Руководитель среднего звена / Трудовое право - 271 советов адвокатов и юристов

Я руководитель среднего звена. У меня в подчинении есть девушка, которая беременна. Я ее отпустила в больницу для сдачи анализов и при этом не вычла эти часы. Мой руководитель, у которого я в подчинении, узнав об этом накричала на меня и заставила писать объяснительную и сказала что лишит меня за это ежемесячной премии на 100% Права ли она? И заставила эту девочку ещё и выходить в ночные смены.

Здраваствуйте! Более 3-х лет работаю в ООО руководителем среднего звена. Хочу уволиться по независящим от меня обстоятельствам. В отдел не вводится необходимая штатная единица (устно много раз говорил директору и собственнику ООО), говорят-"бери", но рабочее место необустраивают уже на протяжении более 1,5 лет. Мне бесплатно приходится выполнять обязанности (ответственные, подконтрольные ГИБДД, МинТрансу, Инспекции административно технического надзора и пр.)

Является ли клеветой то, что руководитель среднего звена составляет бумагу с порочащими сведениями про своего подчиненного, просит подписать ее еще двух людей, затем подает на утверждение руководителю, и направляет в инспекцию труда с целью избежания штрафа за нарушение законодательства в области охраны труда?

Беременная работает руководителем среднего звена в гм магнит зарплата зависит от %, директор требует справку о беременности из жк, если её переведут на другую работу сохранится ли ее зарплата.

Пять лет отработала в должности руководителя среднего звена, сегодня мне по телефону сообщили что через два дня меня понижают до рядового сотрудника с понижением оклада. Мотиваяция, не соответствую квалификационным требованиям утверждённым Минестерством. Правомочно ли это?

Я работаю в школе учителем начальных классов. У меня средне-специальное образование. Прошла переподготовку на учителя математики. Могу ли я со средним образованием работать в среднем и старшем звене?

Вопрос: я работодатель имею ли я право сократить работников среднего звена которым под 70 лет, а их штаты преобразовать во врачебные, и тем самым привлечь на работу врачей на договорной основе. Дело в том, что многие врачи уезжают в северные края, где платать в три раза больше? На сегодня на одного врача приходится 8 ммп. Сокрашение штов?

Работаю в страховом бизнесе, занимаю штатные руководящие должности среднего звена. Выдаем БСО внештатным агентам. Предыдущая страховая компания (в которой работала) начала активный прессинг по факту недостачи БСО внештатных агентов. В этой компании не работаю с 11.2013, не была материально ответственной, трудовую отдали без проблем. Чем грозит, такой прессинг? Имеют ли право вызывать меня в СБ компании?

При занятии вакантной должности бухгалтера МАУ «СОШ 346» с заявлением обратилась Савельева С.И. Среди прочих документов она предъявила диплом бакалавра Экономики, выданный негосударственным образовательным частным учреждением высшего образования «Московская академия предпринимательства». Действия руководителя:

С руководителем учреждения был заключён срочный трудовой договор, по истечении срока действия был заключён ещё один срочный трудовой договор, по его окончании руководитель был уволен. Этот руководитель подал в суд на восстановление и мотивирует тем, что срок заключения второго срочного договора был нарушен, что она должна была его получить 1 марта, но получила через месяц, в апреле. Также уточняю, что этот руководитель все же этот договор подписала. Вопрос: сможет ли она восстановится?

Можно ли к ним применить нормы почасовой оплаты как к педагогам дополнительного образования в школах искусств?

Поступила на бюджет 2 раз. Одно образование есть уже (среднее специальное) , в первые дни узнала что не имею права учиться ещё раз. Как быть?

В 2010 году окончила училище по профессии. Выдали диплом о начальном профессиональном образовании. По "професс повар, кондитер" с получением средне (полного) общего образования.

А специалист по кадрам утверждает что у меня диплом о среднем полном образовании и соответственно ставит коэффициент по зп такой же. подскажите какое в итоге образование по данному диплому.?

Окончила институт, специальность бакалавр, бухгалтер сказала, что зар. плата начислять будет по средне-специальному образованию, так,как бакалавриат приравнивается к средне-специальному. Как мне доказать, что она не права?

Работаю в сельской библиотеке библиотекарем, образование среднее профессиональное педагогическое, за март не перевели льготу за квартиру, сказали что будут платить только тем у кого высшее образование (и похоже не важно на кого ты учился главное высшее образование). Всегда платили льготу всем работникам библиотеки в сельской местности, у нас что закон изменился?

Права ли наша бухгалтерия культуры?

1,5 года я проработала на период декретного, в дек. женщина вышла, я освободила место. На днях я узнала что в положении. Как быть? И можно ли единовременное пособие, декретные - все оформить на мужа.

На каком основании он может быть уволен фирмой. Что фирма обязана ему выплатить (Обеспечить) при увольнении.

Спасибо.

Покупаю охранное предприятия чоо на данный момент работаю в другом чоо официально начальником охраны смогу ли я быть учредителем в чоо и одновременно работать в другом чоо начальником охраны где не являюсь учредителем?

'

Человек воспользовался служебным положением, распечатал себе чужие документы, а точнее договор купли-продажи квартиры и опись. Можно ли наказать за это, этого человека?

17 июня мужа увезли с работы в ИВС, предьявив ему статью 105 УК РФ, п.з! в тот же вечер был обыск, увезли комп и флэшки. Мужа задержали по доносу на тот момент уже осужденного. Якобы мой муж передал ему и пистолеты и деньги обещал. 27.06 моего мужа (т.к.нет еще результатов экспертиз дактилоскопии) перевели в СИЗО и оставили там на время следствия. Как скоро проводится такая экспертиза? Если покажет что его пальцев нет на этом оружии, а равно как и мотива и денег таких - его сразу отпустят? Как можно арестовывать только по словам заключенного? Могут изменить меру (пока следствие) на более мягкую? Как потом действовать и требовать возмещения морального? Я в декрете с 2 мя малолетними детьми, после операции (если это важно)

Если работаешь неофициально 4 месяца, все обещают оформить труд договор и без изменений. Такое ощущение, что могут в любое время уволить и все, можно ли каким-то образом потом отсудить компенсацию именно исходя из всей заработной платы, я работаю нач смены на большом пищевой производстве. СПАСИБО.

Оформляют перевод на постоянной основе по производственной необходимости в другую бригаду подразделения. Бригада прописана в Трудовом договоре. Согласия не давал. Как выйти из этой ситуации, если угрожают уволнением.

Работаю бухгалтером 5 лет, имею высшее образование (не по профилю) и среднеспециальное (профильное-экономика и бухучет). На данный момент ищу работу, часто отказывают либо предлагают самые низкие должности в бухгалтерии (соответственно мизерную зарплату), ссылаясь на новый профстандарт, где, якобы, указано что я должна иметь высшее профильное обязательно, иначе никак, на мое предложение пройти проф. Переподготовку на базе высшего имеющегося образования, мне отвечают, это ерунда и я должна поступить именно высшее учебное заведение и только так. Мне не хочется заново тратить деньги и особенно время, которого совершенно нет, на обучение, мне просто некогда. И этот стандарт, на который ссылаются, я не могу найти - где такое прописано? Правы ли работодатели? И действительно ли у меня только один выход - заново учиться в университете?

Имеется высшее непрофильное образование (специалитет) и второе высшее бакалавриат по профилю, могу ли я занимать должность главного бухгалтера 8 категории в связи с выходом нового профстандарта "Бухгалтер"

Я студентка 4 курса. Осталось пол года до получения диплома. Хочу отчислиться. Смогу ли я восстановиться на 4 курсе в другом городе в другой ВУЗ?

С платного на платное. И закрыть его в новом вузе уже как академическую разницу.

Какой перечень документов необходим для работы медицинской сестрой в составе общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи.

Получила высшее образование в области юриспруденции. Поняла, что хочу быть спортивным тренером, так как сама всю жизнь была в спорте и с этим видом трудовой деятельности хочу связать свою дальнейшую жизнь. Достаточно ли будет для этого профессиональной переводготовки? Заранее спасибо!

Суть в чем?

Берут на работу в государственную поликлинику, прошел собеседование на системного администратора.

Но уперся отдел кадров, т.к. нет диплома о высшем образовании. У меня незаконченное высшее. Только из-за этого факта не могу устроиться.

Вопрос: Есть ли способ и возможность обойти этот запрет? Закон? Действительно ли при работе в гос. поликлинике в должности сис. админа обязателен диплом, каким законом они руководствуются?

Можно ли устроиться медсестрой с дипломом "лечебное дело " и сертификатом "сестринское дело в хирургии" не проходя проходя профессиональную переподготовку на медсестру?

Я простой завхоз, на меня заведующая взвесила и охрану труда и по пожарной безопасности. Я на новогодние празники всё сделала, дворники всё разгребли. Выходы очищены. В вацапе заведующая скинула в группу, что я ответсвенная за все. Меня не пригласила в приказе я не расписывалась. На меня заведующая написала докладную, что я не провела инструктаж. И мне нужно объяснительную.

Ситуация такая: дочь учится в 11 классе, собирается в мед. вуз на стомат, хочет в московский вуз на бюджет по целевому. Баллы нужны очень большие, дочь отличница, будет дополнит 5 баллов за отл. учебу. Надеемся на высокие баллы также и по экзаменам. Но лучше подстраховаться и взять целевое. Целевое хотим из департамента Московской области, чтобы там и отработать 3 года.. Но знаю, что целевое для этих вузов дают в департаменте Москвы и Московской области, у кого прописка постоянная. Есть возможность сделать ей прописку в Московской области у сестры. Примут ли так заявление, если прописка будет Московская область, а доучиваетcя в Смоленской области 11 класс?

Являюсь пенсионером по старости и ветераном труда, работаю. На основании статьи №128 Трудового кодекса РФ я могу взять отпуск без сохранения заработной платы до 15 дней в году, причем Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Хочу взять отпуск, подал заявление в установленном порядке, но руководители младшего с среднего звена не визируют этот документ без объяснения причин. У меня в свое время был с ними конфликт на производственной почве. Как мне поступить дальше? Подать это заявление генеральному директору, но он не рассматривает заявления без подписей нижестоящего начальства!

По диплому-специальность фельдшер. Прошла переподготовку в 2004 году. По программе Медицинский лабораторный техник. Диплом даёт право на работу в сфере Лабораторной диагностики. Работаю в патанатомии сертификат Гистология от 2020 года февраль. Кадры требуют сертификат Лабораторная диагностика, дополнительно. Как быть? Действительно ли это так. Ссылаются на профстандарт.

Я военнослужащий по контракту (6 месяцев), скоро контракт заканчивается, могу ли я в день окончания контракта переподписать на год на новые условия, чтоб получить выплату в 195000 и не пролонгировать старый?

Добрый день. Имеет ли право преподавать общий курс фортепиано в ДШИ (доп. образование) преподаватель с в/о с квалификацией "учитель музыки" по специальности "музыкальное образование"? Если нет, то какие курсы переподготовки необходимо пройти? 250 часов или более 500?

Имею диплом о высшем медицинском образовании по специальности "педиатрия", по специальности не работала, перерыв 20 лет. Хочу вернуться в медицину. Недавно задавала вопрос на тему возможности вернуться в профессию после большого перерыва. Получив ответ в виде "пройдите переподготовку, сдайте аккредитацию и вперёд", понимаю, что ну очень рискованно становиться врачом. ВОПРОС. Достаточно ли будет в моей ситуации пройти переподготовку "сестринское дело в педиатрии" при этом параллельно изучить специальность "анестезист/реаниматолог" (средний медперсонал) и стать "подкованной" медсестрой, чем "непонятькаким" врачом? Законно ли это? Спасибо за ответ!

У меня высшее образование: менеджер социально культурного сервиса и туризма. Если я пройду профессианальную переподготовку на базе

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Самарская область по специальности Тренер-преподаватель физической культуры могу ли я работать фитнес тренером в спортивном зале или учителем физ-ры в школе? Или мне нужно получать 2 ое высшее на физфаке?

Скажите пожалуйста, я имею образование фельдшера, могу ли я переучиться на мед. сестру? И каким образом это можно сделать, в связи с изменениями (введением аккредитации для средних мед. работников)?

Вечер добрый! Работаю в Школе искусств, заместителем директора по административно-хозяйственной части. Образование среднее специальное, бухгалтер. Согласно Закона Мурманской области 561-01-ЗМО, получаю ежемесячную выплату на оплату жилья и коммунальных услуг. Специалистом Министерства соцразвития проводилась проверка правильности начисления и выплаты данной льготы, и в акте она указала, что мне такая выплата начислялась и выплачивалась незаконно, согласно п.2 ст.1 вышеуказанного Закона. Исею ли я право на данную выплату, не имея высшего образования, но имею достаточно стажа и опыта по данной должности? Спасибо.

Я проработала 30 лет в д/саду воспитателем. У меня дошкольное средне - профессиональное образование. Могу ли я перейти работать в техникум-мастером производственного обучения?

У меня муж служит по контракту в МОРФ в звании главный старшина, но стоит на мичманской должности. Могут ли ему присвоить звание мичман?. Если он закончил Профессиональное училище.

Я военнослужащий, в настоящее время прохожу службу в одной из воинских частей. Несколько раз пытался перевестись, привозил отношение, но командование части оставляло его без реализации! В этом году у меня заканчивается контракт, могу ли я заключить новый контракт в другой воинской части? И не сгорят ли льготы, такие как ипотека, выслуга лет и т.п?За ранее благодарю за помощь!

Я имею средне специальное образование по должности воспитатель. Стаж работы 34 года из низ последние 16 лет работала старшим воспитателем. Могу ли я работать педагогом доп. образования в своём ДОУ без переподготовки. Есть курсы повышения квалификации 108 часов по доп. образованию.

У меня такая ситуация: я устроилась по служебному контракту и неделю отработала в госслужбе, в конце этой недели мне начальник отдела сказал, что ему кажется, что это не моё и мне по его мнению лучше уйти отсюда, но сказал что поработай ещё неделю, и если всё будет так же, то до свидания. Без объяснения причин, но я думаю, там другая причина. Я в шоке, не ожидала, работа нравится, справляюсь пока не очень может быть, но прошла ведь ВСЕГО неделя! Он хвалил меня и ничего не предвещало беды. Теперь не ясно, как мне уходить из госслужбы:

1. Сделали ли они мне уже запись в трудовой? Запись о недельной работе в госслужбе мне не нужна!

2. В контракте написано испытательный срок 1 месяц, будут ли мне при увольнении выплаты?

3.Что вообще предусмотрено для устроенного работника во время испытательного срока?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Спасибо!

Собираюсь написать рапорт об окончании контракта (3 года) в вооруженных силах. Скажите, как это можно сделать грамотно написать в двух экземплярах с номером входящего на втором экземпляре рапорта, т.к.зная командование могут тянуть время и в итоге не подписать его вообще. Специально затягивать сроки.