Профосмотр на работу / Трудовое право - 258 советов адвокатов и юристов

Можно ли самому выбрать клинику для прохождения предварительного осмотра при приёме на работу, даже если работодатель заключил договор с другой как клиникой.

Проходила ежегодный профосмотр на предприятии не которые результаты анализов работадателю не понравились может ли он отстранить от работы или уволить, требовать выписку из амбулаторной карты (инфа кофидециальная) может ли он заставить заново сдать анализы и оплатит ли все расходы на дорогу (кол. договором предусмотренно) но раз нашла коса на камень?

Меня на работе заставляют проходить ежегодный медосмотр в частном мед. Учреждение. Могу ли я пройти эту процедуру по месту жительства в своем гос. Мед. Учреждением.

Я устраиваюсь на работу в медицинскую организацию в отдел кадров, мне сказали пройти профосмотр, я пошла в поликлинику по месту жительства и мне там отказали, сказали проходить врачей платно, ссылаясь на приказ РФ 302 н, я его прочитала и ко мне он никак не относится, могу ли я бесплатно пройти врачей?

Я устраиваюсь на работу прошла всех врачей остался профтолог терапевт а сдала кровь сахар в крови больше семи пропустит меня терапевт на работу или придеться перездовать хотя у меня диагноз давно диабет 2 типа.

Нужно ли педагогическому работнику проходить медицинский осмотр при трудоустройстве на ту же работу, в тоже учреждение, где он не работал 3 месяца. Последний мед. осмотр в организации был в апреле, в мае работник уволился, в сентябре принимается вновь. Спасибо.

Имею ли я право при прохождении ежегодных профосмотров на государственном предприятии обращаться за осмотром к другому врачу-гинекологу, которому я доверяю, а не к тому, который был назначен.

На работе три месяца назад прошла проф осмотр и к работе допущена. Теперь потребовали пройти диспансеризацию по возрасту мотивируя это тем, что отстранят от работы. Могу ли я отказаться от диспансеризации по возрасту или меня могут отстранить от работы, на какую статью мне сослаться?

Должность специалист архива. Рабочее место-работа с ПВМ 80 % рабочего времени. У меня миопия высокой степени, один глаз-6 5, второй-9.5. ДС по типу "булыжной мостовой". На работе проводят периодический медосмотр. Вредный производственный фактор: пыль животного происхождения. Могут ли отстранить меня от работы. Как в таком случае себя вести?

Работник не завершил должным образом медосмотр (нет штампа об анализе на ВИЧ). Перед тем как его не допустить к работе надо ли требовать объяснительную?

Скажите, имеет ли право работодатель при прохождении педагогической практики в летнем лагере компенсировать только часть прохождения профосмотра. Спасибо.

Собираюсь проходить профосмотр на комбинате, услышала, что приняли новый приказ, если гинеколог обнаружит миому то уволят, я хотела узнать законно ли это.

Супруге предстоит пройти от работы пррфосмотр (ежегодный) в январе 2023 года. Профосмотр проводит сторонняя частная медклиника, с которой у работодателя заключен договор об оказании данной услуги. Медклиника пррводит все обследования в рамках профосмотра, но без действующего сертификата о прививке от ковида результаты не выдает работнику. Законны ли действия медучереждения? Ленинградская область, г Волосово.

Здравствуйте-живу в частном доме-должны придти газовики для профосмотра-должна ли я с ними заключать договор и платная ли это услуга! За газ плачу во время.

На проф осмотре написали временно отстранен, по противопоказаниям. Проблему решил, следующий профосмотр противопоказаний не выявил. Но требуют больничный эпикриз. Насколько правомерно требование? Могули я не предоставлять эпикриз в учреждение профосмотра?

Проходил проф осмотр обнаружилипрединфарктное состояние, лежал вбольнице поставили стенд проходил лечение прошел стресс эхо. Диагноз Ибс необнаружено при максимальных нагрузках повторная коммисия не пропускает работать водителем мне 63 года другой спесиальности нет чувствую себя хорошо. Симптомов которые мне пишут уменя небыло как мне быть?

Я преподаватель и каждый год мы проходим мед. обследование в следствии которого получаем допуск до работы. Но в этом году по мимо этого нас заставляют сдавать еще и проф. Осмотр с тем же набором анализов, процедур и врачей... у меня есть допуск к работе - зачем нужен еще и проф. Осмотр. Законно ли это - требовать дважды проходить одно и то же - и получать 2 допуска к работе?

Может ли работодатель отстранить от работы если не сделана прививка от гриппа? Я работаю в муниципальном автономном учреждении.

'

Я работаю медицинской сестрой в больнице в стационаре. Беременность 15 недель. Прохожу ежегодный проф осмотр. С меня требуют справку о легком труде. Я пока на работе не говорила о том, что беременна и в ближайшее время сообщать об этом на работе не хочу. Имеет ли право поликлиника по проф осмотру требовать с меня эту справку?

Я работаю в мед учреждении уже 5 лет, я вич положительная (стою на учете, получаю терапию) , и в этом году роспотребнадзор добавил при прохождении профосмотра анализ на Вич инфекцию, смогу ли я отказаться от этого анализа?

Как выйти из следующей ситуации-Мой сын-студент ординатор устраивался на работу в поликлинику. В числе прочего для получения справки с наркодиспансера сдал тест на наркотики-мочу. Ответ пришел положительный - марихуана. Наш шок в шоке. Пошел попросить о повторной сдаче, не взяли и отправили тот материал на расширенный анализ. Ответ положительный. Мы вообще не можем понять в чем дело. Сын врач, донор крови много лет и никогда не употреблял. Предположили, что может последствие кальяна. Раз месяц или в два он с друзьями ходят. В итоге поставили его на профучет. На работу, соответственно уже не берут. Но ждут решения вопроса, поскольку мальчик примерный студент, готовый специалист и только дурак мог пойти на тест, зная что некоторое время назад употреблял эту марихуану. А профучет - это на всю жизнь клеймо, а для врача вообще жуть. Вопрос - как сняться с профучета? Он никакие документы при постановке не подписывал.

Меня зовут Николай. В 2020 г. проходил ЭЭГ на справку для ГАИ. Сейчас устраиваюсь на работу водитель кат. С. дали направление на комиссию. Невролог требует, чтобы по новому прошёл ЭЭГ. в нашей поликлинике не делают ЭЭГ. Ближайшее 80 км. у психиатра и нарколога на учёте не стою. Вправе ли невролог требовать ЭЭГ.

Я работаю в РЖД помощником машиниста ВПО это такая несамоходная машина, я проходил медкомиссию 22 июля 2013 года всеми специалистами по комиссии годен но на заключении терапевт подписывает мне комиссию на два месяца хотя комиссия дается на два года так как я стою на учете с давлением мне надо было пройти дополнительное обследование обследование прошел выявился сахар в крови мне подписывают еще на три месяца опять дообследование опять прошел пришел на заключение и меня заставляют проходить заново всех специалистов скажите имеют они право так делать.

Имеет ли право работодатель требовать водительскую мед. справку? Работающему водителю. Проф осмотры мы проходим.

Работаю в государственном детском саду. Закончился срок профосмотра, предлагают сделать его за свой счёт и без возмещения. Правомерно ли это, ведь я трудоустроена и что мне будет, если я откажусь за свой счёт?

Я инвалид 2 группы, работаю. Вчера получила бессрочную группу, соответственно 2. В ИПР указано, что я могу трудиться в той же должности с 35 часовой рабочей неделей. На данный момент у нас в учреждении проходит профилактический осмотр. Могут ли меня не допустить до работы и обязана ли я вообще проходить профосмотр?

Вышел с отпуска 3.06.22 г, на работе вручили направление на медосмотр 3.06.22 г. По объявлению на предприятии, можно было посетить врачей 3 и 6 июня. Пошел на медосмотр днем 6 июня, между ночными сменами (считается выходной или "ночь").

После прохождение медосмотра, вручили бумагу об оплате 3 х рабочих часов по среднему заработку. Прошлые года я писал заявление на отгул на эти 3 часа и уходил ранее с работы.

Сейчас начальник сменился и отказывает коллегам в оплате затраченных на медосмотр часов и предоставлении отгула, мотивируя это тем что - "Вы в свой выходной по собственному желанию пошли проходить медосмотр".

Как мне требовать чтобы мне дали отгул, если начальник умом не отличается? У коллег терялись бумаги в бухгалтерии и все, им ничего не предоставляли и не оплачивали.

Если направили на профосмотр то только в рабочее время

Отстранение на усмотрение работодателя В свой выходной никуда идти не обязаны.

Отстранить от работы должны на основании заключения медкомиссии. У меня появилась аллергия на хим. Реагенты (работа в лаборатории). Получила справку в частной клинике, чтобы меня отстранили от работы. На работе отправили на внеплановый медосмотр. Сказали пройти в свой выходной. Скажите, это так? Или я не обязана в свой выходной проходить медосмотр? И обязана ли буду работать, пока мне не найдут новую должность?

Мне не подписали допуск к работе гениколог. Мне 67 лет попросила проити УЗИ. При профосмотре я прошла. Но ее это не устроило. Мне нужно пройти другое УЗИ и сдать кровь. Это каждый год одно и тоже. Я устала от них. Разве это отражается на работу. Или это инфекция с которой я немогу работать.

На сегодняшний момент какие нормативы нагрузки врачей амбулаторно-поликлинического приема утверждены, в частности меня интересует время осмотра на дому участковым терапевтом?

Должна ли организация руководствоваться в своей работе Трудовым кодексом РФ или нужно изучать все СанПины? В частности, необходимо ли направлять работников на медосмотр при работе за ПК больше 50% рабочего времени и чем это регламентируется.

При профосмотре Оператор агзс с немалым стажем был забракован офтальмологом, якобы в очках стало нельзя работать, хотя сколько лет можно было. Такое может вообще быть?

Должны ли уборщицы, дворники, бухгалтера дошкольных образовательных учреждений проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в рамках исполнения приказа МЗ от 20 мая 2022 г. N 342?

Меня работадатель пытается уволить по состоянию здоровья. Я работал вахтовым методом в условиях Крайнего севера, в строительной организации. Проработав Две вахты в режиме 3/1,5 месяца заболел. Случился острый инфаркт миакарда. Пройдя курс лечения, сделав операцию, обследовался. По результатам мед. обследования установлена 3 я группа инвалидности. Представил все документы в отдел кадров. ОК предложили мне уволиться по собственному желанию. Я отказался. Сейчас меня направляют на дополнительный мед. профосмотр. Заставили на неделю написать заявление без сохранения зарплаты для прохождения осмотра. Неделя прошла направления я на осмотр не получил. Что делать в данной ситуации?

Устраиваюсь в Магнит с допуском к работе в продовольственной торговле. Медкнижка оформлена меньше месяца назад в государственной поликлинике по месте жительства. Но работодатель отказывается принять эту медкомиссию, требует пройти повторно в зависимой поликлинике. И при этом уже оформил меня на работу.

Здравствуйте, могу ли я полностью бесплатно пройти медицинский профосмотр по закону и поставить штампы в мед. Книжку в полеклинике по месту жительства?

Юлия 40 лет.

У меня такой вопрос. От организации несколько человек направили на проф осмотр, что было отмечено сколько врачей нужно было пройти я прошёл.А сейчас выясняется что нужно было ещё пройти психиатра, и из всех 30 ти человек, к психиатру направляют меня одного, при этом обманув меня что все уже прошли. Я поинтересовался у тех людей так ли это, они мне сказали что не ходили к психиатру. Могу ли я отказаться от прохождения психиатра, Спасибо.

Заключение по мед. осмотру врачей этой комиссии делает терапевт, но если все врачи этой комиссии написали годен, а терапевт пишет выявлены мед. противопоказание приложение 3 п 48. Тогда вопрос кто выявил? И как терапевт определил.

Здравствуйте! Поскольку живу в ХМАО, то ежегодно проходим обязательные профосмотры. А обязательные они вообще или добровольные? Самую интересную новость объявили сегодня. "Все люди, работающие на транспорте или с детьми обязаны проходить 1 раз в 5 лет электроэнцефалограмму мозга и потом с ней психиатрическое освидетельствование, не прошедшие до работы не допускаются". Дело в том, что мы при этом должны заключать договор и подписывать согласия на обследования и на возможные дальнейшие действия. Не нарушает ли это закон? И не может ли это привести к возможным злоупотреблениям со стороны врачей? У меня все нормально, но подписанные мною согласия потом не обернутся для меня неприятностями? Прошу разьяснить ситуацию.

Я работаю в гос учреждении, в фгп во ждт России, у нас ежегодная мед комиссия стоемость которой 9000 т. р... Так как наше предприятие не заключил с медучреждением договор нам платить приходится самим, а потом нам организация якобы эти деньги вернут... Но я со своей зарплатой в 21000 т. р.не могу оплатить такую сумму сразу, а это пол моей зарплаты, так как жить мне будет просто не на что... Скажите как мне быть? И правильно ли организация поступает.. Спасибо.