Если муж администратор магазина пятёрочка. А жена продавец кассир, можно ли работать в одном магазине?
Если муж администратор магазина пятёрочка. А жена продавец кассир, можно ли работать в одном магазине?
Здравствуйте.
Поскольку это не государственный или муниципальный орган, то в Вашем случае никакого конфликта интересов нет, можете работать.
Спросить
Да, можно. Запрет распространяется на гослужбу и приравненую к ней работы, на коммерческие организации ограничений нет. Тем более кассир не заведует грузчиками и ровным счетом не является их руководителем.
Спросить
Уважаемая Татьяна г. Пермь!
Закон НЕ запрещает работу мужа и жены в одном магазине на данных должностях.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 17.11.2019 г.
СпроситьСитуация в магазине Пятерочка: нет на смену продавца-кассира, из персонала только администратор и грузчик.
Начальство свыше требует, чтобы администратор открыла магазин и обслуживала покупателей на кассе. Т.е. делала и свою работу администратора, и кассира.
1) имеет ли право администратор не открыть магазин без кассира? Т.е. отказаться работать за кассой целый день.
2) какие еще варианты законны в данной ситуации? Просто невыход (прогул) на работу?
Добрый день.
Все по соглашению сторон.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) (ст. 60.2 ТК РФ).
Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Спросить
Ответ отключен модератором
Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин. Также насколько я понимаю приказ о вызове в связи с производственной необходимостью не составлялся, вас с ним под роспись никто не знакомил. Если вас уволят за прогул, в случае вашего невыхода на работу, вы можете обжаловать это увольнение в судебном порядке. Так как нарушений много. Тем более не понятно, входит ли это в ваши должностные обязанности, согласно трудового договора. У вас есть трудовой договор? Он заключен?
Спросить
Считается ли прогулом если я не могу выйти в свой выходной день на ревизию в другой магазин.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, невыход на работу в выходной день прогулом не является. Беременную нельзя привлекать к работе в выходной день (ст. 259 ТК РФ), нельзя уволить за прогул (ст. 261 ТК РФ).
Ответ юриста Ниценко полностью неверный.
СпроситьУ меня муж работает в сети магазина пятёрочка, в нашем городе открывается ещё один магазин пятёрочка муж идёт туда переводом, я хочу туда устроиться продавцем, прошла стажировку мне позвонили с горячей линии этого магазина сети пригласили уже оформиться официально, но директор магазина спросил про меня у супервайзера, ну она сказала что нельзя работать мужу и жене в одном магазине даже если мы отправим заявку на оформление, то на меня сразу же придёт отказ от безопасника, что делать в этом случае.
Я Продавец-консультант (кассир) работаю в магазине Пятёрочка, я бы хотела у Вас спросить может ли меня заставить купить в магазине Пятёрочка директор по свежести этого магазина просрочку если я сняла вовремя эту просрочку т.е товар на сумму 2652 рубля что можно с этим сделать, подскажите мне пожалуйста.
По трудовому законодательству работодатель не вправе применять подобные санкции. Финансовые штрафы запрещены.
СпроситьЧто делать и куда обращаться, если продавец, без обьяснения причины, отказал в продаже БЕЗалкогольного тонизирующего (энергетического) напитка? Обращение к администратору магазина Пятерочка (в этом магазине происходили действия) не помогает.
Здравствуйте Игорь. В зависимости от того сколько вам лет... Если вы совершеннолетний, то вы можете подать жалобу в роспотребнадзор, о том, что вам отказали в заключении публичного договора.
СпроситьЯ работаю в магазине
Пятёрочка, Продавец-кассир. Стаж 3 года мне 62 года. Имеет ли право директор магазина заставлять меня принудительно идти в ночь на инвентаризацию. Спасибо.
Здравствуйте.
Нет, не имеет право. Это делается в рабочее время. Дополнительные вызовы только с согласия работника.
С уважением.
Спросить
Работаю в магазине Пятерочка. Подскажите, пожалуйста, как мне перевестись в другой магазин, если супервайзер магазина из которого я хочу уйти - против и не подписывает перевод, аргументирует тем, что некому работать.
Это не Ваша проблема, что в магазине некому работать, не хотят переводом, пишите заявление на увольнение и через две недели можете на работу не выходить.
Спросить
А причем тут супервайзер, он что - шишка. Есть отдел кадров, направляйте заявление прямо туда. Если откажут, обжалуйте в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте!
Супервайзер не является Вашим работодателем. Напишите заявление на руководителя регионального подразделения компания.
Спросить
Добрый вечер. К сожалению вы никак не сможете без согласия вашего работодателя перевестись на другое место. Хорошего приятного вечера.
СпроситьДобрый вечер, Марианна! Уволить по переводу - это право, а не обязанность работодателя. Если не хочет увольнять по переводу, то придется увольняться по собственному желанию и отрабатывать 2 недели. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Нет никаких законных оснований! Пятерочка не режимный объект! Жалобу супервайзеру с угрозой жалобой в прокуратуру!
Спросить
1. Работодатель вправе установить ограничение на пользование мобильной связью и интернетом, если это реально вредит производственному процессу;
2. Запрет может быть полным (запрет на пронос мобильных телефонов на территорию, запрет на звонки со стационарных телефонов и т.д.) и частичным (когда в правилах внутреннего трудового распорядка устанавливаются временные рамки посторонних разговоров. Это правило не должно действовать во время перерыва на отдых и приём пищи);
ОДНАКО
Изымать ваши личные вещи против вашей воли работодатель, начальник, администратор не вправе.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы отдали телефон администратору добровольно, то это Ваши проблемы и нарушений нет. Если он забрал телефон силой или тайно, без Вашего согласия, то это уже кража или грабеж. Тогда обращайтесь с заявлением в полицию.
Но думаю, все гораздо проще. Много болтаете по телефону или сидите в интернете, вместо того, чтобы работать.
В данном случае Вы должны поблагодарить администратора за такую - не материальную меру воздействия, а мог бы и деньгами наказать, но решил просто заставить Вас работать самым просты способом.
СпроситьЗдравствуйте, зашла с детьми в продуктовый магазин перед закрытием. Взяла молоко и иду в сторону кассы. Идёт продавец и говорит: "Магазин закрывается, проходим на кассы". Я ответила:"Бегу-бегу". И прибавила шаг. Подхожу к кассе и вдруг кассир как заорет:"Долго будете по магазину-то ходить?! Магазин закрывается, ходят, не шевелятся ". Я говорю ей:" А какое право вы имеете на меня кричать? ". На что администратор мне говорит:" Девушка, давайте уже побыстрее, нам закрываться надо". И ни слова не сказала оравшему на меня кассиру. Я в шоке от такого хамства. Как правильно и куда написать жалобу на кассира магазина Магнит?
Здравствуйте, подавайте жалобу руководителю магазина и жалобу в территориальное отделение роспотребнадзора.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
СпроситьИ снова "Магнит". Пишите жалобу в Роспотребнадзор, а так же позвоните на горячую линию. Только при звонке зафиксируйте номер жалобы и время звонка, чтобы контролировать ответ. С уважением.
Спросить
