Проверка ООО трудовой инспекцией - 55 советов адвокатов и юристов
В данной ситуации необходимо обратиться в налоговую инспекцию для уточнения информации о том, кто именно предоставил справки 2 НДФЛ за вас и какие действия следует предпринять по этому поводу. Может быть, это ошибка или мошенничество, и вы должны защитить свои права и интересы. Также стоит обратиться в ООО, где у вас фактически нет трудовых отношений, чтобы разобраться в ситуации. Начните заявление в налоговую о проведении проверки на предмет правомерности Запросила выписку из эл.трудовой, а там я оказывается работая с 2019 года по сей день в ООО и получаю зарплату. В налоговой скачала справки 2 НДФЛ. Я никогда в данной фирме не работала и не имею к ней никакого отношения. Выходит кто-то получает за меня зарплату и тд. Подскажите что надо делать в данной ситуации...
В данной ситуации необходимо обратиться в налоговую инспекцию для уточнения информации о том, кто именно предоставил справки 2 НДФЛ за вас и какие действия следует предпринять по этому поводу. Может быть, это ошибка или мошенничество, и вы должны защитить свои права и интересы. Также стоит обратиться в ООО, где у вас фактически нет трудовых отношений, чтобы разобраться в ситуации.
Спросить
Попробуйте все детально расписать и отправить письмо на сайт трудовой инспекции. Если их заинтересует, то они могут наведаться с проверкой. Согласно гл.39 ТК РФ всякие удержания незаконны без письменного согласия работника.
Можете жаловаться в ГТИ. Официально трудоустроена в ООО Вайлдберриз. У меня есть окладная часть, а есть премиальная. Окладную часть выплачивают исправно, а вот с премиальной части мы постоянно платим коллективную ответственность, суммы доходят до 2500 за один день. Итого, в день я могу заработать около 4000 руб, но за ночь на меня навешают штраф за бракованные (не мной) вещи, при поступлении брака на пункт выдачи, мы не можем его не принять, не можем никак себя обезопасить. Итого, труд обесценивается. За 13-14 часов беготни, без перерывов на обед и отдых, у нас отбирают половину заработанной суммы, ссылаясь на то, что премия платится на усмотрение руководства. Подскажите, есть ли смысл куда-то обратиться? Или организация имеет полное право на такие действия?
Попробуйте все детально расписать и отправить письмо на сайт трудовой инспекции. Если их заинтересует, то они могут наведаться с проверкой.
Спросить
Согласно гл.39 ТК РФ всякие удержания незаконны без письменного согласия работника.
Можете жаловаться в ГТИ.
СпроситьОбращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception БАЛАКУНОВ ЖАНЫБЕК работаю охранником 4 разряда данный время мне не оплатили зарплату за май 2022 месяца, ОООЧОП, БОРОДИНО ЩИТ Генеральный директор МОЛОСТВОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ, это не первый случай за апрель получил 18 июня, нас не шатается за людей просто мы для него рабы.
Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
СпроситьДелайте все по обычному сценарию: решение, подача документов в фнс. Способ ликвидации единый, упрощенного не существует.
Если не вели деятельность, проверку назначать не будут.
А в остальном все стадии пройти необходимо, в том числе подать объявление в вестник государственной регистрации, 3 раза посетить нотариуса (для свидетельствования подписи на уведомлении для ИФНС о принятии решения о ликвидации и назначении ликвидатора, на уведомлении о составлении промежуточного ликвидационного баланса, на уведомлении об исключении из реестра в связи с ликвидацией). В связи состояния здоровья РФ и личного, собираюсь закрыть свою фирму ООО "Х". Как это проще сделать, если два учредителя, но при этом компания не вела никакой трудовой-хозяйственной деятельности? Спасибо.
Способ ликвидации единый, упрощенного не существует.
Если не вели деятельность, проверку назначать не будут.
А в остальном все стадии пройти необходимо, в том числе подать объявление в вестник государственной регистрации, 3 раза посетить нотариуса (для свидетельствования подписи на уведомлении для ИФНС о принятии решения о ликвидации и назначении ликвидатора, на уведомлении о составлении промежуточного ликвидационного баланса, на уведомлении об исключении из реестра в связи с ликвидацией).
СпроситьЕсли вы работали неофициально (то есть без заключения трудового договора и записи в трудовой книжке), то все зависит от воли работодателя. В случае отказа в выплате отпускных, обращаться в инспекцию труда бессмысленно, так как работодатель при проверки укажет, что такой работник у него не когда не работал, что подтвердят должностные лица ООО. Вам необходимо, сначала установить в суде факт наличия у вас трудовых отношений, а затем требовать выплату задолженности по заработной плате в виде суммы отпускных.
«Припугнуть» работодателя инспекцией или прокуратурой вы, конечно, можете. Все зависит, хотите ли Вы дальше там работать. Положены ли мне отпускные, если я не официально трудоустроена?
Если вы работали неофициально (то есть без заключения трудового договора и записи в трудовой книжке), то все зависит от воли работодателя. В случае отказа в выплате отпускных, обращаться в инспекцию труда бессмысленно, так как работодатель при проверки укажет, что такой работник у него не когда не работал, что подтвердят должностные лица ООО. Вам необходимо, сначала установить в суде факт наличия у вас трудовых отношений, а затем требовать выплату задолженности по заработной плате в виде суммы отпускных.
«Припугнуть» работодателя инспекцией или прокуратурой вы, конечно, можете. Все зависит, хотите ли Вы дальше там работать.
СпроситьДобрый день! В трудовую инспекцию надо обязательно написать. Изложите всю ситуацию по порядку, пусть проведут проверку. Если не будет результата, то придется обращаться в суд и уже требовать всех выплаты и возврата документов, а так же компенсаций в судебном порядке. Помощь трудовой инспекции тут не помешает.
С Уважением! Спасибо!)) А на письмо от ООО нгс дать объяснение о прогуле, лучше ответить? Мужу не отдают трудовую книжку. Работал вахтовым методом. Написал заявление о расторжении трудового договора, просьбой прислать трудовую книжку и расчёт (организация не заплатила большую часть зп за 2019 год). Отправили заказным письмом с уведомлением. Контора ООО НГС (г. Санкт Петербург) направила письмо с просьбой объяснить отсутствие на рабочем месте с 1.02.2020. Муж находился на межвахтовом отпуске, билеты ему не купили и даже не предложили ехать за свои средства. Как добиться получения трудовой книжки, расчёта? Если писать в трудовую инспекцию как объяснить ситуацию?
Добрый день! В трудовую инспекцию надо обязательно написать. Изложите всю ситуацию по порядку, пусть проведут проверку. Если не будет результата, то придется обращаться в суд и уже требовать всех выплаты и возврата документов, а так же компенсаций в судебном порядке. Помощь трудовой инспекции тут не помешает.
С Уважением!
Спросить
Да, лучше ответить. И изложить свою позицию - что данное время прогулом не считается, поскольку муж в это время находился на межвахтовом отпуске, билеты ему не купили и даже не предложили ехать за свои средства...
СпроситьДоброго времени суток Яна! Для увольнения по статье, требуются серьезные основания. Но лучше предупредить события и написать заявление в трудовую инспекцию, а лучше сразу в прокуратуру, на основании ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации", где изложить свою ситуацию, принуждение к увольнинию по собственному желанию незаконно, пусть проводят прокурорскую проверку. Учитывая, что идет ликвидация организации Вам все равно в ней уже не работать, поэтому работадатель не сможет на Вас отыграться в дальнейшем. Предприятие ООО ликвидируют. Меня принуждают писать заявление по собственному желанию. Я писать заявление не буду. Могут ли они уволить меня по выдуманной ими причине по статье, не предупредив об этом меня? То есть, когда я приду за трудовой не будет ли в ней записи о том, что меня уволили по статье?
Доброго времени суток Яна! Для увольнения по статье, требуются серьезные основания. Но лучше предупредить события и написать заявление в трудовую инспекцию, а лучше сразу в прокуратуру, на основании ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации", где изложить свою ситуацию, принуждение к увольнинию по собственному желанию незаконно, пусть проводят прокурорскую проверку. Учитывая, что идет ликвидация организации Вам все равно в ней уже не работать, поэтому работадатель не сможет на Вас отыграться в дальнейшем.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с ч.1 ст.1173 ГК РФ, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления (предприятие, доля в уставном (складочном) капитале корпоративного юридического лица и тому подобное), нотариус в соответствии со статьей 1026 настоящего Кодекса в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом.
Согласно ч.6 ст.1173 ГК РФ, доверительным управляющим по договору может быть назначено лицо, отвечающее требованиям, указанным в статье 1015 настоящего Кодекса, в том числе предполагаемый наследник, который может быть назначен с согласия иных наследников, выявленных к моменту назначения доверительного управляющего, а при наличии их возражений - на основании решения суда. В ООО умер директор и уволился бухгалтер. Было всего два человека. А трудовая инспекция настаивает на проверке. Наследники вступят в права только через полгода... Что делать?
Здравствуйте. В соответствии с ч.1 ст.1173 ГК РФ, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления (предприятие, доля в уставном (складочном) капитале корпоративного юридического лица и тому подобное), нотариус в соответствии со статьей 1026 настоящего Кодекса в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом.
Согласно ч.6 ст.1173 ГК РФ, доверительным управляющим по договору может быть назначено лицо, отвечающее требованиям, указанным в статье 1015 настоящего Кодекса, в том числе предполагаемый наследник, который может быть назначен с согласия иных наследников, выявленных к моменту назначения доверительного управляющего, а при наличии их возражений - на основании решения суда.
СпроситьЕсли в ходе провдения проверки по заявлению у сотрудников полиции возникнут подозрения на нарушения трудового законодательства, то они могут выделить материал для направления в трудовую инспекцию. Подали заявление в полицию на сотрудника о факте недостачи. Мы ООО и выручка переводилась с карты продавца на карту директора ООО, инкассаций у нас не было, так же работали неофициально трудоустроенные работники, которые сдавали этому продавцу выручку. Не зря ли мы подали заявление в полицию, не накажут ли нас-ООО за нарушения. Так же по трудовому договору оплата сотруднику этому была одна, а на самом деле по финансовым отчетам больше в два раза.
Если в ходе провдения проверки по заявлению у сотрудников полиции возникнут подозрения на нарушения трудового законодательства, то они могут выделить материал для направления в трудовую инспекцию.
СпроситьМогу Вас обрадовать, Вас обманули. Это я и сам в курсе. Вопрос можно ли направить проверку контролирующих органов, например налоговую, ОБЭП, трудовую инспекцию, или нет смысла продолжать боротся. Одно ООО "Новострой" г Воронеж наняло меня на покраску потолков в торговом комплексе по устному договору, поставили прораба который руководил процессом, через определенный промежуток прораб исчез, телефон не берет и мне зам директора не хочет отдавать зарплату, аргументируя что работа не принята им, просил выслать мне предписания по моей покраске в ответ игнор, есть на руках два пропуска из торгового центра с указанием моей фамилии и фото отчёт о начале производства работ. Магазин уже работает второй месяц, я знаю что многие у него работают не официально, а документы в налоговую подают через подставных лиц. У меня есть ИП по отделочным работам. Как мне поступить чтобы его проверили соответствующие органы, т.к это не первый случай в ихней практике.
Это я и сам в курсе. Вопрос можно ли направить проверку контролирующих органов, например налоговую, ОБЭП, трудовую инспекцию, или нет смысла продолжать боротся.
Спросить
Советую написать жалобу в прокуратуру и приложить к жалобе все имеющиеся доказательства и подробно все описать.
СпроситьОбратиться одновременно в госинспекцию труда и СК. Нужно смотреть что у Вас записано в трудовом договоре по поводу второй части зарплаты, если ничего не записано и зарплата платилась в конверте, то скорее всего ничего не докажете. Отпускные выплатить обязаны Вам в любом случае.
Напишите им письменно претензию и в конце напишите, что обратитесь в трудовую инспекцию, если добровольно не выплатят. Работодатели не любят встречаться с трудовой инспекцией, поэтому, как правило, все выплачивают мирно
Если добровольно не удовлетворят Ваши требования, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Инспекция по жалобе придет с проверкой и, как правило, она без штрафа не уходит. Отработала в ООО 4 мес., уволилась по собственному желанию, устроена была официально на пол. ставки, за два месяца заплатили в полном объеме, а за последние два только официальную часть з.п.При увольнении не выплатили отпускные. Что делать с неполной выплатой з.п. и отпускными?
Нужно смотреть что у Вас записано в трудовом договоре по поводу второй части зарплаты, если ничего не записано и зарплата платилась в конверте, то скорее всего ничего не докажете. Отпускные выплатить обязаны Вам в любом случае.
Напишите им письменно претензию и в конце напишите, что обратитесь в трудовую инспекцию, если добровольно не выплатят. Работодатели не любят встречаться с трудовой инспекцией, поэтому, как правило, все выплачивают мирно
Если добровольно не удовлетворят Ваши требования, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Инспекция по жалобе придет с проверкой и, как правило, она без штрафа не уходит.
СпроситьСмена директора, не влияет на Ваши трудовые отношения с предприятием. Читайте свой трудовой договор или контракт, там прописаны все условия. Если в нём не прописано, что Вы обязаны выходить на производство (работу) в свой выходной, ткните этот контракт в морду директору и скажите, что, если будет еще один шорох с его стороны, то завтра на предприятии начнет работать трудовая инспекция, которую Вы вызовите для проверки всей деятельности компании. Уверен, что после такого заявления директор станет с Вами предельно ласков и постарается обходить Вас дальней стороной. Работаю в магазине ООО "трио", сменился директор и она начала постоянно в чем-то упрекать и говорить мне, чтобы я писала заявление об уходе, работаю до этого с предыдущим директором, у меня проблем не было. Заставляют выходить в свой выходной день и говорят писать заявление, что я не вышла в выходной и я хочу уволиться. Имеют ли они на это право и как быть в такой ситуации?
Смена директора, не влияет на Ваши трудовые отношения с предприятием. Читайте свой трудовой договор или контракт, там прописаны все условия. Если в нём не прописано, что Вы обязаны выходить на производство (работу) в свой выходной, ткните этот контракт в морду директору и скажите, что, если будет еще один шорох с его стороны, то завтра на предприятии начнет работать трудовая инспекция, которую Вы вызовите для проверки всей деятельности компании. Уверен, что после такого заявления директор станет с Вами предельно ласков и постарается обходить Вас дальней стороной.
СпроситьДобрый день
Ну это так называемая "отмазка".Поясните им,что если оплаты не будет то вы обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, что бы руководителя привлекли к ответственности и думаю они вам оплатят)) Я оформлена в ООО компании ушла в декрет, бухгалтер сказала что будут пособие до 1.6 выплачивать раз в квартал что им так будет удобней, я согласилась в результате я не получаю пособие уже 5 месяцев, а ответ бухгалтера что отдали на проверку документы в фсс и что они до сих пор проверяют. Может быть такое?
Добрый день
Ну это так называемая "отмазка".Поясните им,что если оплаты не будет то вы обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, что бы руководителя привлекли к ответственности и думаю они вам оплатят))
СпроситьВам обязаны платить заработную плату. Если это не происходит, то целесообразно подать письменную жалобу в прокуратуру или государственную инспекцию по труду. Добрый день, уважаемый посетитель!
Незаконно. Подайте жалобу в прокуратуру и в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Добрый день. Нет Это незаконно. В таком случае начните с подачи жалобы в трудовую инспекцию. Пусть проводят необходимую проверку. И разбираются в ситуации. Если вопрос не решится то подавайте жалобу уже в прокуратуру. Добрый день. Я работаю главным инженером в ООО. В связи со снижением рабочих объемов все сотрудники с июня текущего года работают на дому, но все они получают заработную плату, а я нет, говорят мало объемов. Законно ли это и что делать?
Вам обязаны платить заработную плату. Если это не происходит, то целесообразно подать письменную жалобу в прокуратуру или государственную инспекцию по труду.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Незаконно. Подайте жалобу в прокуратуру и в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день. Нет Это незаконно. В таком случае начните с подачи жалобы в трудовую инспекцию. Пусть проводят необходимую проверку. И разбираются в ситуации. Если вопрос не решится то подавайте жалобу уже в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Прокуратура проведет проверку по данному факту. Обратиться в трудовую инспекцию, или в суд, с исковым заявлением о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. И проверьте порядок начисления, ознакомьтесь с расчетными листками. Доброго времени суток. Вам необходимо обратиться либо в трудовую инспекцию, либо сразу в суд с соответствующим иском. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи. Предприятие ООО "Компания транспорт сервис" ежемесячно задерживает выплату заработной платы, а так же имеет долг по выплате заработной платы перед работниками за январь, февраль, март (частично); май, июнь, июль не выплатили вообще. Как в такой ситуации нужно поступить?
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Прокуратура проведет проверку по данному факту.
Спросить
Обратиться в трудовую инспекцию, или в суд, с исковым заявлением о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. И проверьте порядок начисления, ознакомьтесь с расчетными листками.
Спросить
Доброго времени суток. Вам необходимо обратиться либо в трудовую инспекцию, либо сразу в суд с соответствующим иском. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
СпроситьЗдравствуйте! Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, примут соответствующие меры. Добрый вечер.
Вам следует уточнить, какие правоотношения между ООО и ИП. В любом случае, если обязательства одной из сторон договора нарушены, то такая сторона вправе обратиться в суд за защитой своих прав. Уважаемый Рубен, а что за "выплата ИП" такая?
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств, если, конечно, Вам их вообще должны платить в силу закона или договора. Ооо четвертый месяц задерживает выплату ип.
Здравствуйте! Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, примут соответствующие меры.
Спросить
Добрый вечер.
Вам следует уточнить, какие правоотношения между ООО и ИП. В любом случае, если обязательства одной из сторон договора нарушены, то такая сторона вправе обратиться в суд за защитой своих прав.
Спросить
Уважаемый Рубен, а что за "выплата ИП" такая?
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств, если, конечно, Вам их вообще должны платить в силу закона или договора.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь в прокуратуру и в налоговую инспекцию с жалобой. Жалобу можете составить в простой письменной форме. Изложите ваши доводы и требования. Здравствуйте.
Если вы работник ООО "Ромашка", то обратитесь в суд за установлением факта трудовых отношений. А так можете обратиться в налоговый орган. Здравствуйте, Марта! В данном случае можно обратиться с жалобой в произвольной форме в налоговую, прокуратуру; анонимная жалоба подлежит проверке, но не может служить основанием для возбуждения уголовного или административного дела. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Если юридическое лицо, например ООО Ромашка, не платит налоги, и не сдает отчетность в ПФР на страховые взносы на работников, на какие статьи можно ссылаться, чтобы данную организацию проверили, и в какие органы необходимо обратиться?
Здравствуйте.
Обратитесь в прокуратуру и в налоговую инспекцию с жалобой. Жалобу можете составить в простой письменной форме. Изложите ваши доводы и требования.
Спросить
Здравствуйте.
Если вы работник ООО "Ромашка", то обратитесь в суд за установлением факта трудовых отношений. А так можете обратиться в налоговый орган.
СпроситьЗдравствуйте, Марта! В данном случае можно обратиться с жалобой в произвольной форме в налоговую, прокуратуру; анонимная жалоба подлежит проверке, но не может служить основанием для возбуждения уголовного или административного дела. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ) в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
ГИТ проведет проверку по данному факту и привлечет работодателя к ответственности за нарушение ТК РФ. Устроился на официальную работу. Отработал 1.3 без выходных. Через 6 месяцев непустили на отдых скачать у нас это не принято. Через 11 просился всё откладывали. Сейчас уже настойчиво прошу отпуск говорят ты месяц был на больничном. Это тебе и был отдых. Могу на них подать в суд? ООО"МАГНА" г. Магнитогорск.
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (ГИТ) в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
ГИТ проведет проверку по данному факту и привлечет работодателя к ответственности за нарушение ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Это незаконно, она вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру на неправомерные действия работодателя. Вопрос только в том, как долго она после этого там проработает? Уважаемый Эдуард
Если отпуск произвольно сокращают и не дают потом в течение года ещё две недели, это нарушение, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой а также в прокуратуру.
Задержка оплаты отпускных также незаконна.
Удачи вам и всего хорошего Это грубейшее нарушение трудового законодательства - советую обратиться с коллективной жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Будет проведена проверка, а работодатель - привлечен к адм. ответственности. В коллективе все не довольны но все держатся за работу. Скажите пожалуйста моя жена работает в магазине красное белое ООО" Альфа Сургут" по трудовому договору отпуск 28 календарных дней, но им дают только две недели, а отпускные платят через месяц после отпуска.
Уважаемый Эдуард
Если отпуск произвольно сокращают и не дают потом в течение года ещё две недели, это нарушение, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой а также в прокуратуру.
Задержка оплаты отпускных также незаконна.
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
Это грубейшее нарушение трудового законодательства - советую обратиться с коллективной жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Будет проведена проверка, а работодатель - привлечен к адм. ответственности.
Спросить
Уважаемый Эдуард
У Вас есть право выбрать, либо терпеть нарушение законодательства и своих трудовых прав разумеется, либо найти другую работу взыскав в суде все положенные компенсации с работодателя в том числе за отпуска, либо продолжать работу и обратиться с жалобой в прокуратуру.
Удачи вам и всего хорошего
СпроситьМожете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию данные организации проведут проверку работодателя и ответят вам на все ваши интересующие вопросы. В данном случае ваша организация должна провести инвентаризацию которая оформляется приказом о производстве инвентаризации и заканчивая объяснениями продавца. И только после нее взыскивать недостачу если она обнаружиться, аванс обязаны выдать. Работаю в ООО продавцом, на днях вызвали в бухгалтерию и сказали, что мой отчёт по кассе, а именно по терминалу банка не сходится. То есть по моему отчету допустим 10000, а в банк приходит 9000. И так несколько смен. От работы меня не отстранили, я сама ушла на больничный. Прошла уже неделя, об их разберательств ничего не слышно. Вчера был аванс, но я ничего не получила, документов каких-либо не подписывала. Как мне быть? Как попросить у них сверки с банком? Мне они документы не дают, хотела идти в прокуратуру. Заранее спасибо.
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию данные организации проведут проверку работодателя и ответят вам на все ваши интересующие вопросы.
Спросить
В данном случае ваша организация должна провести инвентаризацию которая оформляется приказом о производстве инвентаризации и заканчивая объяснениями продавца. И только после нее взыскивать недостачу если она обнаружиться, аванс обязаны выдать.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру, проведут проверку по факту обращения. Удачи Вам и всего хорошего! Руководитель ООО МКЗ понизил беспричинно рабочум тарифную ставку на всем заводе задним числом (24.10.2016 года) Составили новые договора. Заставляют всех рабочих расписываться. Законно ли это? И куда можно обратиться?
Обратитесь в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру вашего города, укажите полную контактную информацию: название, адрес данного ИП и ООО. Добрый день! Можете обратиться в районное ИФНС по месту регистрации юр. лица и ИП. Также, если работники не оформлены, кто либо из них может обратиться в трудовую инспекцию. Вы можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, они обязаны провести проверку вашего заявления и при подтверждении принять меры. Работает парикмахерская. Статус и ИП и ООО, однако все работники не оформлены никак, иными словами ИП и гендир ООО не платят никаких налогов, да и какая отвественность, если парикмахеры никак не оформлены. Куда можно обратиться, чтобы проверили и наказали за такой беспредел?
Обратитесь в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру вашего города, укажите полную контактную информацию: название, адрес данного ИП и ООО.
Спросить
Добрый день! Можете обратиться в районное ИФНС по месту регистрации юр. лица и ИП. Также, если работники не оформлены, кто либо из них может обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьНаталья, обращайтесь в инспекцию труда. Жалобу можно подать через сайт https://онлайнинспекция. Рф. Также можно написать жалобу в прокуратуру. [quote]Работаю в ООО если рабочие смены совпали на красный день календаря, оплата в двойном тарифе это я поняла, но нам не оплачивают, куда обращаться? График 7/7[/quote]
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи Вам. Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку и примут соответствующие меры к работодателю. 30.11.16
14:20
Работаю в ООО если рабочие смены совпали на красный день календаря, оплата в двойном тарифе это я поняла, но нам не оплачивают, куда обращаться? График 7/7
Наталья, обращайтесь в инспекцию труда. Жалобу можно подать через сайт https://онлайнинспекция. Рф. Также можно написать жалобу в прокуратуру.
Спросить
Работаю в ООО если рабочие смены совпали на красный день календаря, оплата в двойном тарифе это я поняла, но нам не оплачивают, куда обращаться? График 7/7
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку и примут соответствующие меры к работодателю.
СпроситьВообще, если ООО зарегистрировано не по месту подачи жалобы, трудовая инспекция должна передать ее в местное подразделение. Непредоставление самой жалобы тоже в рамках закона. Проверки как правило проходят документарные, без выхода на место, кроме крайних случаев, так что лучше документы на запрос предоставить, а то могут оштрафовать именно за неисполнение требований. Здравствуйте, Андрей!
Сам текст жалобы с ФИО заявителя Вам предоставлять не обязаны, но Вы можете направить ответ, что просите передать жалобу и материалы по жалобе для рассмотрения в инспекцию по труду по месту регистрации ООО. У меня свое ООО. Пришло письмо от инспекции труда из другого города за 200 км от города, в котором зарегестрированно ООО. Требуют предоставить перечень документов всвязи с жалобой на меня. Вопрос: правомерно ли их требование без предоставления жалобы самой мне?
Почему не проводится проверка по месту регистрации самого ООО?
Спасибо.
Вообще, если ООО зарегистрировано не по месту подачи жалобы, трудовая инспекция должна передать ее в местное подразделение. Непредоставление самой жалобы тоже в рамках закона. Проверки как правило проходят документарные, без выхода на место, кроме крайних случаев, так что лучше документы на запрос предоставить, а то могут оштрафовать именно за неисполнение требований.
Спросить
Здравствуйте, Андрей!
Сам текст жалобы с ФИО заявителя Вам предоставлять не обязаны, но Вы можете направить ответ, что просите передать жалобу и материалы по жалобе для рассмотрения в инспекцию по труду по месту регистрации ООО.
СпроситьЗдравствуйте! Срочно обратитесь с жалобой в Фонд социального страхования и трудовую инспекцию. Пусть проведут проверку работодателя. Пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру, вы не обязаны повторно собирать документы только на том основании, что "вдруг ваши документы потерялись". Это вина работодателя. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Я работаю в ООО "АГРОТОРГ" в Пятерочке, ушла в мае в декрет, компания выплатила декретные пособия, родила и вот уже 4,5 месяца компания не может выплатить пособие до 1,5 и 3 лет и единовременное пособие по рождению ребенка, документы (оригиналы) сдала в архив еще месяц назад. А начислений так и нет. Сейчас заставляют собирать заново все документы. Акцент делают на том что вдруг мои документы потерялись. Подскажите пожалуйста что мне делать и куда обращаться. Ребенку через месяц исполниться уже 6 месяцев. Заранее благодарна,
Здравствуйте! Срочно обратитесь с жалобой в Фонд социального страхования и трудовую инспекцию. Пусть проведут проверку работодателя.
СпроситьПишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру, вы не обязаны повторно собирать документы только на том основании, что "вдруг ваши документы потерялись". Это вина работодателя. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
СпроситьЧитайте также:
- Трудовой договор с директором учредителем и ООО
- Документы для проверки ООО
- Директор ООО запись в трудовую книжку
- Трудовой договор с генеральным директором ООО
- Учредитель ООО запись в трудовой
- Проверка ООО учредителем
- Запись в трудовой книжке учредителя ООО
- Ликвидация ООО налоговой инспекцией
- Трудовой договор с бухгалтером ООО
- Проверка налоговой инспекции ООО
- Ликвидация ООО ифнс
- ООО выездная налоговая проверка
- Трудовой договор ООО с водителем
- Проверка ООО налоговой службой
- Проверки при ликвидации ООО
