Отказ работодателя принять медкомиссию от государственной поликлиники - проблемы с трудоустройством в Магнит

199₽ VIP

Я снялась с биржи труда, так как пошла официально работать по субдоручению. Когда попросила у работодателя справку о доходах, мне отказали, обьяснив, что мой договор фиктивный и меня не оформляли. Хотя мой договор со всеми соответствующими печятями. Обратно на биржу стать не могу-договор на 11 мес, а разорвать его мне отказывают. Мне,как мать одиночке, перестали выплачивать соцпомощь, субсидию я тоже не могу оформить. Подскажите, что мне делать!

В регистратуре отказали принять вызов к онкобольному, т.к. больной проживает в деревне, которая является продолжением города (от поликлиники 1 км) Договаривайтесь платно. Сам больной очень слаб и на 2 ой этаж подняться к врачу не сможет. Права ли поликлиника?

Хочу уволится с магазина магнит сообщил об этом директору, он мне сказал заявления пока не пиши с начало должен с тобой поговорить супервайзер, что мне делать?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, заполнили труд. Договор, 2-й экземпляр на руки не дали, узнали, что я в положении, написали смс - на работу не выходить, справку о берем-ти не принимает бухгалтер, отправила по почте, сейчас на больничном, начальство не звонит, что делать? Идти в труд. Инспекцию? Была в прокуратуре, говорят - у вас нет никаких доказательств, что вы там работали, еще и трудовую потеряете.

Медицинская организация (стационар) выдала листок нетрудоспособности (больничный лист) Организация где я работаю отказалась принимать данный листок, мотивируя тем что там есть ошибки и попросила принести дубликат. Медицинская организация отказалась выдавать дубликат на основании что листок оформлен правильно по их мнению. Подскажите пож-та где искать правду?

У меня такой вопрос: брала в университете справку-вызов на сессию, неправильно указали организацию, в которой работаю, исправили, поставили печать и исправленному верить. На работе принимать такую справку отказываются, и,соответственно, отказывают оплачивать мне учебный отпуск. Вторую такую справку мне, естественно, ВУЗ не предоставит. Что мне делать и справедливо ли поступает моё руководство?

Работодатель отказывается принимать больничный лист, говорит чтоб сама шла и сдавала его в фсс-первый вопрос законно ли это и второй примут ли у меня его в фсс.

Яустроилась работать в государственную поликлинику. До этого работала в частной клинике 15 лет хирургической сестрой

,мне сейчас в отделе кадров отказываются платить за стаж ссылаясьна то что частная клиника не защитывается.

Может ли работодатель не принять заявление на увольнение по собственному желанию с дополнительным указанием причины увольнения (рукоприкладство руководителя к подчиненному в не рабочее время и постоянное негативное отношение выраженное в оскорблениях на рабочем месте) система управления-генеральный директор-директор-подчиненный. Заявление подается директору.

На данный момент нахожусь на больничном, с 29.10.15 начинается сессия, справка вызов есть, работодатель отказывается принимать заявление о сессии пока я не закрою больничный, законно ли это? как аргументировать работадателю?

Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Решила досрочно выйти на работу (ребенку сейчас 2,2). Пришла на работу и уведомила об этом работодателя. На что получила ответ, что они не готовы меня принять т.к не чем платить зарплату, сослались на то, что у меня написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и поэтому они имеют право меня не брать пока ребенку не исполнится 3 года. Либо они меня примут и через два месяца сократят. Правомерно ли это? Спасибо.

Правомерно ли поступает работодатель, если отказывается принимать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?

В отделе кадров говорят писать сначала до 1.5 лет, а по истечении этого срока приезжать и писать о продлении до 3 х лет.

Если действия неправомерные, куда обращаться?

Спасибо

График 3 через 3 работа с 7:00 до 23:00 - это законно? И без трудоустройства 3 месяца и уволили сославшись на недостачу и выплачивать зарплату не собираются. Не предоставили видео по камерам о том что недостача выявилось, а ссылаются на минимальную выручку в один день в магазине. И всю недостачу повешали на меня а напарнице ни чего. Что можно сделать с данной ситуацией?

В рабочее время во время исполнения мной рабочих обязанностей на рабочем месте меня избил коллега по работе (побои). Работодателю представила больничный с кодом 04, копии справок из травмпункта, справок 315 У, 316 У. Пришлось уволиться. С момента увольнения с работы прошел месяц, оплаты больничного нет. в ФСС сказали, что оплатят как бытовую травму, так как работодатель отказался предоставлять АКТ-н 1.

1. Является ли больничный лист с кодом 04 основанием для обязательного запроса ФСС у работодателя Акта-н 1?

2. Является ли отказ работодателя оформить Акт-н 1 правомерным?

3. Что делать?

Добрыи день имеет ли право работадатель государственного муниципально бюджетного учреждения не выплатить годовую премию 13 работникам. Мои муж работает в мбу железнодорожное дэу в екатеренбурге второи год директор не выдает им 13 премию ссылаяся на то что выдаст ее в январе хотя во всех таких же дэу толдько в других раионах регулярно выдается годовая премия 28 декабря что делать и куда обращаться.

Я являюсь ветераном БД

Обратившись к врачу уролога с проблемой здоровья.

Уролог отправила на УЗИ но сказала нужно ждать.

Ждал очереди два с половиной месяца, пришел на УЗИ врач говорит я вас не приму т. Как у врача подскочили давление и пояснила что идите и записывайтесь снова на УЗИ.

Скажите как быть ветерану БД где в законе прописано что он может получить медпомощи без очереди!

Но выходит льготы ветеранов БД в г. Великиц-Устюг в поликлинике государственной неработают

Как быть

На работе отказываются принять справку-вызов, так как сессия попадает на середину очередного отпуска. Отучилась в колледже, ни разу не отказали, продлевали отпуск, либо отменяли, а после окончания учебного - остаток очередного. Сейчас отказ мотивируют изменениями в законодательстве. Якобы теперь перенос из-за учёбы, только если это есть в кол. договоре. Неделю сижу в инете, ничего подобного не нашла. Помогите пожалуйста. Помимо закона, дело ещё в деньгах. Я одинокая мама и деньги которые мне заплатили бы за учебный отпуск не лишние. Спасибо.

Вчера с ребёнком ходили в продуктовой магазин, "Магнит" посадили в тележку на детское место. На кассе обнаружили что на куртке несколько крупных зятяжек, товарный вид полностью утерян, после написания жалобы директор магазина предложил возместить товаром на полках. Деньги говорит что вернуть не могут! На самом деле это так. Куртка естественно новая, цена: 6500. Желания набирать продуктов на эту сумму нет необходимости! Подскажите способ дальнейшего общения с магазином!

Предоставила справку о беременности и постановке на учёт в ранние сроки беременности работодателю с подписью врача и печатями с названием мед учреждения и фамилией врача. Мой работодатель не хочет принимать такую справку и руководствуется тем что справка не так оформлена, дальнейшего решения по моему оформлению на рабочем месте так же не озвучивают. Что делать?

Увольняюсь по собственному. Работодатель заявление не принял. Тянул. Обманывал. Сейчас отправил по почте. Извещение дошло. Сейчас узнаю, что будет ревизия, на след день увольнение. Работодатель сообщает, что пока мы не компенсируем недостачу он всем работникам не выплатит в срок зарплату. Задержит. Законно ли это?