При увольнении по собственному желанию нужно / Трудовое право - 50013 советов адвокатов и юристов

Я работаю директором в магазине крупной торговой сети. 15.08.16 написала заявление об увольнении по собственному желанию с 01.09.16, скан заявления отправила по электронной почте на Отдел персонала, Начальнику отдела продаж, устно оповестила непосредственного руководителя - оригинал заявления передала в офис (все документы попадаю в офис именно так - непосредственный руководитель лично отвозит в офис и передает по внутренним службам). На руках имеется второй экземпляр заявления и распечатанное из Отправленных электронное письмо. Имеют ли право задержать мое увольнение по каким либо причинам - не нашли замену, не организовали инвентаризацию, не было описи основных средств - не уволить меня в заявленный срок? Является ли копия электронного письма юридически весомым доказательством в случае обращения в Тр.Инспекцию или суд?

Должны ли работника знакомить с приказом об увольнении или давать расписываться в приказе на увольнение? Увольнение по собственному желанию.

В течении какого времени выплачиваются выплаты при увольнении по собственному желанию и куда обращаться если выплат нет по истечении установленных сроков?

6 марта 2016 года я написал заявление на увольнение по собственному желанию в присутствие директора, и также я указал дату увольнения 20 марта. По закону первый день отработки должен начаться 7 марта 2016 года, а мне подписали его только 10 марта и первый день начался только 11 марта. Подписал приехавший супервайзер без моего согласия и назначил дату увольнения 24 марта! Имеет ли он право?

Что делать если при увольнении по собственному желанию и отработав положенные две недели работодатель выплатил расчет в неполном объеме?

Работающие инвалидовы 1,2,3 группы со дня подачи заявления об увольнении по собственному желанию не отработать 2 недели?

Меня но работе попросили написала заявление об увольнение по собственному желанию, но меня работадатель заставляет отрабатывать 2 недели, имеет ли он на это право? И в какие сроки они должны меня рассчитоть? И какие выплаты я должна получить?

При увольнении по собственному желанию рассчитали спустя две недели и только официально (по договору), что в два раза меньше должного (по отработанным часам), что можно сделать в этой ситуации?

Проработала в гос. Учреждении больше 5 лет. Устроилась туда 1 марта 2017 года. Суть вопроса в том, что в 2022 году заболела и ушла на больничный с 30 сентября 2022 года и по 10 марта 2023 года. Длительный больничный. В данной сфере работать больше невозможно, нельзя по здоровью. Отпуск должен был быть 1 августа. Скажи, пожалуйста, должны ли выплатить какую-то компенсацию за неотгуденный отпуск, если болел в тот период в какой я указала, если увольняюсь по собственному желанию в июле 2023.?

Скажите при увольнении по собственному желанию, нужно ли отрабатывать 2 недели? Или можно получить расчетные и трудовую книжку в день написания заявления об увольнении? Спасибо.

Я инвалид 2 бессрочной группы. Работаю в бюджетной организации. Пенсия 10000, зарплата 25000. Работаю на данной работе 2 года и 2 месяца. Скажите! При увольнении по собственному желанию мне сделают перерасчет пенсии по последней зарплате!? Или я должен отработать какой то определенный срок на этом рабочем месте, что бы произошёл перерасчет?

У меня такой вопрос я вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию, а когда отнесла на подпись и.о. директору она отказалась принимать и регистрировать завление я ей отвечаю что не имеете право не принять вы и.о. у вас такие же прва как и у директора. На это она мне овечает что ей директор (который находится в основном отпуске и находится не в городе) запретил принимать заявление и регистрировать вот когда она выйдет т.е. 8 августа тогда и будем решать вопрос об увольнении. Но я также повторно написала данное завление и направила его по почте с заказным с уведомлением. Вопрос когда у меня будет отсчитываться 2 недели от получения письма т.е когда распишутся либо в заявлении. Что мне делать но данное заяление у и.о. без регистрации лежит от 26.07.2016 г.

Есть ли право у работодателя, при моём желании уволиться по собственному желанию в последний день отпуска, написав само заявление за три дня до отпуска, не отрабатывать 2 недели? Спрашиваю, потому что в отделе кадров, когда я спросила полное ФИО директора дивизиона, на чье имя пишется заявление, не ответили, а лишь спросили какое заявление, не знали как мне ответить, или не захотели и сказали лучше спросить в основном офисе. Ну ведь они знают полное ФИО, и вообще по поводу заявлений всё.

Нахожусь в отпуске. Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но работадатель требует дополнительно написать заявление на вызов из отпуска. Законно ли это?

При увольнении не заплатили премию за полтора месяца, хотя до этого ее регулярно платили (увольнение по собственному желанию) всем другим работникам, кроме тех, кто уволился премия была выплачена. Сумма не маленькая - порядка 46000 рублей, есть ли возможность взыскать ее с бывшего работодателя? Взыскания, выговоры, замечания отсутствовали за данный период. В трудовом договоре пункт о премиях звучит так: по решению работодателя в случае добросовестного исполнения Работником должностных обязанностей и отсутствия взысканий за нарушение трудовой дисциплины Работнику устанавливаются премии, надбавки и другие выплаты поощрительного характера в размере, порядке и на условиях, предусмотренных положением Работодателя, а так же на основании приказов Работодателя.

Сужусь с работодателем о не выплате заработной платы, сразу началась дискриминация на рабочем месте. Я находилась на больничном работодатель всяко вызывал к себе и угрожал уволить по статье, в итоге я написала заявление по собственному желанию. Все бумаги которые работодатель присылал на эл.почту об увольнении по статье сохранились. Могу ли в судебном заседании просить востановить на рабочем месте?

Работаю официально с 9 августа на заводе. Отпуск не брал. При увольнении по собственному желанию, имею ли право просить компенсация за то, что не брал отпуск?

У меня возник вопрос по оплате отпуска при увольнении. Знакомая увольняется одним днём по собственному желанию. Отработала в организации 8 месяцев. Должны ли ей выплатить отпускные?

Если увольняешься по собственному желанию с госслужбы, положены ли выплаты - (единовременная и мат. помощь к отпуску), если отпуск не отгулял, и в текущем году эти выплаты не получал?

Как правильно отозвать свое заявления об увольнении "по собственному желанию" в день планируемого увольнения т.к. оно было написано по принуждению?

Я уволтняюсь сегодня с места работы по собственному желанию.

Человек который остаётся вместо меня пришел и говорит что нужно слелать акт приема передачи документов.

Обязательно ли это делать?

Я уволился 4.09.15 по собственному желанию! Но меня не рассчитали и документы не получал в день увольнения, т.к бухгалтер была в отпуске! Что делать в данной ситуации? С уважением! Алексей.

, мне выплатили расчет только за отработанные дни до увольнения, должны ли они были выплатить отпускные за семь месяцев, если да то куда первым делом обращаться?

Меня обманом Заставили написать Заявление об увольнении по собственному желанию Задним числом - писал 7 июля 2015 - якобы уволился 30 апреля 2015 г. В Мировой Суд обращаться или Районный - по моему месту жительства или Фирмы?

У меня два вопроса:

Я уволился с работы по собственному желанию, но это было единственное решение, потому что не было точки где бы я смог работать, директора магазина отказывались ставить меня в их магазин. После увольнения прошёл один год, скажите есть ли возможность подать на работодателя в суд и получить компенсацию? И второй вопрос: трудовую книжку они мне прислали спустя год и в следствие чего я не смог встать на биржу и получать положенные выплаты, могу ли на это. Подать в суд?

При увольнении по собственному желанию вычли деньги за форму (работала в охране 8 месяцев) законно ли это?

3 месяца назад я написал заявление по собственному желанию, и уволился с организации, устроился в другую вахтовым методом, сейчас приехал с вахты и меня отстранили, по причине что не предоставил документы, оказывается я до сих пор трудоустроен в той организации и за меня получают там заработную плату, подскажите как действовать дальше, ведь я сейчас лишился работы и у меня нет трудовой книжки. Спасибо.

Есть ли разница для работника при увольнении по собственному желанию и увольнением в связи с установлением инвалидности по заболеванию?

Здравствуйте! Это требование незаконное. 14 дней - срок предупреждения или три дня, если испытательный срок

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением Здравствуйте.

По ст.80 ТК РФ. Срок отработки- 3 дня если идёт испытательный срок, 14 дней если на основной работе трудитесь. Вы уведомляете работодателя за 14 дней до даты увольнения, на своём экз. заявления отметку о принятии поставьте. по истечению 14 дней вы можете не выходить на работу. Я работаю в Бристоле. Написала заявление по собственному желанию, но администратор сказал что я должна отработать до конца месяца. Потому будет ревизия после мне надо будет писать новое заявление чтоли

Увольнение по собственному желанию. За 2021 год отпуск не отгулен, по графику в августе. Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск? И с какого дня она рассчитывается?

Пжт, как лучше уволиться по собственному желанию с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск или лучше взять отпуск с последующим увольнением, в течении года отпуск не брал, работать не дают, просто заживо сжирают, поэтому вынужден уволиться. Заранее огромное спасибо.

Я написала в заявлении прошу уволить меня по собственному желанию 29 ноября 2019 г. Дата заявления тоже 29 ноября 2019 год. Директор написал на заявлении с отроботкой в 14 дней. Правильно ли это? И какой рабочий день у меня последний?

У меня такой вопрос, при увольнении по собственному желанию, я должен был получить компенсацию за неотгуленные отпуска, денег мне не выплачивают, но я расписался в ведомости о их получении, есть ли возможность получить деньги после этого? Работодатель мне заявил, что у нас в компании ничего не выплачивают.

Скажите, имеет ли право руководитель отказать в увольнении по собственному желанию, ссылаясь на то, что не могут найти на мое место замену?

Образец жалобы в Трудинспекцию и Прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении с работы по собственному желанию.

Помогите пожалуйста, через какое время после увольнения обязаны выплатить расчётные деньги? Мне уже не выплачивают 5 дней, уволился по собственному желанию, живу и работаю в одном городе. Заранее спасибо!

При увольнении с работы, по собственному желанию, мне не выплатили в полном объеме зарплату, стараясь всячески от меня отделаться. Как мне быть в такой ситуации, Спосибо.

Имеет-ли право работодатель задержать выдачу трудовой книжки при увольнении по собственному желанию по какой - либо причине. Спасибо.

У меня такая ситуация: 17 марта 2010 мною было подано заявление об увольнение по собственному желанию. 22 марта подписан обходной, акты приема-передачи. По информации 22 марта выпущен приказ, но до сих пор он не подписан и я не могу получить расчет и трудовую. Отвечают - приказ на подписи. Что делать в этой ситуации? Как я понимаю в компенсации за дни после 22 марта могут отказать, сказав, что я сама не приезжала за документами. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить? Спасибо!

Устроилась на работу на время больничного одного из сотрудников, при устройстве мне сказали что это неделя, две, а теперь выяснилось что сотрудница находящаяся на больничном едет в санаторий и мне придется работать практически месяц. Меня это не устраивает, хочу написать заявление на увольнение. Увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком инвалидом до 16 лет, требует ли в этом случае закон две недели отработки? Какая статья должна стоять при увольнение по уходу в трудовой? Хочу сейчас написать заявление с конкретной датой увольнения, имею ли я право?

Я работаю в больнице (устраивался по ТК) с 03.08.11, будут ли мне выплачены отпускные при увольнении по собственному желанию, если за первый год работы я использовал оба отпуска, а за второй не брал ни одного?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но за несколько дней до дня увольнения ушла на больниный. Могут ли меня уволить до завершения больниного?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. До отпуска осталось три месяца. Получу ли я в таком случае отпускные? Поставят ли меня на биржу труда, пока буду подыскивать другое место работы? Если да, то какой размер пособия по безработице меня ожидает?

С уважением, Юлия.

Обязан ли работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию выдать справку о предоставляемых сведениях в ПФ РФ о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица по форме СЗВ-6-2, чем это регламентируется. Возможно ли отказать в предоставлении данной справки?

Помогите пожалуйста разобраться со следующим вопросом:

если у сотрудника имеется дисциплинарное взыскание, при уволнении по собственному желанию, будет ли оно отражено в трудовой книжке работника?

Здоавствуйте, работала фармацевтом, при увольнении по собственному желанию работодатель не отдал сертификат специалиста, объясняя ето тем, что он за него платил. Я не против возместить затраты, но теперь работодатель просит еще и возместить мед. осмотр. Имеет ли право работодатель удерживать у себя мой сертификат, и какие выплаты я должна ему призвести.