Продавец кассир пятерочка - 82 советов адвокатов и юристов
Если в трудовом договоре действительно прописано про изменение условий труда, а именно перевод на другое место работы, то дополнительного соглашения не требуется. То бишь подписав договор вы согласились со всеми его условиями. Я работаю в городе Ставрополе в пятерочке продавцом-кассиром, директор магазина хочет перевести меня на другой магазин в том же городе без моего согласия, мотивируя тем что в трудовом договоре у меня прописан пункт о том что Работадатель в праве перемещать работника для выполнения трудовой функции на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенные в Ставрополе. Переводиться на другой магазин я не хочу, подскажите пожалуйста могут ли меня перевести на другой магазин без моего письменного согласия, какой статьей законна это регламентируется?
Если в трудовом договоре действительно прописано про изменение условий труда, а именно перевод на другое место работы, то дополнительного соглашения не требуется. То бишь подписав договор вы согласились со всеми его условиями.
СпроситьНет, незаконно. Важен не только факт недостачи, но и факт нанесения ущерба конкретным работником, что и влечёт саму недостачу. Вам не нужно что-то доказывать - это должен делать сам работодатель. Если вам будут угрожать - пора жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Я продавец-кассир в пятерочке, нас заставляют платить недостачу ща сигареты. Но мы их не принимаем и не сдаем никогда. Просто сказали, что не хватает... Законно ли это?
Нет, незаконно. Важен не только факт недостачи, но и факт нанесения ущерба конкретным работником, что и влечёт саму недостачу. Вам не нужно что-то доказывать - это должен делать сам работодатель. Если вам будут угрожать - пора жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьНе обязан, но Пятерочка этим постоянно грешит. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением. Обязан ли продавец кассир оплачивать недостачу в магазине пятерочка пакетов, сигарет или неправильный ценник.
Не обязан, но Пятерочка этим постоянно грешит. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте Анжелика
На мой взгляд одной недели вполне достаточно. Сколько дней проверяет Служба безопасности при приёме на работу на должность Продавец-кассир магазин Пятёрочка.
Написать жалобы на сайте прокуратуры и ГИТ.
С уважением. Здравствуйте!
Через суд можете получить зарплату. Предварительно можете написать директору заявление о перечислении заработной платы на счет в банке, указав реквизиты. Добрый вечер, Айлазат, что имел ваш работодатель, что зарплата вышла, может быть он вам перевел на карту либо вы получали зарплату наличными? Я работала в пятёрочка продавец-кассиром, уволилась 26 марта и получила аванс за март, а зарплату все ещё не получила за март. А зарплату я получала наличными. Директор сказал, что у меня зарплата вышла. Я не могу его взять, так как я в другом регионе сейчас нахожусь. То есть дома в Родине. Я работала в Подмосковье в городе Балашиха. Так вот мой вопрос: Как я могу получить зарплату?
Здравствуйте!
Через суд можете получить зарплату. Предварительно можете написать директору заявление о перечислении заработной платы на счет в банке, указав реквизиты.
Спросить
Добрый вечер, Айлазат, что имел ваш работодатель, что зарплата вышла, может быть он вам перевел на карту либо вы получали зарплату наличными?
Спросить1. Вы не обязаны ее оплачивать в любом случае.
2. Не входит в ваши обязанности, как продавца-кассира.
С уважением. Сейчас работаю в сетевом магазине Пятёрочка. Работаю ровно неделю. Сегодня директор нам скидывает фотографию просрочки и в обязательном порядке заставляет скидываться на неё. 1)Входит ли это в обязанности продавца-кассира оплачивать просрочку?
2)И, если день просрочки пришёлся на мою смену, и я её не углядела?
1. Вы не обязаны ее оплачивать в любом случае.
2. Не входит в ваши обязанности, как продавца-кассира.
С уважением.
СпроситьДобрый день, Наталья! У Вас нет правовых оснований на это, хотя, чисто, по-человечески, работодатель может Вас и отпустить. Работаю продавцом-кассиром в пятёрочка, могу я не выйти на работу если я беременна, а сейчас недельный карантин?
Добрый день, Наталья! У Вас нет правовых оснований на это, хотя, чисто, по-человечески, работодатель может Вас и отпустить.
СпроситьДобрый день! Да, 70 дней от предполагаемого срока рождения ребенка. По статье 260 ТК РФ [quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
При написании заявления Вам должны предоставить отпуск. Я работаю в пятёрочка продавцом кассиром беременна, сегодня ровно 25 недель, положен ли мне отпуск перед декретом.
По статье 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
При написании заявления Вам должны предоставить отпуск.
СпроситьДа, можете, у Вас не госслужба, проблем не возникнет. Здравствуйте.
Поскольку это не государственный или муниципальный орган, то в Вашем случае никакого конфликта интересов нет, можете работать. Если муж администратор магазина пятёрочка. А жена продавец кассир, можно ли работать в одном магазине?
Здравствуйте.
Поскольку это не государственный или муниципальный орган, то в Вашем случае никакого конфликта интересов нет, можете работать.
СпроситьТакой обязанности быть не может, Екатерина. Должны ли продавцы кассиры в магазине пятёрочка покупать промо товары с касс, если они были не проданы.?
Здравствуйте.
Если трудовой договор с Вами не оформлен, то обращайтесь с жалобой а трудовую инспекцию в связи с нарушением Ваших прав. Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, также Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ). Я магазине пятерочка работала без оформления и мне не заплатили за месяц работала продавцом кассиром куда жаловаться.
Здравствуйте.
Если трудовой договор с Вами не оформлен, то обращайтесь с жалобой а трудовую инспекцию в связи с нарушением Ваших прав.
Спросить
Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, также Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ).
СпроситьФсб чего вас не пропускает. Я работаю в пятёрочка аустафом, хотела оформится официально но меня ФСБ не пропускает продавцом кассиров что делать.
Если у Вас в трудовом договоре нет ночной смены, то без Вашего согласия не могут заставить. Если не мать одиночка, то работодатель вправе привлекать.
Матери воспитывающие без супруга детей в возрасте [b]до пяти лет[/b], а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. Работаю в Пятерочка Админом, имею ребёнка 3-х лет, график 2*2. Пятерочка работает круглосуточно. Ночной старший прадовец кассир уходит в отпуск. Могут ли меня заставить работать в ночное время вместо него?
Если у Вас в трудовом договоре нет ночной смены, то без Вашего согласия не могут заставить.
Спросить
Если не мать одиночка, то работодатель вправе привлекать.
Матери воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
СпроситьНет, конечно незаконно. Я работаю в торговой сети Пятерочка продавцом-кассиром. В моем отделе обнаружили просроченные товары. Мой работодатель требует оплатить этот самый просроченный товар. Законно ли это? Можно ли обойтись без звонков? Не могу говорить.
Все эти вопросы к пятерочке. Мы то откуда можем знать, примут вас, или нет? Здравствуйте. В случае отказа можно подать в суд на необоснованность и взыскать материальный ущерб в виде оплаты за простой и обязать оформить вас на работу. Ссылаться на ТК РФ, ГПК РФ. Юристам такая информация не известна. Неделю назад я подала документы в Пятерочку на роботу продавец кассир до сих пор нет ответа, почему? И возьмут ли если я официально не где не работала?
Здравствуйте. В случае отказа можно подать в суд на необоснованность и взыскать материальный ущерб в виде оплаты за простой и обязать оформить вас на работу. Ссылаться на ТК РФ, ГПК РФ.
СпроситьМогут отказать вам в данной вакансии. Я соискатель вакансии продавец-кассир в пятёрочка. Могут ли мне отказать из-за делопроизводства у судебных приставов.
Могут отказать в приеме на работу. Сдравствуйте я устраивают в сеть магазинов пятёрочка но у меня есть исполнительное производство за долги за коммунальные услуги, какова вероятность что мне откажут в работе? На работа продавец кассир.
Данные требования не являются правомерными. Нет, не имеет, явно превышение полномочий. Обратитесь к руководству либо в Прокуратуру. Скажите пожалуйста имеет ли права директор магазина пятёрочка заставить купить продавца кассира просроченные товары? Заранее спасибо. Скажите пожалуйста имеет ли право супервайзер заставить продавцов кассиров выкупать промо с касс?
Нет, не имеет, явно превышение полномочий. Обратитесь к руководству либо в Прокуратуру.
Спросить
Скажите пожалуйста имеет ли права директор магазина пятёрочка заставить купить продавца кассира просроченные товары? Заранее спасибо.
СпроситьАналогично, не имеют права. Они таким образом просто пытаются минимизировать убытки от непроданного товара.
СпроситьЗдравствуйте, Алла!
Может, т.к. прогул является однократным грубым нарушением трудовых обязанностей. Беременность увольняемой решающего значения иметь не будет. Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин. Также насколько я понимаю приказ о вызове в связи с производственной необходимостью не составлялся, вас с ним под роспись никто не знакомил. Если вас уволят за прогул, в случае вашего невыхода на работу, вы можете обжаловать это увольнение в судебном порядке. Так как нарушений много. Тем более не понятно, входит ли это в ваши должностные обязанности, согласно трудового договора. У вас есть трудовой договор? Он заключен? Считается ли прогулом если я не могу выйти в свой выходной день на ревизию в другой магазин. Я работаю в магазине пятерочка продавец-кассир может ли директор магазина за один прогул уволить да еще и беременную.
Ответ отключен модератором
Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин. Также насколько я понимаю приказ о вызове в связи с производственной необходимостью не составлялся, вас с ним под роспись никто не знакомил. Если вас уволят за прогул, в случае вашего невыхода на работу, вы можете обжаловать это увольнение в судебном порядке. Так как нарушений много. Тем более не понятно, входит ли это в ваши должностные обязанности, согласно трудового договора. У вас есть трудовой договор? Он заключен?
СпроситьСчитается ли прогулом если я не могу выйти в свой выходной день на ревизию в другой магазин.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, невыход на работу в выходной день прогулом не является. Беременную нельзя привлекать к работе в выходной день (ст. 259 ТК РФ), нельзя уволить за прогул (ст. 261 ТК РФ).
Ответ юриста Ниценко полностью неверный.
Спросить'">'">'">
'">
'">
'">
В "пятерочке" не выплатили премию продавцам-кассирам за январь 2019 без объяснения причин. Только в нескольких магазинах, все остальные премию получили. Администраторы премию получили. Версии у руководителей расходились - или зарплата по техническим причинам ушла в архив и надо делать запрос, или что не выплатили из-за не выполнения бизнес процесса - потери/просрочка. Как узнать? Законно ли? Уволят ли, если попытаться добиться выплаты? Премию за февраль выплатили. Поэтому версия о бизнес процессе не походит на правду.
Здравствуйте! По юридическому адресу. Или иному фактическому, если он оговорен в трудовой договоре. Заявление на увольнение по почте кому конкретно и на какой адрес отправлять? Работаю в пятерочке продавцом кассиром.
Здравствуйте! По юридическому адресу. Или иному фактическому, если он оговорен в трудовой договоре.
СпроситьДобрый вечер!
Вам следует обратиться в Испекцию по труду, так как Ваш директор магазина грубо нарушает Трудовой кодекс РФ. Обеденный перерыв - должен быть временем для приема пищи и отдыха и пр. нарушения. В выходной день должны оплачивать вдвойне. Так что, обратитесь в суд о взыскании доплат. Хотела бы сделать акцент на просроченную продукцию которую не успеваем убрать и он попадает в руки покупателю, за что нас принуждают покупать его. Работаю в пятёрочке продавцом кассиром. В обеденное время ищу просрочку, поговорила с директором чтобы оплачивали работу, она сказала "я тебе не дам времени на поиск просрочки и просроченный товар будешь покупать за свой счёт". Бывает что времени убирать просроченный товар не хватает, принуждают покупать за свой счёт. А ещё график 2/2 и в выходной отправляют в другой магазин на ревизию и тоже не оплачивают.
Добрый вечер!
Вам следует обратиться в Испекцию по труду, так как Ваш директор магазина грубо нарушает Трудовой кодекс РФ. Обеденный перерыв - должен быть временем для приема пищи и отдыха и пр. нарушения.
Спросить
В выходной день должны оплачивать вдвойне. Так что, обратитесь в суд о взыскании доплат.
Спросить
Хотела бы сделать акцент на просроченную продукцию которую не успеваем убрать и он попадает в руки покупателю, за что нас принуждают покупать его.
Спросить
У администрации просто нет никаких оснований принуждать покупать просроченную продукцию. Это беспредел. Только жалоба в прокуратуру или Государственную инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте! Оснований для отказа в трудоустройстве нет. Возьмут ли меня на работу в "Пятерочку" продавцом-кассиром, если мой муж был судим статья 158 часть 2.?
Имеете право уволится, отработав две недели. Я работала два месяца в пятёрочка продавец кассир, могу ли я уволиться.
[u] Могу ли я отказаться?[/u]
Да, если нет оснований и доказательств.
ТК РФ. Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Здравствуйте. Вы можете отказаться и не платить. Однако, если у работодателя имеются доказательства вашей причастности к их пропаже, он может обратиться в полицию и суд. Да можете, если нет договора об материал ной ответственности. Я работаю в пятерочке продавец кассир. Меня просят заплатить 2000 тысячи рублей за недостачу сигарет. Могу ли я отказаться?
Могу ли я отказаться?
Да, если нет оснований и доказательств.
ТК РФ. Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете отказаться и не платить. Однако, если у работодателя имеются доказательства вашей причастности к их пропаже, он может обратиться в полицию и суд.
Спросить
