Сокращение на учете в центре занятости / Трудовое право - 873 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Нет, это не совсем так.
В случае, если ваш работодатель увольняет Вас в связи с сокращением штата, то он обязан выдать вам выходное пособие в размере 2-х среднемесячных окладов. Если вы встаете на учет в центре занятости и не сможете найти работу более 2-х месяцев, то работодатель оплачивает вам еще один месяц. Если на стоите на учете в ЦЗН, тогда да, но как только найдете работу, выплаты отменяются, как и право на пособие. Слышал по телевизору информацию что месяц после увольнения работника оплачивает работодатель это так? (При условии что он не смог найти работу) Спасибо.
Здравствуйте!
Нет, это не совсем так.
В случае, если ваш работодатель увольняет Вас в связи с сокращением штата, то он обязан выдать вам выходное пособие в размере 2-х среднемесячных окладов. Если вы встаете на учет в центре занятости и не сможете найти работу более 2-х месяцев, то работодатель оплачивает вам еще один месяц.
Спросить
Если на стоите на учете в ЦЗН, тогда да, но как только найдете работу, выплаты отменяются, как и право на пособие.
СпроситьВсе абсолютно правильно. Вас снимут с учета. Беременность на возможность снятия с учета никак не влияет.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;
[b]прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии[/b] Здр. подскажите я беременна, и стою в центре занятости, хочу окончить курсы, говорят если я отучусь то меня снимут, а разве они имеют право снимать с учета беременую женщину?
Все абсолютно правильно. Вас снимут с учета. Беременность на возможность снятия с учета никак не влияет.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии
СпроситьВы вправе со своим паспортом и трудовой книжкой срочно обратиться в государственную службу занятости с заявлением о постановке вас на учет в качестве безработного.
Рекомендую позвонить вам в службу занятости, в связи с тем, что в связи с пандемией прием заявлений в некоторых городах осуществлялся по почте, а личный прием граждан не производится.
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Руководитель: Чернейко Дмитрий Семенович
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, Галерная ул, д.7
Телефон: (812)3129236
Контактный телефон по вопросам трудоустройства: (812)3200652
Контактное лицо по вопросам трудоустройства: Специалист "горячей линии" Центра занятости населения
Электронная почта: ktzn@gov.spb.ru
Адрес сайта: http://www.R21.spb.ru Сегодня уволен по сокращению штата, мне 75 лет, могу встать на учет в службу занятости?
Вы вправе со своим паспортом и трудовой книжкой срочно обратиться в государственную службу занятости с заявлением о постановке вас на учет в качестве безработного.
Рекомендую позвонить вам в службу занятости, в связи с тем, что в связи с пандемией прием заявлений в некоторых городах осуществлялся по почте, а личный прием граждан не производится.
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Руководитель: Чернейко Дмитрий Семенович
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, Галерная ул, д.7
Телефон: (812)3129236
Контактный телефон по вопросам трудоустройства: (812)3200652
Контактное лицо по вопросам трудоустройства: Специалист "горячей линии" Центра занятости населения
Электронная почта: ktzn@gov.spb.ru
Адрес сайта: http://www.R21.spb.ru
СпроситьПо сокращению при увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, компенсация за неиспользованный отпуск и остаток невыплаченной заработной платы.
Далее, если встаёте на учёт в центр занятости в течение 14 дней со дня увольнения, и не трудоустраиваетесь, то выходное пособие получаете ещё за второй и третий месяц нетрудоустройства. Интересует выплата по сокращению.
По сокращению при увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, компенсация за неиспользованный отпуск и остаток невыплаченной заработной платы.
Далее, если встаёте на учёт в центр занятости в течение 14 дней со дня увольнения, и не трудоустраиваетесь, то выходное пособие получаете ещё за второй и третий месяц нетрудоустройства.
СпроситьДобрый день. В Центре занятости Вам могут предлагать любую подходящую работу, размер заработной платы на предлагаемой работе никак не органичен, главное чтобы был больше минималки. Здравствуйте. В каком вы регионе. С учётом того, что жена не работает и единственный кормилец. Меня сокращают всвязи с ликвидацией пр-я, у меня 4-ро несовершеннолетних детей, какой минииально должна быть зарплата на предлагаемой работе от биржи труда.
Добрый день
Центр занятости не назначает пенсию. Для назначения пенсии вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением приложив документы подтверждающие ваш стаж а так же работу в особых условия.
Вы можете БЕСПЛАТНО уточнить мой ответ, задав мне вопросы через систему личных сообщений (чат). В центре занятости стою на учете как безработная. Стаж 35 лет. Сокращение штата. До пенсии 1 год и 2 месяца. Отказов от предложенных вакансий нет. Закон ли отказ в досрочной пенсии центром занятости по причине недостаточности финансирования. Ссылаются на 154 статью.
Добрый день
Центр занятости не назначает пенсию. Для назначения пенсии вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением приложив документы подтверждающие ваш стаж а так же работу в особых условия.
Вы можете БЕСПЛАТНО уточнить мой ответ, задав мне вопросы через систему личных сообщений (чат).
СпроситьВ центре занятости стою на учете как безработная. Стаж 35 лет. Сокращение штата. До пенсии 1 год и 2 месяца. Отказов от предложенных вакансий нет.
Спросить
Вы можете обратиться в ПФР как предпенсионер и получать пенсию до достижения пенсионного возраста.
СпроситьПравомерно. Компенсацию по сокращению Вам должно было выплатить предприятие. Если же Вы уволились по другой статье-соглашение сторон, тогда выплаты со дня взятия на учет в центре занятости выплачивает центр. Поэтому подавайте в суд на предприятие, Задолженность по заработной плате выплачивается в первую очередь. Не тяните время. Да, действия ЦЗН правомерны. Обращайтесь в суд и взыскивайте не выплаченное. Даже если организация в банкротстве - задолженность перед вами первоочередная. Ну и обязательно жалобу на работодателя в прокуратуру и ГЖИ. Уволена в связи с ликвидацией (банкротство) предприятия 29.06.2020 до сегодняшнего дня не выплачено ничего. Зарегистрировалась в цзн, где мне сказали что пособие они мне начнут выплачивать с сентября, а до этого оплачивает предприятие. Правомерны ли действия цзн.
Источник:
Правомерно. Компенсацию по сокращению Вам должно было выплатить предприятие. Если же Вы уволились по другой статье-соглашение сторон, тогда выплаты со дня взятия на учет в центре занятости выплачивает центр. Поэтому подавайте в суд на предприятие, Задолженность по заработной плате выплачивается в первую очередь. Не тяните время.
Спросить
В 53 года увольняют женщину (1967 г. р.) по сокращению. Когда можно расчитывмть на досрочную пенсию?
Во-первых, человеку до пенсии должно оставаться два года и меньше. Во-вторых, требуется большой трудовой стаж (25/20 лет соответственно для мужчин/женщин) и достаточное количество пенсионных баллов. Быть уволенным по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Стоять на учете в центре занятости и если вас не смогли трудоустроить, тогда по инициативе центра занятости вам могут дать направление для назначения досрочной пенсии в ПФР. Ваш выход на пенсию по старости в 59 лет в 2026 году, это превышает требования 2 и менее года до пенсии. Поэтому вам откажут в досрочном назначении пенсии если нет для этого других оснований. В 53 года увольняют женщину (1967 г. р.) по сокращению. Когда можно расчитывмть на досрочную пенсию?
Во-первых, человеку до пенсии должно оставаться два года и меньше. Во-вторых, требуется большой трудовой стаж (25/20 лет соответственно для мужчин/женщин) и достаточное количество пенсионных баллов. Быть уволенным по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Стоять на учете в центре занятости и если вас не смогли трудоустроить, тогда по инициативе центра занятости вам могут дать направление для назначения досрочной пенсии в ПФР. Ваш выход на пенсию по старости в 59 лет в 2026 году, это превышает требования 2 и менее года до пенсии. Поэтому вам откажут в досрочном назначении пенсии если нет для этого других оснований.
СпроситьЧтобы получить второе пособие - сохраненный средний заработок на период трудоустройства, нужно представить трудовую книжку, что нет записей о приеме на работу.
А вот за третий месяц чтобы получить средний заработок надо в течение 2 х недель встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и не трудоустроены. Справку из ЦЗН надо представить. Меня уволили по сокращению, первый месяц после сокращения организация выплатила пособие, чтобы получить за второй какие нужны документы? Сначала сказали что только ксерокопия трудовой последняя запись теперь нужно ещё и заявление. Так ли это?
Чтобы получить второе пособие - сохраненный средний заработок на период трудоустройства, нужно представить трудовую книжку, что нет записей о приеме на работу.
А вот за третий месяц чтобы получить средний заработок надо в течение 2 х недель встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и не трудоустроены. Справку из ЦЗН надо представить.
СпроситьПеред пенсией - досрочное назначение и выплата за согласие на сокращение численности на предприятии?
Если вы будете уволены по сокращению штатов или ликвидации предприятия. Дальше необходимо стать на учет в центр занятости и если вам не предоставят работу, тогда центр занятости может вам дать направление в ПФР для назначения досрочной пенсии если у вас досточно стажа и баллов. Мне до пенсии осталось доработать 1 год и 7 месяцев, на предприятии идёт сокращение численности (штата), если я соглашусь могу ли рассчитывать на досрочное назначение и выплату пенсии до наступления пенсионного возраста, в августе будет 55 лет, по новому ещё полтора года, выход на пенсию 23 февраля 2022 года.
Если вы будете уволены по сокращению штатов или ликвидации предприятия. Дальше необходимо стать на учет в центр занятости и если вам не предоставят работу, тогда центр занятости может вам дать направление в ПФР для назначения досрочной пенсии если у вас досточно стажа и баллов.
СпроситьНет не положена. Странно что вас поставили на учет в цзн. не имели право это делать так как у вас есть доход в виде пенсии. Пенсионеров сократили по сокращению штатов 10 марта 2020 г. Выплатили выходное пособие за 2 месяца. Пенсионеры встали на учет в центр занятости. Положена им третья выплата, если принесли письмо из центра занятости?
Нет не положена. Странно что вас поставили на учет в цзн. не имели право это делать так как у вас есть доход в виде пенсии.
СпроситьДобрый день
Вы можете набрать страховок сколько угодно, но если страховщики догадаются о том, что увольнение было вполне вероятным, - у вас возникнет спор со страховщиком. Добрый день. Если Вы уже знаете, что попадете под сокращение то можете оформить страховку, так же работодатель в течении 3 х месяцев обязан вам выплачивать денежную компинсацию в размере вашего оклада, а Вы должны встать на учет в центр занятости населения, тогда получите и по страховке выплату. А по поводу биржи, я нахожусь на крайнем севере то есть мне обязаны выплачивать будцт 6 месяцев. Могу я уехкть в другой город и встать на биржу в другом городе? У меня на работе через 3 месяца будет сокращение и перевод в другую структуру (Либо сокращение либо перевод) 100% нас ознакомят за 2 месяца. Могу ли я понабрать страховок от потери работы + взять кредит со страховкой от потери работы, будет ли это страховым случаем?
Добрый день
Вы можете набрать страховок сколько угодно, но если страховщики догадаются о том, что увольнение было вполне вероятным, - у вас возникнет спор со страховщиком.
Спросить
Добрый день. Если Вы уже знаете, что попадете под сокращение то можете оформить страховку, так же работодатель в течении 3 х месяцев обязан вам выплачивать денежную компинсацию в размере вашего оклада, а Вы должны встать на учет в центр занятости населения, тогда получите и по страховке выплату.
Спросить
А по поводу биржи, я нахожусь на крайнем севере то есть мне обязаны выплачивать будцт 6 месяцев. Могу я уехкть в другой город и встать на биржу в другом городе?
СпроситьДобрый день, Николай!
В связи с повальным количеством обращений граждан в центры занятости, выплаты пособий зачастую осуществляются с задержкой. В этой связи рекомендую Вам проявить максимальную активность в обращении внимания непосредственно на Вашу кандидатуру. Для этого необходимо регулярно звонить в центр занятости, который признал Вас безработным, кроме того, подробно описать Вашу ситуацию по электронной почте куратору (если куратор не известен, писать в ЦЗ на электронную почту). Также рекомендую дополнительно написать письмо по адресу: czn@social.mos.ru Здравствуйте. Просто задержка выплаты. Не выплачивают пособие по сокращению встал на учёт в цзн 10 апреля 2020 года.
Добрый день, Николай!
В связи с повальным количеством обращений граждан в центры занятости, выплаты пособий зачастую осуществляются с задержкой. В этой связи рекомендую Вам проявить максимальную активность в обращении внимания непосредственно на Вашу кандидатуру. Для этого необходимо регулярно звонить в центр занятости, который признал Вас безработным, кроме того, подробно описать Вашу ситуацию по электронной почте куратору (если куратор не известен, писать в ЦЗ на электронную почту). Также рекомендую дополнительно написать письмо по адресу: czn@social.mos.ru
СпроситьВ настоящее время понятие прерывания трудового стажа не существует. То есть применение формулировки "непрерывный трудовой стаж" нормативными актами не используется. В течение двух недель необходимо вставать на учет лицам, уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия для получения пособия от работодателя за третий месяц нетрудоустройства. Как сохранить трудовой стаж при постановке на учет в центр занятости? Я читала, что для этого нужно, чтобы с момента увольнения до постановки на учет прошло не более двух недель. Это так?
В настоящее время понятие прерывания трудового стажа не существует. То есть применение формулировки "непрерывный трудовой стаж" нормативными актами не используется. В течение двух недель необходимо вставать на учет лицам, уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия для получения пособия от работодателя за третий месяц нетрудоустройства.
СпроситьНе обладает никакими льготами или преимуществами [i]муж декретницы...[/i]
А факт сокращения можно оспорить в судебном порядке.
Нужно знать причины сокращения и др.обстоятельства. Причина сокращения: завод-Заказчик, для которого они делали запчасти, снизил объемы из-за пандемии. Нового контракта не будет. Нет объемов. Просьба уточнить что значит "другие обстоятельства"?что именно нужно узнать? Сейчас даже нет открытых вакансий. Есть ли какая-нибудь помощь от государства в данной ситуации? Какие документы подавать в центр занятости и есть ли хоть какая-то доплата для семьи, где по-настоящему кормильцем является только муж? Какие документы нужны для того, чтобы встать на учет в ЦЗН? Каки справки взять с работы? Сокращают мужа декретницы. 2 месяца не работали из-за пандемии, а сегодня позвонили и сказали, что сокращают. Завтра позвали подписать уведомление. Что-то можно сделать чтобы остаться на работе?
Не обладает никакими льготами или преимуществами муж декретницы...
А факт сокращения можно оспорить в судебном порядке.
Нужно знать причины сокращения и др.обстоятельства.
Спросить
Причина сокращения: завод-Заказчик, для которого они делали запчасти, снизил объемы из-за пандемии. Нового контракта не будет. Нет объемов. Просьба уточнить что значит "другие обстоятельства"?что именно нужно узнать?
Спросить
Сейчас даже нет открытых вакансий. Есть ли какая-нибудь помощь от государства в данной ситуации? Какие документы подавать в центр занятости и есть ли хоть какая-то доплата для семьи, где по-настоящему кормильцем является только муж?
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пусть встаёт на учёт в ЦЗН и получает пособие по безработице, пока не подыщет работу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте) Да, можете. Вам следует обязать работодателя оформить Вас официально..
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Работала неофициально до 30 марта попала под сокращение в связи с самоизоляцией и сокращением штата две недели назад узнала о беременности срок 9 недель могу ли я стать на учет в центр занятости.
Если у вас будет другой заработок то вам не выплатят. Вы должны встать на учет в ЦЗН для получения пособия по безработице. Это означает что вы потеряли работу и у вас нет дохода. Скажите пожалуйста 03.04.2020 г уволили по сокращению штата,08.04 я встала на учет в центр занятости и меня признали безработной, май и июнь мне будет платить работодатель, средний заработок, имею несовершеннолетнего ребенка, буду ли я получать по 3000 р.
Если у вас будет другой заработок то вам не выплатят. Вы должны встать на учет в ЦЗН для получения пособия по безработице. Это означает что вы потеряли работу и у вас нет дохода.
СпроситьВ чём ваш вопрос то. Здравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам?
Можете встать на учёт в Центр занятости дистанционно. Я на больничном до 12 мая а филиал компании в моем городе самолеквидируется я поподаю под сокращение.
Здравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам?
Можете встать на учёт в Центр занятости дистанционно.
СпроситьСогласно ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Если Вы уволены в связи с ликвидацией ООО Вас обязаны поставить на учет. Обжалуйте отказ. Открыто ООО, Но она в процессе ликвидации, не ставят на учет в центре занятости.
Согласно ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Если Вы уволены в связи с ликвидацией ООО Вас обязаны поставить на учет. Обжалуйте отказ.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Да, имеете право встать на учет. Если в течение года с момента признания Вас безработной Вы работали на последнем месте не менее 26 недель, то размер пособия будет рассчитан в процентном соотношении к окладу. Ст. 30, 33 закона "О занятости населения". Удачи Вам! Здравствуйте. Можете. Однако выплата Вам будет назначена при положительном рассмотрении документов минимальная в размере 1500 рублей. Здравствуйте, Татьяна! Конечно, Вы можете обратиться в Центр занятости, написать заявление, в течении 10 дней его рассмотрят и утвердят Вас в качестве безработной. Однако, если бы Вы обратились туда в течении двух недель после увольнения, то средний размер оплаты труда Вам был бы выплачен не 2, а 3 месяца. Всего доброго! Я уволилась по сокращению 13 января 2020. В Центр занятости документы не подавала. Прошло свыше 3 месяцев. Имею ли я право встать сейчас в центр занятости.
Здравствуйте, Татьяна!
Да, имеете право встать на учет. Если в течение года с момента признания Вас безработной Вы работали на последнем месте не менее 26 недель, то размер пособия будет рассчитан в процентном соотношении к окладу. Ст. 30, 33 закона "О занятости населения". Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте. Можете. Однако выплата Вам будет назначена при положительном рассмотрении документов минимальная в размере 1500 рублей.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! Конечно, Вы можете обратиться в Центр занятости, написать заявление, в течении 10 дней его рассмотрят и утвердят Вас в качестве безработной. Однако, если бы Вы обратились туда в течении двух недель после увольнения, то средний размер оплаты труда Вам был бы выплачен не 2, а 3 месяца. Всего доброго!
СпроситьСогласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может. Срок обращения граждан в Центр занятости населения для признания безработными нормативными документами не установлен.
Однако этот вопрос достаточно принципиальный. Он связан с тем, что по сокращению штатов законодатель дает 14 календарных дней работнику для того, чтобы зарегистрироваться на бирже занятости. Если не успеть, Служба занятости зарегистрирует гражданина, но работодатель не сможет выплатить ему среднемесячную заработную плату. В какой срок после увольнения надо встать на учет в цзн?
Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.
Спросить
Срок обращения граждан в Центр занятости населения для признания безработными нормативными документами не установлен.
Однако этот вопрос достаточно принципиальный. Он связан с тем, что по сокращению штатов законодатель дает 14 календарных дней работнику для того, чтобы зарегистрироваться на бирже занятости. Если не успеть, Служба занятости зарегистрирует гражданина, но работодатель не сможет выплатить ему среднемесячную заработную плату.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Стоять можно, но статуса безработного он не получит. Пенсионеру после сокращения можно ли стоять на учет в центре занятости?
Уважаемый посетитель сайта! Стоять можно, но статуса безработного он не получит.
СпроситьЭто не имеет правового значения, если это конечно не было увольнение по сокращению или ликвидации и дата увольнения и обращение в Центр занятости состоялось в течении 14 дней.
Уточните вопрос. Так все-таки какой размер пособия по безработице в случае. Если встал на учет в апреле. А не работаешь официально больше года? Вообще в постановление конкретно не указано про срок увольнения. Поэтому трактовать можно как в ту.так и в другую сторону. Разные юристы. Разные мнения. На сайте госуслуг был ответ на такой же вопрос по поводу размера пособия. Максимальный размер. По поводу выплаты пособия по безработице. Почему если в постановлении четко не указано про срок увольнения. А только про постановку на учет. Го трактуют не в пользу тех. кто уволен до марта.
Это не имеет правового значения, если это конечно не было увольнение по сокращению или ликвидации и дата увольнения и обращение в Центр занятости состоялось в течении 14 дней.
Уточните вопрос.
Спросить
Так все-таки какой размер пособия по безработице в случае. Если встал на учет в апреле. А не работаешь официально больше года?
Спросить
Здравствуйте. В Постановлении как раз указано, что увольнение должно быть после 1 марта. Если не работали больше года, то пособие будет 1500 руб.
Спросить
Вообще в постановление конкретно не указано про срок увольнения. Поэтому трактовать можно как в ту.так и в другую сторону. Разные юристы. Разные мнения.
СпроситьНа сайте центра занятости конкретно же написано кому сколько положено и ещё от региона зависит, по вашему вопросу Вам положено 1500 тыс рублей.
СпроситьТрактовать по-другому можно, только если очень сильно придраться к словам. Но от этого размер пособия в большую сторону не увеличится.
СпроситьДобрый вечер. Что Вас именно интересует? Вы можете задать вопрос юристам лично, путем обращения в личные сообщения или по телефону, контакты указаны. Здравствуйте.
Помимо обычных выплат при увольнении, таких как заработная плата за период работы перед увольнением (включая премии надбавки и другие выплаты) и компенсация за неиспользованный отпуск, работникам, попавшим под сокращение, полагаются и дополнительные выплаты. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при увольнении в связи с сокращением численности и штата работников организации, работодатель обязан выплатить (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Однако на учет в качестве безработного в центр занятости населения его не поставят, так как он считается занятым гражданином, согласно ст. 2 Федерального Закона от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РФ". Сын попал под сокращение, если он работал ИП какие правила действуют, и какие если у юридического лица.
Добрый вечер. Что Вас именно интересует? Вы можете задать вопрос юристам лично, путем обращения в личные сообщения или по телефону, контакты указаны.
Спросить
Здравствуйте.
Помимо обычных выплат при увольнении, таких как заработная плата за период работы перед увольнением (включая премии надбавки и другие выплаты) и компенсация за неиспользованный отпуск, работникам, попавшим под сокращение, полагаются и дополнительные выплаты. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при увольнении в связи с сокращением численности и штата работников организации, работодатель обязан выплатить (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Однако на учет в качестве безработного в центр занятости населения его не поставят, так как он считается занятым гражданином, согласно ст. 2 Федерального Закона от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в РФ".
СпроситьЗа второй месяца получите средний заработок. За 3 й не получите, раз не встали в СЗ. Здравствуйте.
В Центр занятости необходимо встать на учет в течение двух недель после увольнения для возможного получения среднего заработка за третий месяц.
Поэтому, за первый и второй получите и без постановки на учет. Не встала на учет в ЦЗ при сокращении. . Получу за 2 й месяц средний размер заработка. ?
За второй месяца получите средний заработок. За 3 й не получите, раз не встали в СЗ.
СпроситьЗдравствуйте.
В Центр занятости необходимо встать на учет в течение двух недель после увольнения для возможного получения среднего заработка за третий месяц.
Поэтому, за первый и второй получите и без постановки на учет.
Спросить
