Снятие с должности / Трудовое право - 528 советов адвокатов и юристов

Нет, должны были указать по состоянию здоровья. Обратитесь в отдел кадров они напишут, что запись недействительна и укажут правильную Я была председателем ТСЖ полтора года. Нахожусь на инвалидности 3 группы. Заболела и написала заявление чтоб меня вывели из состава членов правления и освободили от должности председателя по состоянию здоровья. Мне в трудовой сделали запись по собственному желанию. Правомочно-ли это.

Здесь не об УДО речь. Если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может постановить об отмене условного осуждения и о снятии с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока (ст. 74 УК) Осужден судом на 3 года условно. 159 ч. 3 УК РФ. Также в качестве доп. меры лишили права занимать должности в гос. учреждениях.

Хожу отмечаюсь регулярно, никаких правонарушений нет. Отбыл более половины срока.

Для обсуждения сложившейся ситуации, предлагаем Вам связаться с нашими специалистами по телефонам, указанным на сайте. Здравствуйте.

направьте по почте в налоговую и фирму заявление о снятии полномочий и увольнении. В городе Ростов-на-Дону, Оформили 2-е фирмы ООО, где Я стал генеральным директором. И в добавок в одной ООО я имею долю как собственник. В 1-й ООО Собственник юридическое лицо и частное, в 2-ой юридическое лицо, частное и я (частное). Просил снять меня с должности генерального директора, кормили завтраками, не снимают. Фирмы ведут бурную деятельность от моего имени по поддельной доверенности. Как поступить, чтобы меня сняли с должности ген. дира. Я проживаю сейчас в Санкт-Петербурге. Спасибо. Владимир.

Для того чтобы дать правильный ответ на ваш вопрос необходимо прочитать устав вашего предприятия Я являюсь ген. директором в ООО, имею 51% доли уставного капитала. (2 учредителя), в данный момент хочу продать свою долю 3-му лицу и снять с себя полномочия ген. директора. Какие документы нужно подготовить для нотариуса и налоговой? Все нотариусы говорят по-разному. Помогите пожалуйста разобраться в моем вопросе.

Добрый день!. снятие с должности директора - у вас прописано в уставе. но пенсионный возраст не влияет на выход из ООО, а также снятия с должности ген директора Есть ли какие - то особенности при процедуре снятия с должности директора и выхода учредителя ООО в связи с достижением пенсионного возраста? И, если такие имеются, то помогите советом, как правильно оформить документы. Спасибо, Уважаемые юристы!

Здравствуйте, Дмитрий, как я поняла у вас судимость погашена, если да то можете. Судимость есть особое правовое состояние, которое носит срочный характер - лицо считается судимым со дня вступления в силу обвинительного приговора суда и до момента погашения или снятия судимости. Состояние судимости распространяется на весь период отбывания наказания и на определенный, установленный законом срок после его отбытия.

Наличие судимости влечет для лица неблагоприятные последствия уголовно-правового и иного характера. В вашем случае к последствиям относятся запрет на занятие определенных должностей, невозможность получить лицензию на приобретение оружия и т.д. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. В 2004 году был осужен по статья 111 часть 4 УК РФ дали 5 лет 6 мес могу ли сейчас работать в войсковой части гражданским персоналом и может ли жена работать в войсковой части?

Добрый день! Прочитайте устав вашего ООО, там указаны полномочия, а также закон "Об ООО" Изначально требование уволиться по собственному желанию незаконно, я так же советую вам посмотреть устав организации. нет такого понятия в законе об ООО о заморозке деятельности на 90 дней:) Вы действующий директор пока не было протокола о снятии вас должности и т.д. Скажите, пожалуйста, у нас 2 учредителя (иностранец - 99% и гражданка РФ - 1%). Иностранец пытается уволить нас по собственному желанию, угрожая нам проверками из правоохранительных органов и заморозить (дословно его слова) функции ООО на 90 дней. Вопрос: правомерны ли его действия и действительно ли он обладает правами на проверки правоохранительных органов и заморозить ООО на 90 дней? Наколько я понимаю, я являюсь ЕДИНОЛИЧНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ - Гендиректором, а он может только провести аудиторскую проверку. Или я ошибаюсь?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сергей, для того чтобы прекратились Ваши полномочия необходим созыв собрания учредителей, протоколом ОС учредителем Вы можете быть уволены. Но для того чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ о прекращении Ваших полномочий необходимо внести сведения о новом директоре. В Вашем случае надо прекращать деятельность юридического лица. Обратитесь к очному юристу. У меня такая ситуация, в 2009 г. меня попросили стать ген. директором ООО, я по не знанию и глупости согласился, и еще это общество зарегистрировали на мой домашний адрес. Теперь периодически ко мне приходят всякие письма в том числе и от судебных приставов, например штраф за не зданную отчетность 1000 руб. Общество как я понимаю никакую деятельность не ведет, учредителя я найти не могу. Подскажите, как мне снять с себя должность ген. дира, и убрать это ООО со своего дом. адреса.

Порядок таков:

1.Протокол о снятии с должности президента, с основаниями и назначении нового (если предусмотрено), регистрация изменений в регистрирующем органе.

2.Выход участника (варианты разные - дарение/отчуждение доли ), регистрация изменений в регистрирующем органе.

Более детально - при изучении Устава и при очной консультации. Помогите разобраться. Вопрос касательно Некоммерческого партнерства. Надо вывести учредиителя и снять его с должности президента. Каков порядок?

Считаю, за нахождение на территории в нерабочее время Вас уволить законно не могут, если уволят - в суд обращайтесь , срок месяц с дня выдачи трудовой книжки/приказа об увольнении. Законным данное увольнение не будет, по моему мнению. Я по окончании рабочего дня, рабочий день с 8 до 17 часов, а именно ровно в 17.00 вышел с территории предприятия, где меня по пропуску выпустила охрана предприятия. Там же стоит компьютер который зафиксировал по пропуску мой выход. Выйдя за территорию, я выпил спиртное. Спустя 5 минут я зашел обратно, т.к. забыл в раздевалке сотовый телефон. Меня остановили с запахом, никаких документов я не подписывал, на мед. освидетельствовании не был. Сейчас я нахожусь в отпуске, может ли руководство предприятия уволить меня, либо применить другие санкции в мое отсутствие. И какое наказание они могут применить.

Назначение нового лица на должность единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора, президента и т.д. в соответствии с Уставом) юридического лица производится компетентным органом, как правило высшим органом управления. Так в ООО таким органом является Общее собрание участников, в АО - Общее собрание акционеров или Совет директоров. Данное решение фиксируется в протоколе или решении (в зависимости от количества участников (акционеров, членов и т.д.), подписывается всеми участниками (акционерами) или председателем и секретарем собрания. Ситуация заключается в следующем: в ООО умер генеральный директор, он же один из трех учредителей. Правом подписи обладал только он. Сейчас на его юр. лиц. счете находятся средства. Могут ли учредители снять деньги после назначения одного из них И,О. ген. директора?

Уважаемый Степан! Снятие с учета в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий «в связи с переводом» положения ст. 56 ЖК РФ не содержат. Если Вы непрерывно работаете в органах полиции и только лишь переведены с должности на должность в интересах службы, то снятие с учета по этому основанию является незаконным, так как имело место перемещение по службе. Практики по этому вопросу по Екатеринбургу мало, потому что такие решения как правило не публикуются. За бесплатной консультацией по данному вопросу можете обратиться ко мне по тел. 361-42-66. С решением данного вопроса затягивать не стоит, так как приватизация жилья возможна только до конца этого года. Стаж службы в органах более 25 лет при переводе из подразделения в главное управление был снят с очереди (в пределах одного субъекта РФ) перевод мотивирован интересами службы. В главном управлении не ставят в связи с тем, что с марта 2005 года постановка на очередь запрещена.

Уважаемый Степан! Снятие с учета в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий «в связи с переводом» положения ст. 56 ЖК РФ не содержат. Если Вы непрерывно работаете в органах полиции и только лишь переведены с должности на должность в интересах службы, то снятие с учета по этому основанию является незаконным, так как имело место перемещение по службе. Практики по этому вопросу по Екатеринбургу мало, потому что такие решения как правило не публикуются. За бесплатной консультацией по данному вопросу можете обратиться ко мне по тел. 361-42-66. С решением данного вопроса затягивать не стоит, так как приватизация жилья возможна только до конца этого года. Основанием снятия с учета послужил перевод по службе из подразделения в управление в пределах одного тер. органа (прекращение трудовых отношений с предприятием организацией ст 56 ЖК РСФСР) немогу найти судебную практику помогите!

Эту жалобу Вам придется подкреплять фактами, можно даже использовать диктофонную запись. Четко излагайте факты, отвечая на вопросы: кто, что, где, когда, почему... Мне нужен образец заявления о снятии сврего начальника с должности Он грубит. Не выполняет свою работу.

В любом случае выход из общества будет в судебном порядке. Если садовое общество не выполняет своих обязанностие можно решить вопрос о снятии председателя с должности и таким образом навести порядок! У меня есть в садоводческом обществе участок - в собственности. Могу ли я выйти из членов садового общества. Если да,то что для этого нужно. И как и кому я должна буду ли что то оплачивать в общество. Понятно конечно кроме земельного налога (который я оплачиваю в налоговую). Просто в обществе творяться такие беспорядки что не хочется в нем состоять. Заранее благодарю Вас.

Увольнение происходит в порядке и основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ (ст. 77) Нет. Не законно. У вас есть 1 месяц, чтобы оспорить увольнение. Не затягивайте. Личное мнение директора - никого не волнует.. Директор своим отношением дает понять, что его вся моя работа не устраивает, хотя явных нарушений нет.

Здравствуйте Алексей! Такая консультация относится к оплачиваемой, поэтому обращайтесь непосредственно по указанному электронному адресу. Сделаем такое обращение и, если необходимо, последующее исковое заявление. Учредитель компании принял решение о моем снятие с должности ген. директора без объяснения причин. Но компенсацию мне не заплатили. Как составить документ в двух экземплярах в адрес организации о моем требование компенсации. Что бы отправить по почте с уведомлением для подачи искового заявления в суд.

С Уважением,

Алексей.

Не можете.

Чтобы работать фельдшером необходим сертификат фельдшера. Я имею высшее сестринское образование, и работаю на должности фельдшера. С меня сняли деньги в связи с несоответствием занимаемой должности. Правомерно ли это.

Нет, работодатель не прав, так как данный проступок никак не касается другой Вашей должности. Обжалуйте действия администрации в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. А почему нет? если это оговорено трудовым договором, либо кол.договором. либо иным локальным (внутренним) актом. В трудовом договоре, заключенном со мной, написано заведующий отделением с совмещением преподавательской деятельности. В приказе замечание объявлено именно зав отделением. Меня убеждают, что поэтому всё верно. Работаю в должности заведующего отделением образовательного учреждения. Получила взыскание как преподаватель (по внутреннему совместительству) за нарушение Инструкции по заполнению журнала учебной группы. Имеет ли право администрация одновременно с объявлением замечания как совместителю снять стимулирующую надбавку, получаемую по основной должности? Какими документами это регулируется? Заранее благодарна.

Здравствуйте!

Перевод на нижестоящую должность осуществляется только с письменного согласия работника!

Что касается совмещения, если оно действительно оформлено как совмещение (а не совместительство), то снять совмещение можно в любой момент. Для этого достаточно письменно уведомить работника за 3 дня до снятия. Вопрос: как защитить себя руководителю в данной ситуации? Как быстро и на основании чего можно перевести старшего воспитателя на должность воспитателя без его согласия и как снять безопасно для руководителя совмещение педагога-психолога с воспитателя?

Здравствуйте! Жалобу составляется и направляется в коллегию судей, которая на комиссии рассматривается и решается вопрос о дисциплинарном наказании судьи, либо снятии с должности, если подтвердится его вина. Коллегия судей находится в Краевом суде. С Уважением, Александр! У меня только, что закончился суд по наложению земли. Было собрано много материала, я приглашала свидетелей. Прочитала решение и буквально обалдела: мои свидетели, которые выступали в мою поддержку, вдруг оказались свидетелями ответчиков и решение было, якобы, принято на основании этих свидетельств. ВСЕ В ШОКЕ И Я, И СВИДЕТЕЛИ. Вопрос как составить жалобу о некомпетентности судьи? К слову - суд я выиграла частично и только на бумаге, фактически всё осталось как есть.

Если Вы подали заявление об уходе и получили на руки трудовую книжку, копию приказа, решения учредителей о снятии Вас с должности, то всё от Вас зависящее Вы сделали. В 2008 г. оформлялась ген. директором в небольшую консалтинговую фирму. Проработала там 2-3 месяца и ушла не совсем хорошо расставшись с учредителем. В момент начала работы были отданы документы в ИФНС №46 о смене директора, т.е. на меня. В период моей работы документы о регистрации с новым директором так и не пришли. Много раз ходили, но документы не были готовы. Я решила, раз документов нет, значит ИФНС чем-то забраковала представленные документы, а я не директор. Со спокойной душой ушла. Сейчас случайно обнаружила, что я числюсь директором этой фирмы. Узнала на сайте информации о всей фирмах. На сайте мне ответили, что это действующая фирма или нет у них не видно, может по ней и не отчитываются. Что мне сейчас делать, чтобы обезопасить себя на всякий случай? Спасибо!

Добрый вечер!

Все документы, относящиеся к компетенции Собрания учредителей общества, с единственным участником - юридическим лицом (ООО) подписываются единоличным исполнительным органом юридического лица - учредителя, имеющего право действовать от имени ООО без доверенности, либо иным уполномоченным лицом по доверенности, подписанной Генеральным директор ООО - учредителя.

Сложно воспринят на слух, но я отвечала именно таким образом, каким был поставлен Ваш вопрос.

Всего доброго,

С уважением, Нужно составить документы об увольнении генерального директора ООО и назначении нового ген. директора. Единственным учредителем данного ООО является также юридическое лицо ООО. Какие внутренние документы (приказы, решения) необходимо составить, кто их подписывает?

Здравствуйте! Вы не будете нести никакую ответственность (уголовную, административную, налоговую, субсидиарную) только в одном случае, в результате официальной ликвидации компании, т.е. в случие банкротства. Это исключение из ЕГРЮЛ и снятия с налогового учета. Здравствуйте, Анна.

Должность генерального директора, очень серьезная и ответственная, и общаться все контролирующие органы при разборках будут с Вами, и ответственность за "ошибки" в документах будете нести Вы, и за налоги то же Вы, и за любые происшествия в компании и т.д.

Надо знать людей которые Вам эту должность предлагают, либо эту компанию, и проанализировать возможные риски и финансовое покрытие Ваших "нервов". У меня вопрос следующего характера. Меня хотят назначить генеральным директором. Но у меня куча вопросов относительно обязанностей, например, если фирма обанкротится, или не выплатит кредит и т.д., то чем все это мне грозит.

Помогите пожалуйста.

Спасибо.

Можно.

Статья 86. Судимость

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

(ст. 86, "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.05.1996) (ред. от 07.03.2011))

Пишете ходатайство в районный суд по месту жительства, суд рассматривает. Был осужден по статья 161 часть 2, 158. ч. 1 на 1 год 3 месяца. В июле 2008 года по окончанию срока освобожден. Работаю. В июле 2011 года подал заявление о переводе на более высокую должность. Отказали, напомнив про судимость.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение