Работодатель не выплатил заработную плату / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов
Имеет ли право работодатель не выплотить надлежащую заработную плату, если при поступлении на работу устраивалась по устному соглашению без официального договора? Вправе ли в этом случае работодатель требовать двухнедельную отработку, чтобы вырлотить зарплату?
Куда можно обратиться, если работодатель получил от меня подпись о получении зп, но её не выплатил (уходила в декрет, в наличии денег не было, договорились перевести чуть позже, но теперь вообще отказываются. А подписала потому что уезжала в другой город). В трудовой сказали не смогут ничего сделать, раз стоит подпись. Неужели это все?
Работала у частного работодателя 1,5 года труд. Договор не заключали, труд. Кн. на руках, что фирма на грани распада не предупредили, случайно узнав об этом, я предупредила работодателя, что на работу больше не выхожу, т.к. з/пл уже не выплачена за 1,5 мес. В общей сложности работодатель не выплатил мне с апреля по июнь 2015 г 17000 руб. В течении июня месяца один ответ-денег нет. Куда обратиться за восстановлением моих нарушенных прав и в течении какого срока, чтобы не упустить время?
Какой срок для подачи иска в суд на работодателя, который не выплатил заработную плату?
Иск о возмещении денежных средств от услуг юриста. Тоесть работодатель не выплатила заработную плату, обратились к юристу И вот нужно через иск вернуть потраченные деньги с услуг юриста. Какой срок будет для подачи иска? 1 год или 3?
Меня интересует вопрос такой формы: Я собираюсь увольняться, но я нахожусь на испытательном сроке. Может ли работодатель не выплатить мне заработную плату?
Устроилась в магазин самообслуживания продавцом с испытательным сроком 3 мес. подписала договор подряда. Ревизия при поступлении на работу не производилась. По истечении 1 мес. провели ревизию и обнаружилась большая недостача в 250 тыс. может ли работодатель не выдать заработную плату обвинив в ней меня?
Отработала в магазине три месяца, при увольнении работодатель не отдал мне расчет, трудоустроена я была неофициально, на руках у меня имеется договор материальной ответственности, что мне делать в такой ситуации?
Имеет ли право работодатель не выплатить зп за апрель?
Добрый день. Официально трудоустроена в детском образовательном центре. На период пандемии работаем из дома. Никаких доп. соглашений по удалённой работе работодатель не заключал. На данный момент не выплачена зарплата за часть марта и апрель. Работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию и встать на биржу, продолжая работать на неоф условиях. По словам работодателя денег на окончательный расчёт с сотрудниками нет. Имеет ли право работодатель не выплатить зп за апрель? По словам работодателя, официально выплачивать зп за апрель он не может, т.к в стране объявлены нерабочие дни...
Я проработала пол года неофициально. Руководитель не выплатил мне деньги за несколько последних раб. дней и отпускные. Что мне теперь делать? Могу ли я обратиться в суд?
Работал с 20 сентября 2011 по 25 января 2012, зарплату за январь не выплатили и расчет... а сказали только что они насчитали 2600 и перевели на карту сбербанка и потом сказали что банк вернул им деньги обратно... что нам делать в этой ситуации? Как поступить? На сколько правомерны действия данной организации?
Находился на испытательном сроке, решил уволиться по ряду причин без выхода на работу на следующий рабочий день, имеет ли право работодатель не выплатить заработную плату за отработанные мною часы?
Скажите пожалуйста, можно ли подать заявление в прокуратуру на работодателя, который не выплатил заработную плату за два месяца, если работал у него не официально, и будет ли результат?
Может ли работодатель не выплатить зароботную плату если не вышел на работу в течении трёх дней без предупреждения.
У меня к вам такой вопрос у меня муж отработал месяц, но работа его не устроила, он работал по трудовому договору, но его у него нет, а расчет так не выплатили, куда можно обратиться за помощью подскажите пожалуйста, заранее спасибо.
С меня высчитали штраф но я в апреле не работала была отправлена в отпуск с 13 по 6 мая нам выдают зарплату не вовремя сейчас работодатель должен выплатить зарплату за май.
Куда я могу пожаловаться на работодателя, не выплатил заработную плату... И у него много нарушений, тараканы в кафе, работают с Украины без документов.
Работал у работодателя в охране, уволился рассчитал, потом работодатель говорит поработай еще отстоял четверо суток, денег не заплатил и форму забрал, до этого проработал в этой форме два года, что делать?
Работодатель заключил фективный договор на три месяца, проработала девять месяцев, уволили. Зарплату за последний месяц не оплатили. Можно ли добиться оплаты моего труда?
Здравствуйте. Пишет вам Тарас из Владивостока. Кратко: устроится на работу, работодатель обещал устроить официально позже т.к. фирма на стадии открытия. Проработав месяц обещанную з.п. не плучил, рабтодатель сослался (при выплате зп) на мою не качественную якобы работу. Официально так и не устроил. Люди такие же уходят молча. Я хочу обратится в прокуратуру. Пжалуйста прокансультируйте меня. С уважением Тарас.
Бывший работодатель не произвел расчет при моем увольнении, мотивируя тем, что нет денег и надо подождать. Беда в том, что я не была оформлена. Могу ли я что то сделать и получить, заработанные деньги, сумма небольшая.
Работодатель не доплатил зарплату. У меня есть договор где прописано 250 руб за отработанный час. Есть фотографии некоторые путевые листы. Я подстрахоавался и взял справку у заказчика с печатью где про писано с какого по какое число я на них работал и сколько часов. Эта фирма которая так со мной обошлась сдает технику в аренду.
В общем за 2 месяца которые я отработал они не доплатили 46000 руб. Якобы штрафы.
Так что делать со штрафами про которые они мне говорят? Я никаких документов не подписывал согласие на то что бы меня лишили зарплаты. И сняли штрафы с неофициальной зарплаты.
Работодатель не заплатил вовремя з.п. (серую), т.к. на расчетном счете нет денег. Что можно сделать в этом случае? Считается ли предприятие банкротом?