Размер пособия по нетрудоспособности / Пенсии и пособия - 14941 советов адвокатов и юристов

Может ли работающий отец при выходе в отпуск по уходу за ребенком, возраст которого 7 месяцев, получить неиспользованное пособие по уходу за ребенком (матерью) (за этот же период), за счет средств ФСС в размере фактически рассчитанного пособия (40% от З\П за два года), при условии того, что матери был положен минимальный размер пособия, за отец эти 7 месяцев работал.

При ответе прошу ссылаться на нормативный акт ибо ничем не мотивированное "Да"/"Нет" помощью не является. Всем порядочным юристам, заранее спасибо!

Какая сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет мне полагается, если я с 11 мая 2015 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. Ребенок у меня второй, родился 01 марта 2015 года. Первому ребенку 6 лет. Расчет пособия будет производиться в размере 40 процентов моего среднего заработка? Или будет суммироваться в соответствии с п. 2 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ? Ведь в соответствии с п. 3 статьи 11.2 при определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. И в данной статье нет указаний на возраст. И так же не прописано каким образом будут учитываться предыдущие дети.

Мой суммарный доход за 2013 и 2014 гг. составил 870 111,11 рублей.

Средний дневной заработок составил: 870 111,11/730=1 191,93 рубля

1 191,93 нужно умножать на 40% или на 80% для определения пособия по уходу за ребенком?

Спасибо.

Я родила второго ребёнка в апреле 2014 года. До ухода в декрет работала на скорой помощи на селе по программе "земский доктор". Зарплата составляла 18000 в месяц. После предоставления документов о рождении ребёнка, мне выплачивали пособия в размере 7200 рублей, что составляло 40% от зарплаты (согласно ФЗ 81-фз от 19.05.1995 года). Но, ближе к 1,5 годам, а именно в августе, сентябре, октябре 2015 года, выплаты мне произведены не были. На мой вопрос почему бухгалтер ответила, что мне итак переплатили, так как на второго ребёнка полагается не более 6000.

Вопрос в следующем: законно ли были произведены непвыплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если незаконно, могу ли я требовать сейчас, после выхода из декрета) компенсации?

И ещё, работодатель заставляет отрабатывать все годы, говорит, что декрет в программу "земский доктор" не входит.

Спасибо.

2019 и 2020 год я официально не работала. В марте 2021 года устроилась официально на работу подменной, но каждый месяц у меня разная зарплата, зависящая от количества рабочих дней. Они разные-от 1 дня до 7 дней в месяц, поэтому зарплата у меня от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб. Но в трудовом договоре написано что я принята на работу на условиях неполного рабочего времени на 0.4 ставки. Общий трудовой стаж, включая стаж до 2019 года примерно 1 год. Какой размер декретных и пособие по уходу за ребенком мне положены. И еще, не будет ли больше пособие если я уволюсь. Спасибо.

Мой сын офицер РА, служит в Нижнем Новгороде. Прописан у меня. Сноха не работает и прописана у отца в другой области. А живут у нас в городе а съемной квартире. В июне у них родится ребенок. Ребенка будем прописывать у меня, т.е. по мест прописки отца. Будет ли моя сноха полусать детские пособия? И где? (по месту регистрции ребенка или по месту прописки матери?) Куда надо обращаться, чтобы все выплаты получать в Володарске по месту прописки ребенка и отца?

Муж оформил декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ему (ребенку) исполнилось 7 месяцев. До этого пособие жена на себя не оформляла (жена не работает). Будут ли выплачены пособия за эти 7 мес? Если нет, то как вернуть эти деньги?

Я планирую уволиться с нервной работы из-за сложной беременности. Планирую встать на учёт в цзн, буду ли я получать максимальное пособие по безработице, если у меня обработано ровно 26 недель на последнем месте работы. Но числилась я в двух организациях, в одной на 0.6 ставки и на другой на 0.4, как совместительство. Если считать и совместительство тоже, то получается работала в режиме полного рабочего времени..

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 30.04.2017. Не выходя на работу. Ухожу повторно в декрет с 27.02.2017 года. Получается нужно прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и уйти в декрет. Для расчета берутся года 2015/2016? Но 2016 год весь год в отпуске до 1,5 лет. В 2015 году с 21.08 в декрете и еще много б/л в течение года. Эти дни считать, как период исключения? И выплатят ли мне, пособие за раннюю постановку на учет в мед. уч. Для расчета первого декрета брали года 2013/2014. Сумма получилась маленькая. Т. е заменять года не надо.. Заранее спасибо.

Дорогие юристы, меня интересует следующий вопрос - входят ли командировочные расходы в сумму пособия по БиР?

Ситуация следующая, около года я была на стажировке за границей от своей компании, мне оплачивали командировочные расходы в сумме 2500 в сутки + основной оклад, будут ли учитываться командировочные при расчете пособия? И если да, то по какому закону и если нет, то по какому закону?

Учитываются ли доходы от моего ИП вмененка, если я еще и официально трудоустроен при назначении детского пособия? Жена безработная. Или достаточно справки с официального места работы за последние 3 мес?

Хотела бы спросить, меня сократили 1.10.2015 года, полгода получала пособие по сокращению (по 1.04.2016). С 21.04.2016 устроилась на работу и работу по сей день. В декрет выходить в апреле 2017 года. При начислении декрете будут входить пособие при сокращен которое мне платили? Если нет, то можно поменять года, чтоб было не 2015-2016 года, а например 2013 и 2014?

12 августа 2013 года я ушла в декретный отпуск с основного места работы. 19 апреля 2015 ребенку исполняется 1,5 года. А 21 апреля 2015 должна уйти во второй декретный отпуск. Как будут рассчитываться 1) мои декретные на 140 дней 2) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если:

- я не выйду на работу

- я выйду на работу с 1 января 2015 года

Спасибо.

ЗДРАВСТВУЙТЕ, УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА... Я проживаю в Ростовской области, живу в деревне с работой здесь сложно, я безработная. Муж ездит на заработки, официально не оформлен. Мы сейчас ждем третьего ребенка сможем ли мы получать детское пособие до 1.5 лет, родовые и так далее? Или если мы не работаем то нам не будут на ребенка ничего платить? Я просто слышала что девочкам безработным отказывают у нас в получении детских пособий. Может есть какой то выход из ситуации? Подскажите пожалуйста.

Здравствуйте, моя супруга сейчас в декрете, за пол года до выхода в декрет она сменила место работы. При подаче документов на оформление выплат декретных и пособия по уходу за ребенком в бухгалтерии ей не сказали что нужна справка предыдущего места работы. Т.к. она проработала всего пол года на текущем месте работы то ей все выплаты расчитались по минимуму. Обязана ли бухгалтерия сделать перерасчет если мы сейчас довезем соответствующую справку с предыдущего места работы, заранее спасибо.

Работала по договору оказания услуг с 15 декабря. 28 декабря получила больничный лист по беременности и родам. Чтобы получить пособие работодатель переводит меня с 11 января на работу по трудовому договору. Бухгалтер возражает. Говорит, что судебная практика видит в этом злой умысел, поскольку по итогам месяца небыли произведены отчисления. Возможно ли мне получить пособие?

Супруга работала с 1.02.2015 по 28.09.2017 в ФГБОУ (государственном учреждении - университет) с 02.10.2017 по настоящее время работает на 0,1 ставку в коммерческой организации, с 28.06.2018 получен больничный по беременности и родам.

Можно ли получить пособие по беременности и родам обратившись в ФГБОУ или только в настоящее место работы?

ТТакая ситуация.

Знакомая с февраля 16-го по сентябрь 17-го в отпуске по уходу за малышкой. В феврале 17-го её попросили выйти с отпуска не на своб должность, а неофициальо на другую джолжностьь на полный день. Такой вопрос: смсожет ли она дополучить пособие до сентября 17-го? Слышала, если вышла на полный день, разницы нет офиициально или неофициально, пособие прекращают платить. Верно ли это? Какойь закон можно посмотреть? Спасибо.

В связи с частыми переездами семьи я не работаю. Через 2 месяца у нас родится еще один ребенок.

Какие пособия будет получать наша семья?

Скажите пожалуйста, при признании производственной травмы везду пишут про следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) страховые выплаты:

- единовременные,

- ежемесячные;

3) оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника.

Интересует именно единовременная страховая выплата, при производственной травме:

- в каком размере,

- кем, и с какими ньюансами она выплачивается? Обязательно или не всегда?

- от чего/кого зависит сумма?

До 2016 и 6 мес в 2017 г. я работала в фирме №1. В 2015 г. параллельно устроилась на подработку по совместительству в фирму № 2. В июле 2017 г. когда фирма № 1 закрылась, я перешла на основное место работы в фирму № 2. В ноябре ушла на больничный. Расчет больничного пособия сделали исходя зарплаты за 6 мес. 2015 г в фирме № 1 а также 6 мес 2015 г. и 12 мес 2016 г. в фирме № 2. Правильно ли применена методика расчета. Почему не взяли к учету 6 мес 2015 г. и 12 мес 2016 г. из фирмы №1 ведь от той зарплаты тоже были отчисления в ФСС.

Помогите, пожалуйста, разобраться с декретными выплатами по беременности и родам.

На работе мне сказали что ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет будут рублей 50 в месяц! По-моему это очень мало, разве нет минимального размера ежемесячных выплат, установленного государством. Ребенок первый, Официально работала до беременности 6 месяцев, до этого год не работала. Спасибо!

После родов мне выдали листок нетрудоспособности за осложненные роды для предоставления на работу на дополнительные 16 дней к декретному отпуску. Изначально отпуск должен был закончиться 4 апреля, по продлении 19 апреля, в заявлении на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет я указала что отпуск не с 4, а с 19 апреля. В апреле была сделана выплата и меня интересует, вообще выплата за эти 16 дней и пособие по уходу за ребенком начисляются вместе или по отдельности, потому что сумма небольшая пришла и можн. О ли ждать дополнительных выплат.

Здравствуйте! В отпуск по уходу за ребенком ушла 19.12.16. Пособие исчисляется из "минималки". В январе-17 было начислено 3000=, с февраля по июнь-17 по 3065.69. Будет ли индексация с июля-17 до 3120= в связи с увеличением мрот?

На основании каких законов?

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Я индивидуальный предприниматель. Имею троих детей. Младшему сыну 2 года. До полутора лет я получала на него пособие, а после достижения ребенком 1,5 лет в пособии было отказано, по причине того, что я ИП. Правы ли социальные работники? Заранее спасибо.

Являюсь многодетной матерью, дети: 1994 г.р., 2002 г.р. и 03.12.2012 г.р. Нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Средняя заработная плата за последние 2 года 37 000 рублей. Какова максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне положена? Меняется ли эта сумма как либо от количества детей? Пожалуйста со ссылкой на закон. Спасибо.

У меня двое внуков у двух дочерей 3 месяца и 8 месяцев. Могу я пойти в отпуск по уходу сразу за двумя детьми и получать пособие на двоих?

В период с февраля 2020 года по ноябрь 2021 года я находила сперва на больничном по беременности и родам, далее в отпуске по уходу за ребёнком. При этом с ноября 2020 года, находясь отпуске по уходу за ребёнком, я вышла работать на неполную рабочую неделю. В феврале 2022 года я заболела. Принесла на работу больничный лист и написала заявление о замене лет при расчёте больничного с 2021/2020 на 2019/2018 год, тк в этот период несмотря на то, что я работала 2 раза в неделю, я все равно находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Бухгалтер, несмотря на то, что я написала заявление на замену лет данные в фсс подаёт на расчёт пособия по среднему заработку за 2021/2020 год. Насколько это правомерно?

Работала внешним совместителем с 02.11.20 по 26.11.20. Затем - временная нетрудоспособность с 27.11.20 по 10.12.20 с последующим увольнением. Как в данном случае оплачивается больничный лист?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Появилась необходимость уволиться с работы и устроиться на новую. В июне этого года ухожу в декрет, но параллельно планирую работать, так как работа удаленная, работадатель не против, но пока ищут пути.

Вопросы:

1) что мне надо сделать, чтобы пособия и декретные не были минимальными?

2) как сделать так, чтобы пособие по уходу за ребенком получать и зарплату не потерять. Точнее как это правильно оформить и возможно ли это вообще?

3) на прошлой работе остался неотгуленный отпуск. Как быть с ним? Дни отпуска мне не нужны, интересна информация о некой денежной компенсации за отпуск, как рассчитать размер и при каких условиях можно ее получить. Заранее благодарю!

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. дочке 7 месяцев. Три недели назад зарегистрировала на себя ООО. Компания еще доход не приносит. Могут ли меня лишить пособие по уходу за ребенком в данный момент или когда компания будет приносить доход?

Я служил в МВД с 10 августа 2017 года, с этого числа по 9 декабря 2017 был на государственной гражданской службе как стажер. С 10 декабря 2017 был зачислен в ОВД как аттестованный сотрудник. Уволился из ОВД 15 мая 2019 и устроился на гражданскую работу 1 июля 2019. Так-же с 5 июля 2021 года был открыт больничный лист по 21 июля 2021. В ФСС мне учитывают средний заработок по временной нетрудоспособности периоды предшествующие 2021 году, т.е., 2019 и 2020 года. Заработок на новом месте работы учитывают для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а время службы в ОВД не учитывают. Время службы в ОВД исчисляется в страховой стаж. А для больничного листа его должны учитывать?

Могу ли я прервать отпуск по беременности и родам и взять отпуск по уходу за ребенком. Например, ПДР 20 ноября, для того чтобы получать хорошее пособие по уходу до 1,5 лет. мне надо чтобы этот отпуск начался в этом году. Но если ребенок родится 20 ноября, то пособие будет начислено только в след. Году, а это получаются копейки..

В 2017 и 2018 годах работала неполный рабочий день (на бумаге) и з/п белая составляла ровно половину МРОТ. В 2019 г работаю полный рабочий день и з/п белая равна МРОТ. В июле уйду в декрет. Вот меня интересует, каким образом будут считать выплаты по беременности и родам. Исходя из половины МРОТ?

Произошло ДТП. Разбита машина, восстановлению не принадлежит. Пострадавших двое мой сын и пассажир. У сына рвана рана нанесли три шва. у пассажира ушиб таза, рвана рана нанесли два шва. можно ли взыскать за телесные повреждения с виновника ДТП и в каком размере.

Я ушла в декрет с работы, больничный лист у меня закончился 8 февраля, могут ли мне отказать в выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет? Они говорят, что нужно было тут же писать заявление на выплату, а не через 2 месяца.

В середине сентября 2010 года поменяла работу. С 01 сентября 2011 ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2014 годы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, была уволена по соглашению сторон. Вопрос: как на новом месте работе будет рассчитываться листок временной нетрудоспособности? Какие документы и за какой период надо взять с предыдущей работы (справки о доходах, приказы)? Общий стаж работы свыше 10 лет. Большое Спасибо!

Окончив школу, Петухов поступил на завод. Спустя пять лет и 10 месяцев он совершил преступление. К нему была применена мера наказания в виде исправительных работ на срок 8 месяцев с отбыванием по месту работы. Через 5 месяцев после начала отбывания наказания Петухов заболел гриппом. Его временная нетрудоспособность, удостоверенная листком нетрудоспособности, продолжалась три недели. Его заработок за последние 12 месяцев работы составил 350000 руб.

Выплатят ли Петухову в данном случае пособие и в каком размере? Какие правила установлены в отношении выдачи пособий лицам, осужденным к исправительным работам? Рассчитайте сумму пособия (Петухов заболел 1 июля).

Работаю в компании Тандер (магазины Магнит) 6 лет. За это время вырос МРОТ, и не раз. А у нас в договоре прописаны 4400 р. ЗП белая. К этой сумме начисляется премия. Вопрос! С увеличением МРОТ, должен ли переписываться трудовой договор?

Я гражданка РФ, прописана в СПб, муж тоже. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2 года. В июле должен родится еще один ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплату декретного отпуска от работодателя, если у меня нет возможности оформить больничный лист (потому что в настоящее время нахожусь за границей - мужу предложили работу по контракту, мы уехали с ним). И будут ли нам полагаться какие-нибудь пособия по рождению ребенка, если ребенок родится не в России.

После рождения первого ребенка вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас нахожусь в декретном отпуске в ожидании 2 ребенка. Декретные насчитали в двух вариантах. С пособием до 1.5 лет и без него. Подскажите входит ли пособие до 1.5 лет в больничный или считается только заработная плата? Одобрит ли соцстрах такую выплату?

В июне 2018 года я оформилась как ип. Узнала что беременна. Декретный отпуск наступает в январе 2019 года (будет 30 недель). Если я сейчас заключу договор с фсс и оплачу взносы за 2018 год, смогу ли я в январе 2019 года когда наступит декрет получить пособие по беременности и родам?

Я 15 августа вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3 х лет. 13 сентября меня госпитализировали, выписали 22 сентября. Я предоставила больничный лист в первый рабочий день 25 сентября, оформила сопутствующие документы. Больничный мне начислили 669 рублей. При этом я не написала заявление, чтобы для расчёта взяли период, предшествущий моему уходу в декрет. Мой непрерывный стаж составляет 10 лет. Могу ли я обратиться за перерасчетом больничного теперь, когда он уже выплачен? Заранее благодарю.

Если женщина уволилась по собственному желанию во время беременности, и до рождения ребёнка не устроилась на работу может ли муж получить пособие по беременности и родам.

Отказали в пособии до 3 лет. Объясняя это тем что я уже получаю на этого ребёнка ежемесячное пособие за третьего ребёнка. Правомерно это или нет.

24 июня заканчивается больничный лист 140 дней, и я буду находится в отпуске до 1,5 лет и получать пособия ежемесячно, все документы предоставила сразу после Рождения ребёнка. Но в бухгалтерии сказали что первое пособие я получу только 30 июля, насколько мне известно я должна получить пособие в ближайшую зарплату либо в течении 10 дней с момента окончания больничного?!

Я ип,в 2020 г в фсс не состояла. Мне отказали в выплате пособий по больничному листу и назначили минимальные выплаты до 1.5 лет. (7000) вопрос у меня сколько буду я получать если декрет формлю на супруна, у него офиц доход последние 2 года 40000, (мне сказали около 15 тр) я хочу рассчитат пособия свои если я буду на себя оформлять по 7000 до конца этого года а соследующего гда сколько я буду получать если я в фсс с этого года состою. ?какие документы мне нужны и какие вообще пособия положены? Московская область.

Меня зовут Амина я подала документы на пособие по безработице в июле 2019 года. Проработала больше 26 недель (7,5 месяцев) средняя з/плата 12000 в месяц. Мне назначили пособие в первый месяц-за сентябрь-2615 руб, сказали что дальше будут добавлять. Какую сумму пособия я должна получать по закону и сколько месяцев..?

Я отец - самозанятый, мать - официально трудоустроена, находится в декрете. Родилась дочь месяц назад. Мать просит оформить через свою работу пособие при рождении, однако с нее требуют справку, что это пособие не получал. Разве могу я получить пособие, если я самозанятый, а она нет? Где эту справку вообще брать?