заявление и возбуждено уголовное дело, в связи с тем что я на работе принела под видом золота серебро общей стоимостью на 23000, что мне за это гразит? Спасибо.

К нам пришел устраиваться водителем человек с паспортом ЕС, сказал что виза в паспорте заменяет разрешение на работу, подскажите, пожалуйста: 1. На каких условиях мы можем принять его на работу? 2. Как правильно оформить гражданина Украины?

По 66-ФЗ и Уставу СНТ членами (снт)… могут быть граждане … имеющие земельные участки в границах такого товарищества. Наше снт имеет договор безвозмездного пользования муниципальной землей сельскохозяйственного назначения. Владельцев участков этой арендованной земли приняли в члены СНТ на собрании. Мы подали в суд о признании решения отчетно-выборного собрания снт ничтожным по 181.5 по причине отсутствия кворума, но суд признаёт кворум, так как люди были и они, несмотря на отсутствие земли, были приняты в члены.

Вопрос: Арендованная земля находится «в границах товарищества"?

Законно ли принимать мигрантов на работу на неполный рабочий день 4 часа, график 5\2, зарплата при этом указанная в договоре будет 5000 руб?

Принчли на работу гражданина Казахстана у которого за три дня до оформления трудового договора закончилась временная регистрация, какие последствия будут для организации?

Приняли на работу гражданина Украины, вовремя не уведомили УФМС. В результате мне наложили штраф об административном правонарушении в размере 35 тыс. руб. Следом от директора (юр.лицо) пришел приказ о снятии 5% премии. А сегодня пришел еще один приказ о вынесении выговора. Правомочно ли это?

При условии переизбрания генерального директора на новый срок. Процедуру будем проводить через увольнение. Необходимо ли издавать приказы о прекращении полномочий ГД и о вступлении в должность?

Возможно ли отказаться от принятия вышестоящей материально ответственной должности будучи офицером ВС РФ находясь в должности не имеющей принятия матиральных ценностей?

Причина отказа: материальные средства разукомплектованы, некоторые не исправны вовсе, материальные средства 80-х, а то и ранее годов выпуска на сумму 30 миллионов рублей. Командиры взводов, принявшие ранее эти материальные ценности не имеют достаточного образования и интелекта для производства восстановления и ремонта этих материальных средств.

Мировым судом вынесено определение об отказе в удовлетворении заявления об отмене судебного приказа, на основании, что я не заявила ходатайство о восстановлении срока для предоставления возражения на судебный приказ и доказательства уважительности причин пропуска срока для подачи возражений. При получении письма от судебных приставов я в семидневный срок предоставила возражения на судебный приказ. Что нужно просить в частной жалобе:

1. О восстановлении срока для предоставления возражений на судебный приказ

2. Доказывать уважительность причин пропуска срока.

Или второй вариант:

На основании получения информации о судебном приказе от судебных приставов, а не от суда (и почему я в таком случае должна доказывать уважительность причин пропуска, ведь судебный приказ от судьи я не получала) и на основании этого просить:

1. Отменить определение об отказе, об отмене судебного приказа

2. Отменить судебный приказ.

Что делать?

Может ли быть дата издания приказа позже даты приеме, те дата издания приказа 19.02.2019, а принят с 18.02.2019? Если не может, то какими нормативными документами это регулируется?

Запрашивала копии приказов о госслужбе, с которыми была ознакомлена под роспись, кадровый работник выдал иную форму с печатью без подписи руководителя и моей?

Насколько выданная кадровым работником форма юридически значима? Что должно быть в приказе обязательно, что его отличает от остальных документов? Как добиться выдачи именно той копии приказа, с которым была ознакомлена.

Собственнику вынесен судебный приказ о взыскании задолженности за услуги УК по управлению МКД. Судебный приказ был направлен средствами почтовой связи в установленные сроки, но собственник приказ не получил на почте. По истечении шести месяцев после взыскании с него денежных средств по уже вынесенному исполнительному документу, собственник обращается в суд и отменяет судебный приказ. Суд выносит определение об отмене игнорируя наши доводы, что судебный приказ не получен на почте без уважительных причин (т.е. болезнь, командировка, выезд или фактическое проживание не по адресу). Правомерно ли вынесено определение об отмене судебного приказа по истечении сроков.

Здораствуйте у меня такая проблемма я был на больничном и несмог сообщить об этом на работу когда я выписался и вышел на работу то узнал что меня уволили по статье за прогулы три дня на зад как я не пытался обьяснить начальнику отдела кадров что это не законно ему все пофигу. В итоге я подал в суд но заседание еще неназначенно. Мне звонит начальник отдела кадров и говорит что типо приказ онулирован и чтоб я выходил на работу. Трдовую мне отдали. У меня вопрос.

Если я небуду ходить на работу до засидания и решения суда закон будет на моей стороне, или мне после звонка начальника отдела кадров и его слов об отмени приказа об увольнении необходимо выходить а работу. Но веры начальнику нет. и будет мне оплочено вынужденное время прогулов пока суд не востановит меня? И обяжет все выплотить потскажите пожалуста как мне быть?

У меня арестовали все счета пристав. В 16 и 17 годах были суды по кредитной задолженности. 2 суда не в мою пользу, а третий я отменил судебный приказ. Списали все деньги с карты в счёт вот этой задолженности по уже отменено у судебном приказу. Возможно ли вернуть обратно деньги списанные со счета, ведь судебный приказ был отменен. Ни по одному из этих дел я не получал уведомлений о возбуждении исполнительного производства.

Бабушка была прописана в квартире у мамы, которая является единоличной собственницей квартиры. Бабушка была признана недееспособной в 2015 м году, и в 2016 м выписана из квартиры в ПНИ, в котором проживает до сих пор. Сейчас мама продает квартиру; Росреестр затормозил сделку до получения приказа из соцопеки. Что это за приказ, объяснить не смогли.

Подскажите, пожалуйста, законно ли приостановление сделки, на основании какого закона, статьи, etc. Если законно, что это должен был за приказ, который никто не может назвать и выдать? Органы соцопеки отбрыкиваются от решения вопроса и говорят, что никакого разрешения не надо. Кому верить и что делать?

У меня вопрос для взыскания алиментов нужен исполнительный лист (потерял) но есть бумага-судебный приказ где написанно взыскать с меня алименты в пользу итд. так вот по судебному приказу могу взыскать с меня алименты или именно нужен исполнительный лист от судебных приставов?

Всем хорошего дня! пристав снимает деньги после того, как я принесла определение на отмену судебного приказа. Могу ли я написать жалобу на ее отказ вернуть списанные со счета пенсию и социальные выплаты? Кому лучше написать жалобу? Всем спасибо.