Продавец кассир должностные обязанности / Трудовое право - 18 советов адвокатов и юристов
Какими сроками? Если сроками годности товара, то магазин, однако продавец не вправе продать товар с истекшим сроком годности Продавец Кассир не обязан проверять на кассе сроки годности товара. Его функция принять оплату и продать. За сроками может следить лицо, которое по своим должностным обязанностям обязано это делать. Кто должен следить за сроками, кассир или товаровед?
Какими сроками? Если сроками годности товара, то магазин, однако продавец не вправе продать товар с истекшим сроком годности
Спросить
Кассир не обязан проверять на кассе сроки годности товара. Его функция принять оплату и продать. За сроками может следить лицо, которое по своим должностным обязанностям обязано это делать.
СпроситьДобрый день
Да,гражданка Азербайджана может работать, при наличии патента, полученного в этом городе и профессии указанной в этом патенте (соответствующей). Если в патенте указано право на такую работу. Вы в патенте указываете профессию, а при трудоустройстве указывает ваш работодатель-продавец - кассир и у вас должны быть такие же должностные обязанности. Здравствуйте! Ну так а письменный ответ они вам дали. Если есть патент и трудовой договор какие могут быть проблемы. В отделе УФМС мне говорят, что хоть я оформлю патент как Продавец продовольственных товаров, все равно не смогу обслуживать клиентов и стоять за кассой. Помогите пожалуйста как правильно и законно это сделать. Могу ли я гражданка Азербайджана работать продавцом в магазине, с папентом?
Добрый день
Да,гражданка Азербайджана может работать, при наличии патента, полученного в этом городе и профессии указанной в этом патенте (соответствующей).
Спросить
Вы в патенте указываете профессию, а при трудоустройстве указывает ваш работодатель-продавец - кассир и у вас должны быть такие же должностные обязанности.
Спросить
Здравствуйте! Ну так а письменный ответ они вам дали. Если есть патент и трудовой договор какие могут быть проблемы.
Спросить
Здравствуйте Егор!
Штраф платит юридическое лицо, исполнители могут нести ответственность как дисциплинарную, так и материальную, если это указано в его договоре. Здравствуйте, Егор!
Штраф за просроченный товар может быть возложен на должностных лиц организации осуществляющую торговую деятельность либо на саму организацию (см. ст. 14.4 КоАП РФ). Продавец (кассир) к таким должностным лицам не относится. А вот директор торговой организации или иной сотрудник, на которого возложены соответствующие обязанности, могут нести вышеуказанную административную ответственность. Работаю в пятёрочке. Если роспотребнадзор находит просроченный товар, то кто должен платить штраф продавец или директор?
Здравствуйте Егор!
Штраф платит юридическое лицо, исполнители могут нести ответственность как дисциплинарную, так и материальную, если это указано в его договоре.
Спросить
Здравствуйте, Егор!
Штраф за просроченный товар может быть возложен на должностных лиц организации осуществляющую торговую деятельность либо на саму организацию (см. ст. 14.4 КоАП РФ). Продавец (кассир) к таким должностным лицам не относится. А вот директор торговой организации или иной сотрудник, на которого возложены соответствующие обязанности, могут нести вышеуказанную административную ответственность.
СпроситьЭто в ТД и должностных инструкциях написано у Вас в Пятёрочке. Здравствуйте!
Об этом должно быть написано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Я работаю продавцом-кассиром в Пятёрочке, скажите, чья обязанность делать локальный подсчёт и делать планограмму в ТЗ?
Здравствуйте!
Об этом должно быть написано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции.
СпроситьЧто значит считать сигареты и зачем это делать. Нужно отталкиваться от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре и (или) вашей должностной инструкции. ..скорее всего правомерно для продавца-кассира... Здравствуйте!
Если учет товарно-материальных ценностей входит в Ваши должностные обязанности - да, должны. А если нет, то только по официальному приказу за дополнительную оплату и, соответственно, с собственного согласия! Я работаю в магазине пятерочка и меня заставляют считать сигареты но изначально это не было и когда я устраивался работать в магазин мне про это не чего не говорили и мои обязанности это продавать товары на кассе выкладка товара в торговом зале и делать ценники на товар и все и как мне быть а ещё заставляют платить за минусы которые я не делаю. Я работаю в пятерочке продавцом кассиром меня заставляют считать сигареты я обязан это делать?
Что значит считать сигареты и зачем это делать. Нужно отталкиваться от ваших трудовых обязанностей, которые должны быть зафиксированы в трудовом договоре и (или) вашей должностной инструкции.
Спросить
Здравствуйте!
Если учет товарно-материальных ценностей входит в Ваши должностные обязанности - да, должны. А если нет, то только по официальному приказу за дополнительную оплату и, соответственно, с собственного согласия!
Спросить
Я работаю в магазине пятерочка и меня заставляют считать сигареты но изначально это не было и когда я устраивался работать в магазин мне про это не чего не говорили и мои обязанности это продавать товары на кассе выкладка товара в торговом зале и делать ценники на товар и все и как мне быть а ещё заставляют платить за минусы которые я не делаю.
СпроситьИсходите из обязанностей, прописанных в должностной инструкции.
См.
ТК РФ Статья 379. Формы самозащиты
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЗдравствуйте! Если по вашей должностной инструкции и по Трудовому договору не прописаны должностные обязанности в качестве мытья полов, либо вам В письменном виде работодатель не оформлял с вашего согласия данные должностные обязанности и не доплачивает за них как за дополнительную работу, то конечно же уволить Вас не могут. Любые штрафы по Трудовому кодексу также незаконны, Поэтому при нарушении ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию. Работаю продавцов кассиром в детском магазине. Ситуация глупая, но нужно в ней разобраться. Уборщиц у нас нет, поэтому убираем помещение сами. Могут ли уволить из-за того, что были плохо вымыты полы? Было написано, что оштрафуют в первый, ещё два предупреждения и увольняют.
Здравствуйте! Если по вашей должностной инструкции и по Трудовому договору не прописаны должностные обязанности в качестве мытья полов, либо вам В письменном виде работодатель не оформлял с вашего согласия данные должностные обязанности и не доплачивает за них как за дополнительную работу, то конечно же уволить Вас не могут. Любые штрафы по Трудовому кодексу также незаконны, Поэтому при нарушении ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, Алла!
Может, т.к. прогул является однократным грубым нарушением трудовых обязанностей. Беременность увольняемой решающего значения иметь не будет. Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин. Также насколько я понимаю приказ о вызове в связи с производственной необходимостью не составлялся, вас с ним под роспись никто не знакомил. Если вас уволят за прогул, в случае вашего невыхода на работу, вы можете обжаловать это увольнение в судебном порядке. Так как нарушений много. Тем более не понятно, входит ли это в ваши должностные обязанности, согласно трудового договора. У вас есть трудовой договор? Он заключен? Считается ли прогулом если я не могу выйти в свой выходной день на ревизию в другой магазин. Я работаю в магазине пятерочка продавец-кассир может ли директор магазина за один прогул уволить да еще и беременную.
Ответ отключен модератором
Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин. Также насколько я понимаю приказ о вызове в связи с производственной необходимостью не составлялся, вас с ним под роспись никто не знакомил. Если вас уволят за прогул, в случае вашего невыхода на работу, вы можете обжаловать это увольнение в судебном порядке. Так как нарушений много. Тем более не понятно, входит ли это в ваши должностные обязанности, согласно трудового договора. У вас есть трудовой договор? Он заключен?
СпроситьСчитается ли прогулом если я не могу выйти в свой выходной день на ревизию в другой магазин.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, невыход на работу в выходной день прогулом не является. Беременную нельзя привлекать к работе в выходной день (ст. 259 ТК РФ), нельзя уволить за прогул (ст. 261 ТК РФ).
Ответ юриста Ниценко полностью неверный.
СпроситьВаши обязанности определяются, в силу статей 21 и 68 ТК РФ, Вашим трудовым договором и Вашей должностной инструкцией. Если указанными документами (подписанными Вами) такой обязанности не установлено - значит, не обязаны. Такие дела. Я продавек кассир в булочной обязана ли я мыть окно с внешней строны если окно на высоте 3 м?
Ваши обязанности определяются, в силу статей 21 и 68 ТК РФ, Вашим трудовым договором и Вашей должностной инструкцией. Если указанными документами (подписанными Вами) такой обязанности не установлено - значит, не обязаны. Такие дела.
СпроситьЗдравствуйте с вашей ситуации нужно разбираться с самого начала что входит в ваш трудовой договор и что входит в ваши должностные обязанности Обратитесь с этими документами либо к юристу очно в вашем городе на консультацию либо на консультацию в инспекцию по труду. Здравствуйте, нет конечно, выкупать просроченный товар вы не обязаны. Данные действия являются незаконными, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего День!
У меня вот такой вопрос-Работаю продавцом-кассиром в "Пятерочке",директор постоянно меняет нам отделы и дает трехдневный срок на просмотр просроченного товара, если в данный срок не успеешь снять товар и отдать на списание, то потом нужно все это выкупать. Прав ли директор магазина и имею ли я право, отказаться от оплаты просроченного товара, ведь до меня за отдел нес ответственность другой продавец-кассир.
Большое спасибо за Ваш ответ!
Здравствуйте с вашей ситуации нужно разбираться с самого начала что входит в ваш трудовой договор и что входит в ваши должностные обязанности Обратитесь с этими документами либо к юристу очно в вашем городе на консультацию либо на консультацию в инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте, нет конечно, выкупать просроченный товар вы не обязаны. Данные действия являются незаконными, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЗдравствуйте, Константин. Конечно же, чтобы ответить на данный вопрос, нужно читать трудовой договор, где должны быть прописаны не только её обязанности, но и ответственность, а также читать её иск, т.е. на чем кроме инструктора основаны её требования. Возможно ваш продавец путает инструктаж с должностными обязанностями. К тому же я не поверю, что продавец не знает, что продажа алкоголя несовершеннолетним запрещена законом. Если понадобиться помошь, то высылайте на электронную почту документы, но ознакомление услуга платная. Кассир аутсерсинговой компании продал алкоголь не совершеннолетнему.
Составлены акты, ей назначили штраф, она подает на компанию нанимателя иск, что якобы с ней не проводился инструктаж. И она не несёт отвецтвенности за это, журнал инструктожа обязателен для предъявления органам!?
Здравствуйте, Константин. Конечно же, чтобы ответить на данный вопрос, нужно читать трудовой договор, где должны быть прописаны не только её обязанности, но и ответственность, а также читать её иск, т.е. на чем кроме инструктора основаны её требования. Возможно ваш продавец путает инструктаж с должностными обязанностями. К тому же я не поверю, что продавец не знает, что продажа алкоголя несовершеннолетним запрещена законом. Если понадобиться помошь, то высылайте на электронную почту документы, но ознакомление услуга платная.
СпроситьЗдравствуйте!
Я полагаю, что продавец, как должностное лицо, которое допустило нарушение действующего законодательства пообороту алкогольной продукции. Кто ответственный в магазине если произошла контрольная закупка несовершеннолетнему в магазине. Старший кассир инструктаж провел и подписи есть.
Здравствуйте!
Я полагаю, что продавец, как должностное лицо, которое допустило нарушение действующего законодательства пообороту алкогольной продукции.
СпроситьЗдравствуйте! Вам должны быть предоставлены комфортные условия для осуществления трудовой деятельности, запретить присесть Вам не могут. Удачи Вам и всего хорошего! Уважаемая Елена
Посмотрите что указано в Вашем трудовом договоре, где Ваше рабочее место и каковы ваши должностные обязанности
Если Вы официально совмещаете обязанности по своему трудовому договору с обязанностями кассира то соответственно нужно мотать какову обязанности и рабочее место кассира в частности.
Удачи вам и всего хорошего. Я работаю в магазине Сотовых телефонов. Рабочий день у меня 12 часов. Имеет ли право работодатель запретить мне использовать стул во время работы, если я по трудовому договору являюсь продавцом, но по факту совмещаю обязанности кассира.
Уважаемая Елена
Посмотрите что указано в Вашем трудовом договоре, где Ваше рабочее место и каковы ваши должностные обязанности
Если Вы официально совмещаете обязанности по своему трудовому договору с обязанностями кассира то соответственно нужно мотать какову обязанности и рабочее место кассира в частности.
Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Пишите, что мытье полов в ваши должностные обязанности не входит
УДАЧИ ВАМ В должностных обязанностях указано Содержать в чистоте и порядке свое рабочее место, и говорят, что раз директор сказал - надо мыть, а так - неподчинение якобы начальству, хотелось бы сослаться на то, что при работе с продуктами никак нельзя полы мыть... Продавца-кассира пытаются заставить мыть полы, хотя в должностных обязанностях об этом ни слова. Как грамотно обосновать свой отказ, ссылаясь на ТК, если заставят написать объяснительную?
В должностных обязанностях указано Содержать в чистоте и порядке свое рабочее место, и говорят, что раз директор сказал - надо мыть, а так - неподчинение якобы начальству, хотелось бы сослаться на то, что при работе с продуктами никак нельзя полы мыть...
Спросить
Вадим! Ваш вопрос выходит за рамки бесплатных советов малоимущим гражданам. Обратитесь к юристу на очную и платную консультацию. Составляйте акт о недостаче и увольняйте. Имейте в виду, что на продавца должны быть возложены функции кассира под роспись, т.е. работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, приказом о возложении обязанностей кассира, где прописано, что работа связана с приемом денежных средств в кассу организации. Если этого нет, то по суду работник может быть восстановлен. С добрым утром! Поддскажите пожалуйста как правильно уволить продавца в прод маге по статье 81 пункт 7, в магазине систематические недостачи.
Вадим! Ваш вопрос выходит за рамки бесплатных советов малоимущим гражданам. Обратитесь к юристу на очную и платную консультацию.
Спросить
Составляйте акт о недостаче и увольняйте. Имейте в виду, что на продавца должны быть возложены функции кассира под роспись, т.е. работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, приказом о возложении обязанностей кассира, где прописано, что работа связана с приемом денежных средств в кассу организации. Если этого нет, то по суду работник может быть восстановлен.
СпроситьЗдравствуйте.
Тут нужно разрабатывать должностную инструкцию в силу ст.57 ТК РФ. Вы ИП? Права и обязанности продавцв-кассира.
Здравствуйте.
Тут нужно разрабатывать должностную инструкцию в силу ст.57 ТК РФ. Вы ИП?
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Работаю продавец кассир, должностные обязанности не то что выполняю, а ПЕРЕВЫПОЛНЯЮ! пару дней назад начальство решило перейти на штрафы, правила не соблюдают сами а меня штрафуют, что делать?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьИрина Александровна, действия работодателя неправомерны. Изменения в должностную инструкцию допускаются только с письменного согласия работника. Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой. Я работаю администратором магазина. В мои должностные обязанности входит в том числе и контроль работы кассиров. В один из дней администрация распорядилась перевести кассиров в продавцов, а администраторы фактически должны были совмещать свою работу и работу кассира. Должна ли администрация была заранее предупредить о таких изменениях? Они утверждают, что условия труда не изменились. Но фактически они изменили мою должностную инструкцию.
Ирина Александровна, действия работодателя неправомерны. Изменения в должностную инструкцию допускаются только с письменного согласия работника. Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой.
СпроситьЕсли должность имеет название "продавец-кассир", соответственно и инструкция должна включать права и обязанности "продавца- кассира". А если имеется в виду совмещение должностей "кассира" и "продавца", инструкция пишется на каждую отдельно. Вопрос касается правил составления должностной инструкции. ДОлжность продавец-кассир, возможно ли к ней сделать отдельно две должностные инструкции продавец и кассир, и с обоими ознакомить, или все-таки она должна быть одна?
Если должность имеет название "продавец-кассир", соответственно и инструкция должна включать права и обязанности "продавца- кассира". А если имеется в виду совмещение должностей "кассира" и "продавца", инструкция пишется на каждую отдельно.
Спросить
