Выплатят ли мне зарплату перед последним рабочим днем и увольнением 26.03?
Завтра у меня последний рабочий день, день увольнения, а именно 26.03.В день увольнения по закону меня должны рассчитать и выплатить положенную сумму. Но сегодня 25.03,день зарплаты, ждать ли мне выплаты зп перед днем увольнения?
По большом счету - нет смысла вам выплачивать зарплату сегодня, потому что тогда на завтра также на один день нужно делать расчет Поэтому все , что вам полагается вам нужно ждать завтра
Спросить
Добрый день. Позвоните в бухгалтерию, они подскажите. А по факту выплатят вам сегодня или завтра полный думаю не критично, но ситуация разные бывают
Спросить
Я работаю в бюджете 2 года, сейчас в положении, через три месяца пойду в декрет, моё желание сейчас уволиться. Если уволюсь, то больничный лист соц защита или фсс смогут ли мне оплатить?
Добрый день. Нет отпуск по беременности и родам дается только работающим. Вы вправе требовать для себя более легкого труда если вам тяжело, уйти на больничный если вам плохо, или обговорить с работодателем возможность ухода в отпуск без содержания.
СпроситьЕсли уволитесь то больничный лист вам ни соцзащита ни ФСС не будет оплачивать Согласно ст 255 тК РФ больничный оплачивает работодатель, если вы оформите отпуск по беременности и родам. Если уволитесь - значит пролетите с оплатой.
Спросить
Алёна, здравствуйте.
Нет, постарайтесь не увольняться, поскольку иначе Вы лишите себя выплат.
Если совсем не возможно работать, требуйте перевод на лёгкий труд либо идите на больничный.
С уважением.
Спросить
А зачем увольняться? Вы пойдете в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, за вами сохранится место работы, можете подрабатывать удаленно.
СпроситьВ течении какого времени начисляются декретные после предоставления больничного листа. Зависит ли день начисления декретных от дня зп?
Что можно предпринять в данном случае:
ООО на УСН, производилась выплата зарплаты 15 числа, а НДФЛ оплачивался по глупости ранее дня выплаты зарплаты в начале месяца. В случае проверки будут штрафы или это можно как то обосновать?
Штрафов не будет. Не волнуйтесь. Оснований для этого нет.
Что может последовать от государственной инспекции труда в несвоевременную выплату заработной платы. Выплачивать её вы обязаны два раза в месяц. Налоговая может передать данные туда.
СпроситьПосле выдачи уведомления о сокращении, выполненять свои обязанности нет возможности по причине отсутствует загрузка предприятия. Какая зарплата должна выплачиваться два месяца перед днем увольнения? Могут ли зачислить 2/3 заработной платы?
Дело в том что я работала в Рекламном агентстве менеджером, уволилась в срочном порядке. Прошел месяц но мне до сих пор не выплатили з/пл.
Ответ от директора:
Я твою з/п в полной мере смогу выплатить только при условии, что совокупная прибыль от твоих! (а не моих) клиентов составит 60 тыс.
То есть оклады за все 4 месяца
ФСк в расчет не беру
Потому что это зима
У тебя все какие-то на перспективу. Мне кажется это смешно, что я ждала ждала. Оклады насчитываю.
Здравствуйте. Вам необходимо срочно обращаться в суд. Иначе - срок исковой давности в 3 месяца истечет, и останетесь вообще ни с чем.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали.
СпроситьДобрый день, Екатерина, согласно трудовому законодательству РФ, окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Работодатель обязан выплатить все причитающиеся Вам суммы: ЗП, премии, компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д. Для начала необходимо направить претензию работодателю с требованиями о выплате положенных Вам сумм ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Затем, если работодатель отказывается в добровольном порядке удовлетворять Ваши требования, изложенные в претензии то, направляемся в суд. Хотелось бы обратить внимание что срок исковой давности в данном случае составляет 3 месяца. Данная консультация носит рекомендательный характер так как нам не известны все обстоятельства данного спора.
СпроситьКак правильно уволиться с 1.07.13,если з/п черная. 28.06 я получу только за май, соответственно за июнь мне обещают выплатить только белую. Нас таких обиженных человек 10,которым обещают, потом не платят, затем увольняют. Куда нам обратиться? Спасибо!
Анна Алиевна, в случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьОбратиться Вам следует в суд, при условии, что будут иметься доказательства получения Вами "черной" заработной платы. Возможно у Вас имеются какие-либо подтверждающие документы по этому поводу, квитанции, расписки, журнал выдачи з/п и др. На одних свидетельских показаниях данный факт будет сложно доказать.
СпроситьЕсли я работаю не официально и потом увольняюсь, обязаны ли мне выплатить всю сумму денег за те дни которые я отработал, даже если я увольняюсь не в день выплаты зп а перед?
Здравствуйте!
Если бы Вы работали официально то - да. А в Вашем случае Вам никто ничего не должен.
Более подробно можно ответить зная характер Вашей неофициальной работы и наличие каких-либо договорных отношений.
Спросить
Работала по договору. После увольнения зарплату обещали выплатить через пару дней. Прошел уже месяц. Могу ли я написать заявление в полицию?
Либо в комиссию по трудовым спорам, либо в суд. Полиция даже при более существенном сроке невыплаты уголовное дело заводить не будет. Вот если вас много таких сотрудников и задержат месяца на 3-5-7 - тогда да, можно будет общаться с полицией.
Спросить
Уважаемая Вера!
Вам необходимо обратиться сразу в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьПри увольнении по соглашению сторон с выплатой трех окладов - как можно так, что сначала деньги, потом увольнение? Что то же в законе не так, если многих обманывают и не выплачивают. Это же так логично, что сначала выплата потом увольнение. А то подписываешь им и до последнего так и не знаешь, выплатят или нет. Остаться без работы и без денег страшно.
Если обманут, то сможете взыскать деньги через суд.
Не существует никакого способа подстраховки также, как невозможно дать в долг деньги и 100% получить деньги назад.
Спросить
Оплата должна производится в последний день работы. В ином случае имеет место нарушение трудового законодательства.
СпроситьОтвет на пересмотр затянут до срока предстоящего сокращения 19.01.15. ждать увольнения или подать заявление на претензионное письмо завтра, съездить к трудовую комиссию.
Обратиться в прокуратуру, а та даст указание трудовой инспекции - они всё проверят
СпроситьЯ написала 1 февраля заявление на увольнение с 15 но там возникли проблемы с сдачи формы и я попросила управляющего переписала заявление. Он посмотрел в график и сказал написать уволить 12 февраля. 12 февраля я работа в ночь это с 21-00 до 9-00. в трудовой книжки я была уволена 12.02.12 г. 20 числа был аванс в который я не получила расчетные. Мне сказали в зарплату, но в договоре прописывается что они обязаны мне выплатить в последнию смену. Но к сожалению сегодня 07 марта деньги на мою карту так и не поступили. Что мне делать?
обратиться в суд и взыскать всю сумму задолженности (в т.ч. и за 12.02, расчетные) и судебные расходы. По трудовым спорам от госпошлины истцы освобождены, поэтому затраты небольшие для Вас , а работодателя таким образом накажете.
СпроситьУ меня токая проблема наша контора уволила нас по соглашению сторон и уже 2 месяц не выплачивает нам расчетные обещают то завтра то послезавтра что делать?
Доброго времени суток!
В таком случае обращайтесь в суд, взыскивайте с них денежные средства
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и исковым заявлением о взыскании заработной платы в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь с иском о взыскании заработной платы с бывшего работодателя в районный суд по месту нахождения работодателя, либо по своему месту жительства, параллельно можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
СпроситьЕсли есть основания полагать, что деньги вам не собираются выплачивать, то придётся обращаться либо с жалобой в трудовую инспекцию, либо с иском в суд о взыскании задолженности по выплатам.
СпроситьЯ устроилась на работу неофициально, мне сказали что вы приняты, но официального трудоустройства у них нет вообще. Через 9 дней уволили, обещали заплатиь за отработанные дни, но не платят. Как мне заставить работадателя отдать заработаные деньги? Заранее благодарю.
К сожалению, это практически невозможно. Всегда требуйте оформления трудового договора, в противном случае Вы можете остаться без зарплаты и за более продолжительный срок.
СпроситьМожно ли ждать выплаты зарплаты, если имеется исполнительный лист суда на то, чтобы выплатили, но организация ликвидирована и признана арбитражом банкротом?
Устроилась на работу (неофициально). Работаю с 1 числа. 10 числа всем платили аванс. Мне нет. Вопрос: Какого числа мне должны выплатить зарплату. И это должен быть аванс или вся зарплата?
Выплаты аванса и зарплаты должны быть указаны в вашем трудовом договоре. Посмотрите его, тогда и станет понятно.
С уважением.
СпроситьМне не заплатили зарплату, всем сотрудникам выплатили, а на мой вопрос в чем причина задержи, мне начальник пишет, что до особого распоряжения. Сейчас я в положении, скоро в декрет, и именно тогда когда он узнал о моем положении стал так поступать. Оклад по договору у меня 34000, прислали уведомление, что оклад будет 9400. На каком основании они могут задерживать зп? И на сколько дней?
Здравствуйте! Нет никаких оснований.Обращайтесь с жалобой в ГИТ на неправомерные действия работодателя.
Спросить
Вам зарплату задерживают не законно.Обратитесь в трудовую инспекцию с надлежащим заявлением о привлечении работодателя к адм.ответственности.
СпроситьСкажите пожалуйста имею ли я право на получение 13 зарплаты при условии что отработал полный год, на предприятии она выплачивалась в марте следующего года, а я уволился 31 декабря т.е. на момент выплаты я уже не работал на данном предприятии.
Имеете право,при условии,что она выплачивается уволенным сотрудникам.Смотрите Положение об оплате труда.
Спросить
Здравствуйте. Премии и доплаты регламентируются локальными нормативными актами предприятия. Обращайтесь к работодателю и уточните.
СпроситьРаботник не выходит на работу по неизвестной причине в течение 14 дней, оправдательных документов нет, не звонит, на звонки не отвечает, дома никто не открывает. Какой "период ожидания" для увольнения по статье за прогулы? Спасибо!
Здравствуйте, Галина.
Согласно ст. 81 ТК РФ для увольнения за прогул достаточно отсутствия на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов подряд. :
СпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Такого периода не установлено. Вам в любом случае нужно соблюсти порядок увольнения. То есть установить причину и потребовать объяснительную.
СпроситьДоброго времени суток!
В подобных случаях государственная инспекция труда рекомендует всеми возможными способами пытаться связаться с работником (выехать по месту регистрации, указанному в паспорте, по месту жительства, указанному работником в трудовом договоре, составить соответствующие акты о выездах, опросить соседей в письменном виде, отправить телеграммы по всем известным адресам), вплоть до обращения в правоохранительные органы с заявлением о розыске человека, и только после всех предпринятых попыток приступать к процедуре увольнения за прогул.
Посредством телеграмм направить работнику уведомления по всем адресам о необходимости явиться за трудовой книжкой. А если сотрудник не явится - выслать трудовую книжку и заверенную копию приказа об увольнении заказным письмом с уведомлением и с описью вложений.
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте! По поводу невыплаты заработанной платы обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По поводу оплаты займа обратитесь в организацию о предоставлении отсрочки, рассрочки долга или ждите обращения МФО в суд.
СпроситьЯ проработал на фирме 6 месецев без оформления по т\к и т\д,был на больничном месяц и узнал, что меня уволили. Зарплату не выдали за октябрь, да и больничный не хотят оплачивать. Подскажите, что мне делать и куда обратиться за помащью? Зарание спасибо.
