Расчет зарплаты в бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 422 советов адвокатов и юристов

По большом счету - нет смысла вам выплачивать зарплату сегодня, потому что тогда на завтра также на один день нужно делать расчет Поэтому все , что вам полагается вам нужно ждать завтра Добрый день. Позвоните в бухгалтерию, они подскажите. А по факту выплатят вам сегодня или завтра полный думаю не критично, но ситуация разные бывают Завтра у меня последний рабочий день, день увольнения, а именно 26.03.В день увольнения по закону меня должны рассчитать и выплатить положенную сумму. Но сегодня 25.03,день зарплаты, ждать ли мне выплаты зп перед днем увольнения?

Обратитесь с данным вопросом в бухгалтерию, там вам всё подробно объяснят и даже, наверное предложат оптимальное решение. Скажите как будет рассчитываться зп за Январь 2024 года. Допустим оклад 100.000 р чистыми. При графике 2/2 рабочих дней в январе остаётся 12. Если пропустить 1 день работы, на какую сумму сократиться твоя зп? За 1 день зарплата 6.666 р в обычном 15 дневном месяце, итого 93.334? Или т.к. в январе каждый день работы оплачивается больше то получу на 8.333 (100.000/12) меньше, итого 91.667?

Выясняйте в бухгалтерии, почему так насчитали и если есть ошибки в расчете, укажите на них и потребуйте эти ошибки исправить.... Возьмите справку о вашей зарплате и среднем заработке и напишите жалобу в СФР. Ну так выясняйте у работодателя!

Да и в СФР вы вправе тоже обратиться.

Только делайте все в письменном виде.

Удачи. Я отец четверых детей. Вышел на больничный 13.01.24 по 19.01.24 и с 13.02.24 по 16.02.24 с ребёнком. Работодатель отправлял реестр в СФР с указанием моей годовой заработок 294.600 но с этой суммой происходила у них ошибка и присылали работодателю снова запрос, в запросе была указана годовая, якобы моя заработная плата 214.400 с этой суммой больничный прошло. Зарплата у меня не минималка! Месячная з.п. 26.850 больничный перевели мало с 13.01.24 по 19.01.24 4440 и с 13.02.24 по 16.01.24 2655 на карту. Хочу выяснить в чём дело?

Сколько вам конкретно полагается расчетных (ст 140 ТК РФ) юристы вам не смогут точно ответить Вам нужно об этом узнавать в бухгалтерии На сайте нет гадалок и ясновидящих. Мы понятия не имеем, сколько вы проработали в ноябре и декабре, какой у вас средний заработок для расчёта отпуска и какое количество неиспользованного отпуска у вас в итоге осталось к дате увольнения. Кроме того расчётом зарплат, отпускных и прочее, занимается бухгалтерия, а не юрист. Я уволилась 8 декабря 2023 года. 10 сентября я получала 7 тысяч отпускных на 2 недели при зарплате 18.000 рублей. Сколько мне полагается расчетных?

Здравствуйте Анна!

Срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22-го (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Удачи Конечно в январе. 10 дней дается на расчет больничного бухгалтерией, а оплата, если работодатель оплатит, то в установленный день выдачи зарплаты. Либо СФР оплатит, когда проверит все расчеты Пожалуйста была с ребёнком на больничном. Больничный закрыт и сдан 22 декабря 2023 года. Мне его оплатят в декабре или в январе 2024 года? Заранее спасибо.

Александр, довольно странный вопрос. ЧТО ЗНАЧИТ ДОКАЗАТЬ?!

Вы при устройстве на работу, т.е. официально ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПОДПИСЫВАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР! В нем прописывается размер вашей З/П. Также в локальных актах организации прописывается надбавка за разряды. Расчет з/п вам могут разъяснить в бухгалтерии выдав справку.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, можете написать жалобу в прокуратуру и госинспекцию по труду (ГИТ).

Если вы работает полуофициально, получаете официально МРОТ, а остальное в конверте или вообще в "черную", то это уже другая ситуация, вы сами на это пошли, тут что-то требовать сложно.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Помогите разобраться я работаю станочником 6 разряда получаю зарплату такую же как токарь 6 разряда как доказать что зарплата должна быть больше?

Кому, от кого-то, прошу выплатить..., подпись-дата. Без заявления выплатить должны. Бухгалтерия же учет ведет. Как угодно - ст. 80 ТК РФ - а зарплату должны всю выплатить и т.д. - ст. 140 ТК РФ и далее Он имеет право уволиться по собственному желание, предупредив работодателя не позднее чем за 2 недели до увольнения

Работодатель [b]обязан [/b]выплатить полный расчет

Об этом вообще ничего не нужно писать В произвольной письменной форме. Заработную плату работодатель по любому обязан выплатить. Полный расчет производится в последний день работы. Прошу уволить меня с _______ числа по собственному желанию. Муж увольняется с работы! Как правильннаписать заявление, чтобы выплатили зарплату за отработанное время

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

После поступления БЛ листа в бухгалтерию - бухгалтеру дается 10 рабочих дней на его расчет. Выплата осуществляется в день выдачи зарплаты. До 3 ноября точно не успеют посчитать. 3 декабря выплатят. Больничный закрыла 27 октября, когда должны придти больничные, если зарплата 3 числа и аванс 20

В расчет берется трудовой стаж работника и его средний заработок за последние два года, то есть 2021 и 2022. При стаже менее пяти лет больничный оплачивается из расчета 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а более восьми лет — 100% среднего заработка.

Ваша невестка вправе обратиться в бухгалтерию своей организации и узнать как ей рассчитали зарплату и больничный. Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком в 2023 году? Ребенку 2 года. Невестке за 2 недели больничного листа начислили 1021 руб. Трудовой стаж до 5 лет.

Уважаемая Кристина! После увольнения с Вами произведут полный расчет. Может хотят выплатить в день увольнения. Уточняйте в бухгалтерии. Здравствуйте

Вы должны сами понимать, что аванс 25 числа выплачивается в счет зарплаты следующего месяца...

а вы уже в следующем месяце не будете работать...

28 числа получите полный расчет Здравствуйте

Потому что это аванс, то есть оплата вперёд. Вы же увольняетесь. Зарплату получите в последний день работы за фактически отработанное время.

С уважением. Заявление на увольнение по собственному желанию написано 15.09.23, уволят меня 28.09.23. Аванс выдаётся каждый месяц 25 числа, сегодня как раз 25, а аванс мне не пришёл. Почему так?

Здравствуйте. Нотариально только, но задолженность по кредитам все равно будут списывать Здравствуйте. Сделайте нотариальной соглашение на выплату алиментов, подайте его бухгалтерию.

Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona Могу ли я оформить 70 процентов алиментов на мать, чтобы избежать оплаты задолженностей по кредитам? Если да, то можно ли решить с бухгалтерией на работе есои ИП уже в ходу и снимаются деньги с зарплаты?

Возьмите на руки расчетные листы в бухгалтерии и смотрите. В ином случае обратитесь в трудовую инспекцию К бухгалтеру со стороны обратитесь и вам она сделает расчёт. Где можно сделать независимый расчет зарплаты, если, я думаю, что работодатель занижает оклад. Работаю уборщицей в МКД.

Подавайте приставам заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, а затем в суде с учётом иждивенцев увеличивайте эту сумму, ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.

С аванса, окончательной ЗП и с отпускных удержат деньги с учётом прожиточного, если Постановление пристава у работодателя.

Например: Ваша ЗП с учётом удержанных 13 % НДФЛ составляет 30 000,00 руб., то пристав удерживает 50 %, т.е. 15 000,00 руб., а это ниже прожиточного и вам оставить обязаны 15 669,00 руб. и получается, что удерживать будут: 30 000,00 - 15 669,00 = 14 331,00 руб.

Разбирайтесь с бухгалтерией. Как они у вас удерживают деньги. Как рассчитывают отпускные и зарплату если есть постановление на прожиточный минимум. В одном месяце и отпускные и зарплата в следующем месяце зарплата за неполный месяц удерживают приставам и остаётся меньше прожиточного минимума.

Здравствуйте! Необходимо провести соответствующие расчёты. Либо обратитесь в бухгалтерию и попросите расписать по пунктам за что и сколько начислено денежных средств. Обращайтесь в ГИТ Роструда. Можно обратиться к частному бухгалтеру Как узнать правильно ли насчисляют мне зарплату и отпускные?

Елена, вам с этим вопросом, лучше обратиться к руководителю или в бухгалтерию. Т.к. в расчет входят:

- должностные оклады;

- надбавки и доплаты;

- выплаты на основе процента от продаж;

- вознаграждения и премии;

- доплаты районных коэффициентов.

ГЛАВНОЕ - Все выплаты должны быть зафиксированы в локальных нормативных актах организации.

Если вы получаете деньги с рук, то это и есть причина, почему не входит.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. У меня есть основная зарплата и доплата за ведение воинского учета. Почему доплата не входит в расчет отпускных?

Здравствуйте

Сначала идет вычет налога

с оставшейся суммы-алименты

сначала в бухгалтерию зайдите, там периодически что-то портачат

Если не дадут внятного объяснения, то в прокуратуру 25% от этой суммы должны брать, Если больше возможно начислен долг за предыдущий период либо с момента подачи иска Уважаемая Юлия.

Чтобы не было недоразумений произведите несложные расчеты.

Алименты взыскиваются с момента обращения в суд за их взысканием, а не с момента поступления исполнительного документа в бухгалтерию должника. Образовавшаяся задолженность может быть взыскана в размере до 70% заработной платы должника ежемесячно до ее погашения, с учетом установленных алиментов. Жалоба старшему судебному приставу с требованием возврата излишне удержанных средств. Зарплата 33000, какую сумму должны были высчитать на алименты? Судом назначено 1/4.Долгов по алиментам нету. С одной зарплаты высчитали 2 раза на алименты в разные дни. Что делать куда жаловатся, сняли больше 100%

Игорь, данный вопрос не совсем юридического характера и вам его ваши работодатели, НАВЕРНЯКА разъясняли.

Бухгалтер не может знать на момент отпуска, точный расчет месяца. Однако, по закону - он должен рассчитать уходящего в отпуск полностью. Поэтому, чтобы не быть оштрафованным трудовой инспекцией, за неполную выплату отпускных, бухгалтерам рекомендовано выплачивать к З/П вперед + еще часть за месяц. Вы отказаться не сможете, т.к. это факт защиты ваших прав, и трудовая инспекция подтвердит правоту бухгалтерии.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Вопрос такой. Когда я ухожу в отпуск мне перечисляют ближайшию зарплату + ещё немного. Потом это немного вычитают из следующей зарплаты. Неудобно следить за правильность начислений. Бухгалтерия утверждает что по другому нельзя. Так ли это? Могу ли я отказаться от этих плюсов?

Саша, рапорт на предоставление отпуска пишите на имя начальника ИУ. Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы". Здравствуйте Александра!

Деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет поступают Вам сразу после перечисления из госбюджета и выплачиваются вместе с зарплатой или авансом

Рапорт на отпуск по уходу Вы пишете на имя начальника ГУ ФСИН по Свердловской области, больше ничего не пишете. После визы он поступает в кадры и в бухгалтерию и на Вас готовят полный расчет В какие числа переводят сотрудникам ФСИН «декретные» до 1.5? Нужно ли писать спец, рапорт для бухгалтерии или только в кадры на отпуск по уходу за ребенкам?

Высчитывать начнут с первого расчёта, который будет совершён бухгалтерией позднее вынесения постановления. Если вам ещё не рассчтали за январь, значит взыщут начиная с января. Как указано в постановлении, так и будут взыскивать. Если в постановлении указано, что с зарплаты за январь надо взыскивать - значит будут взыскивать. Скажите пожалуйста если постоновлении об образовании взыскания с заработной платы пришло 16 го февраля а заработная плата за январь 20 го февраля высчитают ли с неё деньги или только с зарплаты за февраль?

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Обычно в течение 10 рабочих дней бухгалтерия производит расчет больничного, а выплата производится в день зарплаты. , которая установлена в организации.

У вас думаю, что выплата будет напрямую из ФСС, звоните туда. Узнавайте. Я сотрудник Росгвардии,23 января ушла на больничный по беременности и родам. В какой срок мне должны выплатить декретные?

Здравствуйте! Согласно ст. 3 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ Перевод должен поступить:

не позже 5 дней после получения листка нетрудоспособности от сотрудника — передать в ФСС сведения о больничном;

не позже 10 дней после получения больничного — рассчитать работнику выплату по нетрудоспособности;

в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за больничный. 24 декабря бухгалтерия передала документы в фсс о необходимости выплаты по больничному листу... Когда ожидать перевод?

Здравствуйте, удержания должны составлять только 50% от дохода. Всего доброго! Доброе утро!

Бухгалтерия должна удерживать не более 50 % от зп.

Вы также можете отменить приказ,

Вы подайте в суд, вынесший судебный приказ, заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока на его подачу (ст.128-129 ГПК РФ).

Суд вынесет определение об отмене судебного приказа, а пристав потом прекратит исполнительное производство (если оно имеется), предварительно сняв всё аресты и запреты распоряжением имуществом.

Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. В бухгалтерию моего работадателя, взыскатель напрямую направил судебный приказ, т. К сумма до 100 тыс р., но также есть и исполнительное производство по другому делу (которое находится в ФССП), пристав тоже направил исполнительный лист работадателю, и арестовали всё счета, вплоть до зарплатного. Как у меня будет происходить расчёт?

Справка о зарплате может быть оформлена бухгалтерией предприятия, где гражданин работал в выбранные для расчета пенсии годы. С просьбой о выдаче справки о среднемесячном заработке лучше обратиться, подав письменное заявление, составленное в свободной форме. ТК РФ Статья 62. Где можно получить справку о стаже работы и зарплате для пенсионного фонда.

Здесь юристы, а не бухгалтера. Обратитесь в свою бухгалтерию с вопросом, это их обязанность вам разъяснить расчёт вашей зарплаты. Вот такой вопрос! В связи необходимостью я работаю через сутки по 22 часа 25 минут. Часовая ставка 66,86 рублей, есть ещё надбавка за ночные 40%, есть надбавка за условия труда 8 %, премиальная часть 43%, и районный коэффициент 15%. Как мне должны всё это рассчитать. НДФЛ пока не берём.

Налог на доходы физического лица (НДФЛ) составляет 13%. С заработной платы 16000 рублей в месяц - это будет 2080 рублей в месяц. С зарплаты работника предприятие ежемесячно удерживает сумму НДФЛ. За 1,6 года у меня получилось около 40000 рублей за всё время. Возможно бухгалтерия учла ещё какой-нибудь месяц. Узнавайте в бухгалтерии, пусть расчёт Вам предоставят в письменной форме. Работают официально 1.6 года, при зарплате 16000 т. р вчера бухгалтер начислили мне налоги в 42 т. р...не много ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение