Проверка знаний требований охраны труда / Трудовое право - 57 советов адвокатов и юристов
Работодатель обязан ознакомить вас инструкцией по охране труда согласно ст 212 ТК РФ, и недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Сведений о том, что условия труда опасные не имеются. Должностные обязанности проводник пассажирских вагонов исполняет находясь в зоне повышенной опасности и на определённом расстоянии от земли над приборами и механизмами рассположенными на подарочном пространстве и на рельсов полотне
Вопрос: при вышеизложенного критериях работы это профессия является опасной?
И обязан ли работодатель оформлять лист ознакомления с инструкцией по Охране труда?
Работодатель обязан ознакомить вас инструкцией по охране труда согласно ст 212 ТК РФ, и недопускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Сведений о том, что условия труда опасные не имеются.
СпроситьДобрый день! Смотря что Вы имеете в виду? Обучение с отрывом от производства либо нет? А вообще все работники проходят обучение по охране труда Постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Добрый день.
Обязательно ли главному бухгалтеру проходить обучение по охране труда, если да то на какой ФЗ можно ссылаться?
Добрый день! Смотря что Вы имеете в виду? Обучение с отрывом от производства либо нет? А вообще все работники проходят обучение по охране труда Постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
СпроситьДобрый день.
5.27.1 Коап от 15 до 20 тыс.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. Грузовой автомобиль личный, я водитель и предприниматель одно лицо, нет отметки механика и медосмотра. Какой штраф и кто выносит решение о взыскании?
Добрый день.
5.27.1 Коап от 15 до 20 тыс.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
СпроситьЗдравствуйте! Да, нужно.
[b]Статья 225 ТК РФ. Обучение в области охраны труда. [/b][b][/b]
"[b]Все работники,[/b] в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда..". Нужно ли обучаться в учебном центре охране труда и пожтехминимуму главному бухгалтеру ЛПУ?
Здравствуйте! Да, нужно.
Статья 225 ТК РФ. Обучение в области охраны труда. [/b]
"[b]Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда..".
СпроситьСогласно ст.225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, [b]а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда[/b] и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
Таким образом, данное требование относится только к ИП, которые имеют работников и зарегистрированы в качестве работодателей. Нужно ли ИП без наемного труда проходить обучение по охране труда и получать удостоверение?
Согласно ст.225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
Таким образом, данное требование относится только к ИП, которые имеют работников и зарегистрированы в качестве работодателей.
СпроситьДоброго времени суток! Нет, конечно, должна быть указана исключительно одна должность, две должности не допустимо указывать. • Здравствуйте,
Председатель профсоюзного комитета, это не должность и указывать в удостоверении эту информацию нет необходимости
Желаю Вам удачи и всех благ! То есть, если у нас сотрудник состоит в комиссии по ОТ как председатель профсоюзного комитета, а прошел обучение как специалист, то указанная в удостоверении должность специалиста, нарушением не является? Может ли в удостоверении по проверке знаний требований охраны труда быть указано 2 должности одного сотрудника-специалист по соц работе и председатель профсоюзного комитета?
Доброго времени суток! Нет, конечно, должна быть указана исключительно одна должность, две должности не допустимо указывать.
Спросить
• Здравствуйте,
Председатель профсоюзного комитета, это не должность и указывать в удостоверении эту информацию нет необходимости
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
То есть, если у нас сотрудник состоит в комиссии по ОТ как председатель профсоюзного комитета, а прошел обучение как специалист, то указанная в удостоверении должность специалиста, нарушением не является?
Спросить
Нарушения законодательства (какого?) я не вижу, при том, что специалист несет общественную нагрузку как председатель профкома. Удачи.
Спросить[quote]3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при перерыве в работе в данной должности более одного года.[/quote] На данной должности работаю с 1 июня 2017 г. Ранее была на другой должности и в другом цехе. На моём предприятии сейчас проходят ежегодные экзамены по охране труда. Я не давно вышла из декретного отпуска, работаю 4-й мес. Надо ли мне сейчас сдавать экзамен? Заранее спасибо!
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:Спроситьпри перерыве в работе в данной должности более одного года.
[quote]С учетом требований ст.212, 214, 76 ТК РФ вас должны были отстранить от работы, издав приказ об отстранении от работы.[/quote] Добрый день! В данном случае если не сдать экзамен, то уволить могут в том случае если деятельность работника непосредственно связана с электробезопасностью, поэтому тут зависит прежде всего от должности работника. Но вообще не прохождение проверки знаний, если она положена, может быть основанием для увольнения. Начальник издал распоряжение на внеочередные экзамены по охране труда по электробезопастности, может ли он уволить если не сдал экзамен?
С учетом требований ст.212, 214, 76 ТК РФ вас должны были отстранить от работы, издав приказ об отстранении от работы.Спросить
Добрый день! В данном случае если не сдать экзамен, то уволить могут в том случае если деятельность работника непосредственно связана с электробезопасностью, поэтому тут зависит прежде всего от должности работника. Но вообще не прохождение проверки знаний, если она положена, может быть основанием для увольнения.
СпроситьОтветы на все интересующие вопросы Вы сможете найти в постановления 1/29 Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Как часто проводится обучение по охране труда на предприятии для сотрудников ИТР состава и для рабочих. Можно ссылки на документы.
Ответы на все интересующие вопросы Вы сможете найти в постановления 1/29 Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
СпроситьРаботник не прошедший проверку знаний по охране труда при обучении обязан пройти ее повторно в срок не позденее 1 (одного) месяца.
П.3.8. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Работник уже два раза не сдал экзамен. И каждый раз на переподготовку давать месяц - об этом в законодательстве не сказано. Сколько раз можно пересдавать? На работу приняли мастера. В течение месяца она должна была пройти проверку знаний требований охраны труда. Первый раз она экзамен не сдала, назначили дат в какой срок необходимо ей назначить пересдачу экзамена.
Работник не прошедший проверку знаний по охране труда при обучении обязан пройти ее повторно в срок не позденее 1 (одного) месяца.
П.3.8. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Спросить
Работник уже два раза не сдал экзамен. И каждый раз на переподготовку давать месяц - об этом в законодательстве не сказано. Сколько раз можно пересдавать?
СпроситьЗаконодательством не определено ограничений по колличеству. Однако, работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, подлежит отстранению от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения (ст. 76 ТК РФ).
Поскольку одна из трудовых обязанностей работника - прохождение проверки знаний требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ), то работодатель может привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности.
СпроситьМожно ли специалиста по охране труда с профильным высшим образованием включить в комиссию по проверке знаний требований по охране труда в учреждении, если он только устроен на работу, но с течение последующего месяца прошел обучение в центре?[quote][/quote]
Конечно можно на этот счет нет ни какого запрета. Можно ли специалиста по охране труда с профильным высшим образованием включить в комиссию по проверке знаний требований по охране труда в учреждении, если он только устроен на работу, но с течение последующего месяца прошел обучение в центре?
Можно ли специалиста по охране труда с профильным высшим образованием включить в комиссию по проверке знаний требований по охране труда в учреждении, если он только устроен на работу, но с течение последующего месяца прошел обучение в центре?[quote][/quote]
Конечно можно на этот счет нет ни какого запрета.
СпроситьПервую медицинскую помощь должен уметь оказывать каждый цивилизованный человек. Учитель должен знать такие правила, поскольку это обеспечение безопасных условий и охраны труда, в частности, в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить:
[quote]обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда[/quote]
Учитель не только имеет право, но и должен принять меры по оказанию первой помощи. Вы должны быть ознакомлены с такими правилами под роспись. Может ли и должен преподаватель проходить курсы первой мед. помощи и тем более имеет ли право преподаватель ее оказывать.
Первую медицинскую помощь должен уметь оказывать каждый цивилизованный человек. Учитель должен знать такие правила, поскольку это обеспечение безопасных условий и охраны труда, в частности, в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить:
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
Учитель не только имеет право, но и должен принять меры по оказанию первой помощи. Вы должны быть ознакомлены с такими правилами под роспись.
СпроситьДа, такое требование предусмотрено пунктом 3.3 неотменённого Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, а также пунктом 10.6 самого ГОСТ. При этом осуществляется проверка знаний только новых (изменённых) требований охраны труда.
При определении порядка проведения внеочередной проверки рекомендую руководствоваться разъяснениями Минтруда России, содержащимися в письме от 21.10.2016 № 15-2/ООГ-3728. Нужно проводить внеочередную проверку знаний по ОТ после введения ГОСТ 12.0.004-2015
Да, такое требование предусмотрено пунктом 3.3 неотменённого Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, а также пунктом 10.6 самого ГОСТ. При этом осуществляется проверка знаний только новых (изменённых) требований охраны труда.
При определении порядка проведения внеочередной проверки рекомендую руководствоваться разъяснениями Минтруда России, содержащимися в письме от 21.10.2016 № 15-2/ООГ-3728.
СпроситьДиректор ооо получил удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Потом перешел в другое ооо. Удостоверение выдано два года назад. Нужно директору сейчас получать новое удостоверение?[quote][/quote]
Удостоверение же было выдано на организацию, а не лично на директора, поэтому новому директору не нужно получать удостоверение. Директор ооо получил удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Потом перешел в другое ооо. Удостоверение выдано два года назад. Нужно директору сейчас получать новое удостоверение?
Директор ооо получил удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Потом перешел в другое ооо. Удостоверение выдано два года назад. Нужно директору сейчас получать новое удостоверение?[quote][/quote]
Удостоверение же было выдано на организацию, а не лично на директора, поэтому новому директору не нужно получать удостоверение.
СпроситьДобрый день.
Четкого указания на это в законе нет.
Однако если исходить из положений статьи 225 Трудового кодекса, то согласно но ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники, в [b]том числе руководители организаций[/b], [b]а также работодатели - индивидуальные предприниматели[/b] обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Т.е. ИП это сам себе руководитель и работодатель, соответственно проходить обучение должен. Https://www.9111.ru/questions/q9411461-menya-interesuet-vopros-o-tom-dolzhen-li-prohodit-obuchenie-po-ohrane-truda.html
https://www.9111.ru/questions/q5533062-obyazan-li-individualniy-predprinimatel-samozanyatiy-bez-naemnih-rabochih.html
Вопросы одни и теже - а ответы прямо противоположные!
Добрый день.
Четкого указания на это в законе нет.
Однако если исходить из положений статьи 225 Трудового кодекса, то согласно но ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Т.е. ИП это сам себе руководитель и работодатель, соответственно проходить обучение должен.
СпроситьДА ВСЕ ВЕРНО. ПО ОСНОВНЫМ ИНСТРУКЦИЯМ И ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ. ОБЫЧНО СТРОПАЛЬЩИК И МАШИНИСТ АВТОКРАНА ИДУТ В ОБЩЕЙ ПРОГРАММЕ КУРСА В соответствии с законодательством как должны проходить проверку знаний по охране труда стропальщик и машинист автокрана? Имеется ввиду они должны проходить проверку знаний по охране труда по основной работе и в объеме производственной инструкции. То есть они должны 1 раз в год проходить 2 проверки знаний.
ДА ВСЕ ВЕРНО. ПО ОСНОВНЫМ ИНСТРУКЦИЯМ И ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ. ОБЫЧНО СТРОПАЛЬЩИК И МАШИНИСТ АВТОКРАНА ИДУТ В ОБЩЕЙ ПРОГРАММЕ КУРСА
СпроситьЗдравствуйте!Организации используют Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования России № 1/29 от 13 января 2003 года. Данным постановлением утвержден «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Ответа по существу так и не получил. Скажите, подлежит ли применению в настоящее время в России Модельный закон О службах охраны труда (Принят в г. Санкт-Петербурге 09.12.2000 Постановлением 16-8 на 16-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ)
Здравствуйте!Организации используют Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования России № 1/29 от 13 января 2003 года. Данным постановлением утвержден «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Спросить
Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ: "Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей". Какое наказание грозит фирме, если водители выезжают на работу без предрейсового и послерейсового медицинского осмотра?
Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ: "Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей".
СпроситьЗдравствуйте!
Смотрите Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (пункт 2.1.7):
При проведении разовых работ проводится целевой инструктаж. Какой вид инструктажа проводят перед выполнением разовых работ не предусмотренных трудовым договором.
Здравствуйте!
Смотрите Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (пункт 2.1.7):
При проведении разовых работ проводится целевой инструктаж.
СпроситьЗдравствуйте!
Обучение - вновь принятые, инструктаж - все остальные
УДАЧИ ВАМ В соответствие с совместным постановлением Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», обучение и проверка знаний по охране труда со сдачей экзаменов производится у работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные работники должны проходить обучение (не реже одного раза в год) по оказанию первой помощи пострадавшим. Какие работники должны проходить инструктаж по охране труда, а какие обучение?
В соответствие с совместным постановлением Минтруда России и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», обучение и проверка знаний по охране труда со сдачей экзаменов производится у работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные работники должны проходить обучение (не реже одного раза в год) по оказанию первой помощи пострадавшим.
СпроситьВ соответствии со ст.212 ТК РФ, лица не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда- [b]к работе не могут быть допущены[/b]
Поэтому- вот вам и срок- пока не сдал- к работе не допускается Скажите пожалуйста. Когда сотрудник, принятый на работу с испытательным сроком должен сдавать аттестацию по Технике Безопасности. В каких статьях ТК РФ об этом прописано.
Спасибо.
В соответствии со ст.212 ТК РФ, лица не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда- к работе не могут быть допущены
Поэтому- вот вам и срок- пока не сдал- к работе не допускается
Спросить
Да, должны проверяться знания. Скажите, пожалуйста инженер по снабжении и инспектор по кадром должны проверятся знания по охрана труда 3 год один раз. сушествует перечень какие работники не проходит mmq-texnazarat@mail.ru
Здравствуйте!Если сотрудников менее 50, работодатель принимает решение о создании службы или введении должности с учетом специфики своей производственной деятельности (ст. 217 ТК РФ). В этом случае для выполнения функций специалиста по охране труда можно привлечь исполнителя на основании гражданско-правового договора (ч. третья ст. 217 ТК РФ) Можно ли привлекать стороннего специалиста по охране труда на проверку знаний требований охраны труда сотрудников по договору?
Здравствуйте!Если сотрудников менее 50, работодатель принимает решение о создании службы или введении должности с учетом специфики своей производственной деятельности (ст. 217 ТК РФ). В этом случае для выполнения функций специалиста по охране труда можно привлечь исполнителя на основании гражданско-правового договора (ч. третья ст. 217 ТК РФ)
СпроситьЕсли у вас есть комиссия, а также работник, прошедшие обучение, имеющие квалификацию или сертификат, то можете проводить у себя. Если нет таких, то в учебном центре Каким образом провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда для ИТР? (имеется ввиду где ему проходить проверку знаний в комиссии предприятия или в учебном центре, где он обучался)
Если у вас есть комиссия, а также работник, прошедшие обучение, имеющие квалификацию или сертификат, то можете проводить у себя. Если нет таких, то в учебном центре
СпроситьВнутреннее расследование, требуйте объяснительные, привлекайте в рамках ст.193 ТК РФ к дисциплинарной ответственности. Издавайте приказ о проведении внеочередной проверки знаний охраны труда Какой порядок действий при грубом нарушении требований охраны труда ИТР? Каким образом провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда для ИТР?
Внутреннее расследование, требуйте объяснительные, привлекайте в рамках ст.193 ТК РФ к дисциплинарной ответственности. Издавайте приказ о проведении внеочередной проверки знаний охраны труда
Спросить
