Оплата проезда в учебный отпуск - возможно ли возвратить деньги при возвращении раньше?

Если студент предоставил справку-вызов за один день до начала учебного отпуска. Работодатель не успевает оплатить средний заработок до начала учебного отпуска.

1) Можно ли по заявлению работника оплатить учебный отпуск с даты указанной в заявлении. Например: справка-вызов с 12.10.2015 а в заявлении работник попросит оплатить с 15.10.2015.

2) Можно ли оплачивать учеьный отпуск после предоставления справки-подтверждения.

Если мне не дают учебный отпуск (первое высшее получаю) Могу ли я отправить заявление на учебный отпуск вместе с заявлением на увольнение и не отрабатывать 2 недели? Спасибо зп ответ заранее.

Должен работадатель оплатить проезд к месту учебы на защиту диплома в марте если в феврале брал проезд к месту учебы?

С стимулирующей зарплаты платят учебный отпуск? Учебный отпуск закладывают в фонд зарабной платы?

При поступлении на работу, 3 года назад, я руководителя поставила в известность, что буду получать второе высшее образование (профильное) , на что получила одобрение! Все это время учебный отпуск мне оплачивали. Сейчас же требуют возврат денежных средств, говоря о том что они недоглядели и ошиблись и отпуск при получении второго высшего не оплачивается! Скажите пожалуйста имеют ли они право удерживать с зп эти средства или требовать выплат от меня.

Я являюсь работодателем, ИП. Месяц назад на работу приняла продавца, сегодня она прислала заявление на учебный отпуск. При оформлении на работу она меня не поставила в известность, что учится и скоро сессия. Получается, что я обязана ей оплатить отпуск и проезд? А она после сессии может спокойно уволится.

Работодатель отказывается оплачивать проезд в учебный отпуск 2 раз, ссылаясь на то, что я уже использовала это право в этом году. Но в ТК РФ акцентируется то, что оплата гарантирована 1 раз в учебном году. В мае я использовала дорогу (Чукотка), но это был 5 курс. Сессия за 6 курс начинается в конце ноября и переходит в сдачу госэкзаменов в январе 2013 года. Имеются справки-вызов, что это другой УЧЕБНЫЙ ГОД. Оплатить проезд к сдаче госэкзаменов в январе 2013 года не отказываются, но возвратиться с сессии физически я не могу. Получается, что мы экономим работодателя один проезд (ориетировочно минимум 50000 рублей). Образование первое высшее. Есть ли какой-то приемлемый выход из этой ситуации? Есть ли судебная практика, со слов деканата академии, это тема очень актуальна. Заранее благодарна за исчерпывающий ответ!

Работодатель отказывается оплачивать учебный проезд по программе магистратура, ссылаясь на то, что магистратура - это второе высшее образование, я продолжаю учебу в том же самом институте, если работодатель не прав, каким нормативно-правовым актом можно это подтвердить?

Работник уходит в очередной отпуск на 1,5 месяца и сразу же по окончании очередного наступает учебный. Место проведения обоих отпусков совпадает, в одном городе.

Можно ли оплатить проезд в учебный отпуск на дату очередного, т.е. на 1,5 месяца раньше, или дата проезда в учебный отпуск должна совпадать с датой в справке-вызова.

Татьяна Ивановна.

Нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 лет, выхожу на работу 15 апреля 2014 года в мае начинается сессия в учебном заведении, должно ли предприятие оплатить учебный отпуск и проезд на место учебы. На предприятие работаю с апреля 2012 года.

Оплачивается ли проезд к месту проведения учебного отпуска.

Оплатят ли мне проезд в учебный отпуск только до места учебы, т.к. увольняюсь в последний день отпуска и обратно возвращаться не собираюсь?

Как оплачивать проезд к месту проведения уч.отпуска и обратно. В этом году в апреле 2016 г. уже была оплата уч.отпуска и проезд туда и обратно.

120 дней) в организации проработала с 03.05. 2005 г по 25.04. 2011 г.