Проезд в учебный отпуск / Трудовое право - 201 советов адвокатов и юристов

Да, это нарушение.

Жалобу в ГИТ Роструда. Да, это действительно так. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить сотруднику, который совмещает работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, учебный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска зависит от курса обучения и целей отпуска. Если это образование второе высшее, то не нарушает Студентам заочной формы работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также заплатить за проезд до вуза или колледжа и обратно один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, ему нужно возместить проезд полностью, а когда речь идёт о среднем профессиональном — половину.

Аспирантам-заочникам сохраняют средний заработок на 30 дней отсутствия. Если при трудоустройстве на удаленную вакансию в банк работодатель отказывает в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска студенту заочнику бакалавра, то это значит он нарушает ТК РФ?

Елена, здравствуйте.

Нет, нельзя. Оплата проезда к месту учебы и обратно возмещается работодателем тем сотрудникам, которые: обучаются заочно в вузах в рамках программы бакалавриата, специалитета или магистратуры (ст. 173 ТК РФ)

____

С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли оплатить проезд в учебный отпуск, только к месту проведения учебы, так как сотрудник вернулся раньше даты обозначенной в справке подтверждении.

Как всегда - если проезд туда и обратно укладывается в период, указанный в справке-отзыве. Работодатель меня отправил в учебный отпуск. Как я могу компенсировать затраченную стоимость проезда от дома до Универа и обратно, если я еду на своём авто? Понимаю что это предоставление чеков, но как они поймут, что машина была заправлена для поездки у универ?

Здравствуйте уважаемая Алла!

В данном конкретном случае, к сожалению студенты очного отделения права на оплату проезда не имеют. Половину стоимости билетов вам придется возместить тем, кто получает образование в колледже или другом среднем специальном учебном заведении (ч. 3 ст. 174 ТК РФ). И только заочникам нужно оплатить полную стоимость проезда к месту обучения (ч. 3 ст. 173, ч. 1 ст. 173.1 ТК РФ).

Всего наилучшего вам! У меня в этом году льготный отпуск с 17 июля. Дочь студент очного отделения закончит к этому времени учебу. Положена ли оплата проезда для дочери.

Смотря какой проезд и кем работаете, уточняйте вопросы, а не задавайте как будто тут читают Ваши мысли

обязанность работодателя по компенсации расходов на проезд к месту использования льготного отпуска и обратно членов семьи работника, являющихся учащимися очных учебных заведений, закреплена в коллективном договоре. К членам семьи работника в силу п. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" относятся в том числе дети-студенты до 23 лет, обучающиеся на дневной форме обучения. Следовательно, расходы по оплате проезда совершеннолетнего ребенка работника, не достигшего 23 лет, обучающегося по очной форме в образовательном учреждении и находящегося на иждивении родителей, производимые в соответствии с коллективным договором предприятия, являются компенсационными выплатами и не облагаются НДФЛ Оплатят ли льготный проезд за ребёнка, если он закончил школу, но ещё не поступил в университет

Конечно оплатит. Главное, Вам нужно взять справку в деканате университета, которая дает право на ученический отпуск, который будет оплачен. Вот только оплатят Вам его не на сто процентов. Но все равно, хоть что-то... Обучаюсь очно-заочно. Оплатит ли мне работодатель проезд в учебный отпуск?

В соответствии со ст.173 ТК РФ Вы имеете право на 1 учебный отпуск в году, с оплатой 50% заработка и проезда туда и обратно. Нужен только вызов из вуза. Работник работает по вахте. Вахта по графику 10.12.2022 по 10.03.2023. В этот период у него учебный отпуск в университете с 09.01.2023-31.01.2023. Он выехал на учебу согласно билетам 09.01.2023. А обратно согласно билетам дорога заняла с 04.02.2023-05.02.2023. Можно ли оплатить ему билеты и как быть с днями с 01.02.2023-03.02.2023? получается это прогул... надо написать заявление на догору за свой счет. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вам нужно обратиться к юристу. Как написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск, чтобы оплатили проезд ещё

Добрый день!

В соответствии со ст. 173 ТК РФ

[quote]Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

[/quote]

Отстаивайте свои права! Удачи Вам! По оплате все в порядке, я хотела узнать по поводу аванса. Я хочу поехать в учебный отпуск мне нужен аванс для оплаты проезда, билеты я уже купила, написала заявление на аванс и приложила копии билетов. В бухгалтерии мне ответили, что такой статьи не предусмотрено.

Проезд могут оплатить по договоренности, а дополнительные дня - нет. Екатерина, любые основания, предполагающие Ваш вылет/ выезд в указанные даты принимаются. У меня учебный отпуск с 7 октября по 30 ноября, могу я вылететь на сессию 1 октября, оплатиться ли мне проезд.

Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Проживаю в районе крайнего севера, мне в этом году положен ежегодный оплачиваемый отпуск с проездом. И так же в этом году у меня учебный отпуск с проездом в месту учебы. Могут ли мне оплатить и тот и тот проезд? Или они заменяют друг друга?

По смыслу Постановление Правительства РФ от 18.09.2017 N 1116 "Об утверждении Правил выплаты ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа...

выплата пособия на приобретение лит-ры будет приостановлено. Выплата будет опять начислена со дня восстановления в уч.заведении.

По смыслу Правил Постановления Правительства РФ от 02.09.2017 N 1066 льготный проезд тоже приостанавливается до дня восстановления из академ отпуска (издания приказа). Сохраняются ли данные выплаты за сиротами на время академического отпуска по мед показаниям? По выплатам за питание, одежду вопросов нет. Как быть именно с проездом и с литературой.

Учебный отпуск не может быть удлинен на количество суток дороги, этого не предусмотрено законодательством. Алексей, надо более подробно расписывать ситуацию. Надо понимать, где вы служите и кем. Ознакомьтесь со статьей указанной ниже полностью:

[b]Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.11.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")[/b]

[b][u]Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков[/u][/b]

[quote]4. Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научной организации) и обратно.

(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2014 N 483)[/quote]

Делайте выводы. С наступающим Новым Годом! Здравствуйте!

- при обучении в военном ВУЗе-увеличивается в силу ст.31 Положения о прохождении военной службы

- при обучении в гражданском ВУЗе-нет. Согласно какому приказу приплюсовывают время затраченное на дорогу в учебный отпуск военнослужащим.

Здравствуйте!

Проезд к месту обучения и обратно оплачивают только заочникам один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, проезд возмещают в полной сумме, если среднее профессиональное - 50% (ст. ст. 173, 174 ТК РФ). Скажите пожалуйста, если ушёл в учебный отпуск, а учусь в другом городе. Попросил возместить оплату за проезд до образовательного учреждения и обратно. Справку вызов на сессию предоставил. Могут отказать в выплате возмещения или нет.

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. (ст. 173 ТК РФ) Я уезжаю заочно учиться на 2 недели из своего города. Имею ли право на компенсацию за проезд во время учебного отпуска?

Нет, не имеет такого права.

Разьясняю, что члены семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту, указанные в абзацах 6 - 10 пункта 5 статьи 2, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих - граждан, на проезд на безвозмездной основе:

от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;

один раз в год - к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, [b]за исключением члена семьи, относящегося к категории, указанной в абзаце девятом пункта 5 статьи 2 настоящего Федерального закона - дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения)[/b]. Имеет ли право ребенок военнослужащих достигший 18 лет и обучающийся по очной форме в образовательном учебном учреждении проезд в отпуск на безвозмездно основе.

Согласно ст.173 ТК РФ работодатель на время учебного отпуска обязан сохранить за работником средний заработок, по поводу оплаты проезда закон ничего не говорит. Я работаю вахтовом методом, 2/1. до места работы добираюсь только самолётом, учусь заочно на первом курсе, у меня справка вызов на первую сессию. Нас завезли на карантин 4 го октября, 16 го октября мы приступили к работе, вызов на учёбу у меня с 10 го ноября, карантин не входит в рабочее время, получается что я не доработал вахту, мне говорят что проезд на учебный отпуск я буду покупать за свой счет, это так?

Добрый день Мария. Если Вы обучаетесь не ведомственном ВУЗе и по направлению соответственно работодателя, то каким образом Вам должны оплачивать Ваше обучение. Это сугубо Ваше право и соответственно Ваши расходы. В ТК лишь закреплена обязанность предоставить Вам оплаченный учебный отпуск ну и один раз в год оплачивает проезд туда и обратно. Оплатят ли в бухгалтерии по месту работы проживание в общежитии при заочном обучении.

Согласно ч.3 ст. 173 Трудового кодекса РФ работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно, если работник:

- успешно осваивает учебную программу

- учится по программе бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме.

Оплачивается проезд работодателем один раз в учебном году. Будет ли оплачен проезд, если после сессии работник еще неделю находился в городе, в котором находится институт, в счет своего основного отпуска? Справка-вызов с 28.10.2019 по 16.11.2019. После сессии был взят основной отпуск на 1 неделю. Билет о возвращении на 25.10.2019 года. Оплатят ли проезд, согласно 173 ст. ТК РФ?

Добрый день, Оксана! 1. обязана. 2. за счет студента. Здравствуйте, поскольку продолжительность непрерывной военной службы по контракту Вашего сына составляет менее 3 лет, то у командовния части не возникает обязанности по предоставлению ему учебного отпуска. Однако, он может обучаться в ВУЗе в свободное от службы время. Мой сын является студентом первого курса юридического института, при этом он подписал контракт на военной службе. Подскажите, обязана ли воинская часть отпускать на сессию? Если да, то за чей счет происходит оплата проезда до места учебы и обратно?

Нет, конечно. Оплата проезда в таком случае - в оговоренном объеме.

Статья 173 ТК РФ. [quote]Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, [b]один раз[/b] в учебном году работодатель оплачивает [b]проезд к месту нахождения соответствующей организации[/b], осуществляющей образовательную деятельность, [b]и обратно[/b].[/quote] Работадатель обязан оплатить транспорт электричку и метро по учебному отпуску 21 день все поестки в Москве и университет а Москве.

ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Билеты точно оплачивать предприятие не должно. Оплачивается ли проезд, в учебном отпуске, к месту защиты диплома работадателем?

Да, обязан. В случает если ваша форма обучения заочная обязан ее оплатить (ст.174 ТК РФ) по среднему месячному заработку. Также должен компенсировать раз в год проезд. Возьмите с места работы справку о вашем трудоустройстве, зайдите в деканат вашего учебного заведения, попросите справку-вызов на сессию и работодатель обязан вас отпустить в оплачиваемый отпуск. В отделе кадров говорят что лицей и техникум это два проф образования и оплачивать не будут. Я обучался лицее на сварщика щас поступил в Техникум на механника обязан ли работодатель оплатить сессию и отпустить на нее?

Здравствуйте. Нет не прав. В статье 173 ТК РФ не оговорены сроки убытия к месту учёбы и возвращения обратно:

[quote]Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.[/quote]

Вы летите к месту учёбы и возвращаетесь обратно, его обязанность оплатить вам ваш перелет. Работодатель отказывается оплатить мне дорогу к месту учебногоотпуска, мотивируя это тем, что в справке-вызове указана дата с 20.01.2020 г. По 07.02.2020 г. ,а в авиа билетах другие даты, так как я работаю на Чукотке и транспортная схема сложная вылетаю я 13 января 2020 г., А прилетаю 21 февраля. Эти дни разницы я взял как оплачиваемые выходные за сверхурочно-отработанное время, прав ли работодатель?

Добрый вечер, Настя!

Статья 173 Трудового кодекса предусматривает гарантии лицам, совмещающим работу с получением высшего образования впервые по заочной и очно-заочной форме обучения (оплата ученического отпуска, 1 раз в год проезд) только для успешно осваивающим программу студентам и только в в учебных заведениях, имеющим государственную аккредитацию.

Ответ на Ваш вопрос - нет, если иное не предусмотрено локально-нормативными актами Вашей организации.

Желаю удачи! Я хочу поступить на обучение дистанционно высшее, моё первое высшее, мне моя организация будет оплачивать❓

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение